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德邻科技有限公司现招聘职位：网络销售3名工作内容：主要负责打电话销售风机盘管，风幕机，暖风机等等，不用外出，工作内容简单职位要求：做事认真有责任心！有经验者优先,工资面议！工作时间：早8:00-12：00，下午1:30-5:30福利待遇：上六休一，节假日休假，，免费午餐。地址：德城区袁桥镇天衢东路德邻科技有限公司电话：

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孙女士

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工作内容：主要是接待一下来上课的学生及家长，平时学校会上防溺水课，努力转化学员，以及学校会提供学生家长电话，负责联系，转化学员。面对的是本学校及周边学校的学生，由学校和教体局背书，信誉有保证，家长也信任。上班时间：上午9点-11点；下午3点-8点，有个别馆可能会有半小时左右时间出入。工作时间相对规律，白天相对轻松，忙碌时段主要集中在学生放学后的 5 点 - 8 点，工作节奏张弛有度，让您能更好地平衡工作与生活。薪资待遇：底薪2500，转化学员，月休4天，法定节假日放假。

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刘先生

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找志同道合之人不限经验不限学历有资深老师一对一带工作时间自由早8晚53000无责+提成+节假日公司福利+法定节假日带薪休假++每年两次旅游

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张先生

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二手、新房、金融、托管、租赁等多个业务板块诚邀加入，不限性别，年龄要求23岁以上，提供专人一对一指导培训，欢迎你的到来

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杨女士

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岗位职责：1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务任职要求：1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先4. 形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排5. 具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

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李先生

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1.1 根据产品技术标准进行比价采购（每类产品至少获取三家以上报价），掌握产品的性能特性及相关要求，确保所购产品具备最优性价比。1.2 采购合同约定的产品，明确并提供完整的技术参数，科学规划交付周期。1.3 跟进采购产品的生产进度，监督半成品与成品的质量状况。1.4 配合完成产品检验工作。1.5 编制装箱单及验货所需文件（严格按照合同条款准备资料，并与客户协调文件制作细节）。1.6 及时与销售人员（项目经理）及资料编制人员沟通设备成本核算信息。1.7 安排发货车辆并对比运输费用。1.8 建立合格供应商档案库，定期对供应商资质进行评审与更新。

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王女士

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岗位职责:1. 协助总经理处理公司日常运营事务，包括文件撰写、整理及归档等管理工作。2. 参与企业战略规划的研讨与落地执行，提供文书支持及相关建议。3. 在商务洽谈、技术对接及客户关系维护方面为总经理提供全面协助。4. 统筹安排总经理的日程事务，确保会议、差旅等各项活动有序进行。5. 高效完成上级交办的各类行政与综合事务工作。任职要求：1. 身高178cm以上，形象端正，持有驾照并能熟练驾驶。2. 熟练操作各类办公软件，如WPS、CAD、PS、PPT等常用工具。3. 具备较强的书面表达能力与扎实的文档管理功底。4. 能在高强度工作环境中保持专注，具备强烈的责任感和保密意识。5. 拥有良好的人际互动能力与商务沟通水平。6. 具备卓越的组织协调能力以及快速响应的执行力。7. 英语能力优秀，可自如运用英语进行听说读写及商务交流。8. 全日制本科及以上学历，专业不限，暖通相关专业者优先考虑。9. 具备3年以上相关岗位工作经验，了解企业运作与管理流程。10. 工作条理清晰，注重细节，具备高效的统筹执行能力。11. 沟通能力强，善于协调各方关系，妥善应对各类人际情境。加分项具有通用设备、环保、其他制造业等行业从业经历者优先

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王女士

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1、熟练掌握各类办公软件，具备PS等平面设计相关技能；2、熟悉暖通设备相关知识，可独立完成商务及技术标书的编制；3、责任心强，工作细致耐心；4、学习能力强，具备良好的沟通与协调能力；5、具有较强的保密意识。

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王女士

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岗位职责：1. 负责公司技术支援团队的日常运作管理，保障服务品质与响应效率；2. 提供专业的技术协助，处理客户在使用公司产品时遇到的疑难问题；3. 整合内部资源，促进产品优化与技术升级，提高客户体验满意度；4. 汇总并评估客户意见，为产品的迭代改进及市场方向提供数据依据；5. 策划并开展技术培训工作，增强团队专业能力与服务水平。任职要求：1. 本科及以上学历，暖通、环境科学等相关专业优先考虑；2. 具备至少5年技术支持或相关行业工作经验，有团队管理背景者优先；3. 熟悉相关技术领域知识，拥有出色的问题分析与解决能力，服务意识强；4. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进跨部门协作；5. 工作责任心强，具备团队合作精神，能在高强度环境下稳定高效作业。

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王女士

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岗位职责:1. 制定并落地人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现；2. 统筹招聘流程管理，优化人才引进机制，确保人岗精准匹配；3. 搭建并持续完善员工培训与发展体系，强化团队专业能力；4. 负责员工关系维护，妥善处理劳资问题，营造积极和谐的工作氛围；5. 协同各业务单元，提供人力资源规划支持，推动组织变革与业务拓展。任职要求：1. 熟悉人力资源管理各项职能，可独立开展人事相关工作；2. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接员工与管理层；3. 拥有较强的统筹规划与领导力，能在高强度环境下推进项目执行；4. 关注人力资源行业动态，具备快速适应变化环境的学习与应变能力。

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王女士

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