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电话销售
100-200元/天打电话寻找意向客户并记录工作时间10:00至18:00日结
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青少儿英语授课老师
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、 面向3-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程授课;2、 具备课程研发能力,参与少儿英语教育产品的内容开发与教学设计;3、 结合实际教学反馈,持续优化教研成果,保障教学品质稳定提升;4、 根据学生个体差异提供针对性的阅读学习建议与指导;5、 因材施教,依据教学规范完成课前备课,确保每日教学任务有效落实;6、 完成课后学习反馈、作业批阅,并及时回应家长咨询,支持学员全面发展;7、 按时参加教研活动、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、 统招本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、 持有国内或国际认可的教师资格证;3、 英语口语表达顺畅,语音语调标准自然;4、 具备2年以上班级授课经验;5、 有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等系列);6、 雅思成绩达6.5分以上者优先考虑;7、 具备海外学习背景者优先录用;8、 热爱儿童教育,富有耐心,仪态端正大方;
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青少儿英语教师
7000-10000元/月【岗位职责】:1、面向5-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程的教学工作;2、具备教学研究能力,可参与5-少儿英语教育产品的内容研发与课程设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教研成果,保障教学品质稳定提升;4、根据学生个体情况,提供针对性的阅读学习建议与指导;5、因材施教,依据教学规范提前完成备课,确保每日教学任务有效落实;6、按时进行课后沟通、作业批阅,回应家长关切,支持学员全面发展;7、定期参与教研活动、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、统招本科及以上学历,英语专业需取得专八证书;2、持有国内或国际认可的教师资格证;3、英语口语表达顺畅,语音语调标准自然;4、具备2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等);6、雅思成绩6分以上者优先考虑;7、具有海外学习经历者优先录用;8、热爱儿童教育,富有耐心,仪态端正大方;
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英语教师
1-1.5万元/月【岗位职责】:1、面向3-青少年儿童开展原版教材或原版阅读类课程的授课工作;2、具备课程研发能力,可参与3-少儿英语教育产品的教学内容开发与设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教研材料,保障教学效果稳定提升;4、根据学生个体差异提供针对性的阅读学习建议与指导;5、实施个性化教学,按教学规范完成课前备课,落实每日教学任务;6、按时进行课后沟通、作业批阅及家长咨询回应,支持学生成长进程;7、定期参加教学研讨、教师例会及专业培训,持续提升教学能力;【任职要求】:1、统招本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、持有国家认可或国际通行的教师资格证;3、英语口语表达顺畅自然,语音语调标准清晰;4、具有2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如Power Up、Think、RE等系列);6、雅思成绩达6.5分以上者优先考虑;7、具备海外学习背景者优先录用;8、热爱儿童教育,性格耐心细致,仪态大方得体;
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儿童英语教师
7000-10000元/月【岗位职责】:1、面向5-青少年儿童开展原版教材及原版阅读类课程的教学工作;2、具备课程研发能力,可参与少儿英语教育产品的内容开发与教学设计;3、结合实际授课反馈,持续优化教学内容,保障教学效果稳步提升;4、根据学生个体差异提供个性化的阅读学习建议与指导;5、遵循教学规范,做好课前备课,确保每日教学任务高效完成;6、按时完成课后反馈、作业批阅,并回应家长关切,支持学生成长进步;7、定期参与教研活动、教师会议及专业培训,不断提升教学专业能力;【任职要求】:1、全日制本科及以上学历,英语专业需通过专八考试;2、持有国内或国际认可的教师资格证;3、英语口语流畅,发音标准清晰;4、具备2年以上班级授课经验;5、有使用原版英语教材教学的经历(如PowerUp、Think、RE等系列);6、雅思成绩达6分及以上者优先考虑;7、具有海外学习背景者优先录用;8、热爱教育事业,性格亲和,富有耐心,形象良好;
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底薪保障/高提成/贝壳房产经纪人
8000-13000元/月一、岗位职责1.公司提供资源和渠道,与客户进行有效的沟通,获取联系方式进行后期的维护跟进2.维护所有客户资源。3管理维护客户关系以达到长期合作的目的二、任职要求1.无学历要求无相关经验要求,要求有事业心,进取心,目标明确。2.喜欢销售工作,也想通过销售不断历练自己,提升自己的能力3.有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力,服务意识和团队意识,能抗压,性格积极向上,能吃苦耐劳4.希望在工作中不断学习成长三、上班时间早上9点~18:30(不加班,到点下班,每周一公休,法定节假日也有休)四、薪资待遇销售专员(永久无责+高提成)认真干:月薪7000-10000用心干:月薪12000+(上不封顶)公司设立销冠奖,首单奖。五、公司福利1.良好舒适的工作环境,和谐轻松的公司氛围2.公司不定期发放各种福利,组织聚餐,3.公司提供住宿,带看有油补和公司提供车,不需要穿正装4.给予每位伙伴良好的发展平台和.上升空间资源共享、合作共赢。
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杭州--萧山区--招聘各学科兼职教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无固定要求工作时间:时间灵活工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26招聘兼职教师(具备专业教学能力或大三、大四且拥有半年以上授课经验者)区域:萧山区工作时间:周一至周五下午(可自由安排多个下午参与)课酬标准:150-200元/90分钟结算方式:月结职位描述:素质教育方向兼职教师可承担兴趣类课程教学任务(提供配套教案及培训支持)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等其他类别:科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等若具备特色课程教学能力,持有相关资格证书或有实际授课经验,将优先考虑录用
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杭州--萧山区--招聘各学科兼职教师
120-150元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:工作日结算方式:月结招聘截止时间:2025-12-26招聘兼职教师(专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验)区域:萧山区工作时间:周一至周五下午(可灵活安排,任意几个下午有空均可)课酬标准:150-200元/90分钟结算方式:月结岗位职责:素质教育方向兼职教学,学科相关兴趣课程可承接(提供配套教案,岗前培训)美术方向:儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等体育方向:羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等综合方向:科学实验课程、编程启蒙、口才训练、棋类教学等若具备其他特色课程教学能力,且持有相关教学资质或资格证书者,将优先考虑录用
杭州

门店经理直招房产销售高提成无责底薪
4000元/月年龄要求:22-40周岁(有从业经验可以放宽条件)工作内容:熟练使用办公软件,日常在门店跟客户聊天及出门带看促进成交上班时间:早8点半晚6点半时间自由薪资:无责任底薪4000元/月+高提成公司培养:从小白开始一直有人教到精英,人性化不罚款,无职场歧视压榨我们的团队:全都是年轻人有事大家商量着来,每月都有团建定期旅游,偶尔一起翘班去吃好吃的好玩的都可以主要开心又要赚到钱我们能赚多少钱:一般平庸家人:月入过万,精英家人10万以上不信给看工资单,这个工资取决于你的工作态度和勤劳两个方案:A方案无责底薪4000,提成27%-59%跳点制B方案私信我方案每年1月可自主选择我的建议:无经验小白家人拿底薪,学习提升自己沉淀自己,我平时做的业绩都会分给你们够你们生活了,等到成长了可以选择B方案来赚更多的钱我希望有更多志同道合的人来加入我的团队,这个行业可以提升你的认知即使离开这个行业也能让你在这个社会玩的转
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房产销售专员
5000-10000元/月岗位职责:1. 负责房地产项目的销售执行与市场推广;2. 调研并分析市场动态,挖掘潜在购房客户资源;3. 为客户提供专业的房产咨询与解决方案;4. 持续维护客户关系,提升客户满意度;5. 严格执行公司各项制度,确保业务操作合规合法。任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧;2. 熟悉房地产行业基本运作及市场情况;3. 工作认真负责,具备较强的抗压能力;4. 具有良好的团队协作意识,能融入集体工作氛围;5. 态度积极,富有进取心,乐于迎接工作挑战。
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杭州萧山区招集成吊顶学徒工
面议杭州市萧山区招集成吊顶学徒工
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3月20日 10:02
有无经验均可,无责底薪加提成
4000元/月一、薪资待遇:保障底薪:新人无责任底薪4000元/月+高额提成,每3个月即可晋升调薪,缴纳各类社会保险佣金提成:高达70%的提成收入(业绩优秀销售员可获得月收入30000以上,上不封顶)专业培训:全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等晋升通道:完善的职业晋升计划及空间(客户经理业务主任区域经理区域总监)绩效奖金:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励二、职位描述:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位专业的房地产置业服务了解客户需求,促成二手房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作2、根据部门总体市场策略制定自己的市场的销售计划3、公司提供意向客户资源,你只需要约客户--带客户实地看房一-谈价格,签约一坐拿提成三、业务来源:1、客户来源丰富:我爱我家大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源2、业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居3、辅助工具科技化三大高流量App助你开单4、不开单也有业绩!]比如录房源、收钥匙、证件、图片到平台,或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!5、五险一金+大病互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等)
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杭州火车南站附近招销售可就近安排
8000-16000元/月杭州四百多家门店就近安排部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章工作职责:1、新员工入店,熟悉了解所在门店周边的小区环境。2、收集、发布房屋出售或出租信息;3、在店内与客户电话沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源;4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析;5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,;6、对客户提供后期服务,维护客户关系。任职资格:(1)年满19-50周岁内,热爱销售行业;(2)具备良好的沟通表达能力,形象气质佳;(3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;(4)能够吃苦耐劳,有较强的目标感。薪酬福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w福利保障:(1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天),婚假、产假有薪病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天(2) 工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。(3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;(4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;(5) 优秀员工有机会享有免费出国游;(6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作;部分区域提供免费住宿[职业发展通道]1:公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现。3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理
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房产经纪人
6000-20000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配,提供专业咨询与全流程服务2.开拓并维护房源及客户资源,进行实地带看、价格谈判与合同签署支持3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续4.定期跟进市场动态,分析区域房价走势,为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先,无经验可提供系统培训3.诚实守信,工作积极主动,具备较强的抗压能力与目标感4.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握房源信息与客户需求匹配技巧5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑
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杭州萧山区招聘房产经纪人,高提成!工作环境舒适,独立工位高配置电脑以及各种科技作业工具!工
6000-20000元/月招聘房产经纪人,高提成!工作环境舒适,独立工位高配置电脑以及各种科技作业工具!工作氛围温馨融洽,欢迎详聊
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星级经理
1-2.5万元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配,提供专业咨询与全流程服务2.开拓并维护房源及客户资源,进行实地带看、价格谈判与合同签署支持3.协助客户办理产权过户、贷款申请、物业交割等相关手续4.定期跟进市场动态,分析区域房价走势,为客户提供合理化建议5.遵守行业规范与公司制度,确保业务操作合法合规任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识2.有地产中介相关经验者优先,无经验可提供系统培训3.诚实守信,工作积极主动,具备较强的抗压能力与目标感4.熟悉当地房产市场情况,能快速掌握房源信息与客户需求匹配技巧5.持有房地产经纪从业资格证者优先考虑
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教师
6000-10000元/月岗位职责:1、坚持幼儿园办学理念和价值追求,观察了解幼儿,科学合理安排幼儿一日生活,分析并记录幼儿发展情况;2、严格执行幼儿园安全、卫生保健等制度;3、与家长保持联系,共同培育幼儿。任职要求:1、英语教育专业、艺术教育专业;2、全日制本科以上、有英语教学经验者优先录取;3、持有有效教师资格证,英语六级以上,幼儿园有经验者优先。
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8000以上,焊工普工+工厂直招0元入职
8000-10000元/月-博俊汽车!![红包]面试时间:3月21日:下午1点半面试。[强]正式工月薪8000[玫瑰]招聘部门:焊接普工,机器手臂上下料[玫瑰]1:焊接普工50人,年龄18-40周岁,男女不限!上班时间】8:30-20:30,12小时倒班,月休1-2天[烟花]【工资待遇】底薪3700[烟花]加班工资按2660计算,平时加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍,夜班补贴5块/天,综合工资7500+发工资:每个月15号 [爱心][爱心]【福利待遇,免费包吃2顿】[
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收银员,服务员,经理
面议男女不限18一25周岁有责任心!能吃苦的可以来
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BD经理+拓展门店时间自由无责底薪
4000-10000元/月岗位职责:1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展,提供专业咨询与交易服务2.为客户提供房产信息匹配、带看房、价格谈判、合同签署等全流程服务3.维护新老客户关系,及时跟进客户需求,提升客户满意度与成交效率4.收集并整理市场动态、区域房价及竞品信息,为客户提供精准决策建议5.协助办理过户、贷款、交房等后续手续,确保交易安全顺利进行任职要求:1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识2.热爱销售工作,积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力3.有地产中介相关经验者优先,优秀求职者可适当放宽条件4.持有相关从业资格证书者优先考虑5.熟悉当地房产市场情况,具备较强的学习能力和团队协作精神
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跨越Tob销售
7000-8000元/月工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日岗位职责:1、负责搜集新客户并进行沟通,开发新客户及维护老客户;2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩;3、月底客户款项的跟进,积极配合和执行公司下达的任务1、24-34岁,有较高的销售热情;管理、营销、2、大专以及以上学历(有毕业证),物流类专业优先;3、2年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;4、熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;5、熟悉运用OFFICE办公软件岗位薪资:入职前一个月储备助理7400,转为客户助理后8000+半年后8000-12000/月,上不封顶岗位福利:1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期;2、提供完善的内部竞聘转岗机制,定期举办内部竞聘;3、提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作;4、公司根据工作需要配备电脑,根据绩效发放奖金;5、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;6、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一总监一高监
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客户助理
8000-12000元/月工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,周日单休岗位职责:1、通过公司系统上的资源,搜集新客户并开发,日常维护老客户。2、与客户进行有效沟通,了解客户的需求并完成销售业绩。3、月底客户款项的跟进,积极配合并执行公司下达的任务。岗位要求:1、24-34岁,有较高的销售热情,管理、营销。2、大专以及以上学历(有毕业证),物流类专业优先考虑。3、2年以上工作经验,1年以上销售相关工作经验。4、具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力。5、熟练运用OFFICE办公软件。岗位薪资:入职前一个月储备助理7400,转为客户助理后8000+,半年后8000-12000/月,上不封顶岗位福利:1、依法享有法定假:带薪年休假、婚假、病假等假期;2、提供入职技能培训,老同事一带一模式熟悉工作;3、公司根据工作需要配备电脑,根据绩效发放奖金;4、如有需要外出拜访客户,配备专车接送;5、定期举办内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一总监一高监。
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抖快运营
8000-10000元/月【工作内容】1. 负责店铺日常商品上新、上下架操作及产品介绍资料的更新维护;2. 完善并及时更新店铺基础设置信息;3. 每日进行店铺巡检,排查预警与违规情况;4. 协调处理售前售后客服相关问题;5. 对接仓储物流环节,跟进发货与揽收事宜;6. 维护店铺链接状态、用户评价及评分体系;7. 熟悉抖快平台活动规则,结合公司该品类在该渠道的销售目标,制定合理商品策略并执行有效销售方案,确保目标达成;8. 掌握主流电商平台运营逻辑与玩法,可独立对接平台运营人员争取资源、完成商务沟通,包括活动策划、申报与落地执行,爆款打造、推广工具使用及活动复盘等,并能跟进物流进度、库存周转与回款情况,具备经销商管理经验者优先;9. 定期搜集竞品动态,精准分析市场走向与趋势变化,协同团队研讨并提出应对策略,同时挖掘潜力爆款商品;10. 配合上级完成其他日常事务性工作。【任职要求】1. 大专及以上学历;2. 3年以上工作经验,其中至少1年专注电商平台运营岗位;3. 具备抖音、快手平台实操经验,或有保健品类目运营背景者优先录用;4. 具备较强责任心,积极主动学习,拥有良好的沟通协调能力、数据解读能力及团队协作意识。【其他条件】1. 工作和休息:朝九晚六,午休一小时,周末双休;2. 薪资福利:8-12k,底薪+绩效,试用期三个月,有一定折扣(面试定薪哦),入职即缴纳五险一金;3. 公司提供午餐、下午茶和小零食,不定期组织团建聚餐;4. 新项目,新店铺。
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产品经理(个人护理、功效护肤领域)
1.5-2.5万元/月【工作内容】1.负责美妆个护类产品的配方研发,结合先进工艺进行配方设计、优化及样品试制落地,深度协同OEM厂商、原料供应商及研发工厂推进产品开发;2.制定产品短期上新规划与长期发展战略,主导产品全生命周期的迭代管理;3.跟踪分析市场趋势,研究传统品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力;4.挖掘并提炼产品核心功效价值,助力品牌定位塑造,打造差异化卖点;5.熟悉化妆品及个人护理品相关的安全法规与合规要求;【任职要求】1.本科及以上学历,药学或中医学相关专业背景,具备3年以上功效类个护美妆产品研发经验,曾独立主导产品从研发到上市的完整流程;2.熟悉功效型个护产品的理论体系及常用中药材的功效特性,能将专业知识有效转化为产品开发逻辑;3.具备良好的跨部门协作能力,能高效对接研发、设计与供应链团队,保障项目按时推进;4.加分项:拥有成功爆款产品案例或参与过老字号品牌焕新项目,了解品牌电商运营模式;【其他条件】请务必仔细阅读此项!!!1.工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职即缴纳五险一金;3.公司提供午餐补贴(200/月)、下午茶及零食,定期组织团建聚餐活动;
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电商运营负责人
1.5-2.5万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注于儿童健康食品的品牌企业,主营业务涵盖传统电商、直播及达人带货、线下渠道拓展。【工作内容】1、全面负责传统电商业务运营,包括天猫、京东、拼多多等平台,主导整体业绩达成;2、开展市场调研与店铺运营诊断,持续挖掘增长机会点,并推动策略落地执行;3、参与产品线规划与结构调整,提出新品开发建议,优化品牌产品布局;4、主导或协助大型官方活动策划,推进线上创意实施与效果提升,跟进执行全过程并完成活动复盘与数据汇总;5、跟踪监测行业重点竞店与竞品动态,定期输出竞争分析报告,掌握市场趋势变化;6、负责销售数据整理分析,制定运营优化方案,形成总结反馈与改进措施;7、配合完成上级安排的其他临时性工作。【任职要求】1. 需具备5年以上传统电商运营经验,主导过年销售额5000万以上项目者优先,有大健康类目背景更佳;2. 精通主流电商平台(如天猫、京东、拼多多)规则与操作流程,熟练掌握网店推广、流量优化、页面维护等相关技能;3. 具备出色的市场营销策划能力与数据分析能力,能结合市场环境和竞争格局制定有效应对策略;4. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。【其他条件】1. 工作和休息:工作时间09:30--18:30(弹性打卡时段:10:00-19:00),午休12:30-13:30,周末双休;2. 薪资福利:月薪15-25k,试用期薪资按面试结果确定略有调整,试用期3个月,入职即缴纳五险一金;3. 公司提供日常午餐、下午茶及零食补给,定期组织团建与聚餐活动。
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跨越速运招物流主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 协助销售经理进行客户关系维护2. 协助销售经理完成系统操作、经营数据分析等文书类事务3. 跟进物流动态,协调处理货物异常情况4. 熟悉客户产品信息,提供准确报价支持5. 关注客户业务动向,持续做好客户情感维系6. 借助公司现有资源拓展新客户群体任职要求:1. 具备良好的沟通能力与销售技巧,有面销经历者优先考虑2. 能够自主推进工作落实,具备较强的责任意识3. 积极融入团队协作,助力团队整体成长薪资待遇:实习期保底薪资8000,转正8000-20000,上不封顶福利待遇:五险一金, 团队,大区现金奖励,公司多项奖金维度,新人奖福利,年中,年终奖励上班时间:8点30——12点, 13点30——18点
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电商运营经理
1.5-2.5万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注于儿童健康食品的品牌企业,主营业务涵盖传统电商、直播及达人带货、线下业务板块。【工作内容】1、全面负责传统电商业务运营,包括天猫、京东、拼多多等平台的整体管理与业绩达成;2、开展市场趋势分析与店铺运营诊断,持续挖掘增长机会点并推动执行落地;3、参与产品线结构优化,提出新品开发建议,助力品牌产品体系不断完善;4、主导或协助大型官方活动策划,推进线上创意方案实施与效果调优,跟进执行全过程并完成活动复盘与数据汇总;5、跟踪监测竞品店铺及行业动态,定期输出竞争分析报告,掌握市场前沿信息;6、进行销售数据拆解与运营效能评估,形成总结反馈与优化策略建议;7、配合完成上级安排的其他临时性工作事项。【任职要求】1.具备5年以上传统电商运营实战经验,曾主导年销售额5000万以上项目者优先,有大健康类目背景更佳;2.精通主流电商平台(如天猫、京东、拼多多)运营规则与操作流程,熟练掌握线上推广、流量优化、店铺维护等相关技能;3.拥有出色的市场营销策划能力与数据分析能力,能结合市场变化和竞争格局制定有效应对策略;4.具备良好的跨部门沟通协调能力及团队合作意识。【其他条件】1.工作和休息:工作时间09:30--18:30(弹性打卡区间10:00-19:00),午休12:30-13:30,周末双休;2.薪资福利:月薪15-25k,试用期薪资按面试结果确定并略有调整,试用期3个月,入职即缴纳五险一金;3.公司提供工作日午餐、下午茶及日常小零食,定期组织团建与聚餐活动。
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抖快运营
8000-10000元/月【工作内容】1.负责店铺日常商品上新、上下架操作及产品详情页信息维护更新;2.完善并及时更新店铺基础设置;3.每日进行店铺巡检,及时发现并处理预警与违规情况;4.协调售前售后客服相关问题的对接与跟进;5.对接仓储物流环节,确保发货及揽收流程顺畅;6.维护商品链接状态、用户评价及店铺评分;7.熟悉抖音、快手平台活动机制,结合公司渠道品类销售目标,制定有效商品策略并执行可落地的销售方案,确保目标达成;8.掌握主流电商平台运营玩法,能独立对接平台负责人争取资源、完成商务沟通,包括活动策划、申报与执行,爆款打造、推广工具使用及活动复盘等;跟进物流进度、库存周转与回款情况,具备经销商管理经验者更佳;9.定期搜集竞品动态,精准分析市场走向与趋势,提出可行应对策略,并挖掘潜力爆款商品;10.配合上级完成其他临时性工作任务。【任职要求】1.大专及以上学历;2.3年以上工作经验,其中至少1年从事电商平台运营工作;3.具备抖音、快手平台运营经验,或有保健品类目运营背景者优先;4.工作认真负责,具备主动学习意识,拥有良好的沟通协调能力、数据分析能力及团队协作精神。【其他条件】1.工作和休息:朝九晚六,午休一小时,周末双休;2.薪资福利:8-12k,底薪+绩效,试用期三个月,有一定折扣(面试定薪哦),入职五险一金;3.公司提供午餐、下午茶和小零食,不定时组织团建聚餐;4.新项目,新店铺。
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产品经理(功效型洗护产品)
1.5-2.5万元/月“小葵花妈妈课堂开课啦~”我们是小葵花,专注于儿童健康食品的品牌企业,现拓展新品类至功效型洗护产品。主营业务涵盖:传统电商、直播及达人带货、线下渠道运营。【工作内容】1. 负责功效类洗护产品的配方设计,融合现代工艺进行配方开发、优化及样品落地实施,深度协同OEM厂商、原料供应商与研发团队共同推进产品打磨;2. 制定产品短期上新规划与长期发展策略,主导产品全生命周期的迭代管理;3. 跟踪市场趋势,分析主流品牌与新兴品牌的产品动向,持续提升产品竞争力;4. 挖掘并提炼产品核心功效价值,助力品牌定位塑造,构建差异化卖点;5. 熟悉功效型洗护品类相关的安全规范及法律法规要求;【任职要求】1. 本科及以上学历,药学或中医学相关专业背景,具备3年以上功效型洗护行业产品开发经验,曾独立主导产品从研发到上市的完整流程;2. 精通功效类洗护产品的理论体系及常用中药材的功效特性,能将专业知识转化为实际产品设计逻辑;3. 具备良好的跨部门协作能力,可高效联动研发、设计与供应链团队,确保项目按时推进交付;4. 加分项:拥有成功爆款案例或参与过品牌升级项目,了解品牌电商业务运作模式。【其他条件】 请务必仔细阅读此项!!!1. 工作和休息:工作时间10:00--19:00,午休12:30-13:30,周末双休;2. 薪资福利:试用期三个月,纯底薪无绩效,转正后底薪+绩效,15-25K,入职即缴纳五险一金;3. 公司提供午餐补贴(200/月)、下午茶及日常小零食,定期组织团建与聚餐活动;4. 团队架构:新增岗位。
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