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1.负责湖北周边地级市（咸宁、孝感、随州、黄冈、鄂州等县市）桃李面包的日常运营管理2.能够适应省内出差要求3.完成上级交办的其他相关工作任务4.具备全日制大专或以上学历5.工作范围涵盖指定区域内的各周边市县

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闵先生

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岗位职责:1、负责分销商团队的日常管理与协作，组织并指导分销商落实片区内的配送服务工作；2、开展客户拓展及后续关系维护工作；3、收集市场竞品动态，并制定相应的应对策略；4、依据市场营销方案，达成既定的销售目标或推广任务。岗位要求:1、具备全日制大专或以上学历；2、热爱销售工作，具备吃苦耐劳精神，主动积极学习新知识；3、有责任心，适应能力强，具备一定的抗压能力；4、乐于人际交流，具备良好的语言表达能力和团队协作能力；5、工作区域：光谷（湖北第二师范附近湖口生鲜大市场）

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闵先生

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1.负责区域内桃李面包日常工作管理2.可接受省内出差3.领导安排的相关工作事宜4.全日制大专及以上学历5.工作区域:湖北周边地级市（咸宁、孝感、随州、黄冈鄂州等周边县市）

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闵先生

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1、通过电话、网络及实地拜访等形式开拓同行客户资源，积极推介公司优势航线服务，达成个人销售业绩指标；2、提升公司品牌在行业内的影响力与市场份额；3、实时跟进市场变化，搜集潜在客户信息，持续建立并维护良好的客户关系。

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王先生

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岗位职责：1.需要具备物流客服经验。要求有稳定的工作态度，不频繁变动工作方向。2.需要有强烈的服务意识，能够快速适应变化，与团队成员有效沟通。3、需要跟单开单结算回单整理一条龙服务抗压能力强

武汉·江汉区·常青

王先生

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工作时间：8:30-17:30 中午休息一小时 单休岗位职责1. 负责多个平台多个账号的视频剪辑与二次内容创作（涵盖抖音、快手、视频号等）；2. 结合各平台内容特点优化视频呈现方式（如短视频、片段拆分、混合剪辑），提高曝光量与转化效果；3. 通过用户行为数据分析，持续调整剪辑方案，并定期提交数据复盘报告；4. 配合主播及运营团队，参与直播脚本设计与相关素材的收集整理；5. 统筹管理矩阵式账号的内容发布，确保整体风格协调一致；6. 按照公司标准，每日完成不少于10-20条高质量短视频产出。任职要求1. 熟练使用Premiere、剪映、Final Cut等剪辑工具，掌握基础特效及音画同步技术；2. 了解主流短视频平台运营机制（如抖音推荐逻辑、B站社区氛围），具备初步数据解读能力，可针对性优化内容策略；3. 具备1年以上短视频剪辑工作经验，有电商直播领域经历者优先考虑；4. 对网络热点反应迅速，能准确把握用户关注点；5. 承压能力强，能够适应直播行业高强度、快节奏的工作环境。

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申先生

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本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常工作以线上沟通为主坐班制，工作时间早九晚六，周末双休并享有法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月收入4-5K，薪资根据个人能力核定一、岗位职责1、对接公司合作的品牌客户，规范其在电商平台的店铺运营行为；2、使用公司系统对品牌店铺链接进行信息采集与数据分析，并形成对应报告；3、依据品牌方提出的要求及管理规则，对发现的违规情况实施相应处理；4、通过线上沟通渠道及时同步品牌问题处理进度，并整理相关反馈材料；5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，对于无法独立处理的问题，按流程上报至相关负责人或主管，并追踪至闭环解决；二、任职资格1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用；2、熟悉电商行业基本运作，了解主流电商平台的操作模式；3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意识和学习能力；5、具备良好的沟通表达能力，懂得倾听，富有同理心，心态阳光向上；6、曾在品牌方或其代理机构中从事过后勤、销售助理等相关岗位者优先考虑

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潘女士

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需全职到岗办公，不接受远程或线上工作形式，要求一周内可入职。朝九晚六，周末双休及法定节假日正常休息，入职即缴五险（以每月15号为节点），试用期3个月，综合薪资3-4.5K，根据能力定薪。经验不限，应届生与实习生均可申请，实习生须能全职投入工作，且后续无长期请假情况（计算机相关专业优先考虑）。岗位职责：1、独立完成客户数据采集任务的执行与落地，负责工作用手机设备的日常维护、基础配置和运行状态检查，确保设备正常使用。2、熟练操作表格类工具，对采集的原始数据进行归集、清洗和初步格式化处理，为后续分析提供支持。3、对整理后的数据开展多维度的基础性分析，提炼核心信息，并输出条理清晰的数据简报。4、依照既定时间节点，将处理完成的数据资料及分析成果提交至客服专员，保障工作流程完整闭环。5、积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他辅助性工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限（计算机类相关专业优先，非硬性要求）。2、欢迎应届毕业生或工作经验不足一年的求职者投递，具备手机APP操作、数据标注等基础实操经验者优先。3、责任心强，执行力高，能熟练使用Excel等常用办公软件，具备良好的数据整理与归纳能力。4、思路清楚，逻辑思维能力强，能够快速理解任务需求，具备较强的领悟能力（因涉及武汉、杭州跨区域协作，此项尤为关键）。

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潘女士

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本岗位隶属于武汉分公司，主要对接电商平台上的品牌方客户，工作性质为非销售类的售后支持岗位，日常以线上沟通为主坐班制，工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时入职即办理五险，综合月薪4-5K，薪资根据个人能力核定一、岗位职责1、服务公司合作的品牌客户，规范其在网络销售渠道中的店铺运营行为；2、使用公司系统对品牌店铺链接进行数据采集与分析，生成相应数据报表；3、依据品牌方提供的管理规则，对发现的违规情形进行判定与处理；4、通过线上沟通群组及时同步品牌问题处理进度，并整理相关反馈报告；5、持续跟踪问题解决流程，全力提升客户满意度，对无法独立处理事项按流程上报主管或指定人员，并跟进至闭环完成；二、任职要求1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用；2、熟悉电商行业基本运作，了解主流电商平台操作模式；3、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件；4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自我成长意识和自主学习能力；5、具备良好沟通素养，善于倾听，富有同理心，心态阳光乐观；6、有品牌方或其代理机构后勤、销售支持类岗位工作经验者优先考虑

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潘女士

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岗位职责:1. 负责视频的拍摄与后期剪辑，确保成片质量及风格符合项目需求。2. 结合受众特征及反馈数据，持续优化视频内容结构与呈现方式，提升互动表现与传播效果。3. 通过数据分析视频播放表现，围绕用户偏好与内容质量进行精细化调整，增强观看量与转发率。4. 与内容运营团队协同配合，参与制定视频内容策略与制作规范。任职要求：1. 熟练使用Premiere等主流视频拍摄与剪辑工具，具备独立完成视频制作的能力。2. 熟悉短视频平台的内容生态与推荐机制，能结合平台特点进行创意输出。3. 具备良好的沟通协作能力，能够与团队高效联动，保障视频按时高质量上线。4. 热爱视频创作，能在高强度工作节奏中保持创意活力与执行效率。有建材、板材、装修行业经验者优先考虑薪资根据实力定档！！！（不接受新手小白）

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申先生

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本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常交流以线上沟通为主坐班制，工作时间朝九晚六，享受双休及法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月薪4-5K，薪资根据个人能力核定一、岗位职责1、对接公司合作的品牌客户，规范其在电商平台店铺的销售行为；2、使用公司系统对品牌店铺链接进行数据查询，并整理形成相应报表；3、依据品牌方提出的要求及相关管理规则，对发现的违规情形进行处理；4、通过日常沟通群组及时同步品牌问题处理进展，并编制相关反馈报告；5、持续跟进问题解决流程，全力提升客户满意度，若遇无法独立处理的情况，按流程上报至对应人员或主管，并追踪至闭环解决；二、任职资格1、具备大专及以上学历，有客户服务相关经验者优先录用；2、熟悉电商行业，了解主流电商平台的基本运作；3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件；4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意愿和学习能力；5、具备良好的沟通素养，懂得倾听，富有同理心，心态阳光乐观；6、曾在品牌方或其代理机构从事过后勤、销售助理等相关岗位者优先考虑

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潘女士

实名企业

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1. 负责多个平台的多账号视频剪辑及二次内容创作（涵盖抖音、快手、视频号等）；2. 结合各平台特点优化视频呈现形式（如短视频、片段剪辑、混剪等），提升内容曝光与转化效果；3. 基于用户行为数据分析，持续调整剪辑方案，并定期提交数据复盘报告；4. 统筹管理矩阵账号的内容发布节奏，确保账号间风格协调统一；任职要求1. 熟练使用Premiere、剪映、Final Cut等剪辑工具，掌握基础特效处理与音画对位技巧；2. 了解主流短视频平台运营规则（如抖音推荐机制、B站社区生态），具备初步数据解读能力，可针对性优化内容策略；3. 拥有1年以上短视频剪辑工作经验，具备电商直播领域相关背景者优先考虑；4. 对网络热点反应敏锐，能快速识别并融合用户关注点；5. 具备较强抗压能力，能适应直播行业高强度、快节奏的工作环境。

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申先生

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【岗位职责】1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，树立专业的个人形象2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验3. 协助买卖双方顺利沟通，推动交易完成，配合完成合同签订流程【任职要求】:1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共贏理念3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力4、有目标感，有行动力，渴望获得高收入，具备学习能力和团队意识【薪资待遇】:1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送孩子等

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邬女士

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【岗位职责】1. 负责线上平台房产信息的更新与管理，塑造专业的个人形象2. 为客户提供高效、贴心的看房服务体验3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订流程【任职要求】:1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取3、有志于在房地产领域发展，专业背景不限，工作经验不限，重视意愿与态度4、有目标感，有行动力，渴望收入提升，具备学习能力和合作意识【薪资待遇】:1、提供多种工作模式选择，时间灵活，便于兼顾家庭事务如接送孩子

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邬女士

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包住包住包住!!!【岗位职责】1. 负责维护线上渠道的房产信息，建立并提升个人专业形象2. 为客户提供高品质的看房服务体验3. 保障客户在交易过程中的资金安全4. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续【任职要求】:1、年龄20-40周岁，本科及以上学历2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，认同合作共赢、积极进取的价值理念3、有志于在房地产行业发展，不限专业背景，不限从业经验，更看重个人意愿与发展潜力4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和团队意识【薪资待遇】:1、新人享有4000元底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力直接挂钩2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午提供饼干、饮料等点心3、严格执行标准工作时间，无需加班，倡导工作与生活平衡的工作理念

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邬女士

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿每天下班先给300.其余次月15号结清可长期可短期 人走账清工作时间八小时工作时间8小时 一天400提供住宿 没有押金 招聘8人月薪12000-14000 招聘8人每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

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李先生

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公司提供车负责配送附近10栋楼小区只负责送 提供车 提供住宿每天下班先给300.其余次月15号结清可长期可短期 人走账清工作时间八小时工作时间8小时 一天400提供住宿 没有押金 招聘8人月薪12000-14000 招聘8人每天下班先给300.其余次月15号结清，可长期

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李先生

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岗位职责：1. 落实销售运营规范，保障客户购车流程顺畅与体验优化；2. 跟踪分析销售各环节数据，及时识别短板并推动改进，助力销售团队能力提升；3. 统筹小组销售节奏，动态监督销售执行过程，确保业绩目标如期达成；4. 具备扎实的前线销售实战与管理经验，可支持销售同事开展客户谈判工作；5. 坚持以用户为中心，持续精进业务水平，提高客户满意度；协助门店负责人处理客户投诉问题；6. 其他职责：根据城市侧及实际业务需要，高效执行并完成各项任务安排。任职要求：1. 3年以上汽车行业从业经验，其中至少1年销售管理岗位经历，熟悉汽车销售全流程；2. 具备良好的团队管理能力，能有效激发销售成员积极性，推动目标实现；3. 拥有较强的沟通协调能力，对重大客户投诉可快速响应并妥善处理；4. 有新能源汽车门店店长或豪华车品牌销售管理经验者优先录用；5. 持有有效的中国驾照（C1类），实际驾驶时间满一年，无不良驾驶记录；6. 熟练操作常用办公软件。

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肖女士

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岗位职责：1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验；2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程；3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务；4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度；5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强；2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现；3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤；4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用；5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

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肖女士

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岗位职责：1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，确保客户获得优质的购车服务体验；2. 高度重视客户资源管理，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程推进定制化成交服务；3. 熟悉并严格执行客户体验流程标准，落实销售各环节动作，达成月度销售任务指标；4. 持续学习本品牌及市场竞争车型的相关知识，不断提升产品认知与业务专业度；5. 负责展厅展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态。任职要求：1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好；2. 目标感强烈，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标；3. 能够适应包含晚间及周末在内的排班工作制度；4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用；5. 持有中国大陆有效C1类驾驶证，驾龄不少于1年，且无重大交通违法记录。

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肖女士

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工作时间:1、每月可调休4天，灵活安排您的生活。2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价：4-6元，日均60-80单，加班可以跑100多单。月均收入7000-12000，每年有4000左右夏季补贴跟8000左右冬季补贴，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，市区门店就近分配，职位要求:1、年龄18-54岁，会骑电动车，会使用导航软件，较强的学能力即可，无学历要求。2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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李女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月20日 14:46

林先生

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销售专员职位描述岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售，达成既定的业绩指标；2.通过电话、线上沟通及面对面洽谈等方式，开发新客户并维系现有客户关系；3.解答客户疑问，进行产品讲解，推进销售流程及商务谈判；4.持续关注客户需求变化，及时响应并提供专业有效的解决方案；5.配合上级完成各项临时性工作任务。任职要求：1.具备良好的语言表达能力与销售技巧，熟悉多种销售渠道的操作方式；2.学习能力强，能迅速理解产品特性并应用于实际销售场景；3.有团队协作意识，愿意与同事协同推进整体销售目标；4.工作积极主动，具备较强的执行能力和责任意识；5.注重客户服务体验，具备以客户为中心的服务思维。该岗位接受零经验应聘者，欢迎热爱销售事业的人员加入我们。

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章先生

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【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利领域十余年，已成长为行业领先的数字化平台，专注于为企业提供一站式跨品类定制化福利服务。公司始终践行“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新性福利理念，在业内形成独特优势。目前拥有800余名员工，在北上广深、武汉、长沙、杭州、南京等19个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已与超4万家企事业单位建立合作，服务网络遍及500城，惠及人群逾2500万，广受客户信赖与行业认可。多年来，品诺持续聚焦智慧化福利平台建设，同时将“履行社会责任、积极回馈社会”融入企业价值观，致力于打造有温度、有担当的优质企业。【岗位职责】1、通过电话沟通、实地拜访等形式，开发并维护武汉地区企事业机关单位的人事、行政、工会等相关福利对接部门；2、结合客户需求，围绕员工日常福利及节庆福利场景，提供专业化的福利解决方案，完成公司产品销售任务；3、传递公司产品价值、服务体系与品牌理念，保持与客户的高效互动，定期进行客户回访，体现公司对客户的重视与关怀；4、及时收集并整理客户反馈，协调内外部资源响应需求，提升整体服务体验与客户满意度；【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销类相关专业优先，能力突出者可放宽至大专；2、具备1年以上ToB大客户销售工作经验；3、有员工福利行业背景（如商超卡券、消费卡、礼品发放、企业活动、办公采购、管理咨询、健康体检等）者优先考虑；4、具备较强的谈判技巧与语言表达能力，职业操守良好，责任心强；5、擅长人际交往，熟悉大客户运作流程，掌握营销方法，拥有一定市场资源者更佳。【福利待遇】1、薪酬极具竞争力：高底薪（4-8k）、高提成、多重奖励（月度奖、季度奖、业绩奖、激励奖金），人均年收入20-30万；2、企业福利全面：五险一金齐全、定期组织团建、生日节日礼遇、年度带薪旅游等；3、工作生活平衡：标准8小时工作制（8:30-12:30, 14:00-18:00），无加班压力，客户以国及机关单位为主，下班准时，无需晚间联络客户；假期丰富：双休、法定节假日照常休息，并享有产假、婚假、育儿假、带薪年休假等多项假期；4、培训体系完善：涵盖沟通艺术、销售心理学、实战技巧、职业发展、业务知识等多维度带薪培训；5、高端人脉沉淀：主要服务政企类客户，从业过程中可积累优质人脉资源；6、办公环境优越：自有5A级写字楼整层空间，硬件配套齐全，管理扁平高效，团队年轻活力，管理者为90后，沟通顺畅，氛围轻松融洽，无内卷无加班文化，专注结果导向

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杨女士

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武汉江岸，江汉，武昌，洪山，光谷小区商场写字楼招聘保安员普通岗，形象岗，中控员要求身高168以上身体健康，无犯罪记录，无明显纹身。免费提供工装，被褥，包吃包住3800-6000年龄要求18-50

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马先生

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该岗位负责品诺集团本地生活品牌商务资源维护及开拓工作。【招聘方向】：1、基础商务岗：主要负责品牌维护，月度对账，可无行业经验但细心机灵可培养，过往工作较多对外方向为佳。（4-6k根据面试情况定薪）2、高级商务岗：主要负责知名品牌开拓攻坚，本地生活知名品牌商务经验丰富，公关与谈判能力优秀，有餐饮、商超品牌资源为佳。（8-12k根据面试情况定薪）【岗位职责】1、能够独立高效完成商务拓展规划及落地工作，具备连锁品牌商务谈判能力;2、熟悉各种招商渠道及品牌商务资源，根据公司要求引入本地生活品牌，如商超便利、烘培、餐饮、茶饮、休闲玩乐、美容美发等；2、负责平台虚拟电子券、集采类业务的拓展工作；3、配合集团各业务板块的需求，开拓电商类、工具类、生活类、功能服务类等接口；4、供应商的日常绩效及管理，行业动态、市场需求的市场调研、完善商品结构，形成分析报告提供决策依据；5、协助结算中心结算工作、对各供应商预付款、押金保量等监测，定期汇报；6、不断优化供应商和商品价格，做到企业利益最大化。【任职要求】1、大专及以上学历，5年以上商务拓展经验；2、性格开朗，形象好，业务拓展沟通能力优秀，掌握一定商务谈判技巧；3、市场洞察力敏锐，有开拓精神，能及时发现新晋潜在签约品牌；4、有福利供应行业、本地生活品牌商务谈判实战经验，有行业资源沉淀。【福利待遇】1、公司福利优厚：五险一金完善、定期团建、生日/节日福利、年度公费旅游等；2、工作生活劳逸结合：8h工作制，8:30-12:00,13:30-18:00假期多多：周末双休、法定节假日正常休假、产假、婚假、育儿假、带薪年假等；3、带薪培训完善丰富：沟通技巧、职业素养、谈判技能、专业知识等；4、办公环境舒心：自购整层5A级写字楼，环境优越，办公设备齐全，周边设施完善；5、办公氛围愉悦：始终保持扁平化管理，团队年轻化，老板90后好沟通，氛围轻松没有职场斗争也没有加班文化，做好本职工作即可。【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

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杨女士

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【岗位职责】1、为销售团队提供全流程、全产品线的业务支持，协同项目执行团队紧密合作，助力销售目标顺利实现；2、开展客户面访与需求沟通，深入理解客户业务场景，精准把握客户需求及痛点；基于客户实际情况，结合公司产品特性与行业趋势，制定并输出专业解决方案，并通过出色的提案能力与现场控场技巧，有效传递方案价值；3、负责区域内典型客户案例的整理与编写；积极参与集团售前培训及例会，分享成熟方法论与优质方案；组织本地大客户销售团队进行经验交流，主动学习并推广公司新产品知识；4、收集并分析行业动态信息，结合内外部数据与实际案例，定期更新分析报告；持续跟踪客户发展变化，融合行业趋势与区域市场特点，主动识别潜在商机，推动销售业务拓展。【任职要求】1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播或相关专业优先考虑；2、具备5年及以上TOB市场类岗位工作经验，有TOG属性业务或广告媒体行业背景者优先；3、具备良好的职业操守，拥有较强的团队管理能力，擅长沟通协调与项目统筹；4、思维逻辑清晰，表达能力强，具备优秀的提案能力与团队协作意识；5、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件，文字功底扎实，可独立完成方案撰写与文案输出。【关于我们】品诺福利总部位于北京，深耕工会福利行业10余年，已发展成为行业头部数字化平台，为企业提供专业的一站式跨品类定制化福利解决方案。品诺秉承“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，创造性提出新型福利概念，在中国福利行业独树一帜。公司目前800+名员工，在北上广深、武汉长沙杭州南京等19个城市设有分部，面向全国开展业务。旗下智慧化福利平台-品倍福，合作企业超40000家，覆盖500个城市超2500万人，在市场上广受行业赞许和客户认可。历经多年稳步发展，品诺始终致力于做行业领先的智慧化福利平台，同时也始终坚持把”履行社会责任努力回报社会”作为企业价值观的重要体现，做一家有温度、有情怀的良心企业。

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杨女士

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（管理岗，入职后单独搭团队）【岗位职责】1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标；2、精准把握客户需求，提供涵盖企业福利管理的综合解决方案，包括品诺福平台在内的定制化服务；3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动战略客户长期深耕，提升合作产出与客户黏性；4、与企业HR及预算相关部门建立稳定沟通机制，拓展行业资源网络，高效落地大客户运营策略；5、掌握行业动态与竞争格局，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。【任职要求】1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先；2、具备约3年销售经验；有员工福利、企业活动、HR SaaS、招聘系统、测评工具、学习平台、EHR、办公耗材、商旅出行、餐补服务、费用报销、团体体检、团险等B端服务背景者优先；3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系；4、积极主动，学习能力强，拥有出色的沟通能力和承压能力；5、自我驱动力强，追求成长与卓越，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。【福利待遇】1、薪资具强竞争力：底薪（8-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万；2、激励形式丰富：优秀团队奖、公关支持金、月度/季度奖金、业绩挑战赛、团队竞技奖励等；3、公司福利全面：五险一金齐全、团建基金、生日节日礼遇、年度带薪旅游等；4、工作时间人性化：8小时制，8:30-12:00，13:30-18:00；假期充足：双休、法定假日、产假、婚假、育儿假、带薪年假等均按规执行；5、培训体系完善：涵盖沟通技巧、销售心理学、实战技能、职业素养、产品知识等多维度带薪培训；6、积累优质人脉资源：服务政企类客户群体，工作期间可沉淀大量高价值行业关系；7、办公环境优越：自购5A级写字楼整层空间，设施齐备，管理扁平，团队年轻，90后管理者易沟通，氛围轻松无内卷，不提倡加班，注重结果导向，专注高效完成本职工作即可~【关于我们】品诺福利总部位于北京，专注工会福利领域十余年，现已成长为行业领先的数字化服务平台，致力于为企业提供一站式、跨品类、个性化福利解决方案。公司秉持“让员工更满意，为企业凝心聚力”的使命，率先提出创新福利理念，在业内形成独特影响力。目前拥有员工800+，在北上广深及武汉、长沙、杭州、南京等17个城市设立分支机构，业务覆盖全国。旗下智慧福利平台——品倍福，已服务超5万家合作企业，触达500城逾3000万名用户，广受客户与市场认可。多年来，品诺坚持稳健发展，目标成为智慧福利领域的标杆平台。同时，公司将“践行社会责任、回馈社会”视为核心价值观的重要组成部分，努力打造一家有温度、有担当的良心企业。

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