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岗位职责：1.为顾客提供专业面部护理、美容服务，确保操作规范、安全卫生2. 根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介4.协助门店完成日常清洁、仪器保养、耗材管理及销售目标达成5.积极参与公司组织的产品知识、技术手法及服务礼仪培训，持续提升专业能力任职要求：1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及基础皮肤管理知识3. 具备一定实操经验（经验要求：不限），有工作经历者优先4.学历要求：不限，中专/技校及以上学历优先5.工作地点正兴广场、能适应排班制，具备团队协作精神

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韩女士

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需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:7800-8500现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8---------------------------------------------------二、【待遇福利】1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止3、保险：缴纳五险一金4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位------------------------------------------------------【招聘要求】1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限）2、无传染性疾病，无不良嗜好。3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。---------------------------------------------------四，【工作内容】产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

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赵女士

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一天做几个小时都可以，多劳多得工资日结，不压工资可寒假工，短长期工一小时收入40~50元一天差不多350~400工作简单，灵活方便，学生可做

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夏女士

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1. 拓展辖区内多种类型商户资源，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通推动合作达成；2. 策划并执行营销方案，发掘潜在客户群体，实现业务持续增长；3. 定期对接合作商户，协调解决运营问题，优化服务环节，提高客户满意水平；4. 构建并维系长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务品质；5. 汇总市场动态与竞争信息，为策略优化提供数据依据。任职要求：1. 具备较强的市场拓展能力及商务沟通技巧；2. 有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求；3. 了解本地市场环境与商户状况，可迅速推进合作落地；4. 拥有团队管理经验，能带领成员完成业绩指标；5. 能独立开展运营流程的梳理与改进工作。

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崔先生

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岗位职责:1.与商家建立并保持良好的合作关系，保障合作流程的高效与顺畅。2.通过积极沟通了解商家实际需求，输出专业的运营建议及定制化解决方案。3.主动参与团队协作，协同推进商家运营项目目标的达成。4.定期开展商家沟通，收集运营反馈，动态优化运营策略以贴合商家发展需要。5.妥善处理商家与消费者提出的投诉与建议，维护服务质量与客户满意水平。任职要求：1.具备强烈的进取心与责任意识，能独立高效完成各项工作任务。2.拥有出色的沟通表达与谈判能力，能够与商家及消费者实现有效互动。3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员进行信息共享与协同配合。4.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景。5.有商家运营或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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崔先生

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1.拓展区域内各类商户资源，涵盖餐饮等多个行业，通过高效沟通推动合作达成；2.策划并执行营销方案，开发潜在客户群体，实现业务持续增长；3.定期与合作商户保持联系，协调解决运营中出现的问题，优化服务环节，提高客户体验；4.构建并维系长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务品质；5.整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供有力的数据支撑。任职要求：1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通能力；2.有强烈的客户导向意识，能及时响应并解决客户需求；3.熟知本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地；4.拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标；5.能独立分析并改进运营流程，提升工作效率。

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崔先生

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岗位职责:1. 开展商户拓展与维护工作，构建长期稳定的业务合作纽带。2. 策划并执行整合营销方案，助力商户提升品牌曝光与经营业绩。3. 结合市场动态及商户实际需求，制定并持续优化运营策略。4. 快速响应并妥善处理商户与用户反馈的问题，保障双方服务体验。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧。2. 拥有较强的市场洞察力和营销策划能力，能高效整合内外部资源。3. 热爱本职工作，具备自我驱动力，能够积极完成既定业绩指标。4. 具备独立分析与解决问题的能力，同时重视团队协作与配合。

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崔先生

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岗位职责:1. 负责与商家建立并保持稳定高效的合作关系，保障合作流程顺利推进。2. 通过深入交流了解商家实际需求，输出专业的运营指导与定制化解决方案。3. 主动参与团队协作，协同完成商家运营项目的各项既定目标。4. 定期开展商家沟通，收集运营反馈信息，动态优化运营策略以匹配商家发展需要。5. 妥善处理商家及消费者的意见与投诉，维护服务质量与客户满意水平。任职要求：1. 具备较强的进取心与责任意识，能独立推动并落实工作任务。2. 拥有出色的沟通表达与谈判能力，可高效协调商家与消费者之间的互动。3. 认同团队协作价值，善于与团队成员进行顺畅的信息交流与配合。4. 学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作场景。5. 有商家运营或客户服务相关工作经验者优先考虑。

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崔先生

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岗位福利：1.月休4-5天，法定节假日按规定休假2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等多项待遇岗位职责：1.负责美团平台商家的日常维护与运营管理，保障商家与平台合作顺畅；2.通过多种沟通渠道与商家保持联系，深入了解其需求，并制定相应运营方案；3.紧跟市场动态，及时响应产品迭代及业务发展变化；4.收集并分析商家与消费者的反馈信息，优化运营策略以提升整体满意度；5.协同团队成员，共同推进并达成商家运营目标。任职要求：1.有强烈进取心和责任意识，能主动推动工作进展，追求工作高标准；2.具备优秀的表达与谈判能力，可与不同类型的商家高效沟通；3.执行力强，抗压性好，能在高强度工作中保持稳定输出；4.重视团队协作，善于与同事沟通配合，共同完成工作任务；5.学习能力强，能迅速掌握新技能，适应不断变化的工作环境。

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崔先生

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岗位福利：1.月休4-5天，法定节假日正常休假2.每月20号准时发放工资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇岗位职责：1.负责美团平台商家的日常维护与运营管理，保障平台与商家间的稳定协作关系；2.通过电话、线上等多种方式与商家保持高效沟通，深入了解其需求，并制定相应运营方案；3.紧跟市场动态，灵活应对产品迭代及业务发展带来的变化；4.持续收集商家与用户反馈，优化运营策略，提升整体服务体验；5.协同团队成员，合力推进并达成各项商家运营目标。任职要求：1.工作积极主动，有强烈的责任意识和进取心，能自主驱动工作进展；2.具备优秀的表达与谈判能力，可顺畅对接不同类型的商户；3.执行力强，抗压性好，能在高强度工作中保证任务完成质量；4.重视团队协作，善于与同事沟通配合，共同推动项目落地；5.学习能力强，能迅速吸收新信息，适应岗位及环境变化。

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岗位职责：1、依据公司战略方向，制定并落地人力资源规划，合理调配人力资 源，提升组织效能；2、全面负责招聘工作，开拓并维护多元化招聘渠道，精准引进高质 量人才；3、搭建并推行人力资源管理制度，涵盖员工关系、培训发展等核心 模块；4、作为业务部门的人力支持，深度理解业务诉求，输出定制化人力 资源策略，助力组织转型与成长。任职要求：1、掌握人力资源管理相关理论知识，了解劳动法律法规及人事管理 规范；2、具备出色的沟通与协调能力，善于构建和谐的员工互动氛围；3、逻辑思维清晰，能准确识别问题并提出有效解决方案，及时支 持业务发展需要；4、责任心强，具备良好的协作意识，适应高效工作节奏并保持稳定 输出。

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岗位福利：1.月休4-5天，法定节假日按规定休假2.每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善待遇岗位职责：1.开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作；2.策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长；3.定期与合作商户交流，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度；4.维护长期稳定的合作关系，妥善处理客户反馈，保障服务质量；5.整理市场动态及竞品信息，为策略优化提供数据依据任职要求：1.具备较强的市场拓展能力与商务沟通水平；2.有强烈的客户服务意识，能及时响应并解决客户需求；3.熟悉本地市场环境及商户状况，可快速推进合作落地；4.拥有团队管理经验，能带领团队完成业绩指标；5.能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

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岗位职责：1、依据公司战略方向，制定并落地人力资源规划，提升人才结构与组织发展的匹配度；2、全面负责招聘工作，开发并管理多元化招聘渠道，高效引进优质人才；3、搭建并推行人力资源管理制度，涵盖员工关系、培训成长等关键模块；4、作为业务部门的战略支持者，深度对接业务实际，提供专业人力支持，推动组织优化与持续发展。任职要求：1、掌握系统的人力资源理论知识，了解劳动法律法规及人事管理规范；2、具备出色的沟通与协调能力，善于构建和谐的员工互动环境；3、逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与应对能力，能敏捷响应业务变化；4、责任心强，认同团队协作价值，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

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岗位福利：1. 月休4-5天，法定节假日按规定休假2. 每月20日准时发放薪资，享有节日福利、生日会、工龄奖励等完善福利体系岗位职责：1. 开展区域内各类商家拓展工作，涵盖餐饮等行业，通过高效沟通建立合作；2. 策划并执行营销方案，开发潜在客户资源，实现业务持续增长；3. 定期与合作商户保持联系，协调解决运营问题，优化服务流程，提高客户满意度；4. 维护长期稳定的合作关系，及时处理客户反馈，保障服务质量；5. 整理市场动态及竞争对手信息，为策略优化提供数据依据任职要求：1. 具备较强的市场拓展能力与商务沟通技巧；2. 具有强烈的客户服务意识，能妥善应对和解决客户需求；3. 熟悉本地市场环境及商户状况，可迅速推进合作落地；4. 拥有团队管理经验，能有效带领团队完成业绩指标；5. 能独立分析并改进运营环节，提升工作效率

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崔先生

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对美业充满热情，相信手艺的温度能改变人心，享受看到顾客变得更好时发自内心的微笑，乐于学习不固步自封对新技术新项目充满好奇，注重团队合作相信1+1>2的力量，负责维护客情关系，建立并管理好自己的顾客档案。

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杨女士

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有赚钱动力，追求优质发展平台，希望工作氛围简单纯粹。岗位职责：1、按照公司分配的金融催收任务，开展逾期款项的回收工作。2、通过电话、短信等渠道与客户联系，促进逾期账款的及时归还。3、准确记录并更新客户的还款进展，定期向上级汇报相关情况。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和表达能力，能与客户进行有效交流与协商。2、抗压能力强，应变灵活，能妥善应对各类催收难题。3、具有团队协作意识，能与团队成员协同推进任务达成目标。

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路先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-04工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸）岗位优势：题目资源充足，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制工作安排灵活自由，收入水平相对较高【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期奖励，部分学科设有新加入激励

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董女士

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有挣钱动力，追求优质平台，工作氛围简单纯粹。岗位职责：1、按照公司分配的金融催收任务，开展逾期账款回收工作。2、通过电话、短信等形式与客户联系，推进逾期款项的偿还进度。3、准确记录并更新客户的还款信息，及时向上级汇报相关进展。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能与客户进行有效交流与协商。2、抗压能力强，应变能力佳，可妥善应对各类复杂催收情形。3、具有团队协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标。

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路先生

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岗位职责:1. 负责法律事务相关范畴内的账款催收工作。2. 采用合理沟通方式与客户进行协商，推动逾期款项及时回笼。3. 持续维护并更新客户还款信息，确保数据准确、更新及时。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与语言表达技巧。2. 能适应一定工作压力，具备应对突发情况的处理能力。3. 富有团队协作意识，能与同事协同配合完成既定目标。4. 接受无经验人员，提供为期7天带薪岗前培训。岗位福利：无责任底薪+高比例提成月休六天，无需加班。每月设有激励奖金，底薪随业绩表现动态上调。

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路先生

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薪资福利：薪资详情薪资范围：12000-20000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；工作时间：10:00到19:00，午休两小时，不要求加班福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司扶持:1.多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手发展;2.一对一帮扶系统:一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持;3.纵深服务系统:向下延伸服务，全方位赋能支持。4.售后客服体系:无忧操作，及时指导:5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。工作内容：1、客户拓展与维护：积极寻找有房贷有债务压力的客户，与他们建立联系并了解其具体情况，包括负债情况等。同时，维护好与客户的关系，为客户提供持续的服务和支持。2、方案制定与协商：根据客户的实际情况，团队制定出适合客户的债务解决方案。3、业务推广与营销：向潜在客户宣传债务优化业务的优势和服务内容，提高业务的知名度和影响力。通过各种渠道，如线上广告、线下活动、社交媒体等，推广公司的断供保房业务，吸引更多客户。岗位要求1.有自己独有的资源:2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;3.热爱销售行业，善于与人打交道:4.有目标感，能够为达目标善于思考:5、具有较强的沟通协调能力及团队管理能力；6、有责任心及抗压能力、有亲和力和团队协作精神；7、熟练的招商谈判技巧，有较好的客户谈判及签约能力；8、勤奋、吃苦耐劳;只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事就可以开始啦岗位职责:个人债务、法催解除、企业信用修复领域:一站式解债综合服务，给予债务人一个重新履约的机会!有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围!债务重组、法催解除以前有过负债的，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!公司主营业务目前公司主营业务:1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离、撒诉服务、解冻服务(工资卡解冻、企业公账解冻、、法拍房权益救济2:企业一站式综合服务:信用不良记录修复，担保剥离3:各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰，高额利息!罚息，减免超出司法保护上限利息!

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张先生

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催收专员任职资格:1. 年龄：21-32岁，性别不限（接受应届生）2. 学历：过往学历不代表全部，实力才是立足之本3. 经验：不限经验，愿意从零开始4. 为人踏实勤奋，具备良好学习能力，品行端正、信守承诺5. 具备较强的协作精神与服务意识，责任感强，执行能力突出团队氛围：由90后组成的年轻化团队，关系简单融洽，无复杂人际纠葛发展平台：拥有健全的晋升体系，管理岗位提供多元化上升通道，助你实现价值与回报双提升学习机会：提供免费带薪培训，并配备资深员工进行一对一实操指导福利待遇：定期组织员工聚餐、享受带薪培训、每三个月开放公平晋升评选薪资水平与岗位晋升由你的综合能力和工作态度决定！工作环境轻松，同事间相处和谐，携手共进。公司期待你的加入！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-11-04工作形式：招募线上题目讲解教师，工作灵活，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台提供充足题源，可开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库丰富，支持按量制作；项目持续稳定，不受地域限制时间自主安排，收入水平较优【招募科目】小学：语文、数学、英语；初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物；大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境注：实际招聘科目将根据当前需求调整，具体以沟通确认为准【薪资待遇】小学：4-6元/题；初中：6-8元/题；高中：6-10元/题；大学：4-7元/题另有不定期激励奖金，部分学科设有新成员加入奖励

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