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招长期小工，包住宿，可预支生活费，无需经验，有大师傅带，日工资260-300，年龄要求18-45岁，年轻者优先任职要求：1、身体健康，需携带半年内体检报告入职（上海工地指定上海建工医院）；2、吃苦耐劳，需要登高上吊篮；3、有团队协作精神，能够配合大师傅工作；4、根据工作安排，可能需要加班工作，加班1.5倍工资。

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8月31日 08:07

先生

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8月29日 10:17

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8月26日 06:54

先生

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8月29日 09:56

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8月26日 08:01

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8月23日 15:58

先生

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岗位职责:1.主导后端开发团队的技术实施与产品开发，保障项目按期高质量交付；2.参与产品需求分析及系统架构设计，提供可行的技术实现方案；3.负责后端服务的性能调优，增强系统的稳定性与可扩展能力；4.推动跨部门协同，确保开发流程顺畅高效。任职要求：1.精通python等编程语言，具备扎实的数据库设计与开发功底；2.掌握Spring等主流后端框架，能基于框架完成项目开发任务；3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立优化开发环节；4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队及相关部门高效配合。

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李女士

实名企业

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岗位定位：作为业务团队值得信赖的战略伙伴，您将深入业务，通过提供专业、前瞻的人力资源综合解决方案，驱动组织效能提升、赋能团队成长，成为业务快速发展的重要推动力。核心职责：1.战略伙伴与组织发展：深入业务，理解其运作模式与战略规划，诊断组织问题，并提供前瞻性的人力资源解决方案。主导或参与业务部门的组织变革、团队整合及效能提升项目，确保组织架构适配业务发展。通过人才盘点、梯队建设、继任者计划等，为核心团队的健康度和持续性发展提供保障。2.人才招募与配置：（重点）主导完成业务部门的岗位招聘与甄选。基于业务目标，进行人才规划与配置分析，确保团队人才密度与业务需求同步。3.人才发展与赋能：与业务团队协作，关注核心人才的识别、培养、使用和保留。推动绩效管理闭环，包括目标设定、过程跟踪、绩效评估与反馈，有效激励员工并提升绩效水平。分析团队能力短板，协同培训团队，设计并实施赋能方案。4.文化建设与员工关怀：在业务团队内部传承公司价值观，塑造开放、协作、高绩效的团队氛围。有效管理员工关系，提升员工敬业度；成为员工与管理层之间沟通的桥梁，提供专业的员工咨询与疏导。5.HR数据分析与洞察：定期进行人力资源数据分析（如离职率、招聘效率、团队结构等），为业务决策提供数据支持。任职要求：1.学历背景：统招本科及以上学历，985、211院校人力资源管理等相关专业毕业者优先。2.工作经验：1-3年相关工作经验，拥有互联网或科技公司HRBP或招聘经验者优先，熟悉互联网公司的运作模式与人才特性。3.专业能力：对业务有敏锐的洞察力和强烈的学习能力，能快速理解业务逻辑。出色的沟通协调能力、同理心和人际链接能力，能够与不同背景的员工和管理者建立信任。具备解决复杂人事问题的能力，熟悉劳动法律法规。具备数据意识和分析能力，能通过数据发现问题并驱动改进。强大的自驱力和抗压性，能在快节奏和不确定的环境中主动创造价值。我们将为您提供：深度参与核心业务的机会：与公司最核心的团队并肩作战，您的每一个HR动作都将直接转化为组织效能。极具竞争力的薪酬福利：岗位薪资、绩效奖金、期权激励计划及完整的五险一金。清晰的职业发展路径：在AI这个黄金赛道，为您提供HR专家或HR管理者的双向发展通道。顶尖的团队与开放的文化：与行业最优秀的头脑碰撞，在扁平化、数据驱动的环境中快速成长。全面的健康与生活关怀：年度体检、带薪年假、节日福利、定期团建与分享会。加入我们，不止是HR，更是组织引擎的建造者！

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李女士

实名企业

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[急招]面试流程快岗位职责:1.主导后端开发团队的产品研发与技术落地，保障项目按期交付；2.参与产品需求梳理及系统架构设计，提供可行的技术实现方案；3.负责后端服务的性能调优，增强系统的稳定性与可扩展性；4.与各部门协同配合，推动开发流程高效运转。任职要求：1.精通python等编程语言，具备扎实的数据库设计与开发功底；2.掌握Spring等主流后端框架，能基于框架完成项目开发任务；3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立优化开发环节；4.拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能与团队及跨部门成员顺畅协作。

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李女士

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职位名称：3D模型修整师(Blender优先)职位描述：负责处理、修复和优化来自不同渠道的3D模型，确保其符合项目规范，为后续的UV、烘焙和渲染流程打下坚实基础。主要职责：·检查、修复及优化三维模型的网格拓扑、破面和漏洞。·根据项目要求，对模型进行面数精简或细节重建。·确保模型纹理正常，为团队后续的工作奠定基础任职要求：·精通Blender或其他主流3D软件（如Maya、3dsMax、ZBrush）的建模与修模工具。·具备出色的网格拓扑理解能力，能熟练处理各类模型问题。·了解三维制作流程（UV、烘焙、材质等）者优先。·具备良好的沟通能力和团队合作精神，对细节一丝不苟。我们特别欢迎：拥有丰富Blender使用经验的候选人！

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何女士

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岗位定位：作为公司前沿AI技术与全球市场需求的桥梁，你将主动开拓并管理战略合作伙伴关系，将我们领先的AI营销解决方案带给更多外贸企业。我们寻找的不是普通的销售，而是能与我们共同进化、共同成长的业务开拓者。主要职责：市场开拓与客户开发：独立负责目标区域或行业的市场开拓，通过多种渠道（如自主挖掘、行业展会、合作伙伴推荐等）寻找并触达潜在客户，建立高质量的销售管线。方案价值呈现与谈判：深刻理解公司AIAgent及全链路智能营销解决方案的技术核心与业务价值，能精准地向客户（尤其是外贸企业决策者）阐述其如何带来增长与效率提升，并完成谈判与合同签订。合作伙伴生态构建：积极寻求与跨境电商平台、海外营销服务机构、行业商会等建立战略合作伙伴关系，构建互利共赢的生态合作网络。客户需求洞察与反馈闭环：在开拓过程中，持续收集、分析市场反馈和客户痛点，并将其高效反馈至产品与技术团队，参与到我们“执行-反馈-迭代”的闭环中，助力解决方案的持续优化。销售流程管理与目标达成：熟练运用CRM等工具，科学管理销售全过程，对销售指标负责，确保完成个人及团队业绩目标。任职要求：经验：拥有1-3年B2B销售或拓展经验，有SaaS软件、数字营销、跨境电商服务或科技类ToB产品销售经验者优先。核心特质（我们最看重的品质）：皮实抗压：具备“野战军”心态，能坦然面对开拓过程中的拒绝与挑战，在高压下保持稳定的工作节奏和积极的进取心。内核稳定：拥有良好的情绪管理能力，在复杂的谈判和项目推进中，能保持逻辑清晰、心态平和，沉着应对各种情况。强烈自驱：对成就和结果有强烈的渴望，需过多外部驱动，能主动规划工作、寻找机会并推动事务前进。能力要求：出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和客户关系管理能力。具备快速学习能力，能迅速掌握AI营销领域的专业知识。学历：本科及以上学历，市场营销、商业管理、计算机等相关专业背景者优先。我们提供：#一个将顶尖AI技术应用于全球商业前沿战场的机会。#与来自国内外顶尖院校的技术大牛并肩作战，深度理解AI驱动商业增长的底层逻辑。#富有竞争力的薪酬回报和广阔天花板的事业发展空间。#一个鼓励创新、结果导向、简单高效的工作氛围。

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李女士

实名企业

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1.熟练操作ALIAS/ICEM等A面设计工具，具备按项目需求完成产品造型设计的能力2.具备较强的责任意识与沟通能力，能够高效协同团队推进工作3.拥有1-3年实际项目经历，参与过至少两个量产车型项目或一个完整整车开发项目4.可独立承担A级曲面构建，兼顾美学表现与工程可制造性要求岗位要求：1.大专及以上学历，工业设计或汽车相关专业背景2.1-3年相关工作经验，精通3D建模技术3.具备良好的团队合作意识，学习能力强，沟通顺畅4.工作积极主动，具有责任心及良好职业操守5.能够接受长期出差安排，出差地点依据项目需要确定PS:工作地点根据项目需要，包括上海及周边江皖区域、北京、广东、重庆等地

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胡女士

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1.招聘与人员配置依据各部门用人需求，推进中基层岗位招聘全流程工作，涵盖岗位梳理、渠道规划、简历甄选、面试组织及录用沟通等环节。聚焦工程、安保、客服、行政等一线职能类岗位，高效完成快速到岗与规模化招聘任务。统筹外包或租赁单位（如物业保洁、设备维护等）派驻人员的信息录入、入职登记及离场手续管理。组织开展新员工入职引导，办理相关入职流程，并跟踪试用期表现与管理。2.员工关系维护与文化建设全面负责劳动合同及相关协议的签署、续签、变更与归档管理，保障用工合规。作为员工HR事务的第一对接人，解答政策疑问，协调处理基础劳动争议，促进劳资关系和谐稳定。策划并实施员工关爱项目、团队融合活动及企业文化传播工作（如司庆活动、家庭日、健康讲座、节日慰问等），提升组织凝聚力与员工认同感。3.培训支持与能力发展协助开展培训需求调研，参与拟定年度培训方案及费用预算。统筹组织新员工入职培训、服务规范培训、安全教育课程及管理能力进阶培训。落实培训各项执行工作，包括师资协调、场地布置、物资准备及培训效果评估信息收集。建立并动态更新员工培训记录档案。4.薪酬绩效辅助与人事运营协助汇总考勤情况与绩效评定结果，为薪资计算提供数据支持。独立完成员工五险一金的增减申报、缴费操作、转移接续及相关福利申办。负责人事档案的整理与保管，确保资料齐全、安全保密。5.行政后勤协同（兼管职责）统筹员工工装、工牌、名片及办公耗材的采购与发放管理。协助监管员工食堂、通勤班车、停车区域等后勤服务运行，优化员工体验。参与办公区域日常行政事务的协调与执行。

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侯先生

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急聘兼职5名（洗碗+后厨）：薪资：28/小时全职5名:服务员，训练员，值班经理薪资：6000-9000年龄18-50，男女皆可工作时间：8:00-22:00根据餐厅需求工作内容：外场服务，内场产品制作工作区域：浦东新区，黄浦区，徐汇区，虹口区欢迎来撩[庆祝][庆祝][庆祝]

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钱先生

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岗位职责："1、负责无人驾驶宽体车的全局路径规划、局部实时避障规划、轨迹生成与优化2、开发适用于矿山使用场景的规划算法3、与控制模块协作设计接口确保轨迹规划的可执行性4、与控制模块合作进行车辆纵向与横向的算法联调优化-负责决策规划控制算法的研发调试、和测试等工作-调研业界算法、设计核心驾驶场景处理策-完成相关算法研发和效果验证"任职资格："数学，计算机，人工智能，自动化，电子工程，机械工程等相关专业-决策方向需要熟悉常见决策算法，例如有限状态机、决策树、SVM等-规划方向需要熟悉常见路径规划、速度规划等运动规划算法（如hybridA*，RRT，latticeplanner等）-控制方向需熟练掌握模型预测控制、LQR等基于优化的控制方法或自适应控制算法-具备较好的编程能力，熟练掌握C/C++编程语言，有Linux平台下开发经验-熟悉ROS，有ROS实际项目经验者优先-良好的沟通表达能力和团队合作意识-有自动驾驶相关项目经验者优先"

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祁女士

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岗位职责：-负责公司自有算力设备的交付、运维工作，确保设备的高效、稳定运行。-参与公司各项系统平台的运维开发与部署工作，确保平台的顺利上线与维护，保障平台的高可用性、稳定性、性能与安全。-支持AI模型的私有化部署与研究，负责相关模型的环境配置、性能调优及问题解决。-开发并优化CI/CD流水线，自动化测试与部署流程，提高平台运维效率。-与产品开发团队合作，提供基础设施支持，确保高效的研发和运维流程。岗位要求：-本科及以上学历，计算机相关专业，有3年以上DevOps工程师工作经验。-熟练掌握Linux系统，了解Docker、Kubernetes等容器化技术，具备容器编排、集群管理经验。-熟悉常用的CI/CD工具（如Jenkins、GitLabCI、CircleCI等），能够搭建和维护自动化部署流程。-熟悉云平台（如AWS、Azure、阿里云等）的部署与运维，具备云资源管理的实际经验。-具备一定的编程能力，能够使用Python、Shell等进行自动化脚本开发。-熟悉AI应用的部署与优化，具有TensorFlow、PyTorch等AI框架的使用经验，了解GPU加速技术。-有较强的故障排除能力，能够高效应对生产环境中的问题。-良好的团队合作精神与沟通能力，能够与产品、开发、运维团队密切合作。优先条件：-有SaaS平台运维、AI计算平台部署经验者优先。-有大规模分布式系统、容器化集群管理经验者优先。-具备AI模型部署经验或相关学科背景者优先。

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苏女士

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