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生产充电宝设备、手机配件（电子厂）\n招聘普工：组装、质检、生产，打包\n岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间\n一、普工招聘要求：\n1、16-45岁，不限学历，会写字，专业限；\n2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资；\n3、简单面试、简单体检、能够住宿\n4、、可长期做；\n二、福利待遇：\n1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择；\n2、包吃包住、、工厂直发、有工资单！\n3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月\n4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；\n面试报名：发姓名+号码提前登记

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甄先生

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【招聘岗位】普工：操作工、组装工，贴标签，质检员\n【工作内容】\n生产手机零配件、屏幕组件、坐班/站班均有、空调车间、基本普通工衣\n——薪资结构——\n【小时工】26/小时，工资随走随结、6200-7300元；\n【薪资发放】每月15号、不拖工资、临时工每周可预支工资\n——招聘要求——\n【年龄】：16-45周岁，男女不限；\n【状况】：花臂勿扰、征信良好、身体健康可体检\n【行李】：面试带上行李、仅招住宿人员\n【工期】：1个月或以上长期均可\n——饮食住宿——\n【饮食】：包吃三餐、直接刷卡吃饭；\n【宿舍】：6-8人宿舍，配备空调、洗衣机、热水器；\n——工作时间——\n周日休息、上六休一、月休4天、长白班/两班倒随机分配\n白班：早8点-晚8点；晚班：晚8点-早8点\n——工作位置——\n广州厂区/惠州分厂/东莞分厂，自由选择岗位\n——支出说明——\n1、入职需制作工牌/档案存档/部门资料录入、需提供身份证复印件/一寸照片各5张、需自己打印提供；\n2、入职需要个人身体状况检查，需要自己先支出，入职后可返；\n3、面试入职涉及员工打车/公交车/地铁/摩托车之类的支出，需本人承担；\n正规工厂招聘、求职者可放心应聘；\n——温馨提示——\n本次招聘真实有效、名额有限，长期做优先，提前登记名单

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徐女士

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工、长期工、均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信 四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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谭先生

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350-400元/天/6500-8000，包吃包住临时工28~30/小时包吃住临时工长期工均可安排包吃包住可带手机+离职结清工资一、工作内容：打包装、发货、品检、电工等等岗位，普通工衣，空调车间二、招聘要求：男女不限18-42岁，需本人有效身份证原件，案底，明显纹身不行，不查征信三、工作时间： 可以自由选择加班（2-3小时）每月休息4天四、工资待遇临时工350-400元/天，月6500-8000，包吃包住正式工底薪3000+全勤300+（加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍）+其他补贴0-500元+岗位补贴综合工资6500-8500元

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杨女士

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生鲜驻店配送1，上班地址根据住所就近安排紧急招聘买菜骑手，直接到本站点面试，马上安排入职跑单，快速开启赚钱模式！本站点单量稳定人效50-90单，站点平均工资8-9K以上，保证进来就有单量，无需经验，快速上手，只要你肯干马上就赚钱。薪资待遇：保证单量，每天轻松跑个60来单，工资就有1万多，多劳多得，不怕辛苦要赚钱的骑手，平台给你机会，让你每月都月入过万！工作时间，早上八点到晚上八点，中途休息两三个小时。岗位职责：买菜生鲜订单配送、固定在站点取货，直接配送站点周边3公里以内，顺路线订单大部分在1公里左右，订单非常好送，遇到周末和节假日更是单多送不来的情况！任职要求：1、18-45内2、无犯罪记录，可办理餐饮健康证，会骑电动自行车。3、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）。公司配备：头盔、工服、货架箱等；有车自带，没车公司可安排！可提供员工宿舍、购买保险、有意者可投递简历或者主动联系陈先生，可加本机咨询了解哦！！（公司直接招聘不收任何费用，招聘真实）

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陈先生

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岗位职责：产品的打包、贴标签、质检、组装，普工，操作工手工活、坐班、普通工衣任职要求：16-45岁，男女不限，有工厂经验优先岗位福利：可自选白班/晚班、纯工价20元一小时综合薪资：6000-8000食宿条件：包吃包住，四人间宿舍，宿舍有洗衣机，独立阳台，独立卫生间，有空调热水器，宿舍有WIFI。

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郭女士

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广州有两个地址：欢迎投递1、广州市增城区新塘镇广深大道西290号（太平洋工业区工商银行斜对面）2、广东省广州市黄埔区蟹山西路98号（鱼珠C出口对面）薪资及福利待遇：1.薪酬范围7k-30k，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售奖金，重点侧重提成与销售激励2.六险一金+带薪年假+带薪培训+不定期团队建设活动岗位职责：1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合最新三包政策，提升业务知晓率与成交转化；2．持续维护并深化与4S店合作关系，联合店内销售顾问及服务顾问共同推进产品销售；3．开发并维系优质合作渠道，构建长期稳定的合作关系，提高客户满意度与复购意愿；4．协助客户完成延保合同办理流程，保障服务体验流畅高效；及时收集整理客户资料并准确录入系统，确保信息完整与时效。岗位要求：1、不限学历背景（不限行业经验）2、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧，有强烈的进取心和目标意识，能在挑战中保持积极心态晋升通道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理

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陈女士

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一、岗位职责：1．在4S店内驻点开展汽车延长保修服务（依据汽车三包新政策）的推广与销售工作（非外出展业形式）；2．维护4S店内部合作关系，协同店内销售人员向客户推介产品（无需自主开发客户资源）；3．调动并维持店内销售团队积极性，确保宣传物料齐全并有效使用；4．协助客户完成延保合同相关手续办理，及时收集资料并上传至系统。PS：无需自行寻找客户或电话营销，固定在4S店办公，由店内销售/服务顾问引荐客户二、岗位要求：有销售经验者优先！！！1、大专及以上学历（具备销售能力者学历可适当放宽），热爱销售工作或对汽车行业感兴趣；2、具备良好的沟通能力、应变能力和较强的纪律意识；3、具有团队协作精神，愿意参与定期组织的培训学习；4、无经验但热爱销售、积极主动、愿意学习者亦可，公司提供全程带教支持！！5、年龄需在23-31周岁之间三、薪资及福利待遇：1.月薪范围6k-40k，薪资真实透明，入职后可直接咨询在职同事了解详情，底薪3000-5000＋阶梯提成＋销售绩效奖金，收入主要来源于提成与奖励；2.缴纳五险一金+享受带薪年假+带薪培训+不定期团建活动（公积金正常缴纳）四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总晋升机制公开透明，每年多次晋升机会，表现优异者可快速升职加薪！五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，中午休息12:00-13:30休假安排：每月休息4天，法定节假日额外增加一天假期，具体休息时间可灵活安排六、招聘区域：湛江、海口、南宁、阳江、茂名、韶关，广州

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陈女士

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1.负责汽车销售工作,包括接待客户、讲解产品、销售促进、售后服务等;2.维护客户关系,提供优质的客户服务,促进销售增长;3.参与销售计划制定,完成销售目标,达成公司年度销售目标;4.具备较强的沟通能力、表达能力和人际交往能力,能够与潜在客户建立良好的关系;5.具备团队合作精神和上进心,能够适应高强度工作压力和不断学习提升;6.具备C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆,保证行车安全。岗位福利:1.提供具有竞争力的薪资水平和良好的绩效奖金;2.提供完善的社会保险和商业保险;3.提供培训机会和职业发展空间,支持个人成长和提升;4.提供丰富的销售经验和行业知识,能够更好地完成工作任务;5.提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇,如弹性工作时间、带薪年假、节日福利等。教育背景要求:1.学历不限;2.具备汽车销售或相关销售领域经验者优先考虑;3.具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,具有团队合作精神和上进心

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洪先生

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【岗位内容】1、负责向客户介绍和推广长安汽车产品，解答客户咨询，提供专业的产品信息；2、根据公司销售策略和计划，完成个人及团队的销售目标；3、开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和忠诚度；4、协助客户进行试驾体验，并协助完成购车流程。【任职要求】1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的互动关系；2、对汽车行业或新能源领域有一定了解，有相关行业销售经验者优先；3、工作积极主动，具备较强的抗压能力和服务意识。待遇：上班时间9:00-18:00，午休1.5小时，带薪年假，节假日福利，购买五险一金，更多福利等你来谈[勾引]

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洪先生

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一、岗位职责：1．在4S店内开展汽车延长保修服务的推广与销售工作，结合最新三包政策，聚焦提升门店对业务的认知度与转化率；无需外拓展业，专注驻点销售场景，保障推广精准高效。2．持续维护并深化与4S店合作关系，联动店内销售顾问及服务顾问（SA），协同推进产品销售进程。3．开发并维系优质合作渠道，构建稳定客户网络，推动长期合作机制建立，提升客户满意度与复购意愿。4．调动并保持店内销售人员积极性，通过有效沟通和激励手段，增强团队销售热情与执行力。5．确保各类宣传资料充足配备，为一线团队提供有力市场支持，提升销售终端展示效果与吸引力。6．协助客户完成延保合同签署流程，优化服务体验；及时收集整理客户信息并准确录入系统，保障数据完整与时效。7．主动参与产品知识与服务流程培训，深入掌握产品核心要点，密切对接产品部门，实时跟进产品更新动态与规则调整。二、岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业包括经济类、经济与贸易、电气相关、市场营销、心理学或汽车领域相关方向。2、具备良好的沟通表达与人际互动能力，善于团队协作，目标感强，自我驱动明确，能在压力环境中保持积极心态。3、有强烈晋升意愿，能够接受定期组织的专业技能与管理能力培训安排。4、管理岗位需适应出差需求，具备团队搭建与项目落地执行能力。三、薪资及福利待遇：1.年薪区间9万-13万（上不封顶），包含基础工资：月薪3000元-5000元（按五级阶梯递增）、提成比例4%-11%（六级阶梯递增）、标准奖金、对赌激励，并设有完善的管理岗团队奖励机制。2.配套系统化培训体系，提供同行交流学习机会，管理序列享有MBA、PMP、CMC等高端课程深造资源。3.倡导开放包容的企业文化，晋升路径数据化透明化，团队年轻富有活力，组织兼容性强。4.规范化管理体系，依法缴纳五险一金，配套合理的工作补贴及定制化旅游、健身等员工活动支持。四、晋升渠道：销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分区总监-区域副总经理五、工作时间：上班时间：8:40-18:00，午休12:00-13:30休息安排：每月休息四天，法定节假日额外增加一天，具体调休自主规划六、联系方式联系人：张经理***********（微信同号）工作邮箱：****************

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陈女士

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新厂线普工6000-7200/月+无需经验+提行李当天安排宿舍\n【产品】手机配件、屏幕摄像头、外壳等组件；\n【岗位】挑选、贴标签、打包、检测、操作员\n【环境】普通工衣为主、坐班\站班均有、恒温车间\n【待遇】26元/小时、可选不同岗位、综合工资6000-7200元；\n1、临时工可借支300元/次，每个月15号发工资、人走账清；\n2、早8点到晚8点、长白班/两班倒均有、月休四天左右\n【食宿情况】直接吃饭，公寓住宿，独立卫生间、热水器、空调；\n【招聘要求】16-45岁、不限性别、长短期都可以、\n面试说明：简单面试、简单体检、征信良好/勿花臂；\n【地址厂区】：广州/惠州/东莞厂区、自由选择、仅招可住人员；\n报名方式：当天面试、当天安排宿舍、不挑人！\n提前1天预约面试：姓名+号码+年龄

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李女士

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生产充电宝设备、手机配件（电子厂）\n招聘普工：组装、质检、生产，打包\n岗位说明：坐班为主、部分站班、普工工衣、空调车间\n一、普工招聘要求：\n1、16-45岁，不限学历，会写字，专业限；\n2、征信良好，不能花臂，银行卡收工资；\n3、简单面试、简单体检、能够住宿\n4、、可长期做；\n二、福利待遇：\n1、薪资标准：26元/小时、不同岗位可供选择；\n2、包吃包住、15号发薪、工厂直发、有工资单！\n3、满7天可借支，260-280个工时一个月，月综合6000-7300一个月\n4、上班时间8:00-20:00、2个小时休息10分钟，长白班/两班倒随机分配，上六休一，周日休息、月休4天；\n面试报名：发姓名+号码提前登记

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甄先生

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目前先急招初一语文老师。其他科也要。有经验者优先，有资格证书优先。岗位职责:负责初高中不同科目的教学工作（一科一专业老师，非一个老师教全科）批改作业并提供反馈岗位薪资:200-300元/课时;①课时=2小时工作时间:逢周六日或节假日;工作地点:广州市黄埔区鱼珠地铁站附近

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刘先生

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1、工作内容：开拓商户资源。可合作的实体店铺覆盖30多个行业：如餐饮、美容美发、亲子娱乐、洗浴桑拿、按摩足道、宠物服务、花艺鲜花、医疗美容、摄影服务、成人培训、少儿教育、母婴护理、健身运动、口腔医疗、家装建材、生活配套、汽车保养、洗衣护理、家政服务、水果零售、KTV娱乐、台球馆、棋牌室等2、合作方式：零成本免费接入3、收入结构由四部分构成：无责任底薪：４５００～６０００元分销奖励：5000～50000元/月开户激励：每成功签约一家商户可获50元提成交易流水分成：按千分之五比例获得分润岗位职责：1.负责市场开发与业务接洽，推动合作落地2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期待3.研判市场趋势，规划并执行高效拓展方案任职要求：1.具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平2.能自主推进工作，拥有较强的市场洞察力3.热爱销售工作，渴望在市场拓展方向长期发展

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蒋女士

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公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。薪资范围：13000—20000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成+回款提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖日常工作：1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力2、形象气质佳3、能接受短期全国出差或者广东出差薪资与福利：1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

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仲女士

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公司有完善的教育培训体系，如果你想换个更有竞争力的赛道，欢迎加入，也欢迎应届毕业生和行业小白的加入。薪资范围：13000—20000元/月社保类型：五险提成方式：业绩提成+回款提成奖金补贴：餐补、房补、交通补助、生日礼金、出差补助、孝心基金、年终奖日常工作：1、客户赋能：负责合作门店的持续互动与指导，协助卖卡、销售。2、业绩规划：负责门店月度、季度及年度业绩规划，促进店家销售和回款。3、关系维护：维护与合作门店的客情，协助解决疑难问题，提供售后保障。4、活动组织：各种培训会、沙龙会的组织与协助执行。岗位要求：1、具备优秀的沟通能力、敏锐的洞察能力2、形象气质佳3、能接受短期全国出差或者广东出差薪资与福利：1、基本工资：无责底薪+出差补助+销售提成+回款提成，并根据个人绩效进行年度绩效评估和薪酬调整，年薪15w—30w。2、奖金：包括月度业绩奖、年终奖、人才推荐奖等，使您的付出与收获成正比。3、快乐生活：生日礼金、团队建设、孝心基金我司做高端毛囊管理，主营防脱生发和抗白养黑，目前中国有2.67亿脱发人群，4.2亿白发人群，年轻化趋势明显，养发防脱赛道发展空间大。

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仲女士

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