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一、团队管理与能力提升- 人员统筹：统筹门店销售团队的排班安排、出勤管理及绩效评估，依据员工特长合理分配工作任务，保障团队协作顺畅高效。- 培训实施：开展产品知识、销售话术、服务流程等方面的培训，持续提升团队专业素养，强化客户至上的服务理念。- 激励机制与沟通：通过提成激励、奖惩措施调动员工积极性，定期开展沟通交流，及时解决工作问题与内部矛盾，增强团队向心力。二、销售目标与业绩推进- 目标分解：结合门店经营规划，将整体销售任务合理拆解至个人或小组，制定月度、季度销售计划及促销执行方案。- 过程监控：动态跟踪关键销售指标（如销售额、客单价、转化率等），分析数据变化趋势，灵活优化策略以确保目标达成。- 客户关系维护：重点跟进核心客户，妥善处理客户投诉与建议，提高客户满意度和重复购买意愿。三、门店运营与标准化管理- 制度落实：严格执行公司制定的销售、服务、库存、财务等各项管理制度，确保门店运作规范有序（如价格执行、收银操作、售后服务标准）。- 库存与陈列管控：实时掌握手机及配件库存状态，防止断货或积压；优化店内陈列布局，突出主推机型和促销信息，增强视觉吸引力与购买引导效果。- 成本与盈利管理：合理控制人力、物料、促销等运营支出，调整销售结构，主推高毛利产品，提升门店整体盈利能力。四、市场洞察与营销执行- 市场信息收集：密切关注手机行业发展趋势及竞争对手动态（如定价调整、新品上市、营销活动），及时优化本店应对策略。- 促销活动策划：围绕节假日、门店周年庆或新品发售等节点，设计并落地促销方案（如折扣优惠、赠品活动、以旧换新），同步评估活动成效。五、汇报反馈与协同配合- 数据上报：定期汇总销售成果、库存状况及团队管理情况，向上级提交运营报告，为管理决策提供支持。- 跨部门联动：与物流、售后、财务等相关职能保持沟通，协调解决库存调拨、售后争议、账务核对等问题，保障门店运转顺畅。六、其他工作职责- 落实门店安全与环境卫生管理，保持整洁舒适的购物环境；- 参与企业战略会议，执行品牌宣传部署，维护品牌形象与统一标准。综上所述，零售经理需通过“管人、管货、管场”三大核心，推动销售目标实现，同时确保门店运营高效、合规、可持续。

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朱先生

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一、职位描述：1、负责合同的审查及审核方案的制定；2、负责档案整理归档、证书的制作与发放工作；3、负责获证客户发证后的相关管理工作，对接受审核企业进行沟通，发送审核提醒，处理证书暂停、维持等通知事宜。二、任职要求1、大专及以上学历，持有ISO审核员资格者优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有认证行业工作背景者优先；3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；4、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能够从现象中识别核心问题。职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、定期体检原标题：《合同评审专员》

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吴女士

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岗位内容：1. 负责认证审核项目的统筹协调与进度推进。2. 对接客户并进行有效沟通，收集审核所需的资料与信息。3. 准备审核相关文件，撰写审核报告。4. 参与现场审核工作，及时应对和解决突发问题与异常情况。5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1. 本科及以上学历，具备计算机、通信、电子等技术专业背景者优先考虑。2. 了解ISO9001等管理体系标准，具有相关工作经历者优先。3. 具备良好的组织协调、沟通交流及语言表达能力。4. 工作认真细致、耐心负责，重视团队协作，拥有一定的独立解决问题能力。

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吴女士

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职位描述1. 主动获取客户信息，通过高效沟通拓展新客户，推动业务增长。2. 整合内外部资源，精准识别销售契机，确保达成并超越既定业绩指标。3. 持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值贡献。4. 定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作机制，保障业务持续运行。任职要求1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，熟练掌握销售方法论、拥有稳定客户资源者优先考虑。2. 有认证认可、检验检测领域从业背景者优先，了解行业运作模式及市场趋势更优。3. 具备较强学习能力，能迅速吸收新知识与技能，沟通表达出色，可与不同客户群体顺畅对接。4. 能快速适应团队环境，具备协作精神与团队协同能力，有团队管理经验者优先。5. 市场敏感度高，善于发现潜在商机，富有事业心与责任感，工作积极主动。6. 具备B端客户销售经历或面对面销售经验者优先。若你满足以上条件，期待在销售赛道实现突破，欢迎加入我们，携手创造卓越成绩！招聘区域：北京、河北、内蒙古上班时间：周一到周五9:00-18:00 午休12:00-13:00 周六日双休，节假日正常休假，入职上五险。北京工作地址：石景山区首特钢创业大厦B座

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吴女士

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岗位职责：1.负责动画项目前期创意构思、分镜设计及动态脚本制作，确保视觉表现与项目需求高度契合2.独立完成2D/3D动画制作，包括角色绑定、关键帧动画、特效合成及输出优化3. 配合策划、美术、程序团队完成跨环节协作，保障动画内容在游戏、短视频或广告等场景中的落地效果4.持续优化动画表现力与制作流程，参与动捕数据清理、IK/FK切换、口型同步等技术实现5.根据反馈高效迭代动画版本，确保交付质量与时效性任职要求：1.热爱动画创作，具备扎实的运动规律、时间节奏与表演意识基础2. 熟练使用Maya/Blender/AdobeAnimate/Spine等主流动画工具至少两种3. 具备良好的沟通理解能力与团队协作精神，能清晰表达设计思路并接受专业反馈4. 作品集需体现完整动画流程能力，包含原创角色动画、镜头语言表达及风格化尝试5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行爱好者投递，以作品实力为准

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邢先生

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一、核心职责负责企业能源管理体系及GB/T 50430工程建设施工企业质量管理体系的审核实施，涵盖现场评审、文件审查、证据采集等工作；依据认证规范、标准条款及相关流程，制定审核方案与报告，公正客观评估企业管理体系的合规性与运行成效；向受审企业提供专业审核反馈与优化建议，协助其完善管理机制，提升能源使用效率与工程质量管理能力；积极参与技术研讨、标准宣贯及培训学习，持续精进专业素养与审核实务水平；严格遵守公司制度与行业职业操守，维护机构声誉与认证工作的权威性。二、任职要求（一）资质硬性要求具备能源管理体系审核员注册证书（CCAA 认证）；具备GB/T 50430工程建设施工企业质量管理体系审核员注册资格（CCAA 认证）；持有有效的审核员培训合格证明及继续教育记录，掌握最新标准动态与认证实施要求。（二）经验与能力要求三年以上认证领域审核实践经历，可独立开展能源管理体系与50430体系审核，熟练运用各类审核工具与方法；精通GB/T 23331（能源管理体系）、GB/T 50430（工程建设施工企业质量管理体系）等标准内容及相关法规要求；具备出色的沟通表达、逻辑推理与问题应对能力，能与企业各层级人员顺畅协作，清晰传递审核结论；具有较强的责任意识、原则性和抗压性，能够接受出差任务，严守审核纪律与信息保密规定；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT 等），可独立完成审核文书撰写与资料整理。（三）加分项拥有多体系审核资质（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001 等）者优先；具有能源类专业背景（如能源工程、电气工程、暖通空调等）或在工程建设行业实际工作经验者优先；曾担任资深审核员、技术负责人等职务，或参与过标准编制、案例评审等工作的候选人优先考虑。四、我们能提供有竞争力的薪酬结构：基本薪资 + 审核补贴 + 绩效奖励，根据资质层次与从业资历差异化配置；健全的福利体系：五险一金、商业补充保险、带薪年休假；系统的成长支持：定期开展标准解读、审核能力提升、行业新知分享等培训，助力职业进阶；灵活的工作机制：支持弹性办公安排，提供合理差旅补助与出行保障，兼顾工作效率与生活节奏；积极的工作环境：倡导扁平化管理与务实协作的团队氛围，尊重员工建议，开放晋升通道；其他关怀福利：餐费补贴、生日礼遇、团队建设活动等。

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吴女士

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岗位内容：1. 承担模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、样机调试及定型量产相关工作；2. 推进硬件设计的复用性建设，落实标准化、模块化与通用化设计要求；3. 与软件技术人员协同配合，实现硬件与软件系统的整合及联合调试；4. 负责技术资料的撰写与归档，涵盖原理图、PCB图纸、BOM表、测试文档等文件。任职要求：1. 电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2. 实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一款电路设计工具，如Cadence；3. 具备良好的学习能力，工作积极主动、有毅力，作风细致、耐心，责任感强；4. 熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先考虑；5. 岗位技术挑战较高，对硬件技术有强烈热情者优先录用。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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岗位内容：1. 负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2. 参与自动化与智能化（含AI）产线的协同优化，设计并实现自动测试系统软件，持续改进生产质量与效率；3. 承担技术文档的设计、撰写与归档工作。任职要求：1. 计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2. 熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编码规范；3. 熟悉Qt、C#等常见软件开发框架与工具，能够高效搭建项目结构；4. 有MySQL数据库相关经验者优先；5. 具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考与学习，能换位思考问题；6. 具备良好审美能力者优先。

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周女士

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岗位职责：1、严格遵循工艺文件和操作规范，开展产品组装、调试以及功能性测试工作；2、确保本工序产品质量符合要求，积极配合检查员完成产品检验；3、恪守各项操作规程和规章制度，确保生产过程规范有序；4、完成上级领导临时安排的工作任务。任职要求：1、高中及以上学历，有电子元器件手工贴片、焊接、调试等相关经验者优先录用；2、具备较强的动手能力，工作踏实认真，责任心强；3、良好的学习能力与沟通能力，富有团队协作精神。

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周女士

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岗位内容：1.负责模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、测试验证及定型量产相关工作；2.推进硬件设计的复用性，实现标准化、模块化与通用化设计；3.与软件团队密切配合，完成硬件与软件的整体集成及联合调试；4.编写并归档技术文档，包含原理图、PCB图、BOM表、测试报告等资料。任职要求：1.电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；2.实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一种电路设计工具，如Cadence；3.具备良好的学习能力，工作主动、有韧性，细致认真，富有责任心；4.熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先考虑；5.岗位技术挑战较高，对硬件技术有浓厚兴趣者优先。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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岗位内容：1.负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2.参与自动化与智能化（含AI）产线的优化工作，设计并实现自动测试系统的软件部分，持续提升生产质量与效率；3.承担设计文档的撰写与归档工作，确保技术资料完整规范。任职要求：1.计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2.熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识；3.熟悉Qt、C#等常用开发框架与工具，能够高效搭建软件项目结构；4.具备MySQL数据库相关知识者优先；5.具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考，乐于学习，能从多角度理解问题；6.具有较高审美能力者优先考虑。

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周女士

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一、核心职责负责企业GB/T 50430 工程建设施工企业质量管理体系的现场评审工作，包括实地核查、文件审查、证据采集等环节；依据认证规范、标准条款及机构作业流程，制定评审计划、撰写评审报告，公正客观评估企业管理体系的合规性与运行成效；向受审单位提供专业评审反馈与优化建议，协助其完善管理机制，提高工程质量管控水平与资源使用效率；积极参与技术研讨、标准解读培训等专业活动，持续提升业务素养与评审专业度；严格遵守机构管理制度及认证领域职业操守，维护机构声誉与行业权威性。二、任职要求（一）资质硬性要求具备GB/T 50430 工程建设施工企业质量管理体系审核员资格证书（CCAA 注册）；持有有效的审核员培训合格证明及继续教育记录，掌握最新版标准内容与认证实施规则。（二）经验与能力要求三年以上认证领域评审经历，具有独立开展50430体系审核的能力，熟练运用各类审核工具与方法；精通GB/T 50430（工程建设施工企业质量管理体系）及相关法规政策；具备优秀的语言表达、逻辑推理与问题应对能力，能与企业各层级人员顺畅沟通，清晰传递评审结论；责任心强，坚持原则，抗压能力良好，可接受频繁出差安排，严格执行审核纪律与信息保密规定；熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT 等），能够独立完成审核文书编制任务。（三）加分项拥有多体系审核资格（如 ISO9001、ISO14001、ISO45001 等）者优先；具有能源类专业背景（如能源工程、电气工程、暖通空调等）或在工程建设施工领域有实际工作经验者优先；曾担任资深评审员、技术负责人等职务，或参与过标准编制、案例评审工作的申请者优先考虑。四、我们能提供有竞争力的薪酬待遇：基本工资 + 审核津贴 + 绩效奖金，根据资质等级与工作经验灵活调整；完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假；专业的成长支持：定期组织标准培训、审核技能提升、行业前沿知识分享等活动，助力个人职业发展；灵活的工作模式：支持弹性工作安排，合理的出差补贴与差旅保障，平衡工作与生活；良好的工作氛围：扁平化管理、专业务实的团队文化，重视员工意见，提供广阔的职业晋升空间；其他福利：餐补、生日福利、团建活动等。

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吴女士

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一、岗位职责全面负责公司财务管理体系的搭建与优化，制定财务战略规划、财务制度及内部控制流程，确保财务运作合规并有效控制风险。统筹管理资金运作、预算编制、成本控制、投融资安排、税务筹划、财务核算及各类报表编制工作。牵头组织年度预算编制、经营数据分析、成本结构优化与盈利能力提升，为管理层决策提供精准数据支撑。协调银行、税务、审计、证券等外部机构关系，保持长期稳定的合作互动。负责财务团队的组织建设、人才培育与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。深度参与企业重大经营事项、投资并购项目及专项评审，提供专业的财务评估与建议。二、任职要求本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师职称，持有CPA/ACCA证书者优先考虑。5年以上财务负责人、财务经理或财务总监岗位经验，具有完整主导企业全流程财务管理经历。精通财务核算体系、税收政策法规、内控审计机制、成本管控方法、预算分析模型及资金运营实务。具备出色的财务分析能力、风险识别能力、逻辑推理能力以及跨部门协作沟通技巧。熟练操作各类财务软件及Office办公工具，有金蝶、用友系统使用经验者优先。品行端正、责任心强、工作作风严谨细致，具备良好的职业道德和保密意识。三、薪酬福利薪资：试用期6.5k-7.5k，转正后面议福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动、晋升通道等其他：弹性工作制、舒适办公环境、健全的培训成长体系

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吴女士

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一、岗位职责负责绿色产品认证项目的客户沟通、需求对接、条件评估及方案策划。依据国家绿色产品标准与认证规范，收集、整理并审核企业申报资料。协助企业开展产品检测、工厂审查、体系运行、环保合规等前期准备工作。与认证机构协调，提交认证申请，跟进审核进程，处理不符合项及整改事宜。关注绿色产品相关政策、标准、目录及实施规则的更新动态，提供专业咨询服务。全程跟踪认证流程，保障顺利取得证书，并负责证书维护与档案归档管理。二、任职要求（核心）大专及以上学历，环境、轻工、化工、材料、食品、质量管理、认证咨询等相关专业优先。熟悉绿色产品认证流程、标准、目录范围及实施规则，具备相关申报经验者优先。掌握产品检测流程、环保要求、能耗/水耗/排污指标、生产工艺及质量管理体系者优先。具备较强的文案撰写、资料整理、数据核对及项目推进能力。工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力，能独立推动认证项目落地。具有ISO体系、产品认证、节能认证、环境标志认证等相关工作经验者优先。三、加分项熟悉中国绿色产品认证目录（如家具、建材、家电、洗涤用品、食品等领域）有与CQC、中标认检、国检等认证机构合作或对接经历持有CCAA相关资质、内审员证书、环境管理类认证证书者优先

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吴女士

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岗位职责1. 协助市场团队推进市场拓展工作，依据公司业务发展方向，发掘潜在客户资源，开发新的市场通路。2. 参与实地拜访工作，在团队带领下规划拜访方案，主动对接潜在客户，推介公司产品或服务，收集客户意见与需求。3. 承担电话销售相关任务，通过电话与目标客户交流，讲解产品亮点、回应疑问，邀请客户深入沟通合作可能。4. 整理客户资料及沟通记录，建立并维护客户档案，确保信息准确更新，为后续跟进提供支持。5. 协同团队归纳市场拓展成果，研究客户需求变化及行业趋势，为调整销售策略提供依据。6. 配合完成其他与市场开发相关的辅助性事务。职位描述：1. 专业不限，市场营销、商务管理等专业在读学生优先考虑，对市场推广和销售类工作有较强兴趣。2. 具备良好的语言表达与人际互动能力，善于倾听并引导对话，能自如应对初次接触的沟通情境。3. 具备较强的承压能力与心理适应力，不惧挑战与拒绝，能保持积极状态持续开展陌生拜访及电话推广。4. 工作态度端正，有主动性与目标意识，具备基础谈判思维和灵活应变能力。5. 性格乐观外向，富有责任感，能细致记录客户信息并按时汇报工作进展。工作地址：北京市/北京/石景山区 首特钢创业大厦 B 座工作时间：9：00-12：00 13：00-18：00日薪范畴：120 元/天—180 元/天提供转正机会，周末双休，提供住宿

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吴女士

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岗位职责1. 客户沟通与资质审核对接客户需求，开展认证、资质及政府项目申报的前期交流，核实企业基本条件，判断申报可行性并识别潜在风险。2. 申报材料撰写与整理根据认证单位或主管部门标准，系统收集、编写、校对及优化申报文件，确保内容真实、格式合规、资料齐全。3. 申报进程全程跟踪执行线上线下的申报提交，持续跟进审批进展，及时响应补交材料、整改要求和评审问询，协调相关审核事务安排。4. 认证实施与后期维护指导客户完善管理体系，落实问题整改，保障顺利通过审查并获取认证证书；负责后续年审、信息变更、换证等管理工作。5. 政策解读与客户支持关注行业规范、认证政策及申报动态，提供专业建议与解决方案；持续维护客户关系，提升服务体验与满意度。6. 项目记录与文档归档建立项目进度管理台账，统一规范申报材料归档流程，确保项目过程可追踪、资料可查询。任职要求大专及以上学历，具备认证服务、资质代理或项目申报工作经验者优先考虑。熟悉 ISO 管理体系、产品与服务认证流程，或掌握政府类项目申报规则者更佳。具有良好的文字表达能力，工作细致认真，具备优秀的资料整合、流程管控及跨部门协作能力。熟练操作 Office 办公软件，以及政务申报平台、认证管理信息系统。责任心强，能承受一定工作压力，具备同时高效推进多个项目的能力。

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吴女士

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1、以客户为中心，了解并满足客户需求，引导客户在满意且不违背公司相关销售政策的前提下，完成个人车辆销售目标；2、熟练掌握公司车辆的特点、性能、规格、价格、车色、可选配件和装饰附件3、作为别克经销商和顾客之间的重要沟通桥梁维系顾客关系4、了解竞争对手的产品知识，能够将别克车辆的特性与竞争对手车种做客观地比较5、顾客信息及市场动态的反馈6、展厅车辆的保洁、移位及管护7、展厅销售业务接待，严格执行交车流程标准8、完成根据厂家要求的销售定量9、执行SGM的销售服务流程标准

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李女士

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岗位职责：1、在车间主管的领导下进行工作；2、严格遵守SGM标准维修程序，对客户车辆进行维修、保养；3、当维修内容发生变化时，及时通知车间主管；4、做好车辆维修后的后续整理工作；5、熟悉质量担保工作业务知识，认真检查索赔车辆，有问题及时反馈给有关人员6、坚持文明生产，礼貌待客，保护好顾客的财产，统一着装，遵守规章制度；7、彻底维修故障车辆，确保维修质量8、定期进行技术培训（SGM统一培训、内训）9、新车型技术培训（SGM统一培训、内训）10、不断提高技术能力，并不断提升技能等级，并获得SGM的技术认证11、维修工位的5S维护及环保维护（废油的处理及旧件处理）12、做好维修质量检验13、收集相关的质量信息并及时上报ASC相关人员(质量信息反馈员、技术总监)及领导

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能力达标 交付主管岗位可沟通岗位职责：1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调；2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单；3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。任职要求：1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁；2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力；3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

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简历请附直播片段或视频作品集岗位职责：1、负责公司旗下直播账号的出镜直播工作；2、参与短视频内容拍摄，涵盖抖音、小红书、视频号等平台；3、结合直播间目标与现场氛围，积极与观众互动，凭借语言表达与应变能力，根据实时流量动态调整直播策略；4、依据业务发展需要，持续优化直播逻辑、脚本设计及口播话术；5、结合直播表现，进行数据复盘与效果分析，不断迭代改进，提升内容吸引力与观看转化率；6、配合团队完成部门安排的其他相关事务。任职要求：1、具备汽车类直播经验者优先。2、拥有播音主持背景或才艺特长者优先。薪资架构：底薪+提成，需坐班，双休。通过直播引流实现到店成交均享提成。工作地点：石景山国际贸易汽车园区 鸿蒙智行五界超级用户中心姚家园尚界用户中心姚家园鸿蒙智行用户中心姚家园问界用户中心

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主要职责：1、负责门店日常客户接待工作；2、按照标准流程接待顾客，结合客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车金融方案等相关信息；3、及时跟进分配的客户线索，更新跟进记录，推动订单成交；4、整理各类车型销售资料及客户信息档案；5、积极拓展产品市场，达成各项销售任务指标；6、深入挖掘客户潜在需求，促进车辆销售；7、售前加强与客户的沟通交流，提升客户体验与满意度；8、售后协助客户办理车辆销售相关手续；9、落实执行各项汽车营销活动策略；10、负责展车及试驾车的日常清洁与维护工作。岗位要求：1、热爱销售工作，勇于挑战目标，适应变化环境；2、具备较强的自我驱动力，有明确目标意识，乐于团队协作与经验分享，共同达成团队成果；3、能接受灵活排班安排，工作时间以业务实际需求为准；4、具有一年以上汽车行业相关工作经验，持有驾照并具备两年以上实际驾驶经历；5、拥有汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户开发维护经验者优先考虑。

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一、交付管理1、编制项目交付方案，统筹调配人力、物资等资源，保障订单按时完成；2、跟踪交付进度与质量，及时应对突发状况（如物流延迟、服务纠纷）；3、核验交付验收文件，归集延误因素并推动流程改进。二、行政管理1、负责固定资产及办公用品的采购、登记与分发，提升后勤资源使用效率；2、统筹会议与活动组织，管理考勤、福利发放及员工关系维护；3、拟定行政管理制度文本，推进规章制度实施落地；4、开展供应商及服务商日常对接与管理工作。三、跨部门协作支持1、配合财务部门管控行政预算，审核费用支出合规性；2、联动相关职能部门协同推进交付任务完成。任职要求：1、大专及以上学历；2、三年以上相关工作经验，其中至少一年担任同类岗位；3、熟练操作Word、PowerPoint、Excel等办公软件；4、工作态度积极，责任心强；具备良好亲和力，擅长沟通协调；具备较强的计划能力与执行能力。

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岗位职责：1、负责在抖音、懂车帝、汽车之家、微信等平台进行新媒体直播讲解。2、参与短视频内容拍摄，覆盖抖音、小红书、视频号等社交媒介。3、普通话流利，具备良好的镜头感，能在镜头前自然表达。4、形象端正，气质良好，具备职业化仪态。5、对汽车行业有一定了解，熟悉车辆基本知识。6、工作态度积极，具备责任心和执行力。任职要求：1、具备汽车类直播经验者优先录用。2、拥有播音主持背景或相关才艺技能者优先考虑。薪资架构：底薪+提成，需坐班，双休，通过直播引导到店并完成成交的可享受相应提成。工作位置：石景山国际贸易汽车园区鸿蒙智行用户中心海淀区五棵松华熙华为智行生活馆姚家园鸿蒙智行用户中心

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岗位职责：1 以饱满的热情迎接每一位到店客户2 为客户提供专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感3 准确传达产品亮点，帮助客户深入理解产品的核心价值4 提供规范的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车担忧5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者6 与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，持续提升目标达成水平7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在用户资源8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化服务流程的建议9 维护msc门店的陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序任职要求：1 认可新能源汽车发展方向，对汽车、科技领域感兴趣，尤其关注智能出行与智能家居，能快速掌握新产品特性2 热爱销售工作，勇于接受挑战，适应动态变化的工作节奏3 具备主动学习能力，善于吸收新知识，对新鲜事物保持探索欲4 自我驱动力强，有明确目标意识，乐于分享经验，支持团队成员共同进步5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立友好关系6 能配合灵活排班安排，服从业务运营的时间需求7 大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录8 具备汽车销售、市场营销、短视频制作与运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营经验者，优先考虑

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非汽车行业请勿投递！！！中益德诚车业务拥有5家用户中心，9家体验店，网点分布于京津冀，拥有近400名员工，年营业额近30亿的车业务集团公司。公司宗旨是用最好客户体验，为客户提供车辆销售，交付，售后维修及增值服务，二手车置换等一站式全生命周期服务，打造全国的行业标杆。中益德诚作为华为全国金种子20强合作伙伴，同路人，在华为的带领下，将不断提升服务品质和运营能力，为鸿蒙智行智选车业务发展贡献力量。岗位职责:1、负责售后接待区域的现场服务管理，监督维修作业进度、质量控制、信息传递，并统筹前台日常运作；2、依据厂家与公司制定的年度经营目标，分解并落实服务顾问的工作任务与执行计划；3、组织实施厂家标准操作流程（SOP）的落地与执行检查；4、协助并指导服务顾问解决车辆维修过程中出现的各类问题；5、配合建立和完善客户档案体系，策划并推动服务类营销活动，助力业务持续增长；6、按照公司财务管理规范，监督结算流程的合规性与准确性；7、制定员工培训计划，持续提升团队专业技能与服务质量，保障工作高效精准完成。任职要求：1、具备三年及以上汽车行业内售后接待管理相关工作经验；2、熟悉车辆维修基础知识，具备良好的客户关系协调与处理能力；3、责任心强，逻辑清晰，办事高效，具备出色的执行力与应急响应能力；4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识；5、能适应高强度工作压力。

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职位描述1、协助主播完成抖音账号的日常直播及活动直播相关工作；2、在直播过程中与观众互动，调动现场氛围，提升粉丝活跃度与关注度，维护直播间的良好秩序；3、参与运营团队的短视频创意策划，根据公司要求协同主播进行短视频拍摄，并负责后期剪辑与制作，助力内容引流；4、跟踪直播表现，整理并分析直播数据，提出优化建议并制定改进措施；5、执行市场部交办的其他工作任务。

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岗位职责1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标；2、统筹管理展车及试驾车调配与维护，确保销售工具正常运转；3、规范接待流程，专业讲解产品，服务客户并挖掘其潜在需求，提升产品兴趣与试驾意愿，有效化解客户购车中的核心顾虑，推动成交并提高客户满意度；4、解答客户关于车辆使用的各类疑问，引导客户完成高质量试驾体验；5、参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索。任职条件：1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求；2、具备服务意识与营销思维，有强烈的业绩导向和赚钱动力；3、拥有汽车销售工作经验，有新能源车型销售经历者优先；4、性格乐观积极，抗压能力强，富有责任心与亲和力；福利待遇：1、五险一金；2、底薪8000元+附加奖励3000-5000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖、现车销售奖等）+单车提成（阶梯制1000-3000元不等），综合月收入1.5W-3W，收入上不封顶，凭能力挣高薪；3、提供宽广的职业发展通道与健全的晋升体系；4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。

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岗位职责：1、依据年度或月度网络销售目标，推进销售任务执行，确保达成既定业绩指标。2、负责网电微渠道客户的来电接待，并对有意向客户进行持续跟进。3、在网销主管的指导下，通过电话、短信、微信等途径与客户互动，提供涵盖产品介绍、精品附件、保险方案、金融政策、置换服务及上牌流程等相关咨询服务。4、主动高效地邀请客户到店看车，成功邀约后及时登记信息，并向主管每日反馈工作进展。5、对于到店客户，严格遵循展厅接待流程开展销售引导，推动成交完成。6、在销售服务过程中注重客户体验，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。7、按时参加营销团队组织的各项培训活动，持续提升专业能力。任职要求：1. 大专及以上学历，具备3年电话服务工作经验，有客服或电话销售背景者优先录用。2. 具备优秀的沟通表达与销售技巧，普通话清晰流利。3. 学习能力强，善于协调事务，具备良好的团队协作意识。4. 熟悉基本的汽车产品相关知识。

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岗位职责：每日按时完成收款操作，并规范开具及复核相关发票；准确登记现金日记账与银行存款日记账；依据记账凭证内容，办理现金报销的收付业务；每日盘点库存现金，核对账目数据，按流程管理现金，确保现金及有价证券安全无误；妥善保管各类空白支票、票据及财务印鉴；及时接收银行到款进账单据，并转交至相应制单人员处理；任职要求：1、大专及以上学历，******之间；2、熟练操作常用办公软件，工作细致严谨、具备较强责任心，严格遵守财务规章制度；3、具备汽车4S店相关工作经验。

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