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工作内容1.负责电气设计的相关工作，画图，电气配置清单。2.熟练使用eplan，CAD3.熟练机电电路设计，一次/二次原理图绘制，制冷行业优先4.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.具备电气设计工程师的相关经验;2.具备良好的身体素质;3.工作踏实、能够承担工作责任。

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李先生

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岗位职责：1.按照生产计划，完成生产任务。2.严格按照工艺技术要求，进行加工生产，保证产品质量。3.加强生产技能，提高专业水平。4.维护生产秩序，保持车间环境整洁。任职要求1.大专以上学历，电子、机械、自动化相关专业。2.看懂简单的CAD图纸。3.会用小型电动工具（手枪钻，角磨机，电动螺丝刀等）。4.持有电工证书5.工作认真，主动性强，学习能力强。6.具有团队协作精神。

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2月26日 21:40

王女士

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岗位职责：1.按照工艺要求操作数控车床设备，完成各类零件的加工任务；2.负责设备日常点检查、保养及简单维护，确保设备正常运行；3.根据图纸编程，按要求进行加工，保证产品质量和精度。任职要求：1.具备数控机床2年操作经验，能独立完成基本的加工流程；2.熟悉常用量具使用，具备一定的识图能力；3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识；4.能适应生产安排，服从现场管理。

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王女士

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岗位职责:1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划如期达成。2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。3.策划并实施员工技能培训，持续提升团队专业能力。4.保持与团队成员及相关部门的有效协作，推动生产高效运行。任职要求：1.具备较强的组织统筹与领导才能，能有效指导并激发团队积极性。2.熟知服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。3.拥有良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产中出现的问题。4.掌握基础计算机操作技能，包括数据录入、表格处理等相关工作

常州

赵女士

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岗位职责：1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。2、优化生产作业流程，落实现场6S管理制度。3、开展员工技能培训与技术指导工作。4、与公司相关部门对接，协调处理相关业务事项。任职要求：1、年龄45周岁以下，中专或以上学历，掌握基础办公软件使用，如制作常用表格等。2、具备良好的沟通与组织协调能力，有服装生产管理背景，了解服装制作各环节流程。3、能独立完成订单工价核算工作。

常州

赵女士

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岗位职责:1.全面负责服装生产各环节的协调与管理，保障生产计划准时交付。2.监控生产现场操作规范执行情况，确保产品品质达标。3.制定并实施员工技能培训方案，持续提升团队专业能力。4.与内部团队及协作部门保持高效沟通，推动生产流程顺畅运行。任职要求：1.具备较强的组织统筹与领导力，能有效带领并激励团队成员。2.熟悉服装生产工艺流程，有生产管理经验者优先考虑。3.具备良好的沟通协调能力，能够及时应对和解决生产突发问题。4.掌握基础办公软件操作，可用于日常数据录入及报表制作

常州

赵女士

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岗位职责：1.负责CNC机床操作，完成零件加工任务；2.负责刀补、及调整刀补；3.负责自检。会使用量具（如卡尺、千分尺、百分表等）；4.能看懂法兰克系统程序和图纸关键尺寸。任职要求：1、具备1-2年以上CNC加工中心操作经验；2、熟练使用量具，包括游标卡尺、外径千分尺、深度尺；3、责任心强，注重效率与质量，安全意识高、服从安排，团队协作意识好；工作时间：每天9小时(早7：30-晚17：30，含午休)提前10分钟到岗，中班至凌晨2点

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杨女士

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岗位职责：1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。3、开展员工技能指导与日常培训工作。4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。任职要求：1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。3、能够核算订单工时单价。

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赵女士

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岗位职责：1.安全、规范操作CNC加工中心，完成减速机零部件壳体、轴、法兰等加工任务；2.熟练执行换刀操作：根据工艺要求安全、高效更换刀具，确保装夹牢固.3.精准调整刀补：依据首件检测结果及刀具磨损情况，独立进行刀具补偿（刀补）设置，保证加工尺寸稳定在公差范围内；4.看懂图纸、工艺卡，独立完成装夹、对刀、程序调用与首检；5.负责机床日常点检、保养及5S维护；6.实时监控加工状态，及时上报异常（刀具磨损、尺寸偏差等）；7.保质保量完成当日计件生产目标。8.全过程质量检测：严格操作新产品的首件检验：使用量具（卡尺、千分尺、百分表等）按图纸100%检测首件；过程巡检：定时抽检工件关键尺寸（如孔径的大小公差，孔的深度，外圆大小公差，厚度公差等），记录数据；异常拦截：发现尺寸超差或刀具异常，立即停机上报，杜绝批量不良；任职要求：1、具备2年以上CNC操作经验（有减速机、齿轮箱类零件加工经验者优先！）；能识图、快速读懂形位公差(同心度、圆跳动等)、粗糙度等要求，2、熟练使用量具，包括游标卡尺、外径千分尺、深度尺；加分项：公法线千分尺，深度勾齿，内径双勾齿(主要量槽)用卡尺/千分尺/等量具；内径百分表(并且会校表，会对环规)3、责任心强，注重效率与质量，安全意识高、服从安排，团队协作意识好；薪资待遇：计件工资+全勤奖+绩效奖金熟练工综合月薪：6500-10000元（上不封顶！）（计件单价透明，能力越强收入越高！）工作时间：每天9小时(早8：00-晚18：00，含午休，)要求：早晨须提前15分钟到岗

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居女士

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招聘：叉车维修师傅薪资：6000-8000元1、能够独立完成柴油叉车，电瓶叉车的维修工作2、有c1驾照3、能服从领导安排，积极主动完成本职工作。联系电话：李女士

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12月30日 09:39

先生

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常州武进区湖塘马杭 电器厂坐班为主长白班为主 当天安排住宿偶尔有夜班 夜班补贴45/班男女不限/19-45岁月薪6800-8000绩效工作时间8-8 有效工时11个包吃工作餐 提供住宿7️⃣面试时间上午9:20 下午1:20

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马先生

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长白班两班倒【武进湖塘-杜勒机械】靠近马杭，通济，遥观工年龄18-53岁装配工20元/小时，长白班气保焊29元/小时，两班倒【夜班补贴45】（暂停）焊接辅助20元/小时，两班倒【夜班补贴45】中午吃饭1小时，下午吃饭半小时，考勤计时10.5小时次月28号发上个月工资，入职需三个月内体检单！工作地址:湖塘科技园附近面试时间：上午九点半，下午一点半，面试带身份证！

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杨女士

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———长白班———优势：4～6住宿 上铺下桌优势：吃住都在厂 节约时间优势：恒温车间 冬暖夏凉优势；订单稳定 收入有包装【岗位描述】 生产电动车 组装 打螺丝 质检岗位1、薪资6000～65002、车间可带手机 不穿无尘服【福利待遇】 1、包工作餐 免费4～6人住宿2、宿舍配有 空调 网络 洗衣机 卫生间3、做六休一 节假日三倍工资带薪年假等【企业要求】1、男女不限 身体健康 服从安排【工作地点】常州

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薛先生

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岗位职责:1.全面负责自动化集成项目的执行与管控，保障项目按期交付2.与项目团队密切协作，确保实施过程中的质量与效率达标3.持续推动项目流程改进，提升整体作业效能4.具备汽车零部件焊接自动化背景者优先考虑任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能有效整合与协调各类项目资源2.具备较强的团队融入能力，积极投入团队协作与任务推进3.具备扎实的问题分析与解决能力，可应对项目执行中的各类突发状况4.需接受长期外派出差安排加分项具备汽车零部件行业相关经验者优先

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潘先生

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一、职位信息1. 岗位名称：工装夹具设计工程师2. 工作地点：江苏常州3. 工作性质：全职二、岗位职责- 根据产品实际需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑）- 合理选型材料与标准件，确保夹具在性能可靠的同时兼顾成本控制。- 配合生产部门完成夹具的现场安装与调试工作，保障设备正常运行。- 持续关注夹具使用效果，收集现场反馈信息，并实施改进优化措施。任职要求：- 机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。- 熟练掌握 CAD、SolidWorks 等设计工具，能够独立完成二维图纸与三维建模。- 具备三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。- 具有较强的分析判断与问题解决能力，能够在高强度工作环境下保持高效输出。三、福利待遇1. 具有市场竞争力的薪酬体系：依据个人资历与综合能力提供具有吸引力的薪资。2. 健全的福利保障：涵盖五险、带薪年休假、病假、节日慰问等福利项目。3. 广阔的发展平台：提供系统化培训机制与明确晋升通道，支持员工长期发展。4. 优良的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。四、应聘方式1. 请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘 - 姓名”。2. 或拨打电话 *********** 直接联系招聘负责人咨询详情。

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潘先生

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焊接机器人编程工程师招聘 一、公司简介 [常州顺和得一机械科技有限公司]是一家专注于[行业领域]的领先企业，在行业内拥有卓越的口碑和广泛的市场份额。公司始终秉持“创新驱动、质量为本、客户至上”的经营理念，致力于为客户提供高品质的产品和服务。我们拥有先进的生产设备和完善的研发体系，不断投入资源进行技术创新和产品升级，以满足市场日益增长的需求。 二、岗位职责 负责焊接机器人系统的编程与调试工作，根据产品设计要求和工艺标准，编写高效、精准的机器人焊接程序，确保焊接质量和生产效率。例如，针对不同的焊接工件和焊接要求，优化焊接路径和参数，提高焊接的稳定性和一致性。 参与焊接工艺的开发与优化，结合实际生产情况，对焊接工艺进行持续改进，降低生产成本，提高产品质量。例如，通过试验和数据分析，确定最佳的焊接电流、电压、焊接速度等参数，改善焊接接头的性能。 负责焊接机器人及相关设备的日常维护与保养，制定维护计划，定期进行设备检查和维护，及时发现并解决设备故障，确保设备的正常运行。例如，对机器人的关节、电机、传感器等部件进行定期检查和保养，更换易损件，保证机器人的精度和可靠性。 与团队成员密切协作，包括机械工程师、电气工程师、工艺工程师等，共同完成自动化项目的规划、实施和调试工作。例如，在项目实施过程中，与其他工程师沟通协调，解决技术难题，确保项目按时交付。 为生产人员提供技术培训和指导，使其熟悉焊接机器人的操作和维护方法，提高生产人员的技能水平。例如，定期组织培训课程，讲解焊接机器人的操作规范、安全注意事项和常见故障排除方法。 三、任职要求 学历及专业：大专及以上学历，自动化、电气工程、机械工程、机器人工程等相关专业。 工作经验：具有3年以上焊接机器人编程与调试工作经验，安川优先或熟悉常见品牌的焊接机器人，如ABB、库卡、发那科、等。 技能要求： - 熟练掌握机器人编程软件，如RobotStudio、KUKA.WorkVisual等，能够独立完成机器人程序的编写、调试和优化。 - 熟悉焊接工艺，了解气保焊、氩弧焊、激光焊等焊接方法，能够根据不同的焊接要求制定合理的焊接工艺参数。 - 具备一定的电气知识，能够看懂电气原理图，进行简单的电气故障排查和维修。 - 熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，能够进行简单的机械结构设计和图纸绘制。 素质要求： - 具备较强的问题解决能力和创新思维，能够在工作中快速解决遇到的技术难题。 - 良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成工作任务。 - 工作认真负责，有较强的责任心和敬业精神，能够承受一定的工作压力。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪[8000] - [20000]元，具体根据个人能力和经验面议。 福利待遇： - 五险：按照国家规定为员工缴纳社会保险 - 带薪年假：员工享有法定带薪年假，工作满一定年限后，年假天数逐年递增。 - 节日福利：在重要节日为员工发放节日礼品或礼金，表达公司的关怀。 - 培训与发展：提供丰富的培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的空间。 - 工作环境：公司拥有舒适的工作环境和先进的办公设施，为员工创造良好的工作条件。 五、工作地点 [常州市湖塘科技园东升路15号] 六、应聘方式 也可致电[***********潘先生]，与我们的招聘负责人直接沟通。我们期待您的加入，一起共创美好未来！

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潘先生

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岗位职责:1. 全面负责自动化集成项目的执行与推进，保障项目按计划节点顺利完成2. 与项目团队高效协同，确保实施过程中的质量控制与工作效率3. 持续梳理并优化项目管理流程，推动团队整体运作效能提升4、有汽车零部件焊接自动化背景者优先考虑任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能有效整合与调度项目所需资源2. 具备良好的团队融入能力，积极参与团队协作与日常配合3. 具备扎实的问题分析与处理能力，可妥善应对项目执行中的各类突发状况4、须接受长期外派及出差安排加分项具备汽车零部件行业相关经验者优先

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潘先生

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招聘岗位：采购工程师/专员我们需要这样的你：·懂行：熟悉PLC、传感器、电机、气缸等自动化零部件，知道哪家货好、哪家价优。·能干：会找供应商、会谈价格、会控交期、会处理异常，让项目没有后顾之忧。·有心：责任心爆棚，沟通力满分，是团队可靠的“后勤部长”。你的背景：·有2年以上自动化设备或制造业采购经验。·理工科背景，能看懂技术图纸者加分！

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潘先生

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一、职位信息1.岗位名称：工装夹具设计工程师2.工作地点：江苏常州3.工作性质：全职二、岗位职责-根据产品需求，独立制定工装夹具的设计方案并完成详细结构设计。（具备汽车零部件副车架、座椅类项目经验者优先考虑）-合理选型材料及标准件，兼顾夹具的功能性与经济性。-配合制造部门完成夹具的现场装配与调试，确保设备正常运行。-持续关注夹具实际使用情况，收集现场意见并实施改进优化。任职要求：-机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。-熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，能够高效输出2D与3D工程图。-拥有三年以上工装夹具设计工作经验，了解常见机加工艺流程。-具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在高强度工作环境下稳定输出。三、福利待遇1.富有竞争力的薪资待遇：依据个人能力与行业经验提供具有吸引力的薪酬水平。2.完善的福利体系：包含五险、带薪年假、病假、节日福利等基本保障。3.良好的职业发展空间：提供系统化培训机制与清晰晋升通道，支持员工长期发展。4.舒适的工作环境：配备现代化办公设备，营造积极协作的团队氛围。四、应聘方式1.请将个人简历发送至[******************，邮件标题请注明“工装夹具设计工程师应聘-姓名”。2.或拨打***********与招聘负责人直接联系。

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潘先生

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长白班【遥观登丰电气厂】继续面试[闪电]靠近湖塘产业园，马杭，通济，遥观[乒乓]招聘要求: 男女不限，年龄19-40岁。,23岁以下提供半年流水，[胜利]招聘岗位：普工，推杆，手控器，线束，注塑，电机装配+薪资待遇：！节日福利+超产奖+岗位补贴。[愉快]长白班为主，可坐可站，个别岗位两班倒，夜班补贴45元/天 两班倒岗位，两班倒。综合薪资:6500-7800元/月，！每月28号发上个月工资。包吃两顿，当天安排住宿！【住宿费150元/月，水电平摊】，提前报备。面试需带身份证原件！入职需要常规体检报告【3个月以内有效】辞职需提前一个月打辞职申请[跳绳]面试时间：上午9：30/下午13：30（周一~周六）

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周女士

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招聘要求窗膜车衣双膜大师傅金属双银前档能熟练横裁横烤施工.车衣至少能熟练贴好车身侧面（车衣不熟练我们可以给你培训）待遇：整体薪资12000起简介：公司从事汽车贴膜行业已15年，各方面口碑良好，拥有江苏首家4S规模汽车贴膜车间，业务量稳定，拥有精湛贴膜技术团队，贴膜实战经验上万台，平台好，你有能力尽可发挥！

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明先生

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工作内容：1、组织制定产品质量规范、质量管理相关制度；2、负责产品系列的整体质量把控，改进产品质量和体系；3、负责产品异常及客诉处理；纠正预防措施的制定、跟踪、验证；4、检验员的日常工作管理；5、实施、运行体系管理。任职条件：教育背景：具有大专以上文化或同等学力。一定要有过管理经验专业知识：制药、企业管理、质量管理及相近专业。工作时间：8:00-17:00 周末双休薪资范围：基础薪资4-5K（具体薪资面议）

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杨女士

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于年中旺季生产需求急招普工，包装工，操作工有部分仓管，质检，品检及管理岗位安排，应届生可安排招聘要求：年龄16-55周岁，身体健康，出勤满30天工作地点在江苏无锡 新人打卡30天，奖励3000块钱现金工作内容：主要做包装，扫码，贴标，打单，装箱，质检等工作工作时间：每天工作10小时，中间休息2小时，月带薪休假4天，做六休一，可调休薪资待遇：280一天，包吃包住，无押金，1：其他福利：提供免费工作餐；住宿4人间，设施齐全，内配备单独洗澡间、卫生间、空调、热水器温馨提示：为配合厂区要求，统一面试地址面试，入职后能接受厂区住宿您好，如对我们公司的岗位有意向，请投递简历，我们人事部门会主动跟您联系，介绍岗位相关，薪资，岗位内容等。投递简历谢谢支持

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李先生

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