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具备较强的责任意识，优秀的沟通协调与学习能力；3年以上应用开发经验，拥有良好的代码规范，掌握面向对象思想及常见设计模式；熟悉Linux操作系统，具备微服务架构项目的实际开发经历；熟练运用PostgreSQL数据库；扎实的Java基础，熟悉相关开发环境，掌握SpringBoot、SpringCloud、Redis、消息队列等技术组件。

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杨先生

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岗位职责1、具备扎实的Java基础，熟练运用多线程、集合、反射、泛型等技术，了解JVM调优；熟悉spring、springmvc、springboot、SpringCloud框架，具备微服务项目开发经验。2、掌握MySQL或Oracle等关系型数据库的应用与操作任职要求1.本科及以上学历，3年以上相关工作经验

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杨先生

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岗位职责：1、负责需求调研、系统架构设计及开发实施等相关工作；2、依据项目具体要求，独立承担并完成开发任务；3、具备快速学习能力，能够主动钻研并应用新技术；4、按时完成领导交办的日常工作任务。任职要求：1、具备5年以上软件开发经验，熟悉应用软件系统的整体架构；2、熟练掌握SpingMVC框架；4、熟练使用Eclipse、PowerDesigner、PLSQLDeveloper、NavicatPremium等开发工具。

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杨先生

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【简单直接】公司不画饼，不讲空话。我们只专注实干，坚守合规底线，杜绝虚假行为。底薪6000+通提15%-26%+社保+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）【福利待遇】1、每日稳定提供企业贷客户资源（单笔批款金额普遍在300-4000万区间）2、6月销售岗位人均收入2万，主管级平均3万-5万3、无需盲打外呼，客户均为精准匹配群体4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，无常态加班5、五险+办公地点紧邻地铁口+国内外团建旅游+多重奖金激励+节日关怀礼包6、重视员工成长路径晋升机制：采用灵活评估体系，新人最快次月晋升，支持越级发展。最快3个月升主管，6个月达部门经理岗配备完善培训系统，专业导师指导，实行老带新协作模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。【关于岗位】1.公司分配客户资源，你负责跟进邀约！2.公司组织系统化培训，你专注学习提升！3.公司安排定期团队活动，你尽情参与放松！4.公司配置丰富福利体系，你安心享受全部！在这里，月薪5万是起点，冲击百万年薪才是目标！无论有无经验，只要你想赚钱，就有机会实现突破！公司地址：诺德中心一期4号楼22层期待新伙伴的加入

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罗女士

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1、掌握企业级数据集市或数据仓库的构建方法，熟练运用标准SQL语言及常用数据建模工具2、了解银行业务体系，涵盖存款、贷款、信用卡等相关业务流程与逻辑3、具备SQL性能调优经验，能依据项目进度高效完成相关任务执行4、熟悉Hadoop、Spark、Hive等大数据处理框架与组件5、有参与银行核心业务系统、数据集市类重点项目经历者优先考虑

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张女士

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岗位职责1.聚焦高端商业写字楼领域，为各类企业提供办公空间选址解决方案2.熟悉掌握所在区域优质写字楼项目信息3.维护端口资源，按要求及时发布房源动态4.深入了解客户需求，系统整理并匹配合适的办公房源资料5.带领客户实地考察房源，开展商务沟通，推动写字楼租赁成交6.开拓新客户资源并维护现有客户关系，构建长期稳定合作7.提供全面细致的售后支持，致力于提升客户满意度8.主动协同团队成员工作，高效完成上级交办的其他事务福利待遇：1、底薪（5200-6700）+15%―35%提成；2、五险一金，周六日双休，法定节假日正常带薪休假；3、带薪年假；4、半年一次国外旅游；5、师徒带教模式；6、完善的培训体系；7、丰富的业余生活（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟比赛、企业联谊活动等）；8、舒适的办公环境，团队以95后、00后为主，氛围轻松有活力；9、定期开展远行·爱公益（涵盖环保、帮扶、助学等多项公益慈善项目）；10、健全的晋升机制；11、企业平台公开透明；……任职资格：1.年龄22―28周岁之间2.全日制专科及以上学历，男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先3.具备良好沟通能力，富有亲和力，品行端正，形象气质佳4.无房产租赁行业从业经历者优先考虑晋升通道业务-师傅-经理-区经-城市总

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王先生

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主要职责：1.参与公司B端产品界面视觉设计，主导UI风格设定，优化交互体验细节，提升产品的整体使用感受；2.深入理解目标用户与产品定位，全程参与从设计策略制定到具体执行落地，确保视觉呈现高度还原；3.推动视觉输出标准化，基于阶段复盘整理统一的视觉规范及设计资源库，保障多场景下的体验一致性；4.跟进行业前沿动态，洞察最新设计趋势与技术发展，持续对现有产品视觉方案进行迭代升级。任职要求：1.本科及以上学历，具备设计类相关专业基础；2.具备B端产品设计实践经验者优先；有构建组件库或插画资源库经验者优先；3.熟练掌握Photoshop、Sketch、Figma等主流设计工具；4.拥有成熟的图标设计、数据可视化、3D表达或动效设计作品者优先；5.关注AIGC发展，具备主动探索意愿，熟悉相关技术应用，保持良好审美判断力。

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杨先生

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1.执行测试用例：根据测试计划和测试用例，对软件产品（Web、App、API等）进行功能测试、界面测试、兼容性测试等。2.缺陷发现与报告：准确识别、记录和跟踪软件缺陷，使用缺陷跟踪系统（如Jira,Bugzilla等）详细描述缺陷现象、复现步骤和预期结果。3.回归测试：验证开发人员修复的缺陷，并进行相关功能的回归测试，确保修复有效且未引入新问题。4.测试环境维护：协助搭建和维护基础的测试环境。5.测试结果记录：清晰记录测试执行过程和结果，协助编写简单的测试报告。需求理解：阅读和理解产品需求文档、设计文档，参与需求评审并提出疑问。6.团队协作：与开发人员、产品经理等团队成员紧密沟通协作，共同推进项目进度和质量提升。7.学习与成长：积极学习测试理论、工具和技术，不断提升测试技能。

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鲍先生

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社保公积金第一年按全薪的80%作为缴费基数，第二年起按全薪作为基数，单边比例为5%统招本科及以上学历，毕业证、学位证齐全，学信网可查1.参与金融类软件系统的开发工作，掌握Java微服务架构及后端技术，熟悉数据库相关操作2.具备较强的沟通能力、理解能力、分析能力和问题处理能力，能够进行需求梳理与分析，表达清晰，善于协作3.能够依据项目进度安排，有序推进各项开发任务

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杨先生

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岗位职责：1、承担Java移动端核心功能模块的架构设计与编码实现。2、负责Java看板系统的整体架构搭建及功能模块开发任务。3、持续优化系统性能，保障相关业务模块的高效稳定运行。任职要求：1、本科及以上学历。2、精通Java核心技术，熟悉主流开发框架的实际应用。3、有移动端或看板系统开发背景者优先录用

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杨先生

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【简单直接】公司不画饼，不讲空话。我们坚持务实作风，合规经营，拒绝虚假操作。底薪6000+通提15%-26%+社保+各类奖金（开单奖、周奖、月奖等）【福利待遇】1、每日稳定提供企业贷客户资源（平均单笔批款300-4000万）2、6月销售人均收入2万，经理层级平均3万-5万3、无需盲打筛选，客户均为精准匹配群体4、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，无加班要求5、五险+地铁口proximity+国内外团建+高额奖金+节日福利6、重视员工成长路径晋升通道：（灵活评估机制，新人次月可晋升，支持跳级提拔。最快3个月升主管，6个月达部门经理）配备完善培训体系，专业导师指导，实行老带新模式。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。【关于岗位】1.公司分配客户资源，你负责跟进邀约！2.公司组织系统培训，你专注学习提升！3.公司安排定期团建，你尽情参与放松！4.公司准备全面福利，你安心享受即可！在这里，月薪5万是起点，冲击百万年薪是目标！不论有无经验，只要你想拼搏赚钱，一切都有可能！公司地址：诺德中心一期4号楼22层期待新伙伴的加入

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罗女士

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工作内容：在我们的业务平台上，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！！！【公司介绍】：1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。2、目前在全国设有6大运营中心，拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与售后服务更有保障）3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新开美容院超过5000家。（美业为朝阳产业，市场空间广阔）4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾1000人。【主营项目】优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术认证。1/一线明星温碧霞形象代言2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌3/中国人保承保金额达1000万元4/荣获国家认证3A级诚信企业该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。原理更科学、成本更低、效果更显著，必将成为未来3-5年美业发展的引领者。【行业机遇】90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，都成就了大批先行者。站在时代风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创解决方案。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，预计在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。该项目自2022年5月面世以来，仅用一年时间即成为行业领军品牌，属真正的风口项目！【工作内容】：通过公司提供的客户资源（美业门店负责人联系方式），以电话或微信方式向其传递最新技术变革信息——效果更好、价格更优，促成客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。店内见效后，再推进55分成或2.58万元加盟合作。无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再谈合作，零负担模式更易被接受。【薪资待遇】：1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择：①底薪8000元+每台仪器提成4500元，每张卡提成20元。（需完成月收店4家）②合作制：单台直接提成9500元，每张卡提成40元。2、北京商务部现有300多名在职人员，人均月收入达3万元以上。工作流程简单，成交门槛低。3、自2022年5月项目启动至今，优秀员工如李洋、刘伟已实现月收入稳定在50万以上；另有众多同事月入20万+、10万+；王伟入职两个月薪资突破16万+。均可实地验证！！！4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！5、事实如此，经得起实地考察。因平台优势明显，销售人员在此轻松获得远超同行的高收入，欢迎前来公司实地了解验证。（我们属于高提成机制，依靠业绩提成实现月入十万的新员工在公司极为普遍）6、优质平台+充分努力与积极心态，必将收获理想回报！【岗位要求】：1、不限学历，不限经验，年龄20-45岁之间。2、具备美业背景，或从事过电话销售、招商经理及其他销售类岗位满1年以上者优先录用。【工作时间】：1、上午09:00-下午18:002、每周日休息【常见问题】：1、岗前培训：入职前三天提供标准化培训录音及学习资料，总监还将对新人进行一对一指导。2、数据支持：公司统一提供全国美业门店负责人联系方式，员工仅需负责电话沟通邀约。3、成交情况：收店成功率/优秀员工单月可签约20家以上加盟转化率/已启动599元项目的门店中，70%后续选择加盟举例：A业务员当月签约10家599元启动门店，其中7家成功转化，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。最高收入情况：在优仙平台，一：专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元二：组建团队并获取伯乐奖+管理奖者，月收入已突破50万元5、从业经验：公司多数员工此前并无相关行业经验，大家均从零起步。不依赖关系，不依靠人脉，完全凭个人努力取胜。大量新员工入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上……

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李先生

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1、熟练掌握Vue3生态系统并具备深度定制能力（如自定义渲染器、编译器）2、拥有大型银行项目架构实践经验（涵盖分布式架构与高可用设计）3、了解金融行业相关监管标准（如PCIDSS、GDPR）4、具备跨平台开发能力（包括Electron及移动端）工作内容：1、主导前端架构设计与核心技术选型2、制定跨团队协作规范及代码质量保障体系3、解决金融级复杂业务场景问题（如百万级数据前端处理与可视化、微前端架构）4、优化CI/CD流程，推进自动化部署方案落地5、提升团队技术水平，沉淀并输出技术最佳实践

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杨先生

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1、具备扎实的数据仓库开发项目经验，能够独立完成全流程需求分析与系统开发工作；2、熟悉至少一种MPP架构数据库，具备较强的SQL编写及性能调优能力；3、熟悉Hadoop、Spark、Hive等大数据组件，至少精通其中一项；4、掌握Linux常用命令，具备良好的Linux系统操作基础；5、理解数据模型设计方法论，了解金融领域常见模型的理论基础；6、有实时数仓建设经验或数据模型设计实践者优先考虑。

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张女士

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【简单直接】公司不空谈理想，不灌心灵鸡汤。我们专注务实，重视个人成长与实际回报。底薪6000元/月，提成全额通提26%+多重奖金（周奖、月奖、开单奖励等）【福利待遇】1、每周公司提供下午茶（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设立月度、季度及年度绩效奖金。4、定期组织全员培训，助力能力提升与职业发展。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场仅500米，用餐出行便捷。6、依法享受节假日休假，并发放节日福利。晋升机制：拥有灵活的评估体系，新人次月即可晋升，支持越级提拔。最快3个月升任经理，一年内有望晋升至总监岗位。公司配备完善培训系统，安排专业导师指导，实行“老带新”模式。欢迎行业资深人士加入，也接纳零基础新人。在这里，月薪过万是起点，冲击百万年薪是目标！无论你是否有经验，只要渴望赚钱，就有机会实现突破！

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罗女士

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1. 需具备信贷业务、贷后管理、催收流程及支付相关领域的实际工作经验2. 熟练掌握测试策略与方法，能够独立完成测试需求分析、测试用例设计以及缺陷跟踪与分析工作3. 深入理解软件测试技术与全流程，熟练使用主流测试工具开展测试活动4. 具备功能测试、性能测试及自动化测试的组织与实施能力，了解数据测试常用技术，熟悉各类测试工具和测试管理平台5. 熟悉主流数据库系统与开发语言，具有较强的测试脚本编写能力6. 拥有移动端和Web端项目的测试实践经验

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吴先生

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岗位职责：1、搜集建筑类企业客户或工程项目相关信息，掌握市场变化并及时汇报；2、定期走访客户，跟踪客户需求，发掘具有合作潜力的目标客户；3、为客户提供专业咨询服务，推动合作达成并完成合同签署；4、持续维护客户关系，促进公司与客户建立稳定长久的合作模式。任职要求：1、大专及以上学历，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2、具备销售外拓经验或建筑领域从业经历者优先，能熟练操作常用办公软件；3、工作踏实负责，积极进取，对销售岗位充满热情；4、性格开朗，思维灵活，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和抗压能力。福利待遇：1、薪酬结构：底薪+各项补贴+高比例提成+绩效奖励（含年终奖金或分红）；2、依法缴纳社保及公积金；实行双休制，享有国家法定节假日、带薪年假、婚假等假期；3、享受多种福利项目（如交通补贴、餐费补助、高温津贴、节日礼品、境内外旅游、生日关怀等）；4、公司提供带薪岗前培训，涵盖专业技能与销售方法；拥有清晰的晋升通道；定期组织行业知识讲座、岗位能力提升课程及团队建设活动。

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黄女士

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1.拥有3年以上前端开发经验，精通HTML、CSS、JavaScript等核心技术，熟悉Vue2,3/React/Angular等主流框架的使用与原理。2.根据产品需求及界面设计，独立完成PC端、移动端等多平台前端功能的开发与实现。3.参与前端技术架构规划，合理选型前端框架，推进代码优化措施，提升开发效率与页面加载性能。4.注重代码质量，确保代码具备良好的可读性、可维护性与扩展性，严格执行团队编码规范，参与代码评审。5.跟踪前端领域新技术发展动态，积极学习并落地实用的新技术方案，推动团队技术水平持续提升。6.与产品、设计及后端团队高效协作，协同推进产品研发与版本迭代，保障项目按时高质量交付。7.主导解决前端开发中的各类技术难题，涵盖浏览器兼容性处理、性能调优、异常排查与修复等工作。8.具备五年以上相关工作经验，有七年及以上经验者优先考虑。

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杨先生

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岗位职责：1、依据市场动态和交易主管的指导，执行黄金及外汇账户操作；2、监控全球市场，识别交易机会，制定并执行交易策略；3、分析市场情绪，评估宏观经济指标，以做出精准交易决策；4、持续完善个人交易技能，参与公司培训，提升专业素养；5、遵守公司交易规则，维护公司利益和交易纪律。任职要求：1、对金融市场，尤其是黄金和外汇市场有浓厚兴趣；2、具备基本的金融知识，有外汇或黄金交易经验者优先；3、具备优秀的分析能力和决策力，能够承受市场波动；4、自我驱动，能够在独立工作的同时保持高度自律；5、良好的团队合作精神，愿意接受并遵循公司文化和流程。温馨提示:公司提供模拟考核账号，实盘资金100%企昌出资，应聘者全程0费用！不需要入金！不需要入金！不需要入金！金融市场乱象多，仔细阅读后再申请此岗位

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杜先生

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管理公司名片印制、快递收发、票务预订（如有需要）、饮用水等日常后勤事务。协助订票、差旅支持、商务宴请安排等工作（根据公司要求）。可能涉及部分员工考勤/福利协助（根据公司架构）。

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鲍先生

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1.具备本科及以上学历，且拥有1年以上相关工作经验；2.精通Java基础知识，熟练运用多线程、集合、反射、泛型等技术，熟悉JVM调优；掌握spring、springmvc、springboot、SpringCloud等主流框架，具备微服务架构项目开发经验；3.熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库的使用与操作；

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杨先生

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【您想知道的】1.底薪6000元/月，提成比例15%—26%＋邀约奖金+年终奖金+开单奖励等多项激励福利。2.新员工首月开单率超90%，月薪过万很常见，每月都有业绩达标奖励。3.定期组织聚餐与团队建设活动，节日发放礼品，享受法定节假日带薪休假，缴纳五险，提供带薪国内及海外旅游机会。4.无需盲目外呼筛选客户，所有客户资源均为精准匹配群体（杜绝骚扰电话）。5.深入沟通并分析客户需求，独立制定企业融资解决方案（无需低声下气谈业务）。6.不限经验，公司配备拥有10年以上行业经验的专业导师，采用老带新协作模式，确保新人快速融入，工作有支持、问题有反馈、成长有保障。【工作时间】早上9:00-下午6:30，午休1.5小时（不加班），每周一安排下午茶，双休制度，节假日按国家规定正常休息。我们相信，您的加入将为团队注入全新活力与动力；温馨提示：我们不空谈理想，理解您真正的理想是轻松上班。我们承诺：薪资准时发放，无套路操作，业务全程指导，工作自主灵活，职业发展清晰可期。公司主营业务：企业贷款（面向公司主体，不涉及个人业务）【轻松高效上班】不画饼！不洗脑！注重工作效率！更重要的是团队氛围融洽，福利待遇丰富！

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罗女士

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教育经历要求：学信网可查全日制本科职位一、1个高级性能测试 6个中级性能测试1、具备3-6年相关工作经验，熟练运用自动化测试工具（如jmeter、postman等）2、掌握常用测试方法与配套工具的使用；3、能熟练操作jmeter开展性能测试，具备测试脚本编写及性能指标分析能力；4、熟悉数据库基本操作语句；职位二、10个功能测试3-6年软件测试从业经验，了解jmeter性能测试流程，掌握数据库操作命令；职位三、信用卡中心1、具有金融领域从业背景者优先考虑；2、负责功能、性能、兼容性等多项测试任务，熟悉软件研发与测试全流程，可独立承担用例设计、执行、缺陷追踪与分析工作；3、计算机相关专业，具备相应工作经验，能够对java/python/shell中至少一门语言进行代码审查，掌握至少一种数据库的增删改查操作；4、具备性能测试实践经验，有性能问题定位与故障排查能力者优先

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吴先生

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工作内容：在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！【公司介绍】：1、优仙国际成立于2008年，是一家专注于化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生设备的研发、生产、销售、模式构建、市场拓展与售后落地执行的全链条集团化企业。2、目前在全国设有6大运营中心，旗下拥有7家商务子公司和2家自主生产研发工厂。（集团实力雄厚，市场开拓与服务支持更有保障）3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美容门店超500万家，平均每日新增美容院超过5000家。（美业市场需求广阔，发展潜力巨大）4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。【主营项目】：优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技仪器，已获30余项专利技术。1/一线明星刘涛倾情代言2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌3/中国人保承保金额达1000万元4/荣获国家认证3A级诚信企业突破传统美业依赖注射或手术解决眼部衰老的方式，“眼部抗衰大师”真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期，即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。【行业机遇】：90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前玩转抖音，都成就了大批先行者。站在时代的风口，才能快速提升收入。当前，全国数亿人群长期面临眼部衰老困扰，却始终没有一家企业能实现无创无痛有效解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业三十余年来空白市场，预计未来1-5年内将在百万级美业门店广泛普及。该项目于2022年5月正式面市，目前处于市场萌芽阶段，未来发展空间巨大，即将迎来爆发式增长。【工作职责】：通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍最新技术革新——效果更好、价格更具优势，促成其支付599元启动金，先开展爆卡引流与业绩变现。待店内产生实际成效后，再推进55分成合作或2.58万元加盟方案。无需客户承担采购产品、购置仪器或预付加盟费等前期风险。我们先帮门店做出成果，消费者认可并买单后再谈深度合作，零负担模式更易被接受。【薪资待遇】：1、现行薪酬机制为：每单2.58万元加盟合作提成9500元，每张卡提成40元。2、北京商务部现有百余名在职人员，人均月收入超过23000元。工作流程清晰，成交难度低。3、自2022年5月项目启动以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+。4、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以实现的高收入，欢迎来公司实地了解。（属于高提成机制平台，销售人员凭借业绩实现月入十万者在公司屡见不鲜）6、优秀的平台+扎实的努力+积极的心态=必然的收获！【岗位要求】：1、不限学历背景，不限从业经验，年龄需满20至40周岁（超出者请勿打扰）。2、有美业从业经历，或具备电话销售、招商经理及相关岗位一年以上工作经验者优先考虑。【工作时间】：1、每日上午09:00至下午18:002、每周日固定休息3、公司提供食宿【常见问题解答】：1、岗前培训：入职前三天统一安排标准培训录音及学习资料，总监还将进行一对一辅导。2、数据支持：①公司提供全国范围内的美业店主联系方式；②总监亲自指导新员工掌握自主采集号码的方法渠道。我们仅需完成拨打沟通并收取599元启动金即可。3、成交情况：收店效率：优秀员工单月可签约20家以上；转化比例：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟转化率达67%。举例：A业务员当月成功启动10家门店，后续7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成，月收入可达8-10万元以上。最高收入情况：在优仙平台上，一：专注个人业绩者，月薪可达8-15万元；二：组建团队并获取伯乐奖与管理奖者，月薪已突破50万元。4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。不依赖人脉关系，全凭个人拼搏，许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。【面试安排】：1、预约面试请提前一小时以上电话联系，工作接待时段为：09:00-12:00，13:30-18:00。2、有意求职者，请投递简历后，认真阅读上述内容至少三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间。相信这个优质的发展平台，能够为您和您的家庭带来积极改变！

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李先生

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工作内容：仅负责邀约仅负责邀约！！！【简单直接】公司不空谈概念，不灌输理想。我们注重实际，专注成长与进步。底薪6000/月，提成通提26%+多项奖金（周奖、月奖、邀约激励等）【福利待遇】1、公司每周提供下午茶点（含零食+饮品）。2、不定期开展团队建设活动，如春游、秋游等。3、设有月度、季度、年度奖励机制。4、定期组织全员培训课程，助力个人能力提升。5、办公地点靠近地铁口步行5分钟内，距万达广场500米，用餐出行便捷。6、工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日照常休息并发放节日福利。晋升通道：（拥有灵活的评估机制，新人次月即可晋升，支持越级发展。最快3个月可晋升经理，一年内有望晋升总监）公司配备完整培训体系，安排专业导师指导，实行帮带制。欢迎行业资深人士，也接纳零基础新人。在这里，月薪过万是起点，冲击年薪百万是目标！无论是否有经验，只要有一颗追求高收入的决心，一切皆有可能！

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罗女士

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岗位描述：1、负责前端架构的搭建与性能优化；2、接收产品原型，充分理解业务需求，完成前端功能设计与开发，协同后端推进接口方案落地任职要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3，熟练运用Vue技术栈，对Vue2/Vue3底层机制有深入理解2.具备较强的逻辑分析及问题排查能力

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具备较强的责任意识，出色的沟通协调与学习能力：3年以上应用开发工作经验，拥有规范的编码习惯，掌握面向对象思想及常见设计模式；熟悉Linux操作系统，具备微服务架构项目的实际开发经历；熟练运用PostgreSQL数据库；扎实掌握Java基础知识及开发环境，熟悉SpringBoot、SpringCloud、Redis、消息队列等技术组件。

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岗位职责：1、承担需求调研、系统架构设计及编码实现等相关工作；2、依据项目具体要求，独立推进并完成开发任务；3、具备快速学习能力，能够主动钻研前沿技术并应用于实践；4、按时完成领导交办的日常工作任务。任职要求：1、具备5年以上企业级应用系统开发经验，了解典型软件架构模式；2、有银行领域相关业务经验者优先考虑；3、熟练使用SpingMVC框架，掌握普元EOS或邮储PFPJ开发平台者优先；4、熟练操作Eclipse、PownerDesigner、PLSQLDeveloper、NavicatPremium等常用开发工具；5、精通Jsp、JQuery、EasyUI、MiniUI等前端技术，具备扎实的页面开发与设计能力；6、熟悉Oracle、postgresql数据库的使用与维护；7、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

北京·丰台区

杨先生

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