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【岗位职责】1、深入研究苏州中考升学政策，通过直播及短视频形式输出关于苏州学情与教育政策的专业解读内容2、根据市场需求与行业动态，独立完成讲座主题策划、内容设计及现场讲授，并确保讲座内容与产品逻辑紧密衔接3、开展面向学生及家长的线上升学指导讲座，传递最新升学资讯，为市场运营团队提供专业的知识支持与内容素材【岗位要求】本岗位需出镜1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；有升学类自媒体运营经验者优先；熟悉苏州本地升学政策者优先；条件优秀者学历可放宽至大专2、热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展3、具备良好亲和力，镜头前表现自然，表达清晰，逻辑性强4、性格积极乐观，思维敏捷，具有较强的服务意识与责任感5、应届毕业生中特别优秀者亦可考虑

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程先生

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一、岗位职责：1、运营管理（1）根据公司部署，统筹负责一个或多个区域客户项目的日常运营与管理工作。（2）参与制定并持续优化项目管理相关制度、流程体系。（3）推动公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。（4）维护与客户之间的良好合作关系，提升客户满意度。2、项目管理（1）收集并分析客户需求，参与前期方案沟通与规划。（2）全面跟进项目执行过程，涵盖方案评估、样机开发、量产导入至项目总结等各阶段工作。（3）掌握各客户项目的推进情况，协调跨部门资源，指导项目团队高效运作。（4）定期输出项目进度、成本控制及质量表现报告，并主导解决项目中的关键问题。（5）确保项目按计划高质量完成，达成交付目标。3、问题处理（1）联动相关部门，快速响应并处理项目执行中出现的各类问题。（2）妥善协调解决客户反馈的各项事务，保障合作顺畅。（3）主动识别项目运营中的薄弱环节，组织改进措施并推动流程优化。二、任职要求：1、教育要求本科及以上学历，机械自动化或相关专业优先。2、工作经验（1）具有2年以上3C行业非标项目管理经验，能独立承担多个区域客户的项目运营任务。（2）具备非标自动化设备机械设计背景。3、专业技能（1）掌握基础机械专业知识，熟悉设备研发流程。（2）具备出色的沟通与谈判能力，能够有效推动项目进展。（3）逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题。（4）具备英语读写能力及基本口语交流水平。4、职业素养（1）态度积极，执行力强。（2）富有责任心，具备团队协作意识。（3）优秀的组织、协调与沟通能力。（4）学习能力强，具备一定的领导与激励能力。（5）思维条理清晰，问题分析与应对能力突出。（6）严格遵守保密规定，不泄露公司商业信息。加分项具备以下领域经验者优先：消费电子、医疗器械、仪器仪表、工业自动化

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金女士

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一、岗位职责：1、运营管理（1）根据公司部署，承担公司一个或多个区域客户项目的日常运营管理工作。（2）参与拟定项目管理相关制度与流程，并持续优化完善。（3）保障公司各项管理制度、体系及流程在团队内部有效落地执行。（4）维护与客户之间的良好业务合作关系。2、项目管理（1）负责客户需求的调研与收集，并与客户进行初步方案沟通与规划。（2）主导项目全过程跟进，涵盖方案评估、样机开发、设备量产至项目总结等环节。（3）掌握客户项目进展情况，统筹协调跨部门资源，指导各项目有序推进。（4）定期输出项目进度、成本及质量情况，及时协调解决关键问题。（5）确保项目按计划高质量完成并达成预期目标。3、问题处理（1）协同相关部门高效协作，快速响应和处理各类突发问题。（2）对接并妥善处理客户提出的各类问题与诉求。（3）主动识别项目运营中的薄弱环节，推动相关部门持续改进优化。二、任职要求：1、教育要求***本科及以上学历，机械自动化或相关专业背景。2、工作经验（1）具有2年以上3C非标项目管理经验，能独立管理多个区域客户的项目运营。（2）具备非标自动化设备的机械设计实践经验。3、专业技能（1）掌握基本机械专业知识，熟悉设备研发流程。（2）具备优秀的沟通与谈判能力，能够有效推动项目进展。（3）逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力。（4）具备英语书面沟通能力及基础口语交流能力。4、职业素养（1）态度积极，责任心强，执行力高。（2）具备敬业精神和良好的团队协作意识。（3）拥有较强的组织、协调与人际沟通能力。（4）学习能力强，具备一定的激励与领导能力。（5）思维条理清楚，善于分析并解决复杂问题。（6）具备保密意识，严格遵守公司信息安全规定。加分项有以下行业经验者优先：消费电子·医疗器械·仪器仪表/工业自动化

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金女士

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岗位职责：1、负责各渠道机器人知识库的持续优化与维护；2、负责采集各渠道相关数据，基于数据分析结果，设置合理的提问方式与应答内容，并不断迭代，提升机器人回复覆盖率与准确性；3、负责提高机器人服务占比及服务质量，持续改善客户使用机器人的服务体验；4、负责梳理并优化机器人服务流程，结合业务实际需求，实现多种场景下的精准化服务支持任职要求：1. 大专学历；2. 3-5年相关领域工作经验

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张先生

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1、负责各渠道机器人知识库的持续优化与迭代；2、负责采集多渠道相关数据，基于数据分析结果，设置合理的提问方式与应答内容，并不断调整完善，提高机器人回复覆盖率与准确性；3、负责提升机器人服务使用比例及服务质量，持续改善客户交互体验；4、负责梳理并优化机器人服务流程，融合业务实际需求，实现多样化场景下的精准化服务支持

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张先生

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岗位职责:1. 负责客户信息的整理与更新，确保数据真实、完整；2. 响应客户咨询与意见，积极协调处理，提升服务体验；任职要求：1. 具备良好的沟通技巧及协作意识；2. 熟悉常用办公工具，尤其擅长Excel等销售辅助软件操作；3. 工作认真负责，注重细节，执行力强；4. 有销售支持或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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成女士

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3月22号或3月23号 需要临时手工样衣师傅一员，经验丰富，手工细腻。当天需要早上9点来到公司，负责当天品牌60多件衣服的领标上标，全程都需要手工缝制当天日结 欢迎咨询

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崔先生

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一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。

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3月10日 09:02

轩女士

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一、电工 1、独立配盘，整机布线，打表等要求：能看懂2D、3D图纸，包括：电器原理图、接线图、线路布置图，气路图； 2、基础元器件：AC/DC开关电源、空气开关、断路器、继电器、交流接触器、传感器、执行器等 3、PLC程序系统：CPU、I/O模块、电源模块、视觉传感器、光电传感器、压力传感器、触摸屏，熟悉伺服电机、驱动电机、步进电机的工作原理，接线和控制； 4、能熟练使用工具：剥线钳、压线钳、电批、螺丝刀、内六角、万用表、示波器等。二、钳工 1、独立装配，要求：能看懂2D、3D图纸，包括：机械装配图、零件图、气路图，I/O表，模组解析图，包括：理解尺寸、尺寸公差、形位公差、技术要求和材料标注；会打表（百分表和千分表）； 2、具备对材料的：划线、钻孔、攻丝、套丝等基本的整形和修配； 3、熟练装配：机械传动系统、气动与真空系统、机械连接与紧固； 4、熟练使用工具：切割机、钻床、铣床、台钻、游标卡尺、千分尺、螺丝刀、内六角、电批等。以上是电工，钳工各自要求，擅长其一即可年龄 18-42岁

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轩女士

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日结220一天，男女不限工作内容：最好干工作，键盘厂，坐班。职位要求：18-45，男女不限福利待遇：公寓式住宿环境，隐私，安全。厂内吃住。三餐免费，伙食超好。薪资待遇：日220一天，一日三餐，休息吃饭也免费，全新宿舍四人间，空调，热水器，独立卫浴，桌子椅子柜子齐全，住宿条件超级好！

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文女士

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1、熟练掌握Java/PHP/Go/C++/nodejs/Python中至少一门编程语言，具备3年以上后端业务系统架构设计与开发经验，或参与过大模型/AI平台的研发工作2、在特定业务领域内，拥有一项及以上扎实的技术积累和行业理解，熟悉产业链上下游协作关系，理解商业逻辑，能准确判断行业当前的技术与业务发展方向3、对大数据、AI大模型等前沿技术方向保持高度关注，具备探索精神，乐于开展技术创新与实践尝试4、具备出色的文档整理、经验总结及解决方案输出能力5、具备良好的团队协作意识，愿意突破自我，能够适应高强度工作环境

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朱女士

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驾驶员，B2以上驾驶资格。要求有货运资格证，有三年以上驾驶9米六货车的经验，年龄30到45岁之间，无重大事故，无犯罪记录，苏州到宁波来回，要适应住在车上。工资9千至1.1万。具体事宜电话详谈

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张先生

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1：开拓新客户资源，收集并归整客户信息，建立完善的客户档案体系。2：负责客户沟通对接，推进合作并落实合同签订。3：制定销售计划，达成指定的销售任务与业绩目标。4：具备相关行业客户资源及工作经验者优先考虑

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房女士

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岗位职责：1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，确保销售指标的完成，提高产品市场份额。3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。4、根据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关工作。任职要求：1、具备销售、直销或保险行业工作经验者优先考虑；2、性格外向、沟通顺畅、责任心强，具备良好的进取意识和语言表达能力；3、认同行业发展前景，勇于接受挑战，具有较强的团队协作精神；4、具备一定的学习能力和任务执行力，能熟练使用办公软件；5、欢迎有销售背景或应届毕业生中敢于突破自我的优秀人才加入。职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作

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房女士

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1：开拓新客户资源，归纳客户信息，完善客户档案管理。2：负责客户沟通、商务谈判及合同签订等相关工作。3：制定并达成个人销售计划与业绩目标。4：具备相关行业客户资源及工作经验者优先考虑

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房女士

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该岗位为产品运营类，非电商、非自媒体方向，合适的工作内容可随时联系我！提供住宿！！接受零经验！接受实习生（可盖章）！面向18-28岁青年群体，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，管理方式灵活人性化，95后、00后伙伴优先考虑，期待你的加入！[工作范畴］:1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源2、参与新产品市场调研，配合部门经理推进新产品的运营工作，协助信息收集与整理，分析产品优势与不足3、了解并熟悉公司各职能部门的运作机制，协同各部门完成相关协作任务4、参与团队管理实践，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理

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陈先生

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岗位职责:1. 负责线下市场拓展的方案制定与落地实施，持续推动业务覆盖区域的延伸与深化；2. 推进区域内资源对接与合作沟通，搭建并维系稳定的外部协作网络；3. 策划并执行各类线下运营活动，增强品牌影响力与用户互动效果；4. 汇总市场一线反馈，结合运营数据分析，持续优化拓展策略与执行细节；5. 协同团队达成阶段性运营指标，保障项目顺利推进与迭代升级。任职要求：1. 具备良好的沟通与协调能力，能独立完成外部合作对接任务；2. 工作认真负责，积极主动，能够接受一定频率的外出工作安排；3. 执行力强，具备应变能力，可妥善处理现场突发状况；4. 熟悉线下运营逻辑，有活动落地或地面推广经验者优先考虑；5. 具备良好的团队协作意识，能与相关部门高效协同完成工作目标；6. 年龄在18-28岁之间。

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陈先生

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95后、00后的年轻伙伴们看过来，加入我们充满活力的团队，享受轻松愉快的工作氛围！福利待遇：1. 薪资+补贴+奖金，综合收入7-12K2. 提供免费住宿，配套完善，环境舒适，新装修小屋，空间宽敞，如家般温馨，配备齐全（空调、热水器、厨房等一应俱全）3. 定期组织团建活动，包括聚餐、旅游：如出境游、爬山、拓展训练、休闲游玩等4. 晋升机制公开透明，公平公正5. 免费住宿、年终奖金、节日福利、带薪年假、法定节假日岗位职责：1. 参与带薪培训，掌握整体运营流程2. 协助主管完成日常订单跟进及售后服务工作3. 配合上级开展新老市场的开发与维护工作4. 完成领导安排的其他任务；无经验者可参加公司提供的免费带薪培训进行学习提升任职要求：1. 年龄18-28岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2. 性格积极乐观，有责任心3. 有意向往管理方向发展者优先考虑4. 中专及以上学历（欢迎应届毕业生，退伍军人优先）5. 不限经验，接受零基础人员

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陈先生

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公司直招！！提供住宿！！岗位内容与职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及客户群体特征2、入职满三个月后具备带领3-5人小组的工作能力3、参与公司组织的管理类培训及相关考核任务4、通过线下实践了解各项目运行模式与市场动态，经能力评估后晋升（晋升路径——项目部门经理）岗位要求：1、无需经验，小白亦可加入，安排资深员工一对一指导教学2、性格积极主动，具备较强的学习意愿3、团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力4、本公司自主招聘，欢迎放心投递薪资待遇：1、底薪4500+提成，包住，综合收入6k-12k，多劳多得不设上限——享受公费旅游2、每周上六休一，工作时间：8:30-18:30，午间休息12:00-13:303、提供舒适住宿环境，配备完善生活设施，实现拎包入住4、晋升机制透明（公平公正公开），重视人才发展与培养5、定期开展员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目

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陈先生

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公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！岗位职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品内容及目标客户群体2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力3、参与公司组织的管理类培训及相关考核项目4、通过线下实践深入了解各项目运行机制，经能力评估后获得晋升机会（晋升路径：中高层管理岗——运营经理）任职资格：1、不限经验，接受应届生、实习生、退伍军人报名2、逻辑思维清楚，拥有良好的表达能力和团队合作意识3、具备奋斗精神和创业意愿任职福利：1、正式录用后公司免费提供住宿2、收入构成为底薪+提成+各类奖金，享有公开透明的晋升通道，职级越高薪酬待遇越优，综合月收入6K-12K+3、每年享受两次免费的国内或境外旅游机会4、工作作息为上六休一，法定节假日按国家规定执行5、公司设立月度、季度、年度奖励机制，年终大奖包含金条、旅游名额、新款手机、平板等；每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、旅游出行，配备生日关怀、节日礼品，丰富多样的企业文化活动，配合定期员工交流座谈，助您在成长进步的同时，感受安心与温暖工作地址：苏州市吴江区国坤科创大厦706室

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陈先生

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莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都比不上你来我们公司和我聊聊天~95后、00后的小伙伴们看过来，年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围等你加入！福利待遇：1.薪资+补贴+奖金，综合收入6-15K2.免费提供住宿，房间设施齐全，环境温馨舒适，新装修小屋，空间宽敞，如家般温暖，配备空调、热水器、厨房等生活所需3.定期组织团建活动，包括聚餐、旅游、爬山、拓展训练、国内外出游等4.晋升机制公开透明，公平公正5.提供免费住宿、年终奖金、节日礼品、带薪年假及法定节假日休假岗位职责：1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务3.配合上级开展新市场开发及老客户关系维护工作4.完成领导安排的其他工作任务；无经验者可参加公司提供的免费带薪培训学习任职要求：1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2.性格积极乐观，热情大方，有责任心3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.中专及以上学历（欢迎应届毕业生报名，退伍军人优先录用）5.不要求工作经验

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陈先生

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岗位职责:1. 协助经理开展业务洽谈，线下与客户面对面交流，建立并维护合作客户及渠道商关系，打造高效的沟通机制，展现并提升公司专业形象；2. 配合经理、主管完成新员工的带教与培训工作；3. 负责公司产品的对接、推广及市场跟进支持；4. 参与团队绩效管理，组织培训及相关考核工作；5. 协助部门经理处理日常事务，做好上下级衔接，统筹协调部门内部人员的工作安排；6. 后期配合人事部门参与招聘工作，并负责新员工入职后的培训落地；7. 完成经理交办的其他辅助性工作任职要求：1. 年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识；2. 性格积极乐观，活泼外向，责任心强；3. 有志于向管理方向发展者优先考虑；4. 不要求相关工作经验福利待遇：1. 薪资+补贴+奖金综合收入6-15K2. 晋升机制公开透明，公平公正；3. 入职即享免费住宿，配套完善（地理位置优越，交通便利，配备空调、热水器、洗衣机等）；4. 定期组织团建活动，如聚餐、旅游、登山、拓展训练、境外游等；5. 提供年终奖金、节日福利、带薪年假及法定节假日休假待遇

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陈先生

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职位详情&福利待遇:1、为需住宿的员工提供免费公寓，配备冰箱、空调、全自动洗衣机等齐全家电；2、热爱旅游者优先录用，相关费用据实报销；3、每周定期组织公司集体活动，包括聚餐、户外拓展，助力员工快速融入团队；4、提供免费专业培训及出国考察学习机会；5、拥有公开透明的晋升机制，为员工打造广阔的职业发展平台；&工作职责:1、根据市场需要，每月安排一至两周外出差旅；2、负责线下市场运营，开发新客户并维护老客户关系，定期进行客户拜访；3、参与制定并完善工作流程与管理制度；4、入职即配备主管一对一辅导，享受带薪岗前培训；5、以团队协作模式开展运营，提升成员市场实战能力；&任职要求:1、能适应短期出差者优先，具备较强的独立性与环境适应力；2、抗压能力强，富有拼搏精神与敬业态度，善于复盘总结经验；3、具备团队协作意识，踏实肯干，积极进取，退伍军人优先考虑

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莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都比不上你加入我们团队，一起畅聊未来~95后、00后的伙伴们看这里！年轻活力的团队，轻松愉快的工作氛围，期待你的到来！福利待遇：1.薪资+补贴+奖金综合6-15K2.提供免费住宿，配套完善，居住舒适，新装修小屋，空间宽敞，如家般温馨，配备齐全（空调、热水器、厨房等一应俱全）3.定期组织团建活动，包含聚餐、旅游：海外出行、团队聚餐、登山、拓展训练、休闲游玩等4.晋升机制公开透明，公平公正5.免费住宿、年终奖励、节日礼品、带薪年假、依法享受法定节假日岗位职责：1.参与带薪培训，掌握公司整体运营流程2.协助主管完成订单跟进及售后服务相关事务3.配合上级开展新市场开拓与老客户关系维护工作4.完成领导安排的其他任务；无经验者可参加公司提供的免费带薪培训学习任职要求：1.年龄18-26岁，性别不限，具备较强抗压能力，富有团队协作意识2.性格外向积极，做事认真有担当3.有志于向管理方向发展者优先考虑4.中专及以上学历（欢迎应届毕业生，退伍军人优先录用）5.不设经验门槛

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公司直招！！公司直招！！带薪培训！可提供住宿！！！6k~11k年轻团队，氛围轻松活泼，管理灵活人性化，95后、00后伙伴看过来，期待你的加入！【工作范畴】：1、通过线下学习掌握公司产品及运营流程，协助主管开展产品推广，维护客户关系，挖掘潜在客户资源2、参与新产品市场调研工作，配合部门经理推进新产品的运营执行，协同收集B端与C端数据，分析产品竞争力3、了解公司各职能部门的运作机制，积极协同各部门完成相关协作任务4、参与团队管理工作学习，协助处理团队运营中的问题，表现优异者有机会独立负责团队运营管理【福利待遇】：1、正式入职后，公司将安排一对一专业化带薪培训。2、平均月收入达6k以上，薪资结构稳定，高绩效提成奖励，综合月薪6000～11000。3、公司免费提供住宿，居住环境舒适温馨，为小区公寓，宽敞明亮，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），生活便利，距公司仅步行8～10分钟。4、合作企业多为上市公司、国企单位，职业发展空间广阔，晋升路径清晰透明，机会公平公开。5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等集体活动，增强团队凝聚力。6、节日关怀满满：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动持续不断。办公环境优越，位于高端写字楼，整体氛围温暖且富有活力。【任职要求】：1、具备大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。2、无需工作经验，注重个人潜力与综合素质，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历。3、性格外向，反应灵敏，语言表达得体，学习主动，工作踏实勤勉，具备良好的协作精神。4、有态度~有想法、

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陈先生

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工作内容：注：非电商运营、新媒体运营1.岗位为产品运营方向，包含具备销售属性的职能，采用线上引流与线下推广相结合的模式2.负责产品宣传、推广及活动策划，输出具有可行性的运营策略建议3.承担产品推广执行及售后支持等日常运营管理事务4.完成产品相关数据整理与分析报告，制定后续阶段性工作规划任职资格：1.不限经验，接受应届毕业生加入2.逻辑思维清楚，具备一定的数据分析能力，掌握常用数据处理工具3.学习能力强，能快速掌握并有效使用新上线的运营辅助系统或工具4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识任职要求：1.（退伍军人优先）需全日制大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求，经验不限2.本科及以上学历，主修市场营销、工商管理等相关专业者优先，有市场运营背景更佳3.沟通表达能力强，具备客户开发与维护能力，掌握谈判技巧及书面口头交流能力4.具备优秀的团队管理能力，执行力强，富有协作精神薪资待遇：1.试用期3个月：基本工资+绩效+奖金（面试确定），表现突出者可提前转正转正后收入构成：基本薪资+个人奖金+团队奖金+国内外旅游+专项经费2.工作时间：8:30～18:303.公司统一安排住宿4.定期组织团建活动，包括生日会、户外野炊、国际旅游等福利项目

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【工作范畴】1、负责项目产品的运营工作，结合线上与线下方式开展（前期以线下推广引流为主），熟悉公司产品及客户需求，配合部门完成各类宣传推广活动，工作内容稳定持续。2、无相关经验者需从运营助理岗位起步，系统学习综合管理知识与实操技能，为后续职业发展奠定基础，能力达标后可晋升为运营主管。3、深入参与运营管理团队的学习与实践，后期协助经理处理团队事务，协调成员关系，维护团队协作氛围。4、表现突出者可突破常规晋升机制，通过考核后直接提拔为运营主管，独立负责团队运营或分公司整体运作。5、本公司为互联网企业，非跨境电商、非电商平台、非自媒体机构，请明确了解后再投递。【福利待遇】1、正式入职后，公司将安排一对一的专业带薪培训，快速提升业务能力。2、运营助理岗位平均月收入达6k以上，享有稳定底薪与高额绩效提成，综合月薪范围为6000~12000元。3、公司提供免费住宿，居住环境舒适宜人，为小区内公寓房，三室一厅两卫配置，配套设施齐全（含空调、热水器、厨房等），生活便利，距公司步行仅8~10分钟。4、公司合作对象多为上市公司及国有企业，平台资源优质，成长空间广阔，设有公开透明的晋升机制。5、团建活动丰富：定期组织户外拓展、自驾出游等形式多样的团队建设活动。6、节日关怀完善：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展。办公环境温馨舒适，位于高端写字楼，工作氛围积极活跃。

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工作职责:1、结合市场需要，每月安排一至两周外出差旅；2、开展线下市场运营，定期维护并拜访现有客户；3、参与优化工作流程与制度建设，推动规范化管理；4、入职后由主管全程带教，享受带薪系统培训；5、以团队协作模式运作，提升成员市场实战能力；任职要求：1.应届生或实习生，管理类、市场营销类专业优先；2.可接受全职或实习岗位；（退伍军人优先录用）3.具备主动性，思维灵活，态度认真，性格阳光向上；4.善于思考，对个人发展有明确的短期规划；福利待遇：1、正式录用后公司提供免费住宿；2、工作作息：每周工作六天，休息一天，法定节假日按国家规定执行；3、一年内享3-4次国内旅游+培训机会或六天五夜海外游；4、试用期1至3个月，综合收入5000-10000元，包含基本工资+提成+免费培训+个人奖金+补贴+节日福利+旅游+团队奖金。工作地址：江苏省苏州市国坤科创大厦706

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公司直招！！公司直招！！提供住宿！提供住宿！岗位职责：1、熟悉并掌握公司业务流程、产品信息及目标客户群体2、入职满三个月后具备带领3-5人小组开展工作的能力3、负责产品运营相关工作，配合经理完成订单跟进与售后服务事宜4、参与公司组织的管理类培训及考核评估5、从产品学习起步，通过前期积累逐步过渡至团队管理岗位（晋升路径——中高层管理岗→运营经理）任职资格：1、年龄18-26岁，性别不限，不限经验，欢迎应届生、实习生、退伍军人报名2、工作积极主动，性格乐观向上，具备良好的团队合作意识3、具备较强沟通能力，拥有一定的客户开发与服务能力，善于表达交流任职福利：1、正式录用后公司免费提供住宿2、薪资结构为底薪+提成+奖金，公司设有公开透明的晋升机制，职级越高薪酬待遇相应提升，综合月收入6K-12K以上3、工作作息安排：上六休一，法定节假日按国家规定执行4、公司定期发放月度、季度、年度奖金，并设年终大奖（含金条、国内外旅游、新款手机、平板等）；每周设有家庭日、感恩日聚餐，定期组织户外拓展、竞赛活动、旅游出行，享有生日福利、节日礼品，丰富多样的企业文化活动，搭配不定期员工关怀访谈，让您在成长进步的同时，感受工作的安心与温暖

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