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岗位职责：1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核，确保数据准确性和合规性2.参与招投标文件的工程量清单及控制价编制，提供专业造价支持3.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算，及时跟踪成本动态4.配合完成竣工结算审计工作，协调解决造价争议问题5.建立和完善项目成本台账，定期提交成本分析报告供决策参考任职要求：1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图，掌握国家和地方定额规范3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致严谨4.能适应阶段性出差或驻场工作，有较强的责任心和抗压能力5.持有造价员证书或具备相关岗位工作经验者优先考虑

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黄先生

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招总经理助理岗位职责：1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核，确保数据准确性和合规性2.参与招投标文件的工程量清单及报价编制，提供专业造价支持3.对施工过程中的变更签证进行审核与费用核算，及时预警超支风险4.配合项目竣工结算工作，完成与甲方或第三方审计单位的对账核量5.建立并维护项目成本台账，定期出具成本分析报告供管理决策参考任职要求：1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作3.熟悉国家及地方定额规范和市场价格行情，具备独立编制造价文件能力4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神5.有建筑、市政类项目造价经验者优先，持造价员证或二级造价师证者优先

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黄先生

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岗位职责：1.负责工程项目预算编制、成本控制及结算审核，确保数据准确性和合规性2.参与招投标文件的工程量清单及报价编制，提供专业造价支持3.对项目施工过程中的变更签证进行费用核算，及时跟踪成本动态4.配合完成竣工决算审计工作，协助处理与甲方、监理等相关方的对账事宜5.建立和完善项目成本台账，定期提交成本分析报告供管理决策参考任职要求：1.具备工程造价、工程管理或相关专业背景，学历不限2.熟悉广联达等造价软件及CAD制图工具，能独立完成算量计价工作3.熟悉国家及地方定额规范和市场价格行情，了解建筑施工流程4.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.有预算员/造价员相关工作经验者优先，持证上岗者更佳

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黄先生

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岗位职责：1.负责分布式光伏日常维护，巡检，维修，业主沟通，处理漏水，等问题确保电力系统安全稳定运行2.对现场电气设备进行巡检、维护和故障处理，及时解决突发性电力问题3.善于沟通，有亲和力，任职要求：1.具备C1驾照，熟悉车辆操作，具备强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识2.能看懂电气施工图纸，掌握常用电气材料性能及施工工艺要求3.持有电工操作证，具备基本的安全意识和现场应变能力4.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神5.学历不限，有实际项目经验者优先考虑

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1月25日 09:43

先生

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岗位职责：1.本公司是做户用光伏运维的，主要工作是日常维护与巡检，维修，光伏板清洗，故障排查确保设备安全稳定运行2.及时处理电气系统故障，进行抢修和排除，保障生产作业正常开展3.按照规范完成电气线路安装、调试及改造工作，满足生产实际需求任职要求：1.持有低压电工证，登高证，具备特种作业操作资格，熟悉电气安全规范2.熟练掌握电路原理、常见电气故障排查方法3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力5.学历不限，有户用光伏或设备维护经验者优先考虑

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张先生

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岗位职责：1.负责分布式光伏日常维护，巡检，维修，业主沟通，处理漏水，等问题确保电力系统安全稳定运行2.对现场电气设备进行巡检、维护和故障处理，及时解决突发性电力问题3.善于沟通，有亲和力，任职要求：1.具备C1驾照，熟悉车辆操作，具备强电相关工作经验，熟悉高低压配电系统、动力照明系统等专业知识2.能看懂电气施工图纸，掌握常用电气材料性能及施工工艺要求3.持有电工操作证，具备基本的安全意识和现场应变能力4.工作认真负责，具有良好的沟通能力和团队协作精神5.学历不限，有实际项目经验者优先考虑

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1月28日 23:58

张先生

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1、负责生产数据的统计与记录2、参与报账相关工作，不限于税务申报3、协助处理日常生产工作事务4、收发货对接沟通岗位要求:1、具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据统计;2、熟悉税务流程，能够适应税务外勤工作;3、具有一定的会计知识，能够协助处理会计相关事务。

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宋先生

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1、负责生产数据的统计与记录2、参与报账相关工作，不限于税务申报3、协助处理日常生产工作事务4、收发货对接沟通岗位要求:1、具备良好的数据分析能力，能够独立完成数据统计;2、熟悉税务流程，能够适应税务外勤工作;3、具有一定的会计知识，能够协助处理会计相关事务。

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宋先生

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任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4

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舒女士

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1、为公司和团队选拔好人才，培养人才，留住人才；2、负责开展团队日常管理工作，监督检查销售经理的每一项工作，陪同销售经理拜访客户或项目；帮助销售经理分析客户情况、分析订单的成败原因；3、开拓新市场、发展新客户、维护老客户，增加产品销售渠道；4、负责区域内客户的洽谈、合作项目跟进及回款工作；5、区域团队组建并对团队人员进行培训、培养、带领，规划并完善行业目标客户群的拓展计划，完成预期销售目标；6、确保团队内每一个销售经理都会宣传和宣导企业文化、公司提供的价值，树立良好的企业形象；7、定期召开团队会议，总结交流，监督团队销售经理任职能力；8、、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训；9、承担上级领导交办的其它工作和职责。任职要求：1、大专及以上学历，有5年以上营销管理工作经验、销售业绩突出者优先；2、年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车；3、具有较强的沟通表达能力及沟通技巧，亲和力、应变能力强；4、具有独立开拓新客户、维护老客户的能力，公关能力、谈判能力及一定的带教和组织能力；5、有责任心、事业心，勤奋踏实、执行力强；6、有团队协作精神，勇于挑战；7、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识；薪资待遇：底薪+团队提成+弹性工作+各类补贴+ETC/油卡补贴（年薪50万及以上，上不封顶）；晋升渠道：团队经理——营销总监（年薪100万以上

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苏女士

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