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岗位职责:1.负责室内装饰设计与空间规划，借助专业设计工具将创意转化为可视化方案；2.参与项目前期研讨，为客户提供建设性、专业的设计建议；3.与施工及项目执行团队紧密配合，保障设计方案的可操作性与落地精准度；4.持续优化设计理念与表现手法，推动设计成果在品质与创新上的提升。任职要求：1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，能独立承担设计任务并完成全流程工作；2.精通CAD等设计类软件，具备3D建模经验者更佳；3.拥有良好的表达能力与团队合作意识，善于与客户及内部成员高效沟通；4.热爱室内设计领域，积极学习行业新趋势与技术应用。

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岗位职责:1.负责短视频从策划到拍摄，再到后期制作的全流程执行。2.根据内容需求进行视频剪辑与内容调整。3.对视频整体表现进行优化，提升内容质量。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力。2.能够高效推进并完成拍摄任务。3.热爱视频创作，具备创新思维，持续输出创意想法。

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岗位职责：1.制定并落实市场营销方案，提升家装品牌的市场曝光度与客户到访量。2.研判行业发展趋势及竞品动向，为营销策略优化提供数据依据。3.策划并执行线上线下市场推广活动，包括展会、宣讲会等，增强企业在行业内的影响力。4.与客户深入交流，挖掘实际需求，输出专业的家庭装修服务建议。5.监测营销项目执行效果，形成反馈分析，持续改进推广方法。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能有效维护客户关系并推动合作。2.对市场行为有较强判断力，能及时响应外部环境变化。3.具有协作意识，能在高强度工作中保持稳定积极的状态。4.熟悉家装领域基本情况，掌握行业最新发展动向。

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岗位职责：1.制定并落实市场营销方案，提升家装品牌的市场曝光度与客户到访量。2.研判行业发展趋势及竞品动向，为营销策略优化提供数据依据。3.策划并执行各类市场推广活动，包括展会、宣讲会等，强化企业在家装领域的影响力。4.与客户保持高效互动，深入理解其需求，输出专业的家居装修服务建议。5.监测营销项目成效，总结分析结果，持续提出优化措施并完善推广策略。任职要求：1.具备出色的沟通技巧与市场敏感度，能与客户建立稳定互信的合作关系。2.对市场推广有较强判断力，能迅速响应外部环境变化。3.具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持良好心态。4.熟悉家装行业基本情况，能够及时捕捉市场新动向。

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岗位职责:用到cad3d酷家乐等软件任职要求:努力积极上进行业经验:有无经验都可面试岗位经验:到场培训手牵手共同发展性格：外向开朗还有眼高手低的人就别来了就，无经验实习的，底薪还可以吧，全连云港没有哪个公司你啥也不会给你开万八千吧.

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岗位职责:熟练使用CAD、3D及酷家乐等相关设计软件任职要求:工作态度端正，积极进取，具备学习热情行业经验:接受零经验应聘者，欢迎应届或转行人员投递岗位经验:入职提供系统培训，全程指导，携手成长性格：外向活泼，善于沟通特别说明：不接纳眼高手低者，无实际经验可从实习做起；底薪尚可，但全连云港没有哪家公司会为完全不会的人开出上万元薪资

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岗位职责:1.负责短视频的拍摄执行，保障内容质量与创意呈现2.承担视频剪辑工作，优化画面表现，增强观感体验任职要求:1.具备较强的沟通能力，能与团队成员高效协作2.工作效率高，能按时保质完成各项任务3.拥有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

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岗位职责：负责公司市场相关工作，公司提供客户资源，通过电话沟通挖掘并维护潜在客户，邀请客户到店参观体验，协助设计师完成后续签约流程岗位福利：话费补贴员工住宿下午茶饮团队建设活动兰廷装饰销售岗位待遇（无需外出+带薪系统培训）无责任底薪2500元起+2%提成+多项现金奖励（综合月薪5000-8000元）早九晚六午休2小时每月休息4天零基础带薪培训应届毕业生优先考虑岗位职责：①利用公司提供的资源进行客户电话沟通②邀请意向客户到店了解服务（由专业设计师对接接单）③跟进客户进度助力业绩达成（无需强行推销）薪资结构：→无责底薪2500元→2%业绩提成（示例：10万元业绩=2000元提成）→周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入）→月均综合收入5000-12000元工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:00每周一固定休息，法定节假日享有额外激励奖金公司福利：提供带薪系统化培训（新手也可快速掌握）2025年计划扩建新门店（内部晋升机会多）应聘要求：▷年龄18-45岁，语言表达清晰流畅▷有耐心，工作态度端正积极▷欢迎应届毕业生报名！（工作内容简单明确：打电话联系客户→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

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岗位职责：负责公司市场部门相关工作，公司提供资源支持，挖掘并维护潜在客户信息，邀请客户到店沟通，协助设计师完成签约流程岗位福利：话费补贴 员工宿舍 下午茶饮 定期团队建设活动兰廷装饰销售岗位（无需外出+带薪培训）无责底薪2500元起+2%业绩提成+多项现金奖励（综合月薪5k-8k）早九晚六 午间休息2小时 每月休息4天零基础带薪培训 欢迎应届毕业生投递岗位职责① 利用公司提供的资源进行客户电话沟通② 邀请客户到店实地了解服务（由设计师承接订单）③ 跟进客户进展助力成交（不涉及强行推销）薪资待遇→ 无责底薪2500元→ 2%业绩提成（示例：10万合同额=2000元提成）→ 周奖励/单笔奖/月度奖金（叠加额外收入）→ 月均综合收入5000-12000元工作时间上午9:00-12:00 下午14:00-18:00每周一固定休假+法定节假日享特别奖金公司福利提供带薪系统化培训（新手可快速适应）2025年计划拓展新门店（具备广阔晋升机会）应聘要求▷ 年龄18-45岁 表达清晰有条理▷ 有耐心 工作态度端正积极▷ 接受应届毕业人员报名！（工作内容简单清晰：电话沟通→邀约到店→设计师接单→获得提成与奖励）

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工作内容1、依据项目具体需求，完成CAD图纸的绘制与调整；2、保证图纸成果满足公司规定的质量标准与风格规范；3、统筹绘图所需资源，对接并管理相关协作方与供应商。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，具备良好的团队协作意识；2、能准确领会主管指令，同时具有较强的执行能力与创新思维。

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岗位职责:1. 配合设计师开展日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。2. 与设计团队密切协作，确保设计方案准确体现设计意图并满足客户实际需求。3. 负责搜集和归类相关设计素材与参考资料，为设计创新提供有力支持。4. 参与设计讨论会议，积极提出创意想法与优化建议，助力设计品质提升。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。2. 热爱设计行业，对设计潮流具有敏锐感知力和理解能力。3. 拥有较强的计划统筹与时间管控能力，可在规定时限内高效完成工作任务。4. 熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件应用。

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1.协助设计师完成图纸设计，向客户讲解设计方案，并配合推进装修项目的实施；2.细致回应客户疑问，主动与到店客户沟通交流，提升成交率；3.持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。职位要求：1.性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力；2.熟悉autocad、ps等设计工具，以及酷家乐、3d类效果图制作软件；3.是否具备经验不限，表现优异者优先考虑；4.具备较强的执行能力。工作时间：弹性制公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年安排两次及以上团队旅游活动。

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职位描述工作内容1、统筹设计部门的日常运营，保障各项设计项目高效有序推进；2、依据公司品牌定位，主导设计团队的视觉创意与表现执行；3、协调设计资源及外部合作方，把控设计成果的质量与时效。任职要求1、工作认真细致，具备良好的职业素养、责任意识及团队协作能力；2、能准确领会管理意图，同时拥有较强的创新思维与执行能力。

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职位描述工作内容1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进；2、依据公司品牌定位，统筹部门视觉形象的设计与执行；3、协调设计资源及合作方，把控设计成果的质量与时效。任职要求1、具备认真细致的工作作风，责任心强，善于团队协作；2、能准确领会工作指令，同时富有创新思维与创意能力。

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岗位职责:1.协助设计团队完成日常设计事务，涵盖概念草图绘制、方案初稿整理及细节优化等工作。2.与设计师密切配合，确保设计方向贴合客户需求及整体创意理念。3.负责搜集并归类设计相关素材与信息，为设计创作提供有效支持。4.参与项目讨论会议，积极提出创新思路和可行性优化建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能顺畅对接设计师与客户意见。2.热爱设计工作，对设计潮流具有敏锐的感知力和理解能力。3.拥有较强的计划统筹与时间把控能力，可在规定时间内高效完成任务。4.熟悉常用设计工具的基本操作，如Photoshop、Illustrator等软件。

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1. 协助设计师完成设计图纸，向客户讲解设计思路，并配合推进装修项目的实施；2. 细致回应客户咨询，主动与到店客户沟通交流，推动签约成交；3. 持续跟进客户进度，掌握施工现场情况。职位要求：1. 性格亲和，举止得体，具备良好的沟通与表达能力；2. 熟悉autocad、ps等设计工具，掌握酷家乐、3d类效果图制作软件；3. 是否具备经验均可，表现优异者优先考虑；4. 具备较强的执行能力。工作时间：弹性安排公司提供五险，生日福利，定期组织聚餐，每年至少两次团队旅游活动。

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工作内容1、负责家装项目施工现场的监督管理，确保施工质量和工程进度达到既定标准；2、解决施工过程中出现的技术难题，协调各方处理现场各类冲突与问题；3、定期向项目管理团队汇报工程实施进展及关键节点情况。任职要求1、具备较强的沟通与组织协调能力，能高效管控工地现场运作；2、对待家装监理工作认真负责，具有良好的职业操守和执行能力；3、具备应急处理能力，可及时应对突发状况，保障施工持续有序开展。薪资待遇：合作模式，工程款提点，3-3.5个点

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兰廷装饰客服薪资待遇1：月薪4000-8000元起，每成功签约一单可享2000-3000元签单奖励，员工月均收入约六千元2：工作内容主要是将公司举办的活动信息及时传递给客户，并邀请客户参与活动；客户到访后由专业设计师负责接待沟通3：提供住宿，享有生日福利，入职安排带薪培训5-7天，每年组织2-3次团队旅游（如常州恐龙园、三亚、西安等地，由员工投票选定）

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岗位职责:1. 主要负责回复抖音、小红书等平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的优势，并邀请客户参与公司举办的产品推广活动。2. 实行八小时工作制，日常工作任务量平均每天不超过四小时。3. 公司提供住宿安排，以及生日福利和团队旅游机会。4. 薪资起点为3000元，另设有2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

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岗位职责:1.负责室内空间的规划与设计，确保方案满足客户需求及审美标准；2.与项目团队紧密配合，保障设计任务按时高质量交付；3.具备良好的沟通能力，清晰准确地表达设计思路与具体方案；4.根据项目实际需求灵活调整设计细节，提升客户体验与满意度；5.持续优化设计执行流程，推动项目高效有序进行。任职要求：1.具备团队协作意识及一定的项目管理经验；2.热爱室内设计工作，能够把握市场趋势并理解客户实际需求；3.拥有出色的沟通协调能力与应对问题的解决能力；4.可独立承担设计任务，富有创新意识且责任心强。

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协助设计师完成签约带薪培训，老带新接受无经验人才储备要求努力肯学，认真负责，有上进心 加分项 有以下行业经验：装修装饰

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协助设计师完成签约带薪培训，老员工带新人欢迎无经验者加入，公司注重人才储备要求踏实肯干、积极学习、责任心强，具备进取精神加分项：有装修装饰行业相关经验者优先

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岗位职责:1.主要负责回复抖音、小红书等主流平台客户的咨询问题，向客户介绍公司产品的核心优势，并邀约客户参与公司举办的产品推广活动。2.实行八小时工作制，日均实际工作时间不足四小时，工作节奏轻松。3.公司统一安排住宿，定期组织生日会及团队旅游活动，福利丰富。4.月薪起步3000元，另享2000至3000元绩效奖金，月综合收入可达七八千元。

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