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仪征大众主机厂招叉车工工资发放：模式一月结 叉车工资: 25元/小时+14/天餐补月结每月25号发工资模式二日结：叉车工：270元/天日结：，工期至少一个月，18周岁-45岁。点对点两班倒。叉车工必须有叉车证住宿200/月，水电平摊工作餐给餐补，特别强调：！！！离职至少提前一周办理正常离职手续！！！地点：扬州市仪征市

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张先生

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仪征大众厂区年后初八面试入职满月奖金元年龄：18-45岁薪资计算：叉车工25元/小时普工：21元/小时额外餐补14元/天提供住宿每周可预支工资500元每月25日发放上月薪资工作内容: 理货 发货 分拣 牵引车 工作简单 上班可以走动 有活就干，没活可以休息入职满月奖金（需在2月26日前入职且工作至3月25日，区间无请假无旷工享有800元奖金）特别强调：离职至少提前一周办理正常离职手续！！！地点：扬州市仪征市

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高先生

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招聘普工20-50岁不面试不体检直接上班月薪7500-8500 免费一顿工作餐上六休一两班倒6:00-6:30两班倒周周可以预支工资 恒温车间 冬暖夏凉宿舍独立卫生间洗澡间 有空调有洗衣房

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王先生

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扬州仪征上汽大众 25元/小时工作内容：主要负责堆叠四角定位架子招聘要求：1、男女不限 年龄18--55周岁，识字即可，认识26字母2、身体健康、吃苦耐劳，适应倒班，服从单位工作安排。3、每天工作11小时，上六休一 两班倒，工时很稳定 290左右薪资待遇：1、单价：25元/小时，综合工资：7500-10000元（次月20号发上月整月工资）2、单位提供免费一顿工作餐3、住宿200每月 三人间 独立卫生间 洗澡间 有空调 洗衣房 ＋水电均摊

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王先生

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江苏扬州仪征市招B2货车司机，包住薪资：面议工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证车型：厢式、飞翼车装卸要求：不需要装卸经验要求：熟练使用手机导航、能开会倒、熟悉路况

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徐先生

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【月工时290以上扬州大众】叉车工长期25/小时满10天可预支1000车间干净 ，做六休一，两班倒，包一餐要求：20−50岁，有叉车证，太新不行上班时间：两班倒， ，。包吃一顿，有厂外住宿200一月，住宿4人间独立卫浴，水电平摊，

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王先生

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【扬州大众】叉车工25/小时10天后预支车间干净11+11，做六休一，两班倒，包一餐要求：20−50岁，有叉车证，太新不行员工工资时薪：25元/小时，。厂外住宿200一月，住宿4人间独立卫浴，水电平摊，

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王先生

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岗位职责：1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料领用登记工作4.参与基础质量自检，确保产品符合工艺标准和客户基本要求5. 积极参加岗前培训及在岗技能提升学习，服从生产调度安排任职要求：1.年满18周岁，身体健康，能适应倒班或加班安排2. 学历不限，具备基本识字算数能力及简单工具使用经验者优先3.工作认真负责，有团队协作意识，无不良职业记录4. 无行业特定经验要求，接受零基础入职带薪培训

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钟女士

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不面试不体检！包进！每星期可以预支500-1000！【叉车工】：25/h，计薪11小时一天275+14（餐补）根据仓库订单要求完成货物上下架/收发货，需要有N1叉车证，使用杭叉叉车（平叉），要求技术熟练，有物流经验包进，服从现场管理，工作内容简单轻松！上班时间：5.30-16.30中班16.30-3.30上六休一欢迎有责任心及具备一定管理能力人员报名，后续有升职机会1.打卡满7天预支工资

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邢女士

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招聘机台操作员5名，要求年龄20～45岁，中专及以上学历，服从管理有责任心，适应上倒班，半个月倒一次，非流水线，招质检员2名，工人年龄25～40岁，高中学历，服从管理有责任心，试用期5000~6000左右，，到手6000~7500左右。公司免费提供工作餐，过节费、高温费、年终奖团建等。地址:仪征申威路5号联系人:叶女士

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叶女士

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招聘销售员：1名工作内容：在公司指定区域市场从事薄膜销售工作。岗位要求：年龄：24-38岁，学历本科生，有良好的沟通销售能力，及团队合作精神，能适应出差，会开车的更好，刚毕业的大学生也可以培训上岗，实习期1~2个月。薪资：面议地址:申威路5号联系人:叶女士

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叶女士

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招一名设备维修保养安装实习生，缴纳5险，实习期3月，月工资5000元，满勤26天。有时要出差，出差的通勤伙食住宿都是公司花费。有相关履历的优先。具体实习期过后的工资组成方式面议

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务。目前业务已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队中资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制。最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。【你的主要职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等；2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作。注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由公司专业团队负责运营支持。【我们期待你具备】1、年龄25-38岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑；2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程；3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的目标感和收入提升意愿，愿意全力以赴。【我们为你提供】成熟可复制的运营模式，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台；多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标；扁平化管理模式，团队氛围积极融洽，理解并支持彼此的工作挑战；丰富培训资源，配备完善的帮扶体系与经验分享机制，助你高效成长、快速蜕变。

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肖女士

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已拓展至71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，职业发展空间广阔！【15K-25K高薪等你来挑战】底薪4300元+新人奖励1200元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖3000元+高销激励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K；团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，目标达成后可享弹性管理机制最快1个月晋升为资深/星级销售，每次晋级均可享受补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月【你的主要职责】负责无人智能柜设备的市场推广，通过实地拜访、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约0.6平米的放置空间，后期由专人负责运营支持【我们期待你具备】年龄在25-38岁之间，具备高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑具备较强学习能力与客户开发意识，能快速掌握业务推广流程与技巧抗压能力强，踏实肯干，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴投入工作【你能收获什么】成熟运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金丰富，助力你快速实现高薪目标管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

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刘女士

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【薪酬福利】1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障4300元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致3、新人专项奖励1200元；阶梯提成机制，单笔250-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元4、高销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假6、享受节日福利、生日礼物、团队建设活动、年度聚餐等二、岗位职责1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户2、达成公司设定的业务拓展指标，按指定场景模式开发合作企业客户，完成销售任务，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专或以上学历，******2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场分析与判断力，拥有良好的客户开拓意识四、公司优势平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资产品：智能柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工3000+，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可晋升调薪；互联网管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

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尤女士

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