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1、具有良好的法学专业功底、良好的专业教育背景；2、已取得律师执业证书，能够独立办案、有工作经验优先；3、业务领域发展成熟，具有一定的专业化服务能力，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目；4、工作作风严谨，品行端正，具有良好的律师执业操守和团队意识，遵守律师执业规范；5、所里定期匹配优质案源，不需要自带案源，完成年度的任务量即可；6、认同事务所发展理念，愿意与事务所长期共同发展。7、办公环境优美，1000余平米，为提成律师提供固定工位，特别优秀的可以提供办公室，律所管理费非常低，行政配合签约手续，便捷高效免费提供会议室、会客室、洽谈室；

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赵先生

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【职位要求】1、具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育；2、持有律师执业资格证，具备独立办案能力，有相关从业经验者优先考虑；3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立承办诉讼案件或非诉项目；4、工作态度认真细致，品行良好，恪守职业伦理，具备团队协作精神，遵守行业执业规范；5、事务所提供稳定案源支持，无需自行开拓案源，完成年度既定工作目标即可；6、认可事务所的发展方向，期望与机构共同成长、长期发展；7、办公场所宽敞，使用面积超1000平方米，为提成律师配备固定工位，表现突出者可享独立办公室，管理成本低，行政全程协助办理签约事宜，免费提供会议室、会客室及洽谈空间；【薪资待遇】1.政策优厚，管理费用较低，鼓励自主承接案件，提成比例更具竞争力；2.无强制坐班要求，工作时间灵活自主；3.薪酬具体面议；4.事务所在业务拓展方面提供全面网络推广支持，助力律师打造个人品牌；5.表现优异者享有广阔晋升通道。

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赵先生

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1. 负责案源拓展，开展线上法律咨询解答，通过电话方式邀请并持续跟进当事人；2. 承担案件接洽工作，接待来访客户，协助推进案件委托事宜；3. 协助完成签约流程，办理委托相关手续，推动成单与合同签订；4. 配合案件执行，协助律师对已委托案件进行跟踪处理，监督并协调办案团队推进案件进度。5. 具备面谈销售经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责结算类业务的会计处理，包括纳税申报、报表编制、税务筹划等，依据收付款凭证及时准确登记各类账簿。编制与结算相关的财务报表，如应收账款明细表，为管理团队提供有效的数据支持。2、把控财务条款与流程规范，审核并整理资金往来业务的原始单据，完成开票及核对工作，确保单据的真实性、合规性与完整性。3、基于滚动结算模式，为管理层提供持续的数据分析和决策参考。定期核对并清理各项应收应付账款，保证账务清晰无误，及时与客户对账，协调解决差异与争议事项。4、保持与业务部门的密切协作，持续优化核算流程与账务操作，提升结算效率与准确性。按规定为客户开具增值税发票，并同步上传至财务系统。5、完成上级交办的其他财务相关任务。岗位要求：1、财会类专业背景，大专及以上学历，具有3年以上相关工作经验，持有会计职称者优先考虑；2、具备3至5年财务管理工作经历；3、熟悉财务操作流程，熟练使用财务软件及Office等办公工具；4、掌握国家会计准则以及相关财税、审计法律法规和政策；5、工作态度严谨，坚持原则，具备较强的财务管理、成本控制、风险防范和财务分析能力，同时拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。

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范女士

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1、依据公司战略发展目标，负责制定、优化及完善招聘制度、培训体系、薪酬绩效管理体系、员工福利政策、人事档案管理等相关制度；2、结合公司各发展阶段需求，起草、修订员工手册、奖惩规定、考勤管理办法等内部管理制度，细化操作流程与执行标准；3、组织开展岗位分析工作，编制岗位说明书并推进定岗定编，提出组织架构设置建议，优化职责分工与组织运行机制；4、统筹人力资源团队建设，精通中高层管理人员的选拔与评估，推动人才梯队搭建与后备人才培养机制落地；5、定期向企业高层提供人力资源战略规划、组织发展等方面的决策支持，助力公司核心战略实施；6、主导处理重大人事事务，全面推动企业文化建设与组织氛围提升；7、结合业务发展节奏与市场薪酬水平，拟定科学合理的薪酬调整策略与实施方案；8、建立并维护公司及下属单位间高效的信息沟通机制，及时掌握员工动态与诉求；9、牵头开展年度人力成本预算编制，并监督执行过程中的成本管控；10、完成上级交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业，具备八年以上人力资源相关工作经验，其中至少三年在大型企业担任人力资源总监职务；2、系统掌握现代企业人力资源管理与运营管理知识，熟悉各模块运作模式，具备指导全模块工作的能力；3、具备先进的人力资源管理理念和深厚的理论功底；4、熟知国家及地方关于劳动合同、薪酬体系、用工制度、社会保险及福利政策的相关法律法规；5、有从事过人力资源外包行业经历者优先考虑；6、熟练使用办公软件及各类人事管理系统；7、具备战略性思维和全局观，能够有效整合跨团队资源协同推进工作；8、具备应对复杂人事问题的分析与解决能力；9、具备出色的计划制定与落地执行能力；10、具备优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力，责任感强，富有职业使命感。

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田女士

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广告销售经理：职位描述1.负责高铁及户外媒体资源的市场推广与销售；2.维护现有客户关系，持续开发新客户并拓展区域市场；3.按照公司及部门目标，达成各项月度、季度及年度销售指标；4.协同上级领导推进整体销售策略的执行与落地。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象良好；2.具备户外广告销售从业背景者优先考虑，拥有政府类客户资源者优先；3.性格开朗，工作主动性强，能适应高强度工作，具备良好的抗压素质；4.擅长团队协作，具备优秀的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力；5.能够合理规划工作任务，并有序推进各项工作进程；6.具备出色的商务谈判与客户转化能力，可高效完成签约目标；7.可接受长期出差，开展外地市场的客户拓展工作。职位福利：1、五险一金、周末双休、享受正常法定假日、公司福利、定期团建。2、工作时间满一年以上员工，可享受每年5天（或以上）带薪年休假。3、薪资面谈。

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马女士

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岗位职责：1.负责相关产品例如休闲食品、米面粮油、果蔬生鲜、配方和新品研发。2.具备完整的产品全生命周期管理经验，调研产品市场趋势，对比分析竞品、了解消费需求，优化产品方案和卖点。3.负责生产、采购、包材、产量等工作，稳定产品品质与成本。4.针对渠道产品开展实时调研，了解原料价格波动情况。5.不同渠道匹配对应的销售产品，打造爆款商品；同步推进爆款产品的迭代升级（结合销售数据优化规格、口味等）。6.具备管理能力，能合理分配工作任务，指导下属开展产品相关工作，协调跨部门资源，推动产品落地。任职要求：1.本科及以上学历，产品管理、计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先，3年及以上食品、产品开发行业管理经验，1年及以上产品团队管理经验。2.具备完整的产品全生命周期管理经验（需求挖掘、产品规划、原型设计、研发跟进、上线迭代、数据复盘），能独立负责核心产品或产品线的规划与落地。3.熟悉食品法规，GB标准，标签标识，SC认证，能独立完成小试，中试，转产全流程。4.具备市场敏感度，成本意识，项目管理能力，沟通协调能力、逻辑思维和问题解决能力，能精准捕捉业务痛点、制定合理的产品策略、能带领团队高效完成目标5.熟练使用Excel、SQL等数据统计分析工具，了解常用的研发流程和项目管理方法。

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杨先生

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政策红利项目！！！（最后一年了）不限制地区，不用坐班，不用全职有大客户资源即可！！！高佣金无上限：介绍费万元起步，客单价十几万以上，成交即享丰厚分成，多介绍多赚，上不封顶 时间完全自由：无需坐班打卡，不用朝九晚五，利用你的碎片时间就能变现资源 高价值好推品：我们的产品是市场地位认证，服务各赛道头部企业（行业排名前几名），产品认可度高，对接客户更顺畅 零成本轻投入：你只需要牵线搭桥，后续成交、服务全由我们专业团队负责，无任何成本投入如果你是以下人群，并且拥有企业大客户资源（尤其是各赛道头部企业资源），欢迎加入我们：1. 企业高管 / 离职高管2. 行业协会、商会工作人员3. 企业服务从业者：知识产权顾问、合规咨询顾问、企业培训师、财税顾问4. 猎头、行业 KOL5. 独立咨询顾问6. 有头部企业资源的自由职业者工作内容：1. 为我们引荐你手中的各赛道头部企业客户（行业排名前几名的企业）2. 协助我们与客户建立初步的对接联系3. 后续的成交谈判、服务交付全由公司专业团队完成，你只需坐等佣金到账我们的产品：我们提供的市场地位认证服务，客单价十几万以上，专为各赛道头部企业打造，帮助企业巩固行业地位、提升品牌公信力，是头部企业的刚需型服务，客户接受度高，成交率有保障。而且我们企业具备同行没有的独家资质，更能保证成交率。佣金机制：- 介绍费万元起步，根据客单价阶梯式提升，项目交付后 7 个工作日内结算佣金- 只要你引荐的客户成交，你就能获得对应佣金，后续客户复购也能享受分成（客户每年都会复购，可长期收益）如何联系我们：如果你手中有符合要求的企业资源，或者对这个合作机会感兴趣，直接在 BOSS 上和我沟通，告诉我你手中的资源类型，我们可以详谈合作细节！

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马先生

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【职位要求】1、具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育；2、已获得律师执业资格，具备独立办案能力，有实务经验者优先考虑；3、在某一业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理诉讼案件或非诉项目；4、工作态度认真，品行良好，恪守职业伦理，具备团队协作精神，遵守行业执业规范；5、所内定期分配高质量案源，无需自行开拓案源；6、认同本所发展愿景，愿意与律所共同成长、长期发展；7、办公场所宽敞，面积达1000平米，为提成制律师配备固定工位，表现突出者可享有独立办公室，管理费用低，行政支持办理签约事宜，会议室、会客室、洽谈室免费使用，流程高效便捷；【薪资待遇】：1. 政策支持强，提成比例高，个人承办案件提成更具优势；2. 无需固定坐班，工作时间灵活自主；3. 合伙人团队在业务拓展方面提供全力支持，案件洽谈阶段给予团队协助；4. 表现优异者拥有广阔晋升通道。

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广告销售经理：职位描述1. 负责高铁场景及户外媒体资源的市场推广与销售工作；2. 维护现有客户关系，积极开发新客户并拓展区域市场；3. 按照公司及部门制定的目标，完成各阶段销售指标；4. 协同上级推进整体销售策略的执行与落地。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正、气质佳；2. 具备户外广告销售从业背景者优先，拥有政府类广告客户资源者优先考虑；3. 性格开朗，工作主动性强，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力；4. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，逻辑思维清晰；5. 能够合理规划工作任务，并有序推动各项事项进展；6. 销售能力强，擅长客户谈判并高效促成合作签约；7. 可接受长期出差，开展外地客户拓展工作。职位福利：1、五险一金、周末双休、享受正常法定假日、公司福利、定期团建。2、工作时间满一年以上员工，可享受每年5天（或以上）带薪年休假。3、薪资面谈。

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1、负责公司媒体资源的推广与销售工作，达成公司设定的量化业绩指标；2、制定个人销售方案，并依据计划开展客户拜访及新客户开发，确保完成各项销售任务；3、主动挖掘潜在客户并进行高效沟通，精准把握客户需求，提供专业解决方案，推动销售目标实现；任职要求：1、具备广告销售相关经验，熟悉媒体与广告行业运作模式，拥有客户资源者优先考虑；2、具备出色的营销技巧和谈判能力，反应迅速，善于人际交流；3、具备敏锐的市场洞察力，能够独立开展客户拓展与深度挖掘；4、擅长市场开拓，具备强烈的进取心，注重团队协作，工作认真投入；5、责任心强，心理素质良好，态度积极乐观，能适应压力环境并勇于迎接挑战。

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岗位职责:1. 通过电话或书面方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务；2. 协助跟进银行逾期账款的处理，保障客户信用信息的完整性；3. 运用合法合规手段对长期未还款客户开展催收工作，确保协议条款有效落实。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及协商谈判能力；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的团队协作意识。薪资待遇及福利：1. 一线电催岗位底薪3500元+绩效（平均绩效工资8000元），根据考核结果按排名浮动，多劳多得，试用期为2个月；2. 定期开展团队建设及其他员工活动，办公环境良好，管理方式人性化；工作时间：上午8:30至下午17:30，每日工作8小时，无夜间值班安排，每周工作5天，法定节假日如需出勤，将按规定安排调休或发放加班补贴。（具体以实际排班为准）工作地址：北京市丰台总部基地

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黄女士

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广告销售经理：职位描述1.负责高铁及户外媒体资源的客户开发与销售工作；2.维护现有客户关系，持续挖掘潜在市场机会；3.按公司及部门目标，达成各项月度、季度及年度销售指标；4.协同上级领导推进整体销售策略的执行与落地。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正、气质佳；2.具备户外广告销售从业背景者优先，拥有政府类广告客户资源者优先考虑；3.性格积极向上，工作主动性强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出；4.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及逻辑分析能力；5.能够合理规划工作任务，并有序推动各项进程；6.销售能力强，具备快速促成合作并完成签约的能力；7.可接受长期出差，开展异地客户拓展工作。职位福利：1、五险一金、周末双休、享受正常法定假日、公司福利、定期团建。2、工作时间满一年以上员工，可享受每年5天（或以上）带薪年休假。3、薪资面谈。

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1、负责公司媒体资源的推广与销售工作，达成公司下达的销售任务指标；2、根据既定销售方案开展客户拜访，积极维护老客户并拓展新客户群体，确保业绩目标实现；3、主动挖掘潜在客户，通过高效沟通掌握客户需求，提供专业解决方案，推动销售成果落地；任职要求：1、有广告销售从业背景，熟悉媒体及广告领域运作模式，具备客户资源者优先考虑；2、具备出色的营销技巧和谈判能力，反应迅速，擅长人际交流；3、具有敏锐的市场洞察力，能独立完成客户开发与深度挖掘；4、勇于开拓新市场，进取心强，注重团队协作，具备良好的职业素养；5、责任心强，心理素质良好，态度积极向上，能适应工作压力并迎接挑战。

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职位描述：1. 深度学习择时模型研发： 主导基于深度学习技术（如LSTM、Transformer）的量化择时体系构建与性能优化，充分融合日频及高频价格成交量数据与多维度特征，打造具备高鲁棒性的收益预测架构，持续开展特征挖掘与模型结构演进，系统提升股票、指数及大类资产趋势判断的准确性与稳定性。2. 全周期策略验证与回测： 设计并实现高效回测框架，全面评估策略在超额收益、胜率、夏普比率、最大回撤等关键指标上的表现。重点考察策略在不同市场环境（牛市、熊市、震荡市）下的适应能力，确保其逻辑在长期历史周期中的稳健有效。3. 实盘策略跟踪与迭代： 负责实盘运行中策略表现的实时监控与深入归因分析，运用时间序列建模（如GARCH）、机器学习方法动态优化参数配置与信号触发机制，合理调整调仓节奏，推动策略持续进化以适应动态市场变化。4. 前沿策略探索与创新： 系统追踪、复现并改进国内外先进的经典与深度学习择时方法，测试其在多样化市场与资产类别中的迁移能力，结合市场微观结构演变进行本土化创新与技术突破。任职要求：1. 必备经验与背景： 具备1-3年于知名量化投资机构、券商自营或资产管理团队从事量化择时策略研发的全职经历。在深度学习驱动的趋势预测、市场状态划分等领域有实际成果和实盘验证经验者优先考虑。2. 教育背景： 国内外重点高校（985/211高水平大学或海外知名学府）硕士及以上学位，专业方向包括计算机科学、人工智能、统计学、金融工程、应用数学等相关领域。3. 硬性技能：· 编程与建模： 精通 Python 及主流深度学习框架（如PyTorch/TensorFlow），熟练使用Pandas、NumPy、XGBoost/LightGBM等工具完成高效数据处理与模型开发任务。· 量化专业知识： 深入掌握择时策略核心原理（趋势跟踪、均值回归、波动率控制），熟悉时间序列建模、统计推断、机器学习算法及其在择时场景中的落地应用。具备因子非线性合成、动态阈值设定、市场状态识别等进阶实践经验者更佳。· 实盘与回测： 能独立搭建完整回测体系，对过拟合、幸存者偏差等常见陷阱有清晰认知，并具备应对实盘交易中各类异常情况的实际经验。4. 核心特质：· 对市场波动具有敏锐感知与深刻理解，具备出色的逻辑思辨能力和数理分析素养。· 富有探索精神与自主驱动力，能独立推进高强度、高复杂度的研究攻关项目。· 注重结果交付，抗压能力强，可在极端市场条件下快速定位策略问题并实施有效优化。

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实习生嵌入式软件工程师岗位要求岗位职责：1.参与项目的需求分析与系统设计工作；2.负责软件系统的编码实现，撰写代码注释及相关开发文档；3.协助完成系统功能的定义与程序架构设计；4.根据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及后期维护；5.分析并解决开发过程中遇到的技术问题；6.完成企业安排的其他相关工作任务。任职要求：1.学历不限，物联网、电子、自动化、机电、计算机等相关专业，具备1-3年软件编程经验者；2.熟悉NRF52832蓝牙开发、ESP32S3WiFi开发以及STM32系列（F1/F4/F7中任意一种）单片机开发；了解树莓派、Arduino开发，掌握ARM开发流程（如RK35XX系列中任一款）；熟练使用Linux系统，精通C/C++/Python语言，熟悉Keil、STM32CubeMX、VS平台或Qt编程环境；具备可视化上位机开发能力，有单片机（如STM32、ARM等）和接口（串口、网口等）通信类上位机软件开发经历，掌握多线程控制技术，了解新版本远程升级机制；3.有脑电、肌电、心电或电刺激类医疗产品开发背景者优先考虑；4.具备良好的沟通能力、团队合作意识及学习能力；5.拥有医院相关软件开发经验者优先录用。

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钱女士

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岗位职责:1.通过电话或书面方式与客户联系，提醒其按时履行还款义务；2.协助跟进银行逾期账款处理，保障客户信用信息的完整性；3.依法依规对长期拖欠款项的客户开展催收工作，确保合同约定的有效执行。任职要求：1.具备较强的沟通表达能力及谈判协调能力；2.能够独立应对和解决工作中出现的问题；3.有较强的责任意识和良好的团队协作态度。薪资待遇及福利：1.一线电催岗位底薪3500元+绩效（平均绩效工资8000元），根据考核结果按排名浮动，多劳多得，试用期为2个月；2.定期开展团队建设及其他员工活动，办公环境优良，管理方式人性化；工作时间：上午8:30-下午17:30，每日工作8小时，无夜间值班安排，每周工作5天，节假日如需出勤将按规定安排调休或发放加班补贴。（具体以实际排班为准）工作地址：北京市丰台总部基地

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岗位职责（一）1、会计、金融或其他经济类相关专业，本科及以上学历；2、具备2-3年相关工作经验；3、熟悉会计基础理论，掌握会计实务操作流程；4、持有基金从业资格者优先录用；5、具备良好的抗压能力，工作积极主动，认真负责，注重细节，具备团队协作精神。职责（二）：1、依据会计准则开展基金的会计核算、估值工作，完成净值披露及相关报送任务；2、按时准确编制各类财务报表，按要求提交财务分析报告及汇总数据；3、负责对账、账户维护、资金清算、结算以及会计档案管理等日常事务；4、完成上级主管安排的其他工作任务。薪酬、福利：10000-13000+双休+六险一金+节日福利+法定节假日+带薪年假；丰富的企业文化活动等；工作时间：上午 8:30--下午17：30（早晚班）工作地址：北京市

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1、本科及以上学历，计算机、电力工程、项目管理等相关专业优先考虑。2、需具备5年以上项目管理相关工作经验，其中至少2年专注于电网信息化或相近领域，有主导过大型复杂项目并成功交付者更受青睐。3、掌握项目管理理论体系与实践方法，如PMBOK、敏捷管理等，能熟练使用Project、JIRA等工具开展计划编制、进度管控及风险识别工作。4、在项目进度、质量、成本及人力资源管理方面具有扎实经验，能够高效调配资源，保障项目按期保质完成。5、深入了解电网行业业务流程、信息化建设需求及相关技术发展，能够准确理解业务诉求，并转化为可执行的项目方案。6、熟悉电网信息化系统的架构设计与开发流程，具备与技术团队顺畅协作的能力，推动解决项目实施中的关键技术难题。7、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力，可与业务、技术及管理层等多方人员高效对接，确保信息畅通与协同推进。8、具备团队领导力和管理能力，善于激发成员潜力与创新意识，带领团队达成既定目标。9、具备较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速作出科学决策，妥善应对各类项目挑战。10、责任心强，职业素养高，能承受较大的工作压力，勇于担当项目成败责任，全力保障项目顺利落地。

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广告销售经理：职位描述1. 负责高铁场景下户外媒体资源的市场推广与销售；2. 维护现有客户关系，持续开发新客户并拓展区域市场；3. 按照公司及团队目标，达成月度、季度及年度销售指标；4. 协同上级完成各项销售相关任务与工作安排。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，形象端正、气质佳；2. 具备户外广告销售从业经历者优先，拥有政府类广告客户渠道者优先考虑；3. 性格开朗积极，工作主动性强，能适应高强度工作节奏，抗压能力突出；4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，逻辑思维清晰；5. 能够合理规划工作任务，并有序推进执行进度；6. 销售执行力强，具备快速促成合作与签约的能力；7. 可接受长期出差，开展异地客户拓展工作。职位福利：1、五险一金、周末双休、享受正常法定假日、公司福利、定期团建。2、工作时间满一年以上员工，可享受每年5天（或以上）带薪年休假。3、薪资面谈。

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1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。4.负责劳务人员的管理及沟通。5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。6.项目是全国的，需要人员随项目走。7.年龄：24-33。

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1负责项目的整体管理，确保项目目标的实现包括进度、质量和安全等方面的监督管理。2制定项目的施工组织设计和进度计划，组织实施安全生产和质量保证措施。3负责与各业务部门的沟通，协调解决施工中出现的问题，维护企业形象和职工权益。4.负责劳务人员的管理及沟通。5.材料的管理，及项目上资料的收集及制作等事项。6.项目是全国的，需要人员随项目走。7.施工款项跟踪回拢8.年龄：24-33。

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岗位职责：1.负责生产产品送检，严把产品质量关；建立产品质量追溯体系（对接产地，录入种植/养殖、加工等关键信息，适配各平台溯源要求）。2.结合各渠道销售数据，优化产品，淘汰滞销品，新增潜力单品。3.熟悉食品相关要求以及合规性政策及时了解最新政策要求。4.熟悉配方表，BOM、SOP检验标准。推进包装包材，标签，法规合规审核5.协助主管收集、整理用户需求和市场需求，参与需求评审，撰写需求文档，确保需求清晰、可落地。6.协助主管跟进产品研发进度，及时反馈研发过程中出现的问题，协调解决相关分歧；参与产品上线前的测试和准备工作，配合部门完成上线后的推广支持。7.协助主管收集产品相关数据，进行基础的数据整理和分析，撰写简单的数据复盘报告，为产品优化提供参考。任职要求：1.本科及以上学历，产品管理、食品科学、公共卫生、行政管理等相关专业优先，1年及以上产品相关工作经验（有食品行业相关工作经验、政府对接经验者优先，应届生可投递，有相关实习经验者优先）。2.了解产品开发流程，具备基础的需求分析、原型设计和文档撰写能力；3.熟练掌握食品检测全流程，熟悉食品检测标准、规范及相关流程要点；4.具备良好的政策解读能力，能精准对接当地食品行业相关政策，高效推进政策落地及相关对接工作；5.能协助产品主管完成产品需求收集、整理和分析工作，跟进产品研发进度。6.具备良好的逻辑思维、沟通表达和执行能力，能快速理解业务需求，配合团队完成各项工作。7.能熟练使用办公软件，进行数据整理和基础分析。

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工作内容：1.协助主办律师庭前准备工作2.指导当事人准备证据、书写法律文书3.立案、调查取证、辅助开庭4.整理案卷、案件进度记录，结案手续办理职位要求：1.通过法考2.有责任心3.上进、上心，对当事人负责，励志成为一名合格、优秀的律师薪资待遇：底薪5000元

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赵先生

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岗位职责：1.根据公司销售目标，制定商超渠道销售计划，推进销售工作，跟踪订单执行情况，确保完成既定销售任务；及时反馈商超渠道的市场动态、竞品信息及消费者需求。2.负责KA商超渠道（大型商超、连锁超市、社区商超等）的开发与拓展，对接商超采购、运营负责人，完成入驻、签约等流程，搭建完善的C端商超销售网络。3.负责商超终端的维护工作，协调货架陈列、补货、理货等事宜，提升产品终端曝光率；配合团队开展商超促销活动，推动终端销售，提升产品销量。4.实时了解渠道政策支持、价格机制、客户对产品的反馈等情况（协商、陈列位置）。5.维护与商超客户的良好合作关系，解决合作过程中的各类问题，提升客户合作粘性；配合公司完成产品合规检查、终端形象优化等相关工作。6.收集渠道对产品的反馈，及时与产品部沟通调整；对接会计部确认渠道回款进度。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、食品科学（若公司产品为食品类）、贸易等相关专业优先，1年及以上商超渠道销售经验，熟悉本地商超（连锁超市、便民商超等）入驻、运营流程者优先。2.熟悉C端商超渠道的合作模式、入驻流程及终端销售逻辑，具备商超客户开发、谈判、终端维护能力，能独立完成本地商超渠道的拓展、签约及货架陈列、终端推广等工作；了解商超行业的市场动态、竞品情况及消费者需求。3.具备较强的沟通表达、终端运营和抗压能力，能快速对接商超采购、运营负责人，妥善处理终端陈列、补货、售后等相关问题；工作细致认真，具有较强的目标感和执行力，具备良好的终端推广意识。4.熟练使用Office办公软件，能完成销售报表、终端陈列报告的撰写与整理；具备基础的终端推广策划能力，能配合团队完成商超促销活动的执行与落地。

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岗位职责：1. 负责使用C/C++语言进行应用程序的设计、编码与后期维护工作。2. 深度参与软件全生命周期，涵盖需求梳理、架构设计、编码实现、测试验证及系统维护。3. 运用面向对象编程思想，合理应用多态、继承、封装等核心特性完成模块开发。4. 掌握并实践C++11/14/17标准中的常用语法和功能特性。5. 开展网络通信相关开发，熟练运用TCP/UDP协议及Socket编程技术。6. 实现多线程程序设计，掌握互斥锁、无锁队列等同步机制的实际应用。7. 具备在高并发、低延迟环境下稳定处理数据收发的能力。8. 设计并实现接口调用逻辑与回调机制，保障数据传输的准确性与完整性。9. 承担跨平台开发任务，支持Linux与Windows系统的编译、调试及部署流程。10. 熟练使用Makefile/CMake等项目构建工具，管理静态库（.a/.lib）和动态库（.so/.dll）的链接与依赖关系。任职要求：1. 学历要求：985高校或海外QS排名前100院校硕士及以上学历，博士优先。2. 具备扎实的内存管理基础，深入理解智能指针与RAII资源管理机制。3. 熟悉C++11/14/17标准中常用语言特性的实际应用场景。4. 拥有网络编程和多线程开发经验，熟悉TCP/UDP协议栈及Socket通信实现。5. 能独立完成接口调用与回调逻辑开发，适配多种数据接收模式。6. 具备跨平台开发能力，可在Linux与Windows环境中完成编译、调试与发布。7. 熟悉Makefile/CMake等构建系统，能有效处理静态库与动态库的依赖配置。8. 对行情系统或金融类数据接口开发有一定实践经验者优先考虑。9. 具备网络问题排查与系统性能调优的能力。

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姜女士

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实习生 嵌入式软件工程师岗位要求岗位职责：1. 参与项目的需求分析与技术方案设计；2. 负责软件系统的编码实现，撰写代码注释及相关开发文档；3. 协助完成系统功能的界定与程序架构设计；4. 根据设计文档或需求说明进行代码编写、调试、测试及后期维护；5. 分析并处理开发过程中出现的技术问题；6. 完成企业安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 学历不限，物联网、电子、自动化、机电、计算机等相关专业，具备1-3年软件编程经验，熟悉基础编程逻辑；2. 熟悉NRF52832蓝牙模块开发、ESP32S3 WiFi开发以及STM32系列（F1/F4/F7中任意一种）单片机开发，了解树莓派和Arduino开发环境，掌握ARM平台开发流程（如RK35XX系列中任一款），熟练使用Linux操作系统，精通C/C++/Python语言，熟练操作Keil、STM32CubeMX、VS平台或Qt进行编程；具备可视化上位机开发经验，能对接单片机、STM32、ARM等硬件系统及串口、网口等通信接口，熟悉多线程管理与远程固件升级机制的设计实现；3. 有脑电、肌电、心电或电刺激类医疗设备开发背景者优先考虑；4. 具备良好的沟通能力、团队合作意识与学习能力；5. 拥有医院信息系统开发经验者优先录用。

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钱女士

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岗位职责1.根据公司制定的销售目标，制定B端渠道销售计划，推进销售工作，确保完成既定销售任务。2.B端客户采购渠道的开发与拓展，对接相关负责人，完成合作签约等相关流程，建立稳定的合作关系。3.负责招投标事宜（编制标书、参与投标）及采购订单的跟进（确认订单细节、协调发货）4.跟进产品采购后发货的时间节点接收、售后、物流衔接情况；（确保订单按时配送，协调运输等工作）。5.收集渠道对产品的反馈，及时与产品部沟通；跨部门协同（同步电商部线上营销节奏，避免线上线下价格冲突；对接会计部确认渠道回款进度）。5.及时反馈B端渠道的政策变化、客户需求及市场动态实时与其他部门同步信息，调整并匹配对应的产品。6.严格遵守B端运营规则及公司销售管理制度，配合团队完成产品推广、活动执行等相关工作，提交各类销售报表。任职要求1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、供应链管理等相关专业优先，1年及以上B端销售经验，具有相关渠道、资源、销售经验者优先。2.熟悉B端客户合作模式，具备B端客户开发、谈判、维护能力，能独立完成渠道的拓展、合作签约及后续维护工作；了解B端相关采购需求、流程及规范。3.具备较强的沟通谈判能力、逻辑思维能力和问题解决能力，妥善处理合作过程中的各类问题；工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力，具备良好的职业素养和诚信意识。4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能独立完成销售报表、合作方案的撰写与整理。

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杨先生

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