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0费用入职C1司机
40-50元/时公司直招专职司机负责开车接待接送,底薪7000,绩效奖金加提成,工作内容简单,工作轻松。岗位职责:1.公司专职司机,公司配车2.负责车辆的保养和维护,以及日常的清洁,定期的车辆年检工作任职要求:1.男女不限,会开车,会看导航2.具有一定的商务接待经验,交通安全意识强3.热爱工作,爱岗敬业4.不看学历,小白可免费培训,有经验者优先考虑
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直招C1驾驶员帮公司开车
8000-10000元/月公司直招专职司机负责开车接待接送,底薪7000,绩效奖金加提成,工作内容简单,工作轻松。岗位职责:1.公司专职司机,公司配车2.负责车辆的保养和维护,以及日常的清洁,定期的车辆年检工作任职要求:1.男女不限,会开车,会看导航2.具有一定的商务接待经验,交通安全意识强3.热爱工作,爱岗敬业4.不看学历,小白可免费培训,有经验者优先考虑
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人力资源总监
1-1.5万元/月岗位职责:1.全面负责公司人力资源战略的制定与执行,确保人才配置与业务发展目标相匹配。2.主导招聘体系的搭建与优化,高效完成人才甄选与引进工作。3.负责员工关系的维护与提升,推动良好的组织氛围与员工满意度。4.策划并实施员工培训与发展项目,持续提升团队专业素养与整体效能。任职要求:1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识。2.能够妥善应对复杂的人事问题及冲突情况。3.具备较强的统筹规划能力,适应多任务并行的工作节奏。4.熟悉人力资源各模块运作,能有效解决实际管理难题。5.具备敏锐的判断力与决策力,可在动态变化的工作环境中迅速作出合理决策。
杭州

全屋定制业务主管
8000-10000元/月维护渠道,跟进客户情况,配合设计师谈单等前期工作
杭州·余杭区

大客户经理
面议负责渠道拓展销售,业务跟进,配合设计师签单
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短期C1照小车司机-日结
9000-10000元/月公司出车,你出人,上班自由,不限制时间,杭州就近安排一:薪资待遇,每天收入350左右,每天一结算1.月收入:10000左右2.工作地点:整个杭州及周边县市3.工作时间:自由安排,多劳多得二:任职资格1.年龄21-65岁驾驶证满三年,2.无酒驾毒驾记录,无暴力犯罪记录,驾驶证三年内无一次性扣满12分记录三.职位描述:1.达到任职资格,公司分配一辆全新车,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办浙A牌(不限行不限号)、营运证(合法营运,没后顾之忧)。2.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。3.公司平台派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。职位说明:
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急招小车司机
9000-10000元/月公司提供车辆,无需自己带车,车子24小时自己保管。工作时间地点自己安排。
杭州·余杭区·金家渡

小红书文案
5000-8000元/月岗位职责:1.负责短视频的拍摄与剪辑工作,确保视频质量符合公司标准。2.根据项目需求,策划并执行拍摄计划,保证拍摄顺利进行。3.使用剪映软件进行视频剪辑,添加特效、音乐等元素,提升视频吸引力。4.定期更新拍摄设备和技术,保持团队技术。任职要求:1.熟练掌握视频拍摄和剪辑技巧,有相关工作经验者优先。2.有食品行业拍摄基础优先3.具备良好的创意能力,能够独立完成视频创作。4.有较强的时间管理和沟通协调能力,能适应快节奏的工作环境。5.拥有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效协作。福利待遇:1.包三餐2.年终奖金根据个人表现和公司业绩决定。3.提供完善的五险一金,保障员工基本权益。4.提供定期的专业技能培训,帮助员工提升技能。5.大小周
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高德直招网约车司机
9000-10000元/月公司提供车辆,无需自己带车,车子24小时自己保管。可租车可入职。
杭州·余杭区·金家渡

全屋定制销售主管
8000-10000元/月维护渠道资源,跟进客户动态,协助设计师完成洽谈前的相关准备工作
杭州

滴滴直聘小车司机
8000-10000元/月公司提供车辆,无需自己带车,车子24小时自己保管。
杭州·余杭区·金家渡

杭州拱墅区招其他工程司机、工地小工/杂工
面议杭州市拱墅区招其他工程司机、工地小工/杂工
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11月21日 20:25
拼多多/淘系运营
4000-8000元/月岗位职责:1、负责矩阵店铺日常运营和管理,具有店铺目标值达成的规划落地能力,对负责板块的绩效负责2、负责店铺日常商品基础信息维护(包含上下架维护、标题优化、价格维护等)3、有打造爆款的方法论,并对数据进行监控与分析:如GMV、转化率、客单价、推广费率等数据做出针对性的分析,结合店铺数据能提出整改计划并执行4、负责整店的各产品线铺货及SKU规划,配合完成搜索流量的优化及各产品线生态健康5、负责整店各项数据监控及分析,及时发现问题并调整岗位要求:1、本科及以上学历,有平台运营工作经验的优先;2、有一定的抗压能力,能快速推动目标的执行,达成公司整体的业绩规划。3、有数据敏感性,执行力强,有责任心及具备良好的沟通能力。4、熟练办公软件,office、PS等软件5、熟练操作各种表格,熟练操作ps,推广图制作等
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售后客服专员
5000-6000元/月岗位内容:1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁卫生工作2.具体安排:每周一至周四晚餐时段需供餐,时间为17:30用餐,周六、周日无需上班任职要求:1.年龄在30至50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先录用2.掌握基本的安全操作规范与防护知识3.具备良好的服务意识和时间管理能力4.工作态度认真,性格乐观开朗,有耐心且易于相处5.有责任心,执行力强,具备良好的沟通协调能力
杭州

杭州余杭区急聘品类运营
8000-12000元/月岗位职责:1.搜集并分析产品市场数据,结合用户需求深入挖掘品类潜力,具备清晰的品牌与产品定位意识,精准识别目标消费群体,发掘潜力商品,依托数据指标完善选品策略,提升用户购买转化,对品类产品的全周期发展负责;2.负责团队内部工作复盘,梳理优化日常业务流程;3.制定团队目标,合理分配任务,输出月度选品方案,掌控新品上线节奏,设定月度绩效考核标准;4.基于数据反馈评估产品表现,识别问题与增长机会,为产品改进方向及决策提供有效数据支撑,推进产品持续迭代升级,增强市场竞争力;5.日常对接品牌方及渠道方,开展商务沟通,涵盖定价协商及后续营销活动策划与执行落地;6.完成上级交办的其他相关工作任务;任职要求:1.热爱美妆领域,熟悉美妆新零售模式,能准确洞察消费者需求变化;2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;3.适应快节奏工作环境,具备自我驱动能力,持续提升工作效率。
杭州·余杭区

杭州急聘出纳员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常现金与银行收付款事务,涵盖现金日记账登记、费用报销支付、供应链采购付款及加盟商货款收取,确保资金流转合规、安全且高效;2.负责发票的保管与使用管理,保障发票操作符合相关法规要求,确保其合法有效;3.协助开展财务相关工作,包括账务整理、报表制作等辅助性财务任务;4.持续跟进公司现金流情况,按时完成对账工作,保证账目准确清晰;5.办理银行账户开立、结算业务,并核对月度银行对账单,确保财务数据真实准确。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合;2.工作认真细致,责任心强,具备处理复杂财务事项的能力;3.严守财务制度规范,具备良好的职业操守和保密观念;4.熟悉财务系统及常用办公软件操作,如Excel、Word,提升工作执行效率;5.能在高强度工作节奏中保持积极心态,具备较强的适应能力和应变能力。
杭州

新零售招商主管
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责拓展加盟合作伙伴,搜集市场动态信息,制定并落实招商目标;2.定期及时开展工作复盘与汇报,协调解决客户问题,保障加盟协议顺利执行;3.建立健全加盟拓展或渠道销售的相关制度与流程,负责项目接洽、协作谈判及授权落地;4.合理规划加盟开发相关费用,并做好成本管控;5.对潜在合作方进行初步资质评估,汇总整理加盟资料,参与合作合同的优化与修订;6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2.具备即时零售领域经验,有线上线下品牌连锁加盟或外卖类品牌加盟经历者优先;3.具备优秀的沟通协调能力与团队管理意识,执行力强;4.热衷于新零售行业发展,拥有较强的市场分析与判断能力。
杭州·余杭区

美妆品类运营负责人
2-4万元/月岗位职责:1.负责美妆类产品的整体运营,推动产品线的迭代升级与创新优化。2.开展市场动态调研,洞察用户需求,制定并落实有效的运营方案。3.全程跟进产品从研发到上市的关键节点,保障产品质量与市场适应性。4.协同跨职能团队,推进新产品开发及上市执行工作。5.定期分析产品销售数据与用户反馈,持续优化产品表现与用户体验。任职要求:1.热爱美妆领域,具备良好的市场研判能力与产品规划思维。2.沟通协调能力强,富有团队意识,可高效联动多部门协作。3.熟悉产品开发流程,能积极参与并提供有价值的改进建议。4.对消费行为变化敏感,能依据市场需求灵活调整产品方向。5.理解产品生命周期管理,善于运用策略提升产品的市场延续力。
杭州·余杭区

售后客服专员
5000-6000元/月岗位内容:1.负责食材的清洗、切配、搭配、烹饪以及灶台和厨房区域的清洁工作2.具体安排:每周一至周四晚餐时段需准备17:30用餐,周六周日无需上班任职要求:1.年龄在30至50岁之间,身体健康,有相关工作经验者优先2.掌握基本的安全操作与防护知识3.具备良好的服务意识和时间管理能力4.工作认真踏实,性格积极乐观,有耐心且易于相处5.有责任心,执行力强,具备良好的沟通协调能力
杭州·余杭区

出纳岗位专员
5000-6000元/月岗位职责:1.负责公司日常现金与银行收付款事务,涵盖现金日记账登记、费用报销支付、供应链采购付款及加盟商采购回款,确保资金流转合规、安全且高效;2.负责发票的管理与保管,保障发票使用符合规定并保持有效状态;3.配合完成财务相关辅助工作,如账务整理、报表制作等事务性支持;4.持续监控公司现金流情况,按时开展对账工作,确保账实相符、账目清楚;5.办理银行账户开立、资金结算及月度对账单核对,维护财务数据准确无误。任职要求:1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能与各职能部门顺畅配合;2.工作严谨细致,责任心强,具备处理多任务及复杂财务事项的能力;3.严守财务制度规范,具备良好的职业操守和信息保密意识;4.熟悉财务系统操作及常用办公软件应用,如Excel、Word等,提升工作执行效率;5.能在高强度工作节奏中保持稳定心态,积极应对工作变动与挑战。
杭州·余杭区

新零售招商经理
1.5-3万元/月岗位职责:1.负责拓展加盟合作渠道,搜集市场动态信息,制定并落实招商目标;2.定期、按时开展工作复盘与汇报,及时处理客户反馈,保障加盟协议顺利执行;3.搭建并优化加盟拓展及渠道销售的相关制度与流程,负责项目接洽、协作沟通、商务谈判及授权落地;4.科学规划加盟开发相关费用预算,并做好过程管控;5.对潜在合作方开展初步资质评估,汇总整理加盟资料,参与合作合同的修订与完善;6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑;2.具备即时零售领域从业背景,拥有线上线下品牌连锁或外卖品牌加盟运营经验者优先;3.具备出色的沟通协调能力与团队管理意识,执行力强;4.热衷于新零售发展方向,具备敏锐的市场感知与分析能力。
杭州

招商运营经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.跟踪零售市场变化与竞争格局,结合企业业务方向及行业发展趋势,拟定区域加盟拓展规划与实施策略,因地制宜制定差异化招商方案。2.多途径挖掘潜在加盟合作对象,对其资金实力、运营管理背景及区域影响力进行调研评估,推动招商任务达成。3.统筹所辖区域加盟商的日常对接与支持工作,开展零售运营培训与教育行业经验交流,定期输出经营数据分析与优化建议,保障合作履约与业绩实现。4.依据公司整体战略推进业绩目标落地,搭建运营数据跟踪机制,深入分析零售运营数据,持续提升门店经营效率与销售表现。5.持续关注零售及教育培训领域政策动向、市场趋势、竞争态势与消费需求演变,系统整理并反馈市场信息,辅助管理层决策。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销类相关专业优先,具备零售领域招商实操经验者更佳。2.具有良好的商务洽谈与跨部门协作能力。3.具备扎实的数据处理与逻辑分析能力,熟练操作Excel、PPT等常用办公工具。4.熟悉连锁品牌或零售/商超业态相关合规要求及行业规范。5.工作积极主动,对区域经营指标高度负责,具备强执行力与目标导向意识。
杭州

招商合作经理
1.5-2万元/月岗位职责:1.深入分析零售市场变化与竞争格局,围绕公司业务发展方向及行业趋势,拟定区域加盟拓展规划与实施策略,针对不同区域特点制定个性化招商方案。2.多渠道挖掘潜在加盟合作伙伴,开展背景调查与综合评估,重点考察资金实力、运营管理能力及区域资源,高效推进招商任务达成。3.统筹所辖区域加盟商的日常运营支持与关系维护,组织零售技能及教育培训领域经验培训,定期输出经营数据报告并提供优化建议,保障合作规范执行与业绩稳步提升。4.落实公司整体经营目标,搭建业务数据跟踪机制,深入解读销售与运营数据,推动经营策略调整以促进持续增长。5.持续跟踪零售与教育培训行业的政策动向、市场需求及竞争态势,系统收集市场信息并形成分析报告,为管理层战略决策提供有力支撑。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑,具备零售领域招商实战经验者优先。2.具备优秀的商务洽谈与跨部门协作能力。3.逻辑思维清晰,数据分析能力强,熟练掌握Excel、PPT等常用办公工具。4.熟悉连锁品牌或零售/商超行业相关法规政策。5.工作积极主动,具有强烈的责任意识和目标导向,能全力推动区域业绩实现。
杭州·余杭区

杭州招聘品类运营
8000-12000元/月岗位职责:1.搜集并分析产品市场信息,结合用户需求深入挖掘品类趋势,具备敏锐的品牌与产品定位意识,精准识别目标消费群体,发掘潜力商品,依托数据指标完善选品方案,提升转化效果,主导相关品类的产品生命周期管理;2.组织团队内部工作复盘,优化日常操作流程;3.制定团队目标,合理分配任务,输出月度选品规划,掌控新品上线节奏,设定月度绩效考核标准;4.基于数据反馈评估产品表现,识别现存问题与增长机会,为产品改进提供决策依据,推进产品持续迭代升级,增强市场竞争力;5.日常对接品牌方及渠道方,开展商务沟通,协商价格政策及后续营销活动并推动执行落地;6.完成上级交办的其他相关事务;任职要求:1.热爱美妆领域,熟悉美妆新零售模式,能准确洞察消费者行为与偏好;2.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;3.适应快节奏变化,具备自我驱动能力,持续提升工作效率;
杭州

TikTok直播达人
8000-13000元/月TK主播岗位职责:1、在直播平台开展内容创作与分享,吸引并稳定粉丝群体;2、积极与观众互动,提升直播间人气和用户停留时长;3、负责直播内容的策划与实施,保障直播过程的质量与效果;4、参与团队交流,持续优化直播策略与内容发展方向。任职要求:1、具备出色的表达能力和亲和力,能有效吸引并维系观众;2、熟悉直播行业动态,乐于接受新事物,具有创新思维;3、可灵活调配工作时间,适应直播行业的作息节奏;4、具备良好的团队协作意识,能与成员高效配合;5、TK直播需具备流利英语能力(硬性要求)
杭州

急缺一个过年留守的白班分拣员
6000-8000元/月叮咚招聘分拣专员,无学历限制,非中介!!!本岗位适合:不想进工厂,想要自由,能够通过自己努力挑战高薪的人!【福利待遇】底薪+提成,加上各种补贴,计件提成,多劳多得,新手第一个月6500左右,熟练之后综合薪资6000-8000。【工作内容】工作内容主要是分拣,称重,打包,贴标签蔬菜水果,简单轻松,容易上手。【任职要求】1、18-42周岁,男女不限;2、学历不限,对服务行业充满热情;
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天猫直通车推广
1-1.2万元/月岗位职责:薪资可谈,代运营勿扰,客单价20-501.负责淘宝直通车的日常推广工作,优化推广效果,提升店铺流量和转化率;2.分析市场数据,制定并执行针对性推广策略,提高广告投放ROI;3.定期监控关键词、创意、出价等推广要素的优化,及时调整推广计划;4.与团队协作,提供推广效果分析报告,为产品和营销策略提供数据支持。任职要求:1.熟悉淘宝直通车及其他主流电商推广工具,有成功的推广案例;2.具备较强的数据分析能力,能够根据数据反馈调整推广策略;3.对电商行业有深入了解,对市场和消费者行为有一定的洞察力;4.良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效配合团队完成目标。
杭州·拱墅区·金家渡

招商专员公司提供资料工作内容简单
5000-10000元/月我们的优势:1、行业好。选择大于努力,我们是做企业集采业务,客户需求大;2、工作比较简单,只需邀约客户即可,经理负责帮忙签约谈判;3、上手快,培训半天,当天即可上岗;4、提成高,无经验要求,新人也有机会当月工资过万。我们的薪资待遇:1、薪资结构:浮动底薪(4500元-5000元)+奖金+业绩提成(5-9个点),人均薪资9K以上2、工作时间:9:00-12:00,13:30:00-18:30(节假日正常休息),单休+节日福利+员工生日会3、带薪入职培训1天,上岗后一对一教学。4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。5、丰富的员工活动,定期的下午茶、户外拓展、员工旅游,聚餐、生日会、部门团建,节日福利等。
杭州·拱墅区·金家渡

电话邀约专员工作内容简单无加班
4500-5000元/月我们的优势:1、行业好。选择大于努力,我们是做企业集采业务,客户需求大;2、工作比较简单,只需邀约客户即可,经理负责帮忙签约谈判;3、上手快,培训半天,当天即可上岗;4、提成高,无经验要求,新人也有机会当月工资过万。我们的薪资待遇:1、薪资结构:浮动底薪(4500元-5000元)+奖金+业绩提成(5-9个点),人均薪资9K以上2、工作时间:9:00-12:00,13:30:00-18:30(节假日正常休息),单休+节日福利+员工生日会3、带薪入职培训1天,上岗后一对一教学。4、享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、病假。5、丰富的员工活动,定期的下午茶、户外拓展、员工旅游,聚餐、生日会、部门团建,节日福利等。
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