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招聘岗位：手包果车间、制冰车间，入库、装箱、包装、辅助工、机台工。工作时间：12小时两班倒（早6.30—晚6.30/晚6.30-早6.30）工资日结 月结 综合工资5000-8000元满勤奖200元夜班补助40元/天日结工资白班130元/天夜班170元/天月结工资白班140元/天夜班180元/天培训试用期3天，工资90元/天出勤上岗7天产生岗位工资（不含培训）日结工资，食宿待遇：住宿：包住，标准4-6人间和夫妻间（提供结婚证）水电免费，行李可自带，厂区售150元/套餐费：5元/天离职需提前30天申请上岗要求：工作期间不许佩戴首饰，涂指甲，不能有甲乙丙肝肺结核等传染性疾病，手指不能断指残缺，腰脱，腰间盘突出，痛风，风湿静脉曲张不适应长期站立工作者，高血压高血糖患者不接受

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赵女士

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工作内容1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化工作时间：早九晚五，周末双休

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刘先生

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工作内容1、负责建筑资质的销售工作，为客户提供专业咨询2、维护现有客户关系，拓展新的业务渠道任职要求：1、具备出色的沟通技巧和商务谈判能力2、能够独立处理销售流程，具有较强的市场分析能力3、对建筑行业有深入了解，能够快速适应市场变化工作时间：早八晚五，周末双休

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刘先生

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物流公司直招，，不用体检，不需要装卸公司调度给配货，车辆公司统一管理，主要拉普货和绿通主要合作带车加盟，无费用配货体验一个月，6.8高栏保底16000，9.6米高栏保底21000，详情电话联系

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闫先生

实名

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岗位职责:1. 开展药品市场拓展工作，维护现有客户关系；2. 策划并实施销售方案，确保契合市场实际需求；3. 整合内部资源，提升销售运作效率；4. 跟踪市场动态，灵活应对调整销售对策；5. 与客户保持长期稳定的合作关系。任职要求：1. 具备较强的市场洞察力和商业判断力；2. 拥有良好的沟通表达及谈判能力；3. 可独立完成销售规划与落地执行；4. 具备出色的协调组织能力与团队协作意识；5. 对医药领域具备一定认知并充满职业热情。

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宫先生

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乘坐237、238、236、9路车至国际商品交易中心（易捷跨境）站下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间安排休息，可调单休工作内容：通过电话为客户提供服务，提醒客户及时办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前培训、在岗培训，具备完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公区配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信记录良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有强烈挣钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台发展空间大，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，团队氛围融洽，目标明确——一切为了实现更高收入

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姚先生

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【工作内容】1、负责开展诉前调解相关事务。2、进行庭前沟通协调，推动达成和解方案，有效化解矛盾纠纷。提供标准话术，无需自行开拓资源，无需外出作业。3、入职即安排专人指导，享受带薪培训支持。【工作要求】1、不抗拒电话沟通，表达清晰流畅；2、具备电话销售、保险销售或金融业务经验者优先录用；3、无不良征信记录及犯罪记录，能熟练操作常用办公软件；薪资待遇：3200元底薪+提成，多劳多得，收入上不封顶工作时间：朝九晚六，单双休（实行大小周）福利保障：法定节假日正常休息，缴纳五险一金，发放年终奖

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姚先生

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公司提供客户资源及通话设备，无通话量考核！无需在外奔波日晒，办公室内稳定工作轻松收入！在职员工月薪4K-6K，表现优异者可达1W以上！欢迎零经验新人加入，入职即享带薪培训，无试岗期！入职当天签订正式合同！【岗位职责】1、基本要求：具备良好的沟通表达能力2、依据公司标准化流程，处理后期失联或逾期客户问题，协助客户维护良好信用记录3、通过电话方式与客户沟通，提醒按时还款，并完整记录催收过程，妥善保存相关工作资料【岗位薪资】综合底薪2700元+提成（前两个月保底1000元/月）+职级津贴，月均收入4k~6k，优秀者可超1w【岗位优势】1、福利待遇优厚享有年终奖金，入职即缴纳六险一金，培训期间享受双休，节假日福利齐全，年假、婚假等带薪假期按规定执行2、晋升机制透明每3个月开放一次晋升通道，晋升空间广阔。公司坚持公平、公正、公开原则，建立合理完善的晋升制度，杜绝任人唯亲，实行竞聘上岗，晋升路径为：员工-组长-主管-经理，助力优秀人才快速成长3、案件分配公正案件由总部策略部门通过系统统一派发，全程无人工干预，确保分案规则公平透明。（对比部分外包机构因人际关系导致案件质量不均现象，更具公正性）4、合规保障强公司为大型互联网平台企业，合规管理标准处于行业领先水平，设有严格的投诉处理、质量管控、监管审核及内部管理体系，保障运营合规、作业安全、发展稳健

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姚先生

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乘坐237、238、236、9路车至国际商品交易中心（易捷跨境）站下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间设有休息时段，可灵活调休单休工作内容：通过电话方式为客户提供服务，及时提醒客户办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护期绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前培训与在岗培训，具备完善的晋升体系，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机等设施要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信状况良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有强烈挣钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，内部环境融洽，目标明确——一切为了实现收入增长

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姚先生

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岗位1：稽核专员月休6天（大小周休息）1、依据质检标准执行客服录音及处理记录的日常检查工作；2、定期汇总稽核结果并编制质检报告，结合业务实际提出优化建议。岗位2：法务助理月休6天（大小周休息）有提成1、负责诉讼资料的归集整理，制作调解笔录、调解协议等法律文书；2、通过电话沟通协调法院，办理线上立案及邮寄立案相关事宜。岗位3：培训师月休8天（周休双休）1、承担新员工入职阶段的业务知识培训任务；2、开展催收领域话术的专项培训与实操指导。提供免费班车、入职即缴五险一金接受零经验人员，配备带教机制，需熟练使用办公软件工作时间：朝九晚六单双休（大小周）法定节假日休息年终奖

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姚先生

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【工作内容】1、渠道准入：负责渠道资源的推荐与协调，协助商务推进渠道合规化引入流程；2、渠道管理：开展渠道前期业务对接、培训支持，传递活动信息、回收相关材料，保障渠道日常沟通顺畅；3、业绩督促：对接渠道案件需求，跟进业绩目标达成，进行数据整理分析并提交优化建议报告；【任职要求】1、全日制大专及以上学历，有同类行业工作经验者优先考虑；2、具有较强的判断力、问题解决能力及良好的内外部沟通协调能力；3、熟练操作Office办公软件，精通Excel数据处理；4、具备良好团队合作意识，善于归纳总结，熟悉多领域行业知识；5、心理素质优良，具备风险识别与防控意识。

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姚先生

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【薪资待遇】保底底薪3900+提成+其他激励，综合平均薪资7-10K试用期三个月，试用期薪资不打折，入职即缴纳五险一金【工作内容】纯提醒客服岗位，无销售性质，新人首月收入4800-5300接受无经验人员，配备专人指导，提供为期一周的带薪培训【工作时间】培训期间周末双休工作时间：朝九晚六（弹性加班），加班享有补贴，非无偿加班【福利待遇】1，入职即办理五险一金2，享有年终奖3，公司拥有完善的晋升体系，为员工提供广阔的发展空间4，享受带薪年假5-10天5，入职签订正式劳动合同，非外包岗位，属公司编制

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姚先生

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【工作内容】1、通过电话联系逾期客户，提醒其按时还款，并说明正确的还款流程；2、完成既定的回款目标，对存在高风险的客户及时上报预警信息；【任职要求】1、有催收相关经验者可优先考虑，表现优异者有机会直接提升职级（增加底薪）；同时也欢迎无经验但愿意学习的新人加入；2、入职即签订正式劳动合同，并提供带薪培训，试用期间发放全额薪资；3、具备较强的抗压能力和环境适应力，勇于接受挑战；【薪资待遇】1、薪酬结构：固定工资2700元+季度职级津贴（0~1800元）+提成+补贴+奖金等，月均收入在4K-6K之间，收入与业绩挂钩，上不封顶；（前两个月设有保底提成，每月1000元），相当于前两月最低收入为3700元/月2、入职即办理五险一金，享有节日福利、年终奖等；3、工作方式：以电话及短信形式协助客户处理账单分期事宜，帮助维护个人信用记录；4、团队氛围轻松开放，管理扁平化，定期组织团建活动，成员多为年轻人；5、晋升机制公开透明，个人成长无门槛，公司定期组织职级评定，并提供内部交流机会及公费外出学习资源。

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乘坐237、238、236、9路车到国际商品交易中心（易捷跨境）下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间安排休息，可调单休工作内容：通过电话方式为客户提供服务，提醒客户及时办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前培训与在岗培训，具备完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节假日福利齐全，定期组织团建活动，配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机等设施要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信记录良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有强烈挣钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台发展空间大，工作性质无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，诚邀各位人才投递简历！公司成立十一年，团队氛围融洽，目标清晰，一切为了实现收入增长

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工作内容：1、编制企业会计凭证，完成凭证的审核、装订及归档工作，负责各类账簿的登记与保管。2、按月编制财务报表（如资产负债表、利润表等），进行数据汇总与分析，提交管理层作为决策参考。3、编制资金计划及管理费用预算，实施成本控制，拟定并分析进销存预算，处理相关预算事务。4、构建内部核算体系，协助管理层制定内部核算规范，记录并整理核算资料，开展核算结果分析，处理其他相关核算工作。5、监督财务运行状况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账实相符、票据清晰。6、高效完成上级领导交办的其他工作任务。7、熟练操作金蝶财务系统岗位要求：年龄30岁以下（具备丰富经验者可适度放宽）需拥有3年以上会计岗位工作经验，性别不限，薪资范围4-5k，享受周末双休

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乘坐237、238、236、9路车至国际商品交易中心（易捷跨境）站下车工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间可灵活休息，单休可调工作内容：通过电话为客户提供服务，及时提醒客户办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励，前两个月新人保护期绩效1000元，平均薪资4000-6000元，收入与付出成正比福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前岗中持续赋能，拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公配备空调、wifi、冰箱、微波炉、饮水机要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，征信良好，沟通顺畅，服从公司管理安排，具备强烈赚钱意愿我司成立于2014年，在全国多地设有分支机构：北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围活跃轻松，欢迎有志之士加入！公司成立十一年，环境融洽，目标明确——一切为了实现收入增长

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姚先生

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工作时间：9:00-18:00，午休一个半小时，上班期间设有休息时段，单休可灵活调整工作内容：通过电话与客户沟通，协助提醒并引导客户办理相关业务工资构成：底薪+绩效+补助+提成+激励奖金，前两个月新人保护期绩效保底1000元，月均收入4000-6000元，收入与付出成正比（初期约3900元，后期可达5000元以上）福利待遇：缴纳五险一金及意外险，提供带薪培训、岗前指导与在岗提升机会，拥有完善的晋升通道，享受带薪年假、婚假、产假，节日福利齐全，定期组织团建活动，办公配备空调、WiFi、冰箱、微波炉、饮水机等设施任职要求：年龄18-40岁，性别不限，经验不限，个人征信良好，具备良好沟通能力，服从公司管理安排，有较强的赚钱意愿公司成立于2014年，在全国多个城市设立分支机构，包括北京、长沙、重庆、郑州、济南、大连、沈阳、营口、鞍山、辽阳等地，营口分公司现有员工600余人，平台稳定，工作全程室内开展，无需外勤，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，期待优秀人才加入！公司深耕行业十一年，内部氛围融洽，目标清晰，一切为实现更高收入而努力

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姚先生

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