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汉堡店的日常工作，炸肉，包汉堡，点单，包外卖，店里保持干净卫生。工资3500-4100根据经验可以详谈面议。工作时间早上八点四十到晚上十点四十

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先生

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岗位职责：1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案2.准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实完整3.识别并反馈潜在风险客户，配合法务及风控部门推进后续处置流程4.严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求，保障催收行为合法合规5. 定期参加业务培训与合规考核，持续提升专业能力与服务意识任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力2. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用办公软件及催收系统4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应阶段性工作强度与绩效考核要求5.有金融、法律、客服等相关从业经验者优先

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冯女士

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岗位职责：1.负责逾期账户的合规催收工作，通过电话、短信等方式与债务人沟通，制定个性化还款方案2. 准确记录催收过程及结果，及时更新系统信息，确保数据真实、完整、可追溯3. 识别并上报高风险案件，配合法务及风控部门推进后续处置流程4.严格遵守《个人信息保护法》《金融催收自律公约》等法律法规，杜绝暴力、恐吓、骚扰等违规行为5. 定期参与业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧、法律素养与风险识别能力任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力2. 有金融、信贷、客服或销售类工作经验者优先，无经验者可带薪培训3.诚实守信，责任心强，能承受合理工作压力，适应规范化作业流程4. 熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力5. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收职业价值观

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冯女士

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岗位职责1.负责酒店内部各类接待活动、会场布置及现场氛围的服务协调与跟进。2.向市场销售经理汇报客户拜访情况，并提交每月客户拜访计划安排。3.及时传递相关信息，维持良好沟通，促进与合作单位之间的协作关系。4.修订各类报价函件、合同文本、推广资料及《备忘录》等文件内容。5.落实客房预订相关业务，重点完成旅行社、订房代理及异地代售房的预订操作。6.对接媒体资源，协助开展酒店品牌形象的宣传推广工作。7.制定酒店各部门营销推广及宣传活动的具体执行方案。8.预留广告展示位置，审核宣传物料内容，并组织实施悬挂与撤除工作。岗位要求1.具备大专及以上学历，在三星级以上酒店累计工作两年以上，熟悉餐饮、客房、前厅等运营知识。2.形象端正得体，身体健康，仪容整洁。3.擅长人际交往，富有亲和力，态度热情友善，举止礼貌，性格开朗，反应敏捷，踏实肯干。4.熟悉销售流程与推广技巧，并能结合实际灵活应用。5.了解酒店各职能部门运作机制，具备较强的沟通与组织协调能力。6.气质良好，形象出众。

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葛女士

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岗位职责1. 负责酒店各类接待活动、会场布置及现场氛围的服务跟进与执行。2. 向市场销售经理汇报客户拜访情况，并提交每月客户拜访计划安排。3. 及时传递业务信息，维持良好沟通，深化与合作单位的协作关系。4. 修订报价函件、合同文本、推广资料及相关《备忘录》等文件内容。5. 落实客房预订业务，重点完成旅行社、订房代理及异地代售房的预定工作。6. 对接媒体资源，开展酒店品牌形象宣传与推广活动。7. 制定并组织实施酒店各部门的营销推广及宣传活动方案。8. 统筹广告位预留，审核宣传物料内容，并负责宣传品的安装与撤除工作。岗位要求1. 大专及以上学历，具备三年级以上酒店两年以上工作经验，熟悉餐饮、客房、前厅等运营流程。2. 仪容整洁得体，身体健康，形象清爽干净。3. 擅长人际沟通，具备亲和力，态度热情友善，举止礼貌，性格开朗，反应敏捷，工作积极主动。4. 熟悉销售策略与推广技巧，能根据实际场景灵活应用。5. 了解酒店各职能部门运作机制，具备较强的协调与沟通能力。6. 气质良好，形象出众。

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葛女士

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招聘几个想搞副业的助手，代理业务，包教包尾，没有任何资金投入，时间自由，灵活安排，佣金高，管道收益，外地的也可以，业务范围覆盖全国，收入多少你说的算，感兴趣和我联系

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时间自由，工作地点不限，有业务就有提成，没有业务也没有任何损失，包教包会，不收取任何费用，想有一个兼职副业的赶紧联系我吧

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冯女士

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招聘几个想搞副业的助手，代理业务，包教包尾，没有任何资金投入，时间自由，灵活安排，佣金高，管道收益，外地的也可以，业务范围覆盖全国，不影响你工作和生活，业余时间做业务就行

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冯女士

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账务处理与核算：建筑行业。以公司内部账务为主，负责审核原始凭证的真实性与完整性。1. 负责记账凭证的编制与复核，完成相关登记工作，侧重于内部账务管理；2. 审核现金及银行收支事项，保障各项财务操作的合规性与数据准确；3. 承担日常账务核算及月度结账流程，确保财务报表按时出具且内容精准；4. 编制各类财务报表，办理税费申报与缴纳事宜，落实税务合规要求；5. 建立并维护工程项目台账，处理工程类开票、购销合同及工程合同的登记核对，协同项目经理完成项目收支复核，助力项目有序执行；6. 参与财务预算管理，按月开展纳税申报，统筹年度汇算清缴工作，提升财务管理规范性与运行效率；7. 办理员工工资发放，核对当月社保、个人所得税及其他代扣款项；8. 开具普通发票及增值税发票，汇总每月开票数据，依法进行税务筹划；9. 负责企业对公账户的日常维护及相关事务处理；10. 处理对外付款业务，核对资金流水收支情况，审核后登记资金台账，并依内外账会计标准分类归集；11. 完成上级安排的其他临时性工作任务。

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包先生

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新骑手奖励8000元0元入职。8元一单，不限制单量1.需要住宿当天可以安排住宿。2.上班时间：上午10-2点，下午5-9点3.站点安排老骑手带，当天都可以入职。4.月收入：8000-12000+上不封顶5.郑州区域就近站点配送6.全勤奖：200元月，调休四天身份证年龄满18就可以，会骑电车，会看导航可内部提升—队长—副站—站长—城市经理

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郑女士

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J4ES0002【工作内容】1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作；2.完成质检检查，确保服务质量；3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。【岗位要求】1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先；2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强；3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。【工作时间】常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休【工资福利】底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准）【其他福利】1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐；2.高级享交通补贴500元（依门店情况）；3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）；4.节假日发放礼盒或现金福利。

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【工作内容】1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症；2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准；3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况；4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。【岗位要求】1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验;2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。【工作时间】常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。【工资福利】1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者）2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。3. 节假日福利：节日礼盒或现金。4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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孙女士

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岗位职责：1. 负责中央空调、家用空调、生物医疗冰箱、家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务2. 规范填写维修工单，如实记录故障现象、处理过程及更换配件信息3. 向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度与复购率4. 配合完成配件领用、返修件交接及售后数据录入等日常运营工作5. 严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与设备安全任职要求：1. 具备家电维修相关实操经验，能独立完成主流品牌家电的常见故障维修2. 熟悉电路原理、制冷系统及电子元器件基础知识，持有电工证或家电维修上岗证者优先3. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通能力与责任心4. ，能适应上门服务及区域灵活调度5. 学历不限，身体健康，无不良从业记录

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陈女士

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