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岗位职责1.负责项目具体实施，执行实施方案，向客户汇报运维工作安排及进展。2.负责收集现场客户需求、问题，并及时解决。3.对系统数据进行分析和处理，组织用户培训，编制标准化操作手册，解决操作问题。4.负责用户现场技术支持、日常维护等；任职要求：1.熟练操作采集2.0系统、营销2.0系统、一体化同期线损系统；2.熟悉采集、线损、窃电等业务系统数据分析；3.熟悉现场运维和接线异常排查，根据系统分析内容开展现场核查。

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孟女士

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1、负责餐前准备，保证开业正常餐品提供2、能切配，配菜打荷，小店猪脚饭，需要切熟食，手脚麻利3、外卖店铺配置两人，合作共同完成工作4、学习能力强，能很好的看单对单5、愿意从事餐饮行业，并且工作认真负责

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郭先生

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【岗位职责​】1.补充公司内部的招聘需求，对接各部门招聘需求；2.发布招聘信息，筛选简历，为公司内部用人部门提供合适的候选人；3.开拓和维护各类招聘渠道，包括但不限于招聘网站、小红书、抖音、社群等；4.协调解决招聘过程中出现的问题，确保招聘工作的顺利进行；​【任职要求​】1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。​2.1-2年以上招聘工作经验、有过招聘管理层及电销的即可优先考虑。3.熟悉招聘流程和技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力，能够准确理解岗位需求并匹配合适的候选人。​4.熟练使用办公软件和招聘工具，具备良好的数据分析和处理能力。​

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黄女士

实名企业

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1、负责售前客服工作，对接抖音引流客户，了解客户需求，匹配合适的销售对接2、根据市场营销计划，完成部门客服服务指标;3、做好客户的收集及整理。【薪资福利]薪资待遇:基本薪资+提成上班时间:9:30-19:30，不加班!法定节假日放假!!公司氛围融洽活跃，同事好相处，人性化管理~任职要求:1、18-30岁之间，想挣高薪!会简单操作电脑2、学历已是过去，只有你愿意，我们都欢迎!这家公司的企业文化是没什么文化，只谈钱!!3、几小时的学习时间就可以快速上手，公司同事都很nice热心，公司氛围非常好哦!同事大多95，00后小可爱，交流无障碍!客户全由公司提供，全部精准意向客户(都是精准一手资源)，不需要自己挖掘客户哦!不打电话，不外出、新人培训、上手快、开单周期短，转换率高，工作氛围好，也没有绩效考核1、高额提成+日周月奖金，综合薪资8k+-1w+2、年轻活力的团队，没有甄嬛传也没有宫心计，只有互帮互助的小可爱!3、透明的晋升空间，可爱又有责任心的上司4、不管中西方节假日，都有精美小礼物欢迎感兴趣的小可爱你来咨询!

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叶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-09-30面向四川地区使用国网供电的商业、工业用电用户开展实地推广走访（主要覆盖临街商铺），宣传国家最新发布的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理相关资料，并完成初步签约登记。该政策允许国网用户免费申请直接采用发电厂出厂电价，实现电费节省约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费模式，不调整用电性质及供电线路，也无需安装额外设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一项实现客户降本、推广者增收的双向利好工作。现诚邀具备地推实操经验、踏实肯干的人员加入。工作地点：全省范围均可，时间自主安排薪资：100-1000元/户，月结，单户年收益500-20000

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甘先生

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【工作时间：上午9：30-12：30，下午14：00-18：30，实行单双休制，保障员工工作与生活的平衡】岗位职责：1.维护成交客户，解决客户日常遇到的问题。2.以腾讯会议方式，指导客户如何使用相应APP，协助客户解决产品使用、操作及日常运营中的各类问题任职要求：1.统招大专及以上学历。2.拥有一年以上电话销售、网络销售、大客户销售或售后客服工作经验，熟悉销售与客户服务流程。3.普通话标准，具备卓越的沟通能力，能够主动发现并解决问题。薪资福利：1、薪资构成=责底薪3000-4000元+绩效奖金+业绩提成10%！2、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

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黄女士

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岗位职责 通过线上客户开发与需求挖掘即可，合作后会有专人一对一对接任职要求 ◦沟通力：能快速建立信任 ◦抗压力：适应电话拒绝率高的工作场景；◦学历：不限 ◦有销售、电销经验者优先； ◦会说普通话，因为我们是全国各地的业务；上班时间：9：30-12：3014：00-18：30（单双休）接受0经验小白，主管手把手教，具备良好的语言沟通能力和学习能力，随机应变能力强，有耐心的，欢迎有销售经验的优秀人士加入我们！地址：乐山市市中区时代广场世贸中心17楼

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黄女士

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工作内容：1. 负责财税类产品的内容整理与方案设计；2. 能够独立或带领团队实现财税项目的高质量交付；3. 主导团队交付流程的搭建与执行，监督交付质量与效率，并对最终成果承担责任；任职要求：1. 本科及以上学历，财务、金融等相关专业，具备税务师中级以上职称或CPA资格；2. 具备建筑、工程行业财务及税务实操经验；3. 拥有3年及以上团队管理经历；岗位薪酬+团队提成+年度分红

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陈女士

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岗位职责：1. 具备独立处理财务工作的能力2. 根据会计制度规范，完成建账、记账及财务报表编制工作3. 熟悉税务申报流程，能够按时完成增值税、个人所得税等月度纳税申报，并具备良好的沟通协调能力4. 负责记账凭证装订、账簿登记及财务资料的整理归档5. 完成上级安排的其他相关工作任务岗位要求：1. 大专及以上学历2. 有一年以上会计实操经验，熟悉做账与报税流程，有代理记账公司工作经验者优先3. 熟练操作常用办公软件，持有初级会计职称证书福利待遇：1、无责任保底阶梯底薪+五险一金2、团队氛围轻松融洽，成员年轻化，工作环境简单高效，快乐工作快乐赚钱3、享受下午茶福利+带薪年休假+定期团建活动4、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日

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陈女士

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岗位职责：1. 负责公司产品或品牌在海外社交平台的运营，制定并落实推广策略；2. 撰写并优化英文宣传内容，策划能够吸引目标用户的线上互动活动；3. 跟踪分析推广数据（如访问量、转化效果等），定期提交成效报告并提供改进方案；4. 协同推进SEO/SEM推广工作，优化海外关键词布局及广告创意素材；5. 关注海外市场动向与竞争对手情况，探索可行的新增推广路径；6. 配合团队完成跨境营销相关任务，包括KOL协作、邮件推广等。任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语、传媒等相关专业优先考虑；2. 英语四级（CET-4）或同等水平以上，具备较强的英文读写能力，可独立完成文案撰写；3. 具备海外社交媒体推广经验者优先，熟悉Facebook、Instagram、Twitter、LinkedIn等平台；4. 掌握HTML、CSS等基础代码知识者优先，有App或PC/MOBILE端开发背景者优先；5. 熟悉广告投放流程，具备Google广告操作经验者优先；6. 学习适应能力强，目标意识明确，具备一定的抗压能力；

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马女士

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乐山市数策工场招聘：电话客服专员工作内容：公司提供客户资源，不陪跑，不谈单；通过电话、等渠道联系客户（坐班）任职要求：年龄18-35岁，男女不限，初中及以上学历接受0经验，组长1带1，应届生可冲会讲普通话，性格开朗，外向工作时间：早9晚6不加班，到点就走，午休1.5小时；可自行选择单休、双休、大小休，；节假日正常休薪资待遇：1、小白加油干4K，摸鱼干3.5K，懒得干3K，每周现金奖励“加油干”2、把主管挤走你来当，月入6K上不封顶有意者可加联系方式咨询：

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徐女士

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工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月23日 18:52

喻女士

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厂区人事直招没有第三方放心投递简历年+工资随走随结 小时工24小时240/天 工作满7天可以预支500 ------------------------------ 一、薪资构架 1、综合工资：6460-8260元月（保底6460，每月15号打卡发放，工资不押不扣） 2、工作时间：每个星期六天，每天十小时，除外都算 加班时间（上六休一，加班自愿） ----------------------------- 正式工基本底薪转正3650元 1现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3650元＋绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：6460-8260元月 小时工纯工价24元小时 1、平均10-12小时天，工资240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000月 ------------------------------ 二、待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖400元月；绩效奖900-1500元月；岗位津贴1200 月 4、保险：缴纳五险，离职时可转出。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 ------------------------------ 三、招聘要求 1、16-45岁，经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 ------------------------------ 四，工作内容 1普通工衣，坐班 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。

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唐女士

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工作轻松，氛围好发展空间大，1、年龄18-30岁有企图心的年轻人2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了；3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。5、学历不是你的硬指标（我们只看能力态度，只认付出）薪资福利1、底薪4500＋高奖金＋各种福利：优秀者可面谈2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑）3、法定节假日，生日聚会，生日假4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。（老板说了，心情好才能工作好）5、入职立即【包住宿】家电齐全。感谢浏览！!!！！！此岗位热爱篮球者，退伍军人优先聘请！！！

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陈先生

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1、负责一线团队的运营管理与支持工作，及时解决日常运营中的各类问题并提供有效指导，保障所辖团队能够按时、高质量完成公司下达的各项业务目标；2、主导团队合规管理，严格把控服务品质，坚守合规红线，确保各项合规要求切实执行到位；3、根据公司规范，配合部门负责人制定业务标准与管理制度，推进精细化运作，持续优化业务流程及考核机制；4、按周、月、季度周期梳理部门在服务与效率方面的指标达成情况，深入分析进展并提出可行改进措施；5、统筹开展业务知识与技能类培训，助力团队提升绩效，并推动新方法、新流程的落地实践；6、牵头优化团队内部作业系统和操作流程，提升整体运作效率与协同流畅度；7、高效完成上级交办的各项工作任务，确保执行及时、结果达标。[任职资格]1、大专及以上学历；2、具备1年以上团队管理经历，有车贷催收从业背景、催收话术整理或相关培训经验者优先考虑；3、客户服务意识突出，具备优秀的沟通协调能力及人际互动技巧薪资：基本薪资+绩效+年终分红+工龄工资+全勤奖，综合月薪资15k+工作时间：工作日9：00--18：00，大小休工作地址：华联写字楼25楼四川鸿创联系电话：***********（微信同号）

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、拟定分公司年度经营目标，并跟踪各项任务的执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并跟进各部门工作计划的落实；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责与考核标准，实施有效管理；5、组织开展催收相关业务培训，配合公司推进整体培训安排；6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他各项工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，持有驾驶证并能熟练驾驶；2、本科及以上学历，金融、法律类专业优先，具备突出业务管理能力者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗管理经验（具备车贷团队管理经验者优先考虑）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及团队领导能力；5、过往工作经历稳定，连续服务同一单位4至6年者优先；6、抗压能力强，从事催收领域工作七年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的风险识别与判断能力。薪资福利：1、薪酬结构：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）；2、工作时间：朝九晚六，周末实行大小休制，法定节假日按规定休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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岗位职责：1、开展对逾期客户的电话催收相关工作；2、根据客户违约情况的不同，持续提升催收工作的效率与成果；3、结合实际催收过程中发现的问题及操作经验，为审核流程与催收策略提供优化建议；4、完成上级安排的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，可接受应届毕业生，公司提供免费培训（条件优秀者，学历可适当放宽）；2、具备良好的沟通能力、分析判断力及协调组织能力；3、品行端正，责任心强，富有团队协作意识；4、有小额信贷审查、信用管理或催收相关工作经验者优先考虑；5、无经验者亦可接受，入职后公司将给予系统化培训；福利待遇：1、薪酬结构：底薪2500-5300+绩效+激励（综合月薪普遍在8K-1.2w）；2、工作时间：早上九点至下午六点，周末实行大小轮休，法定节假日正常休假；3、福利保障：五险+绩效奖金+年终奖励+节日礼金+年度分红+带薪年休假等；4、公司为员工提供完善的成长路径和学习发展机会；5、招聘人数：10人6、上班地址：四川省乐山市市中区凤凰路中段211号1幢25层7、联系电话：王女士***********

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滕女士

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【一】工作内容：本岗位为车贷项目（m3+帐龄案件）1.1 整理合作方提供的案件相关材料；1.2 通过电话方式核实并补充客户基本信息；1.3 针对存在法律风险的逾期客户，使用外呼系统进行提醒通知；1.4 向客户推荐不良资产处置方案（包括费用减免及债务优化重组）；1.5 结合日常操作中发现的问题与实践经验，持续优化工作效率与服务质量；1.6 完成上级安排的其他工作任务。【二】岗位要求：2.1 中专及以上学历优先（具备相关经验或能力突出者可适当放宽条件）；2.2 具备良好的沟通表达、逻辑分析及协调组织能力；2.3 有小额信贷审核、信用评估、催收作业或客户服务经验者优先考虑；2.4 个人信用状况良好，征信报告无恶意逾期情况；2.5 无任何违法犯罪记录；2.6 欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化岗前培训。【三】薪资待遇：3.1 同类岗位平均月薪8000元以上；3.2 薪酬结构：底薪（2400-5200）+新员工试用期补贴（800）+提成（3-12%）+全勤奖励（100）（参照行业标准，面试评定职级确定底薪）；3.3 年终奖金（依据司龄核算）；3.4 高额积分奖励提成+额外绩效奖金。【四】福利待遇：4.1 缴纳社会保险；4.2 全员享有境外团建旅游机会；4.3 各类礼金礼品关怀：结婚礼金、生育礼金、春节慰问金、生日礼品、节日福利、不定期团队建设活动；4.4 法定假期之外享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等。【五】晋升体系：5.1 员工发展通道：每季度开展职级评定与调薪（横向晋升）；5.2 员工转管理通道：支持员工自荐或由主管推荐参与内部竞聘（纵向晋升）；5.3 员工序列设5个职级，管理序列设3个职级以上。【六】工作时间：6.1 工作日9:00—18:00，实行大小周休息制度；6.2 加班补偿机制：员工可自主选择加班费（工作日双倍、节假日三倍）或调休安排。

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、制定年度经营目标，并跟踪各项任务的执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并跟进各部门工作计划的落实；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责与考核标准，实施有效管理；5、组织开展催收相关业务培训，配合公司推进培训计划落地；6、定期向总公司反馈分公司的运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，具备驾驶能力；2、本科及以上学历，金融或法律专业优先，业务管理能力突出者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗位管理经验（有车贷领域团队管理经验者优先）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及领导能力；5、过往工作履历稳定，连续服务同一单位4至6年者优先；6、抗压能力强，累计从事催收工作七年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的判断力。薪资福利：1、薪资构成：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）。2、工作时间：朝九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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岗位职责：1、负责分公司日常运营工作的监督与统筹管理；2、制定分公司年度经营目标，并跟踪各项任务执行进展；3、优化分公司运作效率，审核并推动各部门工作计划落地；4、主导分公司团队搭建，明确各岗位职责及考核机制，实施有效管理；5、组织开展催收相关培训工作，配合公司完成整体培训安排；6、定期向总公司反馈分公司运营状况及业绩成果；7、落实总公司交办的其他工作事项。岗位要求：1、年龄35-40岁，持有驾驶证并能熟练驾驶；2、本科及以上学历，金融、法律类专业优先，具备出色业务管理能力者条件可适当放宽；3、具有5年以上催收行业同岗管理经验（具备车贷团队管理经验者优先考虑）；4、具备优秀的组织管理、沟通协调及团队领导能力；5、过往任职周期较长（4-6年），职业稳定性良好；6、抗压能力强，累计从事催收领域工作7年以上，熟悉相关法律法规，具备敏锐的判断力。薪资福利：1、薪资构成：年薪20W-30W（含绩效奖金+年终奖+股权分红）。2、工作时间：朝九晚六，周末轮休，法定节假日正常休假；3、福利待遇：社保+绩效奖金+年终奖+节日福利+股权分红+带薪年假。

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滕女士

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1.年龄超 35 岁，求职屡屡碰壁，遭遇职场瓶颈；​2.要照顾孩子 / 陪伴家人，无法兼顾固定通勤工作；​3.渴望自由时间，不想被朝九晚五束缚，想自主安排生活；​4.反感职场 PUA、复杂管理，想在无内耗环境中踏实做事；​5.想创业却怕被割韭菜，希望找一份靠谱稳定的收入来源；​6. 本身是 HR，手握候选人资源，想帮他们对接优质机会顺便增收。​这是一份 “稳定 + 自由 + 低门槛” 的线上人事岗，不用挤地铁、不用看领导脸色，居家办公也能拿高薪，我们用心对待每一位伙伴！如果你正面临这些困扰，这份工作就是为你而来！岗位职责​按企业提供的明确标准，快速浏览简历并推荐；​简历是否符合基础要求，剔除明显不匹配候选人，整理合格简历；​每日筛选合适简历给招聘负责人，无需复杂分析，完成合适简历推荐。​岗位要求​不限学历、不限工作经验，应届生 / 转行均可，会基础电脑操作就行；​能理解阅读岗位标准，细心严谨，减少误筛、漏筛；​居家办公有稳定网络，每天能保证 有效工作时间，按时交付任务；​会用 Excel 做简单记录（如复制粘贴、分类统计），无其他技能要求。

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邱女士

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岗位职责：1、落实销售方案，积极影响并推动区域内客户采纳公司产品，确保销售目标顺利完成2、依据市场规划开展专业化学术推广，向客户准确传递产品信息与核心价值，提升产品市场占有率3、定期走访区域内的重点目标客户，洞察其实际需求并提供专业、高效的解决方案4、凭借个人专业的推广能力与学术素养，持续强化公司良好的品牌形象5、按公司规范及时提交销售报告，系统收集并分析相关市场动态与数据任职要求：1、高中及以上学历，临床医学、药学及相关专业者优先考虑2、具备医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉业务流程，对药品销售服务有高度热情3、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作能力4、主城区域和区县均有招聘需求

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梁先生

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