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荆门掇刀区年龄50以内,无高血压,日薪200,工作八小时制,上岗前要进行培训!招长期小工,需要考登高证,
200-210元/天年龄50以内,无高血压,日薪200,工作八小时制,上岗前要进行培训!招长期小工,需要考登高证,现招3人
荆门·掇刀区
3月8日 09:28
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荆门·掇刀区
3月6日 09:36
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荆门·掇刀区
3月8日 11:18
荆门掇刀区年龄50以内,无高血压,日薪200,工作八小时制,上岗前要进行培训!招长期小工,需要考登高证,
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荆门·掇刀区
3月11日 10:52
资料员
面议做资料,办公文员
荆门·掇刀区

资料员
4000-5000元/月湖北荆门石化厂内招资料员文员一名,工资面议
荆门·掇刀区

荆门掇刀区招小挖机师傅,要求会做高标准农田田埂。
面议招小挖机师傅,要求会做高标准农田田埂。
荆门·掇刀区
11月20日 12:17管铆工(白班、五险一金)
100-300元/天工程项目识图,材料下料及钢结构、罐主体和管线组对工作,有熔化焊接特操证或高处作业特操证优先
荆门·掇刀区
2月25日 09:35
起重指挥、起重学徒
100-300元/天施工现场配合吊车指挥、司索,有Q1及高处作业证优先
荆门·掇刀区
11月11日 18:33
白班、普工
100-240元/天石化钢结构、管道、设备安装配合
荆门·掇刀区
11月11日 16:38
白班电焊工、白班电焊工学徒
2000-3000元/月石化建筑内从事电焊作业,无相关经验公司负责培训取证,能吃苦耐劳,长期工优先
荆门·掇刀区
11月25日 11:00
荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-300元/天荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门·掇刀区
11月11日 11:02
荆门掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
200-300元/天荆门市掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
荆门·掇刀区
1月1日 09:31
临时工小时工兼职
面议年轻会玩智能手机。
荆门·掇刀区

调饮师
3000-5000元/月饮品制作:熟悉奶茶配方和制作流程,熟练掌握冲泡、搅拌等技术,确保饮品质量和口感符合标准。顾客服务:热情友好地接待顾客,提供专业的产品建议,快速准确地处理订单,并妥善处理顾客反馈和投诉。卫生管理:保持工作区域的清洁卫生,定期消毒设备和工具,确保食品安全。设备维护:定期检查设备运行状况,及时清洁和报修,确保设备正常使用。库存管理:协助进行原材料的接收、存储和盘点,确保库存充足且新鲜。店铺运营:参与收银、物资增补和活动支持等工作,确保店铺正常运营。岗位要求:技能要求:熟练掌握奶茶制作技术,了解各类饮品的配方和制作流程。服务意识:具备良好的沟通能力和服务态度,能够耐心解答顾客疑问。工作经验:有无经验均可,但有经验者优先。健康要求:持有健康证,身体健康,能够适应快节奏的工作环境。团队合作:具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。工作环境与薪资:奶茶岗位通常在室内工作,工作环境相对舒适,但在高峰期可能会比较忙碌。薪资水平3000-5500元。
荆门·掇刀区

成本主管
6000-7000元/月岗位职责:1.主导企业成本管理体系建设,保障成本管控与持续优化;2.跟踪分析成本变动趋势,制定并推动实施降本增效方案;3.规范进销存各环节操作流程,及时识别并解决成本相关问题;4.参与成本核算审核工作,确保成本信息真实、准确、完整;5.持续改进成本报表机制,提升报告编制效率与输出质量。任职要求:1.具备较强的组织协调与数据分析能力,能高效处理多维度成本数据;2.熟悉成本控制逻辑,可在成本管理实践中提出有效改进建议;3.精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用;4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,可跨部门协同推进工作;5.密切关注成本管理前沿动态,具备主动学习意愿与适应变革能力;6.大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先。
荆门

采购品类经理(调味品/冷冻品)
1-1.2万元/月一、岗位职责:1. 负责标品采购组的日常运营统筹,结合库存状况、订单需求及实际消耗情况,科学制定采购计划,确保每日采购任务准时、优质、足量完成,涵盖采购、物流及交付全流程;2. 开展市场价格调研,执行询价、比价流程,参与价格审核,优选并维护供应商资源,完善供应商信息档案与评估机制;3. 对采购商品质量负直接责任,监督供应商供货的数量与品质,把控收货流程及仓储规范;4. 配合售后团队处理商品相关客户投诉事项;5. 协同售后完成退换货、补货及缺货问题的快速响应与处理;6. 拓展优质新供应渠道,深入了解客户差异化采购需求,实现精准采购匹配;7. 每周汇总市场行情数据,进行统计整理与趋势分析,输出专项市场动态报告。二、岗位要求:1. 年龄20-45岁,性别不限;2. 熟练使用办公软件,具备驾驶能力;3. 工作积极主动,具备较强的沟通协作能力,能独立开展采购数据的分析工作;4. 具备采购、厨房管理或仓储相关工作经验者优先考虑。
荆门·掇刀区

销售客服主管
5000-8000元/月1,全面主导客服团队的日常运作与人员管理,包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节,保障团队服务品质与响应效率2,主导客服体系的服务流程设计与持续优化,确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持3,定期策划并执行客户回访计划,掌握客户最新需求与满意程度,带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护,实现客户服务与销售目标的有效联动4,搭建并完善客户信息管理体系,实施客户资料的分类分级管理,确保数据真实完整,落实客户责任到人,深度分析客户行为特征与潜在需求,提供定制化服务方案与产品推荐5,统筹客户投诉及售后服务事务(涵盖上门服务、电话沟通等),并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估6,系统收集与整理客户服务相关数据,如满意度评分、投诉频率、响应时长等,为服务策略优化提供数据支撑7,深入剖析客户投诉根源,按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类,针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改,每周汇总形成客诉分析报告呈报上级8,承担售后人员轮休期间的替补工作,确保服务不断档9,配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作10,负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施11,落实上级交办的其他临时性工作任务
荆门·掇刀区

生鲜采购专员
5000-8000元/月一、岗位职责:1、依据库存情况与订单需求,及时完成货物采购任务,确保品质与数量达标,并做好仓库交接及缺货商品的对接工作;2、熟悉各类客户的个性化采购要求,实现精准按需采购;3、负责把控菜品质量,监督供应商供货品质,检查分拣后商品状况,配合售后处理所负责单品的相关客户投诉;4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调,支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中;5、完成上级安排的其他工作任务。二、岗位要求:1、年龄20-50岁,持有C1驾驶证,具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力;2、需配合完成卸货协助工作。三、岗位待遇:试用期待遇面谈。
荆门·掇刀区

猪肉分割车间主管
1.2-1.6万元/月岗位职责:1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标任职要求:1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
荆门·掇刀区

销售主管
3000-8000元/月一、岗位职责1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发;2、跟进生产中心客户投诉情况,协助完成投诉问题的处理;3、负责每月应收账款的核对与回款工作;4、跟进客户订单进度,收集并整理客户需求信息;5、配送前质量检验与管控,管理所辖配送人员,提供售后及客户服务支持。
荆门·掇刀区

生鲜采购负责人
8000-10000元/月一、岗位职责:1、全面主持公司采购事务,对采购品类的毛利率、销售目标及库存周转率等核心指标进行统筹管理;2、搭建采购计划体系、预算机制、管理制度及质量管控流程;3、制定采购团队各岗位的工作方案与绩效考核标准;4、主导供应商的开发、谈判、评估与合作关系维护,负责合同签署及档案规范化管理;5、组织并督导下属人员开展日常采购工作,持续提升团队专业能力,保障公司商品供应稳定;6、结合市场需求推进新品研发与引入,拓展优质货源渠道,拟定新品上架方案并推动执行落地。二、岗位要求:1、具备生鲜、调味品、冷冻食品等相关领域的采购实操经验;2、拥有3年以上采购管理工作经历;3、年龄不超过45岁。三、薪资待遇:1、工作时间:08:00-当日工作结束,公司提供免费工作餐;2、试用期三个月,试用期待遇面议,转正后薪资8000元—10000元。
荆门·掇刀区

财务主管
8000-10000元/月一、岗位职责:1、全面主持财务部门工作,统筹管理进销调存相关业务;2、负责公司财务管理工作。①审核各项费用支出的合规性,监督出纳资金运作情况;②管理公司应收应付账款,核对与供应商之间的应付账款明细;③负责超市卖场的财务日常管理;④执行公司财务流程及制度,确保规范运行;⑤完成当月账务处理,编制财务报表,并于6日前完成上报。3、负责公司进销存业务的运营管控。①管理超市商品库存,优化超市与生产中心之间的商品流转流程;每日组织并监督超市开展库存盘点;②管理生产中心产品库存,每3-4天组织相关人员实施库存盘点,并于当日完成库存结转操作;③管理销售数据,每日9:00前在思迅软件中录入前一日销售单据。4、负责公司涉税事务处理。①办理纳税申报,处理涉税账务,推进税务筹划工作;②管理发票事务,审核并开具公司销售发票;③接收、认证及归档供应商提供的增值税进项发票。
荆门·掇刀区

猪肉销售经理
5000-10000元/月岗位职责1. 负责开拓并维护猪肉产品的销售渠道,提升市场覆盖范围与占有率2. 制订切实可行的销售方案,确保销售目标的达成3. 跟踪市场变化趋势,为公司制定猪肉销售策略提供有效建议任职要求1. 具备高中及以上学历,畜牧、市场营销等相关专业背景优先2. 了解猪肉行业市场情况,具备良好的销售技巧与沟通协调能力3. 有猪肉类产品销售从业经历者优先考虑,能接受长期驻外工作安排
荆门·掇刀区

成本主管
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责公司成本管理流程的统筹与执行,保障成本的有效控制与持续优化;2. 跟踪分析成本变动趋势,制定并推动实施降本增效方案;3. 规范进销存各环节操作流程,及时识别并解决成本相关问题;4. 参与成本核算与审查工作,确保成本信息的真实性和准确性;5. 持续改进成本报表体系,提升报告编制效率与输出质量。任职要求:1. 具备较强的组织协调能力与数据分析能力,可高效处理多维度成本数据;2. 熟悉成本管控机制,能在成本管理体系中提出切实可行的优化建议;3. 精通财务软件及各类成本管理工具的操作与应用;4. 拥有良好的跨部门沟通意识和团队协作精神,能顺畅推进协同任务;5. 密切关注成本管理行业动态,具备主动学习意愿和适应变革的能力;6. 大专及以上学历,持有初级会计职称,具备中级会计师资格者优先。
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成本会计主管
6000-7000元/月岗位职责:1. 负责归集与核对企业的各项财务信息,为管理团队提供数据支撑;2. 参与财务报表的编制与复核工作,确保信息真实准确;3. 配合完成部门日常会计事务,保障财务流程顺畅运行。任职要求:1. 具备扎实的财务基础知识和数据分析能力;2. 对财务管理工作有热情,具备持续学习和提升的意愿;3. 熟练操作财务相关软件及工具,能高效处理账务记录与报表输出。
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生产运营总监
8000-11000元/月岗位职责:1. 全面负责生产运营的组织与管理,保障生产环节高效有序运行。2. 监督生产各阶段的质量控制,确保产品符合规定标准。3. 对生产相关数据进行系统分析,提出流程改进和品质提升的有效方案。4. 统筹蔬菜分拣及仓储团队的日常运作,保障出库时效与产品质量。任职要求:1. 具备高度的责任意识与团队管理能力,能有效推动团队执行任务。2. 熟悉生鲜类生产运营管理体系,具备生产过程监管与优化经验。3. 具备扎实的数据分析能力,能依据数据结果支持生产决策制定。4. 拥有良好的沟通协调能力和合作精神,能够与团队保持顺畅交流。5. 有配送或商超领域工作经验者优先考虑
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客服主管
6000-9000元/月岗位职责:1. 全面负责客服团队的日常管理,保障客户服务品质的持续提升。2. 深入洞察客户实际需求,协同团队优化并完善客户服务流程体系。3. 策划并开展客服相关培训与辅导工作,增强团队专业能力与服务意识。4. 跟踪分析客服运营数据,提出改进方案以推动服务效率和质量提升。5. 负责生鲜类客户订单的信息录入、产品标准制定及售后问题处理,监督生产部门按标准执行生产任职要求:1. 拥有较强的组织协调能力和团队管理经验,能够高效带领客服团队运作。2. 具备良好的沟通表达能力,善于与客户互动并维护长期合作关系。3. 熟悉客户服务全流程,具备快速识别问题并实施解决方案的能力。4. 工作认真负责,具备良好的协作意识,能在快节奏环境中稳定发挥
荆门·掇刀区

生产运营总监
7000-12000元/月一、岗位职责:1、统筹生产中心日常运营,负责公司配送部、分拣组、仓储组的组织与管理工作;2、熟悉现场操作规范及作业流程,把控生产节奏与产品品质;3、对生产数据进行统计与分析,提出可行性的优化方案或建议;4、落实所辖部门工作计划执行,并组织实施员工考核及相关管理事务。二、岗位要求:1、了解生鲜、调料、冻品、干货等品类特性,掌握分管环节的操作流程;2、具有生产中心管理相关专业背景及实际经验(涵盖配送、仓储、蔬菜分拣等领域);3、具备较强的组织协调能力,良好的沟通表达能力及团队管理素养。
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