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主要负责记录流水账，过磅，兼协助仓库管理我们这边早八点晚5.30，单休，主要负责流水账记录，录入系统，负责进出货过磅，还有现场出入库对接，协现场助管理

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朱先生

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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刘先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售设备，员工可便捷选购食品饮品，享受福利服务，合作经营场景还可获得销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发门槛低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。【薪资福利】1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K2、入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式拓展客户，推广智能零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客情维护工作【工作地点、时间】1、负责合肥区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入2、具备良好的沟通表达能力，抗压能力强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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尤女士

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【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前团队规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷获取丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户资源开拓相对轻松。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。【薪资福利】1、底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K，当前在职员工月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K2、入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的合作客户2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作【工作地点、时间】1、负责合肥区域市场，外勤岗位灵活打卡，按就近原则分配辖区2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，结合组内培训，助力快速适应与成长2、拥有明确完善的晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

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肖女士

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纸盒厂，包装工，数盒子。5500-7000！包吃住上午10点，下午14点面试️优势高工资包吃包住【任职要求】18-48岁40工作时间：8:00——20:00(两班倒）；共计10.5小时薪资福利：5500-7000元/月，试用期5000-5500，试用期1-3个月根据表现转正【岗位】查盒，包装工9小时底薪4500元加班费其他福利岗位补贴转正工资不低于5.5K平均到手220-270元/天！30号发薪工作地点：桃花镇柏堰科技园​

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汪先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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张先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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何女士

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一、岗位职责1.战略规划与体系构建：主导构建契合公司高速成长阶段的人力资源管理体系，全面统筹招聘配置、薪酬绩效、员工关系及组织人才发展等模块工作，确保人力资源战略与公司整体战略协同发展。2.组织能力建设：结合K12教育互联网行业特点（如产品、技术、业务、内容团队的管理需求），制定分层分类的人才培养与激励机制，强化关键岗位胜任能力，满足业务快速拓展过程中的人才支撑需要。3.人力效能提升：建立人力资源数据监测体系，跟踪核心人力指标（如人才留存率、人均效能、招聘到岗率），通过数据分析优化人员配置，控制人力成本，为战略实施提供有力的效能支持，助力组织实现降本增效与质量提升目标。4.团队专业化建设：带领并指导人力资源团队开展工作，明确各职能模块标准流程，持续提升团队专业水平，打造高效协同的专业化人力运营队伍。5.文化塑造与合规管理：依据行业监管要求（如资质审查、劳动用工合规），推进积极健康的组织文化建设，防范人力资源合规风险，增强员工认同感，保障公司在规模化进程中的稳定发展。二、任职资格1.学历与专业背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经历：具备8年以上人力资源管理工作经验，其中至少5年担任人力总监或人力资源负责人职务，有教育互联网行业背景者优先。3.具备企业在快速发展阶段（如业务扩张、团队规模由百人向千人跃升）中人力资源体系从0到1搭建与整体统筹的实际经验，能够有效应对人力模块分散、专业能力不足等挑战。4.专业素养：熟练掌握人力资源各模块运作，尤其在招聘体系构建、薪酬绩效机制设计、人才梯队发展方面有深厚积累，可独立推动多模块协同落地，具备战略分解与执行推进能力。5.综合素质：拥有出色的统筹协调能力，能高效整合人力资源以响应业务紧急需求；重视团队建设与成员成长，具备带领现有HR团队提升的能力；具备战略视野，能立足组织发展提出前瞻性人力解决方案，推动公司战略实现。

合肥

江女士

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工作职责：1. 负责全国范围内电子教材的开发与制作；2. 整理并编辑历年中高考真题内容；3. 进行音频内容的剪辑处理，以及视频的剪辑与渲染工作；4. 承担教学资源的搜集与网络数据抓取任务。任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、英语、数学等相关专业优先；2. 熟练掌握Office、Photoshop等常用办公软件，具备常见软件安装与使用能力；3. 掌握Python编程语言，有实际项目经验者优先考虑；4. 具备较强的学习能力，工作认真踏实，作风严谨，善于沟通协作，富有团队精神；5. 对电子教育类产品及学习软件辅助开发有浓厚兴趣。（表现优异的应届毕业生亦可考虑）

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江女士

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一、岗位职责1.战略统筹与体系搭建：主导构建契合公司高速发展阶段的人力资源管理体系，全面负责招聘、薪酬绩效、员工关系、组织人才发展等各模块工作，确保人力资源战略与公司整体战略协同发展。2.组织能力提升：结合K12教育互联网行业特点（如产品、技术、业务、内容团队的管理需求），制定分层分类的人才培养与激励机制，强化关键岗位胜任能力，满足业务快速扩展对高素质人才的需求。3.人力效能优化：建立人力资源数据监测体系，跟踪核心指标（如人才留存率、人效比、招聘到岗率），通过数据分析推动人力配置优化，控制人力成本，保障组织战略实施过程中的效率提升与质量升级。4.部门能力建设：带领并指导人力资源团队成长，明确各职能模块的工作标准与流程规范，持续提升团队专业水平，打造高效协同的专业化支持力量。5.组织文化与风险管控：依据行业合规要求（如资质审查、劳动用工合规），推进积极健康的组织文化建设，防范人力资源相关法律风险，增强员工认同感与凝聚力，助力企业规模化稳健发展。二、任职资格1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。2.工作经验：具备8年以上人力资源管理工作经历，其中至少5年担任人力总监或人力负责人职务，有教育互联网领域工作经验者优先。3.具备企业在快速发展阶段（如业务拓展、团队规模由百人级向千人级跨越）中人力资源体系从0到1搭建及整体统筹的实战经验，能够有效解决人力模块分散、专业度不足等问题。4.专业能力：熟练掌握人力资源全模块运作，尤其在招聘体系构建、薪酬绩效方案设计、人才发展路径规划方面有深厚积累，可独立推进多模块协同运作，具备战略分解与执行落地的能力。5.综合素质：拥有出色的统筹协调能力，能高效整合人力资源以响应业务突发需求；重视团队建设与人才培养，能带动现有HR团队能力提升；具备全局视野和战略思维，能从组织长远发展角度提供前瞻性人力解决方案，驱动公司战略实现。

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江女士

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1、深入掌握小学至高中阶段学科知识体系，了解教学大纲、考试要求及课程改革方向，关注教育教学发展趋势，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及相关教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及内容编辑工作；4、明确教学课件开发方向，确定选题内容，制定编辑进度安排，统筹公司教研产品的相关建设任务；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言准确、内容规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2. 具备较强的教学资源分析与开发能力；3. 熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，输出高效的教学方案；4. 执行力突出，擅长团队协作，具备良好的自主学习能力和理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金（无需授课，无任何销售性质，属于编辑类岗位。）

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江女士

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育行业发展趋势，具备较强的教辅资料分析能力，可独立识别并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源体系的搭建与目录管理；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场趋势及用户需求，完成教辅材料的策划、约稿、审校及内容优化；4、主导教学课件的选题规划、内容设定及编辑方案制定，统筹教研产品相关内容的开发与组织；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑、加工与审核，确保内容精准、语言规范、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备良好的教学资源理解与开发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学方案；4.执行力强，擅长团队协作，具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团建活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教研编辑类岗位。）

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江女士

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岗位职责1. 结合公司组织战略与人才战略，协助推进组织发展及人才发展、培养计划的实施；2. 提升组织运作效率，深入分析人才在成长过程中面临的挑战，提供实用工具与方法，开展诊断工作，并协同各级人员识别与解决实际问题；3. 完善人才发展机制，构建核心人才输送链条，策划关键岗位人才及管理干部的运营、培养与发展项目，助力企业文化落地执行；4. 负责员工晋升、调岗、轮岗、人才盘点、组织盘点等相关项目的方案设计与落地实施；5. 承担培训类项目的规划、组织及日常运营工作；6. 具备独立开展课程讲授的能力。任职要求：1. 本科及以上学历，教育学、心理学、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；2. 具备大型集团企业或咨询机构培训、人才发展相关工作经验，有行动学习、能力模型搭建、任职资格体系、人才评估、绩效管理、企业大学筹建、人才盘点等项目经历者优先；工作时间：9点-18点半（中午休息一个半小时）双休 法定节假日 五险一金

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1、深入掌握小学至高中各学科知识体系，熟悉教学大纲、课程标准及教育改革趋势，了解教辅图书的特点与要求，具备独立发现并纠正学科内容中知识性问题的能力；2、熟知各学段学科课标及主流教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈与用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑加工工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题策划、制定编辑进度安排，统筹教研产品相关内容的生产与落地；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行精细化编辑、整理与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的建设与完善；任职要求：1. 热爱教育事业，具有相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2. 具备较强的教育资源理解与研发能力；3. 熟练使用Office等办公软件，PPT制作能力突出，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备优秀的教学方案设计能力；4. 执行力强，擅长团队协作，具备良好的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假。福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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江女士

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、考试要求及课程改革方向，把握教育教学发展趋势，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立识别并修正学科相关的知识性问题；2、熟悉相应学段与学科的课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，主导教辅资料的策划、约稿、审校与内容优化工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题策划、编辑方案制定，并组织落实教研产品的相关内容建设；5、负责教学稿件的内容编辑与加工，涵盖文字、图表、数据等要素，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3. 熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4. 执行力强，具备良好沟通协作能力，学习能力强，理解力佳。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行。福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团队建设活动3. 缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于内容编辑类岗位。）

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录音员岗位职责：主要负责幼儿及中小学教材的中文、英文脚本审校与音频录制工作。任职要求：1.通过大学英语六级，普通话水平达到二级甲等及以上，发音清晰流畅。2.熟练操作录音及音频编辑软件，例如AU等工具。3.具备声音模仿能力，可演绎不同角色声线，如儿童、少年等音色。4.具备较强的学习适应能力和抗压性，拥有良好的沟通意识与团队协作精神。5.播音主持相关专业背景或具备播音实践经验者优先录用。

合肥

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，准确把握学科发展方向，具备较强的教辅材料分析能力，可独立解决学科内容中的知识性问题；2、熟悉基础教育各阶段学科课程标准及主流教材版本，负责学科资源结构的规划与优化，持续完善资源目录体系；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场导向及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审校及内容优化工作；4、负责教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并统筹教研产品相关内容的开发与落地；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言精准、逻辑清晰、格式统一，积极参与教研数据平台的搭建与维护；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备良好的教学资源理解与开发能力，能高效整合优质内容；3.熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能够设计新颖且实用的教学表达方式；4.执行力突出，具备良好的团队协作意识，学习能力强，理解能力佳；工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金（本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教研编辑类岗位。）

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1、深入掌握小学至高中各学科知识体系，了解教学大纲、考试要求及课程改革趋势，关注教育教学发展动态，具备对教辅图书的客观分析能力，能够独立识别并纠正学科相关的内容错误；2、熟悉相应学段学科的课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场导向及用户需求，主导教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑工作；4、明确教学课件开发方向，主导选题设计，制定编辑方案，并统筹教研产品相关内容的实施与推进；5、负责教学稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2. 具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3. 熟练使用Office等办公软件，擅长PPT制作，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4. 执行力强，善于团队协作，具备优秀的自主学习能力和信息理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于内容编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育发展动态，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立发现并修正学科相关的内容性问题；2、熟悉相应学段的学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作；4、主导教学课件的选题确定、内容策划、编辑进度安排，并统筹公司教研产品的相关内容开发；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保语言精准、格式统一，同时参与教研数据平台的相关建设工作；任职要求：1.热心投身教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公工具，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学方案设计能力；4.执行力突出，擅长团队协作，具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行正常休假。福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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录音员岗位职责：主要负责幼儿及中小学教材的中文、英文脚本审校与音频录制工作。任职要求：1.大学英语六级通过，普通话水平达到二级甲等或以上，表达清晰流畅。2.熟练掌握录音及相关音频编辑软件操作，例如AU等工具。3.具备声音模仿能力，可灵活演绎不同声线，如儿童、男孩、女孩等音色。4.学习能力强，能适应一定工作压力，具备良好的沟通意识与团队协作精神。5.播音主持专业背景或具有相关播音实践经验者优先录用。

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，能够准确把握教辅图书的内容方向，具备独立发现并纠正学科相关知识性问题的能力；2、熟悉相应学段的学科课标及主流教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材内容、市场反馈及用户需求，完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审校及编辑优化工作；4、主导教学课件的开发方向，确定选题内容，制定编辑方案，并统筹教研产品相关内容的生产与落地；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行精细化编辑、加工与审核，确保内容严谨、表达准确、格式统一，协助推进公司教研数据平台建设；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖有趣的教学表达方式和教学结构；4.执行力出色，擅长团队协作，具备良好的自主学习与信息吸收能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于教研编辑类岗位）

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岗位职责：1、依据产品需求设计测试用例，识别产品功能缺陷，确保符合质量标准与产品目标；2、协同相关团队开展缺陷定位与分析，提出并落实优化改进方案；3、独立承担产品功能测试任务，从用户视角评估需求与设计方案，提升产品使用体验；4、在项目执行中主动与产品、研发团队沟通协作，推动问题闭环及产品持续优化；5、制定测试策略、测试方案及计划，全面执行测试流程，完成测试报告输出。任职要求：1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，有中大型项目测试经历者优先考虑；2、具备约5年软件测试工作经验，熟悉主流测试流程与规范，掌握常用测试方法及测试设计理论；3、熟练运用常见测试工具，了解缺陷管理流程，具备Java/Python编程基础，熟悉TCP/HTTPS等网络协议，掌握MySQL等数据库操作；4、有教育行业或数据类测试项目经验者优先；5、具备良好的沟通理解能力，性格亲和，工作细致认真，服从安排，具有较强的团队协作意识与职业责任感。

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1、深入掌握小初高各学科知识体系，了解教学大纲、考试要求及课程改革方向，关注教育教学发展趋势，对教辅类图书具备清晰认知，能够独立发现并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉相应学段学科的课程标准及教材版本，负责学科资源目录的搭建与日常维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场反馈及用户需求，完成教辅资料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作；4、主导教学课件的开发方向，确定选题内容，制定编辑进度安排，统筹教研产品相关内容的生产与落地；5、对教学类稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，协助推进公司教研数据平台的建设工作；任职要求：1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2. 具备较强的教育资源理解与开发能力；3. 熟练使用Office等办公软件，PPT制作能力突出，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案；4. 执行力佳，擅长团队协作，具备良好的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定执行。福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金（无需授课，无任何销售性质，属于教研编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程改革方向及教育发展趋势，对教辅类图书具备清晰的认知与判断力，能够独立识别并纠正学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划、维护与优化；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场趋势及用户需求，主导教辅资料的选题策划、组稿统筹、审校及内容优化工作；4、明确教学课件开发方向，确定选题方案，制定编辑进度安排，并组织落实教研产品的相关建设内容；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保内容准确、语言规范、格式统一，同时参与公司教研数据平台的搭建与完善；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2.具备较强的教育资源理解与内容制作能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式和有效教学方案；4.执行力突出，擅长团队协作，具备良好的自主学习能力和信息理解能力。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期团队建设活动3.缴纳五险一金（无需授课，无销售性质，属于教辅内容编辑岗位。）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、考试要求及课程改革方向，关注教育教学发展趋势，具备对教辅图书的理性分析能力，能够独立识别并纠正学科相关知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源目录的规划与维护；3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场导向及用户需求，主导教辅材料的组稿、审稿及内容优化工作；4、明确教学课件开发方向，策划选题，制定编辑方案，统筹教研产品相关内容的组织与实施；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与审核，确保内容质量、语言准确性及格式统一，协助公司教研数据平台的建设；任职要求：1. 热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先；2. 具备较强的教学资源理解与开发能力；3. 熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能设计新颖生动的教学表达方式，形成高效的教学方案；4. 执行力强，具备良好的沟通协作意识，自学能力强，理解能力佳。工作时间：9:00-18:00中午12:00-13:30午休法定节假日按国家规定执行正常休假。福利待遇：1. 员工生日福利2. 不定期团建活动3. 购买五险一金（无需授课，无销售性质，属于教研编辑类岗位。）

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1、深入掌握小初高学科知识体系，了解教学大纲、课程标准及教育改革趋势，准确把握学科发展方向，具备教辅资料的独立审校能力，能有效识别并处理学科内容中的知识性问题；2、熟悉各学段学科课程标准及教材版本，负责学科资源体系的搭建与目录管理；3、参与课程整体设计，结合教材进度、市场导向及用户需求，主导教辅材料的选题策划、稿件组织、审阅及编辑优化工作；4、主导教学课件的选题规划、内容设定与制作安排，制定编辑执行方案，统筹教研产品相关内容的开发；5、对教学稿件中的文字、图表、数据等内容进行编辑加工与质量审核，确保内容精准、语言规范、格式统一，积极参与公司教研数据平台的建设与维护；任职要求：1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑；2.具备较强的教育资源理解与内容开发能力；3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，富有创意，能够设计新颖生动的教学表达方式，具备良好的教学设计能力；4.执行力强，擅长团队协作，具备优秀的自主学习与理解能力。工作时间：9:00-18:30中午12:00-13:30午休双休，法定节假日按国家规定正常休假福利待遇：1.员工生日福利2.不定期组织团建活动3.缴纳五险一金（本岗位无需授课，不涉及销售工作，属于教研编辑类岗位。）

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