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找一名跑红砖墙的业务。在广东省范围内。吃苦耐劳。没有底薪。只有高提成。每跑一幢3000。十天一结账，必须会说粤语。非诚勿扰。

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王先生

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不锈钢五金加工厂，激光剪板刨槽折弯加工，招聘副手学徒工普工，没经验的也可以。吃苦耐劳，听从安排。月休两天，上班时间8.30-12.30:14.00-18.30。一个月可能加十天半个月的班，时薪1比1，加班时间19.00-22.00。包吃两餐不包住宿，附近几百米有出租房方便。

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刘先生

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【招聘岗位：折弯大师傅/折弯副手】1.有在档口或者工厂操作普通广船折弯机或数控梁发记ct12折弯机经验。2.熟悉不锈钢/铁板刨槽后折弯工艺，会看图纸，能够独立完成加工任务。3.能看懂图纸，对尺寸精度要求严格，有质量意识。4.吃苦耐劳，认真负责，接受工厂生产节奏，有团队协作精神。【福利待遇】1.包吃两餐（午餐，晚餐）不包住宿2.月休两天，薪资次月15号发放，不拖欠。3.旺季能接受加班（加班费安时薪）加班时间19.00-22.00，白班时间8.30-12.30，14.00-18.30。工作地点：广州市白云区广花一路博能金属激光，携带身份证直接到厂试工面试。

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刘先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养4. 学历不限，高中及以上学历优先5.工作地点明确、稳定性强，能适应标准工时制

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谢先生

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广州区域直招多名顺丰航空包裹配送司机，保底7000每月，有想法勤快的月入一万至一万五不等，工作可就近分配，能做事 有想法的联系，少爷公子哥勿扰

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许先生

实名企业

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；5、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金。

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魏先生

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-42岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月，工龄奖200-600元/月；2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；5、综合薪资8000-10000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金

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魏先生

实名企业

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；5、综合薪资8000-12000（绩效提成制），多劳多得，上不封顶职位福利：五险、夜班补贴、绩效奖金。

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魏先生

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岗位内容：四米二司机负责20km内固定客户上门取派货工作。九米六司机负责二级中转场对接二级中转场，线路不远跨市跨区点对点干线工作。岗位要求：24-42周岁，精神面貌良好，身体健康，能接受白夜班。应聘9*6司机要求B2准驾两年以上带资格证；4*2司机要求C1准驾三年（无需资格证），（本岗位属于公司直招，不收取任何费用，无需自己带车）任职资格：1、年龄23-45岁。2、B2驾驶证，必须持有货运资格证；2、2年以上实际驾驶经验，熟悉当地地路况；　3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。薪酬待遇：1、提供全勤奖400元/月2、安全季度奖1000元；3、提成制，以及客户介绍提成奖（持续性奖励）、内部推荐奖励；4、免费工作手机；

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魏先生

实名企业

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核心职责：-对接客户需求：接收客户关于DDP/DAP订单的物流咨询，包括报价、运输方案、时效等，提供专业解答并确认订单细节。-全程物流跟踪：负责DDP/DAP货物从起运地到目的地的全流程跟踪，包括订舱、报关、清关、运输、派送等环节，及时同步货物状态给客户。-问题处理：针对物流过程中出现的异常（如延误、破损、清关受阻等），协调多方（如承运人、报关行、海外代理等）解决，并向客户反馈处理进度和结果。-单据管理：协助客户准备或审核DDP/DAP所需的各类单据（如商业发票、装箱单、提单、清关文件等），确保符合进出口国家的法规要求。-费用核算：针对DDP条款下的全包费用（运输、保险、关税、税费等）或DAP条款下的相关费用，进行核算、确认并与客户沟通，避免费用争议。辅助职责-维护客户关系：定期回访客户，了解其对物流服务的满意度，收集需求和建议，提升服务质量。-内部协作：与公司的操作、财务、海外代理等团队沟通协作，确保DDP/DAP订单的各个环节衔接顺畅。-信息更新：及时掌握进出口国家的政策、关税、物流渠道等信息变化，为客户提供准确的物流建议。

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林女士

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岗位职责：1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度任职要求：1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动4.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳5.诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

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刘先生

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岗位职责:负责货物收货，开单，打包（工作环境：仓库）尺寸测量，协助货物搬运(用手叉拉货）与摆放整理任职要求:18-50岁2.有仓库管理相关经验者优先考虑，会基础收货开单流程;3.勤奋好学，工作态度端正，能配合完成相关工作薪资待遇:月薪5000-6000（不包吃住）能接受的再联系

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索先生

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岗位职责:1.负责小学至初中阶段语文、数学、英语等基础课程的教学工作。2.运用互动式与启发式教学方式，提升学生对各学科的学习积极性。3.定期与学生及家长交流，掌握学习进展，给予专业的学习建议与反馈。4.积极参与教研活动，不断优化教学内容与授课方法。5.按时布置并批阅作业，监督学生完成学习任务，保障学习效果。任职要求：1.具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生的学习热情。2.拥有团队协作意识，能够与教师团队协同配合，共同提高教学水平。3.热爱教育事业，具备适应多样化教学场景的能力与应变心态。4.工作认真负责，有较强的责任心，能高质量完成各项教学安排。

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罗先生

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岗位职责:1. 负责小学到初中阶段语文、数学、英语等基础课程的教学工作。2. 运用互动式与启发式教学方式，提升学生对各学科的学习积极性。3. 定期与学生及家长交流，掌握学习进展，给予专业的学习建议与反馈。4. 参与教研活动，不断优化教学方案与授课方法。5. 编写并批阅作业，监督学生按时完成各项学习任务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与教学技能，能有效调动学生的学习热情。2. 拥有团队协作意识，积极配合同事共同提高教学水平。3. 热爱教育事业，能够适应多样化的教学场景与工作挑战。4. 富有责任感，对待教学工作认真严谨，保质保量完成教学目标。

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罗先生

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工作内容：1、司机负责点部到附近合作公司/工厂的货物取派2、负责珠三角的短途运输（深圳宝安，广州花都，东莞大岭山）任职资格：1、22-42岁，初中及以上学历2、B2及以上牌照，需2年及以上驾龄，有货运从业资格证，熟练开9.6箱式货车3、驾驶证扣分不超过6分（短期内）4、无明显纹身，无案底，形象端正薪资待遇：计件薪资，多劳多得。转正8000-12000。（不包吃住）司机需要装卸货可直接电话联系：孙先生

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孙淳

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一、岗位核心职责1、负责根据生产计划，制定精准的物料需求计划，确保“小批量、多品种”模式下的物料按时、按量供应。2、负责建立并优化库存管理体系，设定和监控安全库存，有效降低库存成本与呆滞料风险。3、协同采购部门，重点跟进外协厂、供应商的物料交付进度，处理物料异常问题。4、协调内部生产部门（裁床、车缝等）的物料配送，保障生产流程顺畅，减少物料损耗。5、负责维护ERP系统中物料编码、BOM清单等主数据的准确性，确保系统数据可靠。二、任职资格要求1、学历与经验1.1大专及以上学历，供应链管理、纺织工程、工业工程等相关专业优先。1.2必需具备3-5年制衣行业物控相关工作经验，深刻理解并实践过“小批量、多品种”生产模式的物料管理。2、专业知识与技能2.1、深刻理解ERP系统中的MRP（物料需求计划）运行逻辑与核心算法。2.2、能独立排查并解决系统计划结果异常问题。2.3、有ERP系统物料模块上线或优化经验者尤佳。2.4、熟习办公软件，要精通Excel（此为必备核心技能）。熟练使用VLOOKUP,SUMIF,IF等函和数据透视表等高级功能进行数据整合、差异分析与报表制作。三、核心能力与素质1、对数据敏感与具备数据分析能力：2、有较强的跨部门沟通协调能力，能有效协调采购、生产、仓库等环节。3、多任务处理与抗压能力：能够在高强度压力下，同时处理多条线的物料问题，并保持冷静。4、细节导向与流程观念：对物料细节有极强的把控力，并致力于通过流程化解决复杂问题。5、有成功主导或参与库存优化、物料周转率提升项目经验者（优先考虑条件）。6、熟悉制衣行业常见面料、辅料的特性及采购周期者。

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何先生

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薪资详情薪资范围:6000-20000元/月职位底薪:6000元/月(经验丰富者薪资可谈)社保类型：五险。提成方式:按利润提成;阶梯式提成，高提成，奖金补贴:加班双倍工资（偶尔加班）交通补助、全勤奖职位描述广州佳永酒店用品有限公司现面向社会招聘销售精英5名（包住包住包住），因业务发展需要，主营酒店客房用品一站式批发，提供稳定平台与成长空间任职要求1.男女不限，年龄******，身高：160CM以上。2.具备2年及以上销售相关工作经验。3.情商较高，形象良好，沟通能力强，富有亲和力。4.反应灵敏，踏实肯干，抗压性好，具备较强的观察判断能力。5.入职后由资深员工带教，协助熟悉产品及业务流程。岗位职责:1.依托店面及公司提供的客户资源，通过微信等方式与客户高效交流，挖掘需求，推进产品销售并达成业绩目标（公司自有工厂支持）2.熟练掌握公司各类产品信息，为客户提供专业咨询与解决方案，助力成交；3.定期维护合作客户关系

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刘先生

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我们是广州佳永酒店用品有限公司，现诚邀英才加入！因业务发展需要，面向社会公开招聘外贸销售精英3名，发展空间广阔，期待您的加入！岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过WhatsApp及邮件渠道开展外贸订单洽谈与签约，全程跟进订单执行及出货安排；2、配合运营推进外贸工作，积极开拓海外市场，持续开发并维护国外客户关系；3、定期与新老客户保持沟通联系，及时回应客户需求与疑问，保障信息畅通，深入了解客户意向，提升订单转化率，激活沉睡客户，挖掘复购潜力，达成公司月度业绩指标；4、完成上级交办的其他工作任务；5、公司统一提供客户资源，无需个人开发客户；6、入职配备资深员工带教，定期组织产品知识与外贸技能专项培训。任职要求：1、具备半年以上外贸工作经验，国际贸易或英语相关专业背景者优先；2、英语四级以上水平，俄语亦可，口语表达流畅，能熟练使用英语与客户沟通，同时具备良好的英文邮件撰写能力；3、积极主动，责任心强，热爱销售工作，性格乐观向上，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；4、年龄在20至36周岁之间。【工作时间】：9:00 - 18:00，中午休息12:00-13:00，不强制加班，实行大小周休假制度【工作地点】：广州佳永酒店用品有限公司（广州市白云区广州佳永酒店用品有限公司国际馆二楼F2-082）【福利待遇】：1. 薪资结构：无责任底薪5500元 + 利润提成（5%-20%）+ 社保 + 全勤奖100元 + 话费补贴 + 提供住宿2. 免费提供住宿，居住环境整洁舒适3. 员工每年享有调薪机会，享受节日福利，公司不定期组织丰富多彩的团建活动4. 办公环境清爽宜人，团队氛围融洽积极5. 提成按实际利润比例计提，激励更直接我们是一家处于快速发展阶段、充满前景的企业，正在寻找有梦想、敢拼搏的你携手共进。只要你愿意努力，这里就有足够的平台让你发光发热，诚邀志同道合的伙伴加入我们！

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刘先生

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我们是广州佳永酒店用品有限公司，我们招人啦！因业务需求需招外贸销售精英共3位，机会多多，欢迎你们加入！岗位职责1、通过公司提供的客户资源使用whatsapp与邮件进行外贸订单的洽谈和签约，跟踪客户订单的具体落实和出货;2、协助运营开展外贸业务，拓展海外市场，开发、维护国外客户;3、不定时同新、旧客户保持联系增加沟通，及时回复处理国外客户的问题，确保与客户的及时沟通了解客户所需，增加客户业务订单，维护现有客户，盘活老客户，·进行消费潜力挖掘，促成多次销售，完成公司每月下达的业绩目标;4、完成领导安排的其它工作事项。5、公司提供客户资源，需自行获客。6.入职有老员工带，不定期进行产品培训、外贸技能培训。任职要求:1、外贸经验半年及以上，有英语相关的专业优先考虑。2、英语4级以上，良好口语表达能力、能用英语和客户顺畅的交流，同时具备较强的英文邮件书写能力。3、主观能动性强，工作认真负责，热爱外贸销售工作，积极乐观，有良好的团队合作精神，有较强的沟通能力。4、年龄要求20-36岁，男女不限【工作时间】：9:00-18：00，午休12：00-13：00，不加班，大小周休息【工作地点】：广州佳永酒店用品有限公司(广州白云区广州佳永酒店用品有限公司国际馆二楼F2-082)【福利待遇】：1.薪资：责底薪5500+提成+社保+全勤奖100元+话费补贴+包住2.提供住宿，环境良好3.员工每年享有一次调薪机会，节日福利，公司不定期举办各种团建活动，4.工作环境干净舒适，工作氛围很好。5.提成按利润提点（5%-20%）我们是一个成长中带有穷潜力的企业，需要有理想，敢担当的你和我们一起同行，只要你想要，我们就有足够大的舞台给你展示，期待志同道合的你加入我们！

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刘先生

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我们是广州佳永酒店用品有限公司，现诚邀英才加入！因业务发展需要，面向社会公开招聘外贸销售精英5名，发展空间广阔，期待您的加入！岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过WhatsApp及邮件开展外贸订单沟通、签约工作，全程跟进订单执行及出货安排；2、配合运营推进外贸业务，积极开拓海外市场，持续开发并维护国外客户关系；3、定期与新老客户保持联系，加强互动交流，及时响应客户需求与问题，保障沟通顺畅，深入挖掘客户潜力，推动复购转化，提升客户贡献值，达成公司月度业绩指标；4、完成上级交办的其他工作任务；5、公司统一提供客户资源，无需个人自主开发客户；6、入职配备资深员工带教，定期组织产品知识及外贸技能专项培训。任职要求：1、具备半年以上外贸工作经验，国际贸易或英语、马来西亚语、越南语、泰语、菲律宾语相关专业背景者优先；2、口语表达流利，能与客户进行无障碍沟通交流；3、具备较强主动性，工作态度端正，热爱销售岗位，性格积极向上，具备良好的协作意识和沟通能力；4、年龄在20-36岁之间，性别不限。【工作时间】：9:00 - 18:00，中午休息12:00-13:00，不加班，实行大小周休假制度【工作地点】：广州佳永酒店用品有限公司（广州白云区广州佳永酒店用品有限公司国际馆二楼F2-082）【福利待遇】：1. 薪资结构：无责任底薪5500元 + 利润提成（5%-20%）+ 社保 + 全勤奖100元 + 话费补贴2. 提供住宿，居住环境整洁舒适3. 员工每年享有调薪机会，享受节日福利，公司不定期组织各类团建活动4. 办公环境整洁明亮，团队氛围融洽5. 提成按利润比例发放，激励更直接我们是一家处于快速发展阶段的企业，充满机遇与活力，渴望有梦想、有责任感的你携手共进。只要你敢想敢拼，这里就有属于你的广阔舞台，诚邀志同道合的伙伴加入我们！

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工作要求：1、技能要求：熟练掌握AI、PS等设计软件；2、经验要求：具备半年至一年相关工作经验，或为表现突出的应届专科毕业生优先；3、学历专业：专科及以上学历，设计、美术或相关专业背景。工作内容：1、协助业务人员完成客户所需的产品设计任务；2、依据客户订单执行刻印或彩印排版工作；3、根据订单需求编制相应的工艺技术文件；4、协同设计主管开展图纸绘制及方案深化工作；5、落实设计主管分配的其他相关设计事务；6、配合业务团队负责人完成交办的其余工作任务。

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何先生

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一、制定阿里巴巴店铺、中国制造网、谷歌独立站及社媒平台的运营策略与预算规划，并落实推广技术方案与执行细节；二、联动各团队负责人及财务部门，推进阿里GMV信保目标的达成；三、分析竞品店铺商家星等级、流量趋势及运营策略变动，及时优化应对措施；四、密切跟踪阿里巴巴与制造网平台规则更新及搜索引擎动态，掌握最新政策与技术方向；五、按月整理汇总店铺与推广相关数据，通过多维度表格进行统计分析并提交报告；六、持续洞察市场及平台热销品类，结合店铺实际与运营经验，策划爆款打造方案；七、日常解答业务人员咨询，保持与各部门主管及业务团队高效沟通，协调处理各类运营问题；八、指导团队成员开展店铺操作，监督工作进度与店铺运行状态，确保执行到位；九、负责微信视频号、公司域名、服务器、企业邮箱、富通天下、又拍云、官网等系统平台的维护与管理；十、承担阿里巴巴、中国制造网旺铺页面的设计与装修工作；十一、组织产品视频拍摄，负责公司文化活动摄影、宣传视频摄制及后期剪辑处理；十二、执行Facebook与INS广告投放，定期更新YouTube视频内容，每周发布Facebook动态，运营Tiktok账号；十三、实施谷歌独立站SEO优化，提升关键词排名，管理客户信息登记与分配，跟进社媒平台询盘记录；十四、对接外部合作资源，包括阿里客户经理、平台小二、阿里拍档、谷歌推广服务商及第三方代运营机构；十五、积极配合完成上级交办的其他合理工作任务。

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何先生

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岗位职责:1.负责高尔夫服饰的款式设计与产品开发，确保产出满足市场导向及企业品质要求2.与项目团队协同推进设计进程，保障各环节高效衔接并持续提升设计成果质量3.跟进行业动态，掌握高尔夫服装流行趋势，推动设计理念的迭代与创新任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效达成工作目标2.深入理解高尔夫服装设计逻辑，精准洞察用户需求，具备相关领域设计实战经验3.学习能力强，善于吸收新理念与新技术，不断提升专业设计水平

广州

何先生

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1、制定本部门的业绩规划与目标方案；2、主导业务团队拓展国际市场，推进海外重点区域经销体系搭建，开发国际品牌大客户，增强公司在行业内的品牌影响力；3、组建并管理销售团队，优化业务流程，组织员工培训，设定销售指标，分解任务目标，跟进执行进度，保障销售任务达成；4、持续维护现有客户资源，深入掌握客户需求，提供高效专业的服务支持，提升客户满意水平；5、结合市场动态与客户反馈，参与产品策略制定及迭代优化，助力产品升级与创新；6、落实业务总监安排的其他相关工作事项。任职要求1、具备3年以上服装领域工作经验，拥有良好的营销素养与专业能力；2、了解海外运动服饰市场，具备较强的市场开拓与业务运作能力；3、有国际业务团队建设与管理实践经验；4、英语听说读写熟练，具备出色的商务沟通与谈判技巧；5、具有丰富的团队搭建经验，管理能力强，擅长统筹协调营销团队各项工作。

广州

何先生

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