为你推荐天津津南区海天馨苑德信园附近区域的职位信息

管头梯阶、桥架梯阶箱与电表箱连接外包招募急寻有经验的施工队，承接管头梯阶、桥架梯阶箱与电表箱的连接作业。要求-有1年以上电气连接经验，人员能持证上岗。-自带工具，按要求施工，保证质量和工期。合作-项目在天津津南区域，面议，验收后及时结算。-联系：葛工

天津·津南区·双港

11月2日 18:46

先生

立即联系

直营接单司机，提供车辆，不租车不卖车，合作分成。提供新能源续航400公里轿车!!!工作时间：一天8-11小时左右薪资待遇:日均流水400-700每小时派单流水40-50之间每天流水保底300-500高峰实时单奖励1500-3000已加入司机日均工资13000+要求：驾龄满3年，无酒驾，三年内无一次性扣12分，无刑事记录。

天津·河西区

孙女士

实名企业

立即联系

住校教官岗位职责 1. 作息管理督促学生按时起床、熄灯就寝，严格执行宿舍作息制度，维持安静的休息环境。2. 内务检查负责宿舍卫生、物品摆放、被子折叠等内务达标，每日检查、评比、整改。3. 纪律与安全巡查宿舍纪律，禁止吸烟、喝酒、打架、夜不归宿、违规用电等行为，排查安全隐患。4. 查寝管理按时清点人数，做好晚归、未归登记，及时上报异常情况。5. 矛盾处理及时调解宿舍学生矛盾纠纷，防止冲突升级，维护宿舍稳定。6. 日常管理保持宿舍公共区域整洁，配合学校做好宿舍设施报修、卫生消杀、防火防盗等工作。 我可以帮你把这些整理成正式招聘文案，直接能用，要吗？

天津·津南区

包先生

实名企业

立即联系

岗位职责1. 负责新房项目现场客户接待，详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。2. 分析客户实际需求，制定专业购房方案，全程跟进服务，推动交易顺利完成。3. 持续维护客户关系，开展回访工作，及时解答咨询，协调售后事宜，提升整体服务体验。4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动落地及各类数据汇总上报任务。5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户提供全面、专业的置业指导。任职要求1. 外形得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，热爱销售工作，能适应一定工作压力。2. 有房产销售、渠道开发或中介从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训。3. 熟悉本地区域市场情况，掌握基础谈判方法，具有较强的服务意识。4. 工作态度积极，责任心强，善于团队协作，主动完成各项任务。薪资福利高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

天津·河西区

先生

实名企业

立即联系

新房销售（职位描述）岗位职责1. 负责新房项目的销售工作，向客户详细介绍楼盘信息、户型设计、配套设施、价格体系及购房相关政策。2. 深入了解客户需求，提供专业的置业规划建议，全程跟进客户进展，推动成交达成。3. 持续维护客户关系，落实回访机制，及时解答咨询，协调售后对接，提升客户整体满意度。4. 达成个人销售目标，协同团队完成客户拓展、营销活动执行及日常数据提报等任务。5. 掌握房地产相关法规、贷款政策及税费流程，为客户输出专业、精准的购房指导。任职要求1. 外形得体，具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能适应一定工作压力。2. 有房产销售、渠道开发或中介服务经验者优先考虑，无经验者可提供系统培训。3. 熟悉本地房地产市场动态，掌握基础谈判技巧，具有较强的服务意识。4. 工作态度积极，责任心强，具备良好的团队合作精神。薪资福利高底薪+高额提成+奖金+节日福利+带薪培训+晋升空间。

天津·河西区

秦先生

实名企业

立即联系

1. 房源与客户资源拓展- 开发、整理并核实业主委托的二手房产、新盘及租赁类房源信息，建立完善的房源资料档案，并持续更新维护。- 利用线上渠道、社区走访、人脉转介、线下活动等方式拓展购房及租房客户群体，持续积累有效客源。2. 客户接待与需求对接- 接待上门或来电客户，深入沟通其购房/租房意向、预算范围及具体偏好，实现高效精准的房源推荐。- 带领客户实地查看房屋，详细介绍房源亮点、周边配套、户型布局等内容，及时回应客户各类咨询。3. 交易协商与成交推动- 主导买卖双方或租赁双方的价格磋商与意愿协调，促进交易意向快速达成。- 协助客户签署认购协议、房屋买卖合同、租赁合约等相关法律文书，确保流程合规有序。4. 交易办理与后续服务- 联动权证、金融等协作部门，协助完成房屋核验、购房资格审查、贷款申请、产权过户、交房及物业交接等全流程手续。- 持续跟进客户服务体验，做好售后维系工作，提升客户满意度和口碑传播效果。5. 市场调研与专业支持- 掌握所在区域房价动态、小区设施、相关政策法规及市场趋势，为客户提供专业、可靠的置业建议。

天津·河西区

先生

实名企业

立即联系

任职要求：1、学历不限，经验不限2、热爱销售工作，具备良好的团队协作意识3、能吃苦耐劳，适应较强的工作节奏职位详情：1、熟悉所在社区周边环境，负责线上房源信息的更新与维护2、深入理解客户真实需求，精准推荐匹配的房屋资源3、带领客户实地看房，协助完成合同签署流程4、办理后续物业交接手续及上级交办的其他任务岗位待遇：1、无经验新人入职，试用期底薪4-6k+提成+缴纳五险+商业保险（自愿选择），试用期最长6个月；2、工作时间早九晚六，每周单休；3、提供系统化专业培训支持；4、晋升通道公开透明：助理经纪人—经纪人—店长—商圈经理—大区总监—分公司总经理5、链家互助金为员工家庭提供坚实保障；6、打造精英文化氛围，助力你成长为行业佼佼者7、部分区域提供前3个月免费住宿；春节享14天带薪假期，工作满1年享有5天带薪年假，节日礼品、国内外团建旅游、公司互助金等福利齐全。工作地址：天津市2000余家门店可根据个人意愿就近分配职位福利：定期组织团建活动、团队氛围年轻有活力、绩效奖金、弹性安排工作、带薪年假、五险一金、交通补贴

天津·河西区

陈女士

实名企业

立即联系

天津贝壳总部直聘，区域自选，全城就近分配各门店薪资待遇不同，依据学历、经验及所选门店确定薪酬水平预祝您面试顺利！职位详情：学历不限，热爱销售岗位，户籍、性别、专业不限，年龄20-45岁，接受零经验入职，性格积极乐观，具备吃苦精神，善于团队协作，愿意挑战高收入，实现自我突破薪资：无责任底薪+高额提成；工作时间：早九晚六，每周一单休工作内容：1. 客户多通过线上渠道咨询租房买房，协调时间后带看房源并协助签约即可2. 无需电话营销，不设地面推广任务3. 新员工由资深同事全程指导，成单率高，岗位易上手，成长迅速4. 所有房源均为公司直营管理，不收取中介费用，交易高效透明5. 工资按时发放，绝不拖欠，享有带薪年假福利6. 每月组织团建活动，举办生日会，设置首单奖励、业绩冠军奖、数据之星奖、带看达人奖等多项激励，奖金丰富拿不停！

天津·河西区

张先生

实名企业

立即联系

全天津可就近安排！工作自由度高！！付出与回报成正比！减少内耗，团队氛围积极向上！！一、岗位要求：1. 性格外向乐观，热爱销售工作，具备团队协作意识，敢于追求高收入，实现自我突破2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业经历者可优先安排更高职级入职岗位职责：1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案；2. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，并跟进后续流程及权属过户等服务；3. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。二、福利待遇：1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例45%-65%（月均收入在10000元至15000元之间）2、福利：1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利2. 孝心回馈：发放孝顺金、节日礼品3. 健康关怀：年度免费体检、格林互助计划（含家属权益）4. 团队建设：集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练5. 内部支持：提供学历提升通道，老员工享受租房、购房及服务费专属折扣三、岗位优势：1. 无需承担端口费用，不需举牌发传单，拥有大量真实房源，共享庞大商圈客源2. 配备VR看房工具，平台化、智能化作业模式，科技赋能告别传统中介方式3. 培训体系完善：覆盖入职至晋升的全流程培养，定制化课程；包含线上学习、科技产品使用、业务专项培训4. 多样化的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享年度大奖及季度国内或海外旅游机会5. 法定节假日发放丰富实物福利，依法享受国家规定休假（实行轮休制）四、晋升空间：1. 专业发展路径（A0-A10）：成为资深职业经纪人的成长通道2. 管理发展路径：房地产经纪人 → M店长 → S商圈经理 → D营销总监（所有管理岗位均通过内部竞聘产生）

天津·河西区

陈女士

实名企业

立即联系

客户咨询与服务：精准把握客户需求，以专业视角提供咨询服务，成为“一站式解决方案的优质传递者”。客户关系管理：持续构建并优化客户关系，定期开展客户回访，及时掌握需求动态与变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销行动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业水平与服务能力。三、招募要求1、年龄：25-55岁（依岗位略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售背景者须本科及以上学历。3、品质：无不良执业记录、无违法犯罪或失信行为，职业操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管职务不少于6个月，近5年内任职单位不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经历者需具备金融领域（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

天津·津南区

黄女士

实名企业

立即联系

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广与营销活动，增强品牌影响力，挖掘潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。三、招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位类型略有调整，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管及个人绩优岗需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为记录，无违法犯罪或失信情况，业务操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职单位不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

天津·津南区

黄女士

实名企业

立即联系

客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。客户关系管理：持续维护优质客户关系，定期进行客户回访，及时掌握客户动态与需求变化。市场拓展与营销：主动参与公司组织的各类市场推广及营销活动，增强品牌影响力，开发潜在客户资源。团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。三、招募要求1、年龄：25-55岁（视岗位略有差异，主管岗为28-55周岁，无经验者为25-55周岁）。2、学历：主管/个人绩优需具备大专及以上学历，无保险销售经验者需本科及以上学历。3、品质：无不良从业行为、无违法犯罪或失信记录，职业操守良好。4、过往从业经验：主管需在保险行业连续工作满1年，且担任主管岗位不少于6个月，近5年内任职机构不超过2家；个人绩优需在保险行业连续从业满2年，近5年内任职机构不超过2家；无保险销售经验者需具备金融行业（银行/证券/财富管理）销售或高级管理岗位2年以上工作经验。

天津·津南区

黄女士

实名企业

立即联系