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职位描述：1. 负责简历筛选及面试邀约工作；2. 办理新员工入职相关手续；3. 协助主管完成客户活动通知、客户信息整理等工作；4. 完成上级交办的其他临时任务。工作时间：周一到周五 8:30-11:30，13:30-16:30任职要求：1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，专业不限；2. 有客服、销售内勤或销售助理工作经验者优先考虑；3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，乐于学习；4. 具有团队协作意识，工作认真细致，能够适应一定工作压力；5. 责任心强，具备独立处理事务的能力。

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马先生

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工作时间 8：30-11：30，13：30-16：30周末双休，法定节假日正常休息职位描述:1、负责人员的招聘、面试及安排培训等相关事务；2、完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业；2、具备1-2年工作经验；3、身体健康，性格积极乐观，具有良好的沟通协调能力，工作认真负责；4、年龄在25-45周岁之间。

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马先生

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1、联系老客户来公司参加活动领取礼品2、根据客户需求完成相关工作3、双休，法定节假日休。工作时间 上午8：30—11：30，下午1：30—4：30，六小时工作制。4、21—45周岁，大专及以上学历5、接受无经验

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邵女士

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1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

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于女士

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1、整理老客户资料，提供线上线下咨询服务，办理相关手续，邀约答谢会，完成领导交代的其他任务！2、办理社区相关业务，包括理赔等业务。3、工作时间是8:30-11:30,13:30-16:30。周末休息，团队氛围超级好，团结互助，收入可观。4、年龄在25-50周岁，大专以上学历，诚实上进，条件优厚者可以放宽。

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于女士

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【工作时间】8:30-17:00 双休、法定假日正常休息可根据个人工作时间灵活安排，无强制加班宝妈群体下班时间可提前一、招募条件1、大专及以上学历，年龄在26-45周岁，男女不限；2、具备销售经验者优先考虑；3、具备较强的沟通能力与组织协调能力，富有亲和力；4、语言表达清晰，具备良好的分析与判断能力；5、责任心强，具备一定的团队合作意识。二、主要职责1、公司统一提供客户资源，负责中国人寿已成交老客户的售后服务，包括保单续期缴费、生存金领取、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务；2、维护个险渠道优质客户关系，并开展二次开发，提供活动邀约等相关服务；3、为高端客户提供家庭综合保险规划及定期回访服务；4、定期参加公司组织的保险与金融知识培训，达成各项考核目标。三、公司待遇1、收入构成：涵盖佣金、职务津贴、公司奖励、年度展业奖金及多项福利（商业保险、旅游激励、终身免费培训），整体薪酬待遇优厚；2、一经录用，公司将提供专业系统化培训，晋升机制公开透明。

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马先生

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岗位内容：1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售目标。2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。工作时间上午8：30-11：30下午14：00-17：00任职要求：1. 身体状况良好，具备较强的抗压能力。2. 执行力出色，能高效推进并按时完成各项销售任务。3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，可顺畅整合内外部资源。4. 年龄26-50岁，性别不限，有保险从业经历者优先考虑。

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工作时间：上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休，法定节假日正常休息岗位要求：1. 年龄25-45岁，性别不限；2. 具备丰富的工作经验，学习能力突出者优先考虑；3. 有客服、物业管家或销售助理等相关从业经历者优先。工作内容：根据公司提供的客户名单联系续期客户，提醒客户办理续费及失效保单的复效手续，处理客户信息更新事宜，安排客户礼品发放，协助上传理赔所需资料等。

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马先生

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1.根据公司的招聘要求进行线上和线下的人员招聘，完成简历筛选邀约面试等流程2.跟进入职人员培训进度，做好人员保温动作3.协助新人提交入职资料，办理入职工作时间：8：30-11：30，13：30-16：30双休法休岗位要求年龄25-45周岁性别不限大专及以上学历，人力资源管理专业优先有1-3年相关工作经验者优先自驱力强，思维逻辑清晰，沟通能力强

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赵女士

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工作时间：8：30-11：30，14：00-17：00周末双休节假日正常休息岗位职责1.协助经理做客户活动邀约，整理客户资料等2. 筛选简历，邀约面试3.完成领导交代的其他任务

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赵女士

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岗位职责：1.负责老客户的信息变更，做好相关售后服务工作2.对接转介绍及新客户的业务办理等3.联系老客户来公司参加活动领取礼品任职要求：1.年龄22-50岁之间，大专以上学历2.无经验要求，公司提供免费培训3.具有良好的沟通能力和服务意识，责任心强工作时间：上午8：30-11：30下午13：30-16：30周末双休，法定节假日休息

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岗位职责定期邀约并拜访客户，掌握客户最新情况，结合客户需求提供专业的保险规划方案；开发并维护公司客户资源，持续推进综合金融业务，协助完成合同签署流程；定期为客户进行保单整理与分析，提供后续服务支持；收入待遇收入构成：佣金+各类补贴+档案奖励+其他工作时间：周一至周五 8:30-11:30，14:00-17:00，按国家规定享受休假工作时间灵活，弹性安排岗位要求年龄26-45周岁，性别不限大专及以上学历，金融、保险相关专业者优先考虑具备良好的心理承受能力、沟通表达能力及抗压能力有明确目标，渴望高收入，愿意通过努力实现自我提升

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【工作时间】8:30-11:30，14:00-17:00双休、法定假日正常休息可根据个人工作时间灵活安排一、招募条件1、大专及以上学历，年龄在25-45周岁，男女不限；2、具备客服、销售助理或销售内勤相关工作经验者优先；3、具备较强的沟通能力、组织协调能力及亲和力；4、语言表达清晰，具备一定的分析与判断能力；5、责任心强，具备良好的团队合作意识。二、主要职责1、公司统一提供客户资源，负责已成交客户的售后服务，包括保单续期缴费提醒、生存金领取指导、客户信息更新、理赔协助、保单复效等基础服务事项；2、邀约客户参与平台活动，提醒客户领取节日礼品三、公司待遇1、收入构成：底薪绩效2、一经录用，公司将提供专业培训，晋升机制公开透明

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权威支持：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！资源保障：依托法院合作资源，案件质量优质，催收推进更顺利！岗位职责：1、按照专业且合规的流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录；3、客户资源由银行直接提供，无需自行拓展客户群体；4、深入了解客户的实际状况与困难，及时反馈并跟进，协助客户申请相关费用减免。岗位要求：1.个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2.具备销售、电销或客户服务等相关经验者优先考虑；3.普通话标准，具备出色的表达能力、沟通技巧及谈判素养；4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑思维能力强；5.品行端正，工作主动积极，具备良好的心理素质和团队协作意识；薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，月均收入5000-12000元，收入上不封顶；多彩福利：五险一金、下午茶点、节日福利、带薪年假、定期团建活动；职业发展：公司提供多元化晋升通道，成长空间广阔；职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理；作息安排：双休制，法定节假日正常休息，工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:00。

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孟女士

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权威支持：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！政策利好：本年度国家扶持力度大，利息可减免并享最长60期分期，促成回款更轻松！资源保障：依托法院协作机制，案件质量优质，催收推进阻力小！收入潜力：提成上不封顶，业绩成熟者月收入可达2W以上！岗位职责：1、依照专业、合规流程协助银行及其他金融机构处理逾期账务；2、通过电话、书面函件等方式提醒逾期客户及时还款，协助维护个人信用记录；3、客户名单由银行直接提供，无需自行拓展客户资源。岗位要求：1. 个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2. 具备销售、电销或客户服务相关经验者优先考虑；3. 普通话标准，具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧；4. 能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；5. 品行端正，积极进取，具备良好的心理素质与团队协作意识；1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元。2、丰富福利：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动。3、发展通道：公司提供多元化晋升机会。职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理4、工作时间：双休制，法定节假日正常休息，上班时段9:00-12:00、13:30-18:00

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权威保障：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！政策支持：享受国家专项优惠，利息可减免并支持最长60期分期，促成处理更轻松！资源优质：依托法院协作机制，案件质量高，执行阻力小！收益丰厚：提成上不封顶，资深催收人员月收入可达2W以上！岗位职责：1、依照专业规范流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、信函等方式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人良好信用记录；3、客户资源由合作银行直接提供，无需自行开拓客户。岗位要求：1.个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2.具备销售、电销或客户服务相关经验者优先考虑；3.普通话标准，具备出色的表达能力、沟通技巧及协商能力；4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维灵活，逻辑清晰；5.品行端正，态度积极，拥有良好的心理素质和团队协作意识；薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元；福利体系：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动；晋升通道：公司提供多元化成长路径，发展空间广阔；职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理；工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00。

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任职要求：男女不限，******1、大专及以上学历，可接受无经验人员，具备催收、客服等相关背景者优先。2、对人民调解工作有热情，掌握国家法律法规及政策，能依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，学习能力突出，具备良好的分析判断、谈判技巧、沟通协调及执行力；4、态度端正，责任心强，能够积极配合团队完成整体目标；5、情绪管理能力强，保持乐观积极的心态。

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权威支持：外呼电话显示法院标识，沟通更具公信力！资源保障：依托司法系统资源，案件优质稳定，催收配合度高！岗位职责：1、按照专业流程协助银行及金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、书面通知等方式与逾期客户沟通，促使其履行还款义务，维护个人信用记录；3、客户名单由合作银行直接提供，无需自主拓客；4、掌握客户实际经济状况与困难，及时上报并协助办理相关费用减免申请。岗位要求：1. 个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2. 具备销售、电销或客户服务经验者优先考虑；3. 普通话标准，具备较强的沟通表达与谈判协调能力；4. 能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；5. 品行端正，积极主动，具备良好的心理素质和团队协作意识；薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，月综合收入5000-12000元，上不封顶多彩福利：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动职业发展：公司提供完善的晋升通道职业路径：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理作息安排：每周双休，法定节假日正常休息，工作日作息时间为9:00-12:00，13:30-18:00

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任职要求：男女不限，******1、大专及以上学历，接受无经验人员并提供培养机会，具备催收、客服等相关工作经验者优先。2、对人民调解工作有热情，掌握国家法律法规及政策相关内容，能够依法处理金融消费类纠纷案件。3、普通话流利，具备较强的学习能力，善于分析问题，拥有良好的谈判技巧、沟通协调能力和执行力；4、工作态度端正，责任心强，能主动配合团队共同完成目标；5、具备较强的抗压能力，情绪稳定，保持积极乐观的心态。

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权威保障：来电显示为法院官方标识，沟通更加顺畅高效！政策支持：享受国家大力度优惠措施，利息可减免并支持最长60期分期，促成交更轻松！资源优质：依托法院合作渠道，案件质量高，催收配合度更高！收益可观：提成上不封顶，资深催收人员月收入可达2W以上！岗位职责：1、依照专业、合规流程协助银行及其他金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人信用记录；3、客户名单由银行直接提供，无需自行拓展客户资源。岗位要求：1. 个人征信良好，有志于从事信贷管理类工作，欢迎应届毕业生报名；2. 具备销售、电销或客户服务相关经验者优先考虑；3. 普通话标准，具备优秀的表达能力、沟通技巧及谈判意识；4. 能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；5. 品行端正，积极主动，具备良好的心理素质和团队协作精神；1、薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元。2、丰富福利：五险一金、每日下午茶、节日福利、带薪年假、定期团建活动。3、发展路径：公司提供多元化晋升通道。职业规划：专员——小组组长——团队主管（经理助理）——公司经理4、作息安排：双休制，法定节假日正常休息，工作日上班时间9:00-12:00，13:30-18:00

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权威保障：通话显示法院标识，沟通更具公信力！政策支持：享受国家优惠政策，利息可减免并支持最长60期分期，促成合作更轻松！资源优质：依托法院合作资源，案件质量高，执行阻力小！收益丰厚：提成上不封顶，资深催收人员月收入可达2W以上！岗位职责：1、依照专业规范流程，协助银行及金融机构处理逾期账款事宜；2、通过电话、信函等形式与逾期客户沟通，引导其按时履行还款义务，助力维护个人信用记录；3、客户资源由合作银行直接提供，无需自行拓展客户。岗位要求：1.个人征信良好，有志于从事信贷管理相关工作，欢迎应届毕业生报名；2.具备销售、电销或客户服务经验者优先考虑；3.普通话标准，具备较强的表达能力、沟通技巧及谈判意识；4.能承受一定工作压力，踏实肯干，思维清晰，逻辑性强；5.品行端正，积极主动，拥有良好的心理素质和团队协作精神；薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+加班补贴+高额提成，综合月薪5000-8000元；福利体系：五险一金、下午茶点、节日礼品、带薪年假、定期团建活动；晋升通道：公司提供多元化成长路径，内部晋升空间广阔；职业路径：专员—小组组长—团队主管（经理助理）—公司经理；工作时间：每周双休，法定节假日正常休息，每日工作时段为9:00-12:00，13:30-18:00

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岗位职责：1、负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求；2、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；3、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；4、在公司的安排下学习专业知识，包括互联网专业知识、工业互联网、海洋经济以及人力资源六大模块的专业知识；任职要求：1、大专以上学历为最低门槛，本科学历优先考虑；2、有猎头经验，招聘经验优先考虑；3、具备优秀的人际沟通能力、对新知识新事物理解能力表现优秀的优先考虑；4、从事过销售工作且有一定成绩的，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感的优先考虑；5、善于学习，结果导向，自我要求严格。6、底薪4000元，回款业绩base，通提10%起，月工资8000-15000元，周末双休。地址：西海岸新区-城市阳台

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