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冉先生

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好想来品牌零食店招聘长期工【工作要求】年龄16-45岁，身体健康，性格开朗【工作内容】货补，收银【工作时间】8点到23点三班倒，每班工作8小时【工资待遇】2600底薪200全勤每月休两天，不休的一天加100【特别提醒】

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金先生

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金先生

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岗位职责：1.负责招聘，员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理4. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

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赵先生

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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

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谭先生

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岗位职责:1.推广和销售金融产品，包括但不限于投资、保险和信贷服务;2.分析市场动态，为客户制定个性化的金融解决方案;3.维护现有客户关系，定期回访，收集客户需求和反馈;4.积极开展客户教育工作，提高客户对金融市场的认识和理解;任职要求:1.具备出色的沟通能力和商业意识，能够有效地与客户进行互动;2.对金融市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力和产品知识;3.具有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度;4.具备客户服务意识，能够处理客户的需求和问题。

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谭先生

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工作内容是公司提供意向客户资料你需要电话咨询意向邀约到公司，无固定电话量，新人有培训接受无经验小白不限学历经验，到公司前期谈单由老板主管谈，后期成长起来可以自己去谈单，提成都算你的

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任女士

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谭先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率2. 主导商务洽谈、合同签订及后续履约协调，确保项目高效落地与回款及时3.定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与服务团队优化交付质量4.制定并执行客户分级管理策略，识别高潜力客户，推动重点客户长期合作与价值深耕5.配合市场与销售团队参与行业活动、客户沙龙等，提升品牌专业形象与客户信任度任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳2. 有客户服务意识与结果导向思维，能独立推进多线程客户任务3.熟悉所在行业基本业务逻辑者优先，具备基础办公软件操作能力4.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿长期发展的优秀人才加入

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赵先生

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有考核！无经验勿投薪资结构:无责底薪2700+300全勤+招人提成福利待遇：带薪年假、法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训工作时间9:00-18:00，中午休息1.5h，大小周，周日10：00-18：00午休2小时，法定节假日正常休；任职要求: 试岗期一星期 试岗期内至少到面三人 入职后一个月至少到岗四人岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.负责员工考勤管理；职位要求1.高中以上学历；2.有人事招聘或猎头工作经验者优先；3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；

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李女士

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薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金试岗期一星期， 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成工作时间9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休；岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广；2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3. 开拓新市场，发展新客户；4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求：1. 愿意学习或有销售相关的工作经验；2. 有韧性、有较强的抗压能力；3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

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李女士

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岗位职责：负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理支持部门日常行政事务及人力资源制度的宣导与执行任职要求：1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先

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赵先生

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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。

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谭先生

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薪资待遇： 月薪2700+300全勤＋提成+绩效奖金试岗期一星期，试用期提成百分之9转正后提成百分之15 各种团建，定期团队培训，法定节假日，销售额提成工作时间9:00-18:30，中午休息1.5h，周六单休，周日10：00-18：30，午休2小时，法定节假日正常休；岗位职责：1. 负责公司产品的销售及推广；2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；3. 开拓新市场，发展新客户；4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度任职要求：1. 愿意学习或有销售相关的工作经验；2. 有韧性、有较强的抗压能力；3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。

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李女士

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岗位职责1.负责业务相关客户信息、申请资料的精准录入与系统维护，确保数据的完整性和准确性;2.协助业务团队完成资料的初步整理、分类与核验，及时反馈录入过程中发现的资料缺失或信息异常问题;3.按照公司规范归档电子及纸质业务台账，保障业务数据可追溯、可查询;4.配合运营及风控部门完成数据核对、信息补录等协作工作，助力业务流程高效推进;5.严格遵守公司信息保密制度，妥善保管客户及业务敏感信息。岗位要求1.大专及以上学历，专业不限，有金融、行政、数据录入相关实习或工作经验者优先;2.具备较强的文字录入能力，打字速度快且准确率高，熟练操作Office办公软件及基础业务系统;3.工作细致耐心，有良好的责任心和数据敏感度，能精准识别信息中的逻辑错误;4.了解基础金融行业规范，有信贷业务辅助岗位从业经验者优先;5.具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务团队，服从工作安排。薪资：2700+300提成（百分之九到百分之十五）

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王女士

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主要负责解决营业执照年审问题，只需要线上操作不需要加联系方式。公司提供精准客户资源成单率高，全程线上对接，一天可开5-10单，一单五分钟左右。工作内容简单小白半天可上手。刚需产品，岗位要求：一：年龄要求50岁以内，男女不限，学历不限，接受应届毕业生。二：接受新人小白，公司有培训，试用期3天三：上班时间：上午9:00—12点下午2:00—6:00周末单休，法定节假日带薪休假。四：无责底薪1700+300全勤奖励，每单提成50—150元五：每个月10号发放薪资，

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徐先生

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