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1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作，涵盖人员筛选、面试邀约、面试组织及结果反馈等环节；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人才供需状况评估，持续优化招聘路径，并为人才引进策略提供有效支持；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，做好员工关系沟通与协调；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄23-46岁；2、具备招聘或销售从业背景者优先考虑；福利待遇：1、基础工资＋提供餐食；2、缴纳五险、享受法定节假日、年休假、高温补贴、节日福利等。

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陈先生

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客户经理岗位职责：1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理各类贷款相关手续；2、开展贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持；3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升客户满意度；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、统招本科及以上学历，条件特别优异者可适当放宽，市场营销、经济、金融等相关专业优先；24或25届应届本科毕业生视情况可纳入录用范围（针对特别录用的应届生将酌情提供保底薪资）；2、具备1年以上银行正式编制工作经验，或2年以上非银金融机构从业经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇：底薪加绩效，年综合收入18-24万元，具体面议。

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郑先生

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1、负责分院“市场销售类岗位”的招聘全流程工作，涵盖人才筛选、电话邀约、组织面试及录用结果跟踪等环节；2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为公司人才规划提供可行性建议；3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护良好的员工关系并做好沟通协调；4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。任职要求：1、年龄23-46岁；2、具备招聘或销售从业经历者优先考虑；福利待遇：1、基础工资＋餐食补贴；2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

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陈先生

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工作内容主要包括：1、针对不同逾期阶段的客户，开展电话及现场催收工作；2、对存在欺诈嫌疑的账户进行实地核查，整理用于账户核销的相关资料；3、统筹管理本地第三方催收合作渠道，强化与律师事务所、司法机构及外包单位的日常对接与协作；4、及时响应并妥善处理所在城市客户在催收过程中产生的投诉事项；岗位要求：1、具备全日制大专及以上学历；2、思维敏捷，具备较强的心理抗压能力，能够适应高强度工作环境；3、年龄符合****以下要求，具有良好的语言表达与文字撰写能力，具备出色的沟通协调素质；4、踏实肯干，责任心强，严格遵守公司各项规章制度；5、有信用卡催收、逾期账款处理经验，或具备司法机关、银行资产保全相关工作经历者优先；薪酬待遇：6险一金。基础工资+奖金。965工作时间。平均15-20k

金华

郑先生

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客户经理岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务；2、组织实施贷前调查工作，为信贷审批提供有效支持材料；3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系；4、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备全日制大专或以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先；2、拥有两年以上银行或持牌消费金融机构从业经历；3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品销售经验者优先；4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压性及责任心，品行端正，无不良信用记录。薪酬待遇：1、年度薪酬18-24万元，具体面议。2、月度薪酬15,000-20,000元。

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郑先生

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1、负责本院各岗位人员的招聘选拔、面试组织及新员工入职与离职相关手续的办理。2、负责人事管理、行政事务及后勤保障等相关工作。3、完成上级交办的其他工作任务。

金华

田先生

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岗位职责负责分院人事行政各模块工作的统筹协调与执行；负责本部门人员的日常管理、任务分配及业务指导。任职要求1、大专及以上学历；2、3年以上人事行政领域工作经验，具备团队管理经历；3、熟悉人事行政六大模块，擅长招聘管理与员工关系事务。

金华

陈先生

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岗位职责:在门诊接待由网络部门邀约到院的客人（以老年人为主），全程陪同看牙，做好客户关系维护；对 previously 到院但未成交的客户进行电话回访，重新邀请其前来就诊。任职要求：1、年龄28-45岁2、会讲本地语言者优先

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陈先生

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主营业务：1、法律咨询：催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理2、法律诉讼：刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼3、各大银行信用卡、信用贷逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4、互联网金融/网货平台:：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、根据公司提供的客户资源，通过电话，微信等方式与其沟通，提供业务服务;2、了解客户的需求，以专业知识解答和销售话术促成成交;3、定期完成个人目标和团队目标;4、拓展新客户，回访新老客户，建立和维护客户档案;5、完成公司安排的其它工作。工作时间：9:30-18:30，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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李先生

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一、岗位核心说明工作模式：全程居家办公，无需线下通勤，需自备电脑及稳定网络薪资范围：8000元/月，基础薪资，薪资发放准时，无任何入职费用工作时间：弹性排班（每日需完成固定工作时长，具体可协商），支持合理调休二、核心岗位职责1.运营数据支持：协助收集、整理日常运营数据（含业务数据、用户反馈数据等），按模板制作日报/周报，确保数据准确完整，为团队决策提供基础支撑；2.内容与账号辅助：按团队要求完成指定平台内容发布（如文案排版、素材上传等），无需自主创作，仅需执行标准化操作，定期反馈发布数据；3.沟通协调工作：通过企业指定工具（如钉钉、teams）对接团队需求，及时响应内部咨询，同步工作进展；协助整理会议纪要、跟进任务落地进度；4.文档与物料管理：负责运营相关文档的分类归档、版本更新，协助制作基础运营物料（如表格、简单PPT），确保资料可随时调取使用；5.日常事务执行：配合完成活动执行、订单信息核对、用户基础咨询回复等临时性工作，严格遵循团队既定流程操作；6.规则与数据反馈：及时跟进平台规则变动，反馈工作中遇到的问题，协助优化居家办公流程效率。

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满先生

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一、岗位职责1、统筹协调并落实部门人事行政各模块的日常事务；2、负责本部门人员的管理调配及工作分工，组织实施带教工作；3、推动招聘、员工关系、薪酬福利、行政等工作的高效执行；4、完成上级领导安排的其他相关工作。二、任职要求1、具备大专及以上学历；2、具有5年以上人事行政领域工作经验，具备团队管理经历；3、熟悉人力资源六大模块，擅长招聘与员工关系管理；4、性格开朗，工作热情，积极主动；5、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力。

金华

田先生

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岗位职责：1、开展日常招聘工作，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及后续跟进等环节；2、办理员工入职与离职手续，落实员工关怀举措，维护良好的团队氛围；3、协助上级完成各项行政事务，协调部门间工作对接，参与会议组织、数据整理及团队建设活动执行；4、配合完成考勤统计与薪酬核算相关支持工作；5、完成上级交办的其他临时性任务。任职要求：1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历；2、具有一年以上人力资源或招聘相关工作经验；3、有医疗行业或销售岗位招聘背景者可优先考虑。福利待遇：1、基础工资+招聘绩效奖励+餐食补贴；2、缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、高温津贴、节日福利等各项待遇。

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陈先生

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岗位职责：1、开展日常招聘工作，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及跟进等环节；2、办理员工入离职手续，落实员工关怀措施，助力打造和谐向上的团队氛围；3、协助上级完成各项行政事务，协调部门间对接，参与数据整理、会议组织及团队活动执行；4、配合完成考勤统计与薪酬核算相关支持工作；5、完成上级安排的其他临时性任务。任职要求：1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历；2、具有一年以上人事或招聘相关工作经验；3、有医疗行业或销售岗位招聘背景者优先考虑。福利待遇：1、基础工资+招聘绩效+餐费补贴；2、缴纳五险，享受法定节假日、年休假、高温津贴及节日福利等。

金华

陈先生

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职位描述岗位职责：客户开拓，客户需求调研与解决方案制定，报价磋商及合同签署，客户关系持续维护等。任职资格：一、基础信息与硬件条件：1、大专及以上学历（物流管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先）；2、语言能力：通过英语四级或具备基础英文口语交流能力，或掌握阿拉伯语者优先；3、工作经验：欢迎无经验者及应届毕业生投递，有国际物流销售背景者优先考虑；二、核心能力与技能：1、销售与谈判能力：具备较强的客户开发能力，掌握高效的情商沟通与谈判技巧；2、客户管理与服务意识：熟练使用CRM系统进行客户关系管理，持续挖掘客户长期价值；能够快速响应并处理客户诉求（如货物损坏、运输延误等问题）；三、性格特质与价值观：1、性格特质：性格开朗外向，抗压能力强（能积极应对异常情况，妥善安抚客户情绪，并及时提供有效解决方案），目标导向；2、文化匹配度：认同灵活高效的物流行业特性，适应高强度工作节奏及跨区域协作，价值观契合公司理念（客户至上，责任担当，高效执行，追求卓越，共同成长）；四、行为特征与工作风格：1、主动性高（能主动向客户推介公司新上线的服务产品）；2、风险预判意识（可提前识别运输环节潜在风险，如红海航线绕行产生的成本变动，易损货物的包装防护等，及时提醒客户做好应对准备）；3、团队协作能力（与操作、关务、财务等部门紧密配合，确保内部流程顺畅，避免订单执行延误）；员工发展路径：销售专员—主管—经理—分公司负责人；（公司管理团队年轻化，90%以上管理岗位由内部员工晋升产生）五、工作时间及福利待遇：1、工作时间：上午9点至下午6点，每周工作5.5天；2、福利待遇：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团建旅游、带薪年假、产假、丧假、病假、五险一金；六、公司地址：1、义乌分公司：浙江省金华市义乌市金融六街168号（环球大厦2909室）2、深圳分公司：深圳市龙岗区坂田街道坂雪岗百瑞达大厦C座3楼320室3、广州总部：广州市白云区石门街道力合科创广州创新中心，2号楼16层1601室

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：按日结算招聘截止时间：2025-08-24需具备五年及以上执业经验

金华

单先生

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一、工作内容：1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理业务问题，确保服务满意度。3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。4. 达成每月既定的个人业绩指标。5. 通过线上线下的方式开展宣传推广，持续开发新客户资源。二、任职要求：1. 热爱销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际货运代理行业有浓厚兴趣；2. 形象端正，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，积极主动，表达流畅；3. 工作细心、耐心，能够适应一定的工作强度与压力；4. 有一年以上相关销售工作经验者优先录用；5. 具备基础英语能力，通过大学英语四级者更优，可进行基本的听说读写；6. 欢迎应届毕业生投递三、上班时间及福利：1、上班时间：早九晚六点半，每周工作五天半。2、薪资结构：底薪4000+住房补贴300+提成+社保，选择公司住宿则不享受房补，3、员工福利：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团队旅游、年休假、产假、丧假、病假、五险。

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周女士

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岗位职责：1.根据公司发展战略，制定供应链发展规划及年度工作计划；2.提升供应链中心整体业务及交付能力；3.建立、完善公司供应商评价体系，制定供应商管理办法和评价流程，对供应商进行年度考核；4.负责质量管理制度建立，组织对供应商的产品质量进行检验、评价；5.监督生产运营的全过程，控制供应链成本，包括采购成本、仓储成本、运输配送成本、存货风险成本等；6.掌握生产运营进度，协调跨部门间的沟通协作；7.团队培训及管理，绩效的制定与考核；8.内部流程制定、更新、优化，任职要求：1.全日制本科及以上学历；2.从事供应链管理工作5-8年，有带团队经验；3.熟悉礼品行业供应链生产计划、品质控制、仓储物流运作三大模块；4.熟悉供应链管理的基本方法、工具、擅长流程梳理，掌握供应链成本控制方法；5.良好的沟通和人际交往能力，能够与内外部团队有效合作；6.具体较强的责任心、抗压能力、创业意识，认同公司企业文化；

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周女士

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旧衣旧物变废为宝，诚邀旧衣物回收小程序推广员!1.不耽误主业！时间自由，随时随地，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你分享的链接下单回收，你便可获得收益，拉货和运输由公司承担，你只负责推广！4.不限地域，全国皆可做，零成本的副业！分享一次，终身绑定，构建长期被动收入!即刻加入，开启你的财富增值之旅!

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马女士

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招聘：TikTok日本区美妆主播我们正在寻找一位充满热情的TikTok日本区直播主播！岗位要求：日语流利，能自如进行全程露脸直播热爱美妆行业，熟悉或愿意学习美妆产品有直播或相关经验者优先性格外向，自信表达，能与观众积极互动待遇：薪资优厚，具体面议提供成长空间与长期合作机会募集：TikTok日本向けビューティー系ライバー情熱を持って活動していただけるライバーを募集しています！応募条件：日本語が流暢で、顔出し配信ができる方美容・コスメ業界に興味があり、製品に詳しい、または学ぶ意欲がある方配信経験のある方歓迎明るく積極的で、視聴者との交流を楽しめる方待遇：高待遇、詳細は面談にて成長できる環境と長期的な協力体制をご用意しています

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王先生

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1. 负责餐饮品牌文化的传播与推广，融合义乌本地饮食传统、生活方式及消费习惯，策划并落地执行品牌宣传类视频内容。2. 作为品牌形象代表参与视频出镜，以自然流畅、富有感染力的表达方式，传递品牌核心价值、产品特色与文化理念，提升品牌的认知度与用户好感。3. 深入挖掘义乌地区的饮食风貌、日常习俗与人文特点，并将其有机融入宣传素材中，强化品牌与本地受众之间的情感联结。4. 协同团队完成视频创意策划与脚本撰写工作，确保内容风格契合品牌调性，满足传播目标与市场定位。5. 监测宣传视频上线后的传播效果，整理用户反馈信息，依据数据分析持续优化内容策略与创作方向。任职要求1. 男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，形象端正，气质良好，具备较强的镜头表现力和亲和力，沟通表达顺畅。2. 熟悉义乌区域内的饮食文化、民俗习惯及地域特征，对本地消费行为有基本认知。3. 有视频出镜经历者优先考虑，能从容应对拍摄环境，展现品牌正面形象，适应快节奏制作流程。4. 具备较强的文案领悟能力与创意表达能力，能够精准把握品牌传播的核心要点。5. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作意识，能适应阶段性高强度工作。

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谭女士

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【乌城宴招人啦！缺的就是你～】福利不啰嗦，实实在在给：薪资准时发，干久了还有工龄补贴；端午、中秋、春节都有礼品，生日也有小惊喜；免费住宿+工作餐，不用为吃住多操心；月度、年度评优奖，干得好就有额外奖励，～来这儿不卷虚的，就想和靠谱的人一起把事做好。联系谭女士：（）工作地址：浙江金华义乌市福田街道商城大道288号伟业大厦3-4层面试地址：义乌市城北路699号2515乌城宴等你搭伙干活啦！

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谭女士

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工作内容：负责外贸客户的开发及维护负责客户询盘管理负责订单管理（订单洽谈、订单签订、下单、跟单、出货）负责产品管理（选品、新品推广、样品管理）任职要求：1、熟悉外贸业务流程，1年以上外贸业务经验（优秀本科应届生也可），快时尚品类，主动性强，逻辑思维强 3、公司开发客户渠道： 1688、展会、线上等平台4、男女不限、大专及以上，英语能沟通，35岁以下

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周女士

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岗位职责 1. 负责在直播间介绍、展示女裤产品，包括款式、面料、尺码、穿搭等，引导观众下单。 2. 与直播间观众积极互动，解答咨询，活跃直播氛围，提升观看时长和转化率。 3. 配合团队完成直播策划、选品等前期准备及后期复盘工作。任职要求 1. ，形象气质佳，表达能力强，有良好的镜头感和沟通亲和力。 2. 有直播带货经验者优先，尤其是服饰类直播经验者优先考虑。 3. 对女裤产品有一定认知，能快速掌握产品卖点，具备基本的销售意识。 4. 工作态度积极，责任心强，能配合团队完成直播任务。工作信息 • 工作地点：义乌市新世纪大厦 • 工作时间：9:00-17:30 • 休息制度：每月休息3天薪资待遇 • 薪资构成：底薪+销售提成，多劳多得，上不封顶。 • 团队氛围轻松，提供产品培训，助力快速上手。

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崔先生

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岗位职责： 1. 负责抖音直播间整体运营，包括直播策划、脚本撰写、流程把控，提升直播观看、互动及转化数据。 2. 跟进直播全流程，优化选品、排品逻辑，配合主播调整直播节奏，及时应对直播中的突发问题。 3. 分析直播数据（流量、转化、停留等），总结优化策略，持续提升直播效果。 4. 协助搭建直播团队，对接供应链、美工等相关环节，保障直播顺利进行。任职要求： 1. 有1年以上抖音电商直播运营经验，熟悉女裤类目者优先。 2. 懂抖音流量逻辑、直播玩法及投放技巧，能独立策划并执行直播方案。 3. 具备较强的数据分析能力和问题解决能力，对直播转化结果负责。 4. 工作积极主动，抗压能力强，能适应直播行业快节奏工作。薪资福利： • 薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶，多劳多得！ • 工作时间：9:00-17:30，固定时段，规律作息。 • 休息制度：每月休息3天。 • 工作地点：义乌市新世纪大厦（交通便利，周边配套齐全）。

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崔先生

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XTransfer目前已完成D轮融资，估值超10亿美元“公司提供资源，无外语要求~”“这里不仅仅是一份销售的工作，更收获的是客户对你的信任与责任。帮助客户和你一同成长，帮助客户和你一起成功，成人达己。【入职即六险一金】【无需出差，无需会英语】【完善的福利待遇】1、我们销售入职满3个月平均薪酬15到30k， top sales50K+，薪资结构是无责任7500(无业绩考核，出勤可拿)+牌级奖金+高提成，每年有一次调薪机会。2、享受国家法定节假日，入职即缴纳五险一金，入职即享受5天带薪年假；3、转正后可加入全员持股计划，获得公司期权激励，共享公司快速发展的成果；4、其他福利：节假日福利、零食下午茶、员工生日会、入职周年会。【工作内容】1、通过电销及面销等方式向外贸公司推荐XTransfer跨境贸易支付平台；2、对客户运营及管理，建立良好的客情关系，打造“标杆客户”提高区域的品牌影响力。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，1年以上销售经验；2、执行力强、目标感强、拥抱变化，扛得住压力，对个人成长有较强的渴望。【成长建议】1、入职前两天有系统化的培训，培训后基本可以正常展业了，带教的组长会每天帮你复盘，另外在每周六还会有开源话术、回访话术等专项课题的，很快可以上手开单。2、XTransfer人才培养体系健全，有公开透明的晋升制度，正直、结果良好、过程扎实及有方法论的小伙伴有机会往Team leader晋升，入职后季度排名在城市端前20%，即可报名MO培养体系，通过考核，最快三个月可晋升；【公司及行业】1、2019年至2021年，外贸企业新增逾100万家，2020年中国跨境电商进出口逆势增长达31.1%，经济全球化是未来的大趋势；2、XTransfer是国内少有的疫情逆势增长的企业，我们在2020年业务增长900%，2021年9月完成D轮融资，估值超10亿美元，2022年1月已服务超过20万家企业，目前已是跨境B2B支付领域龙头企业。3、截止2022年1月， XTransfer大家庭已有1500余名小伙伴，深圳、上海、广州、东莞、厦门、宁波等重点外贸城市都有我们的团队。【晋升路径】商务经理-MO(储备主管)-团队经理-城市经理-中区经理-大区经理

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赖先生

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岗位职责:1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求；2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度；3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作；4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验；5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。任职要求：1. 年龄18-26岁，中专或以上学历；2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识；3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力；4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣；5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

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张先生

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