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岗位职责：1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查3.协助完成月度、季度及年度结账与财务分析4.参与公司成本核算与费用审核，保障资金合规使用5.配合内外部审计及财务检查，提供所需资料与说明任职要求：1.财会类相关专业，学历不限2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则3. 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守与保密意识5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

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李女士

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岗位职责:1. 负责人脸识别、车牌识别、通道闸、门禁系统、楼宇对讲、充电桩等出入口管理设备的销售工作2. 与客户积极对接，明确客户需求并提供专业解决方案3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度4. 可同时拓展渠道及项目资源面向C端客户群体包括物业单位、业委会、房地产开发商，覆盖园区、住宅小区、医院、写字楼等场景任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力及销售推进技巧2. 能独立执行销售任务，具备基础市场判断与分析能力3. 对出入口管控类产品有认知或从业兴趣4. 有安防类相关产品销售经验者优先考虑

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熊先生

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招聘：成都招聘叉车司机！要求有叉车证及驾照可以开4.2米，熟练掌握叉车技术！能吃苦耐劳！较强的沟通能力！执行力！做过叉车出租者优先！装卸过电梯的优先！购买社保！待遇底薪提成！包住！有意者请联系非诚勿扰，技术不好勿扰！脾气暴躁勿扰！好吃懒做勿扰，赌鬼勿扰！

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先生

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保安公司直招，主要是保利物业旗下小区保安不收取任何费用，包吃包住，月休四天服装:免费提供服装，需自备一双黑皮鞋1、年龄要求:18-45周岁，，。2、其他要求:身体健康，无传染病、精神疾病、无犯罪前科、无纹身。上班时间：八点——八点[综合薪资]: 中控岗：5000需持证上岗，18-45岁以下，包吃包住，月休四天门岗:3900包吃住，身高170及以上，18-45岁，月休四天巡逻岗:3600包吃住，身高170及以上18-45岁，月休四天

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陈女士

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业务范围：全国（需出差）任职要求：1、不限学历，具备责任心与担当精神；2、有建筑辅材、型材、幕墙或装饰类行业经验者优先考虑；3、具备良好的计划制定、沟通交流及组织协调能力；4、持有有效驾照岗位职责：1、开展幕墙与装饰类工程项目拓展，归集客户信息，维系客户关系，达成签约目标；2、跟踪市场变化与竞品动态，开展市场调研，挖掘潜在客户资源；3、依据销售任务制定执行计划并推进落实；4、全程参与项目服务，涵盖合同管理、进度跟进、售后服务、回款追踪等工作；5、遵守上级工作安排，高效完成交办任务薪资：基本工资+全勤奖+提成+绩效奖金+差旅报销，具体面议可联系谢助 ***********

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倪女士

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岗位职责：1、独立完成小区配电、城网、农网等项目勘察设计。2、负责设计全过程包括前期收资、现场勘查及设计相关工作；3、设计过程中与业主技术确认、图纸交底、设计评审等内外部协调；4、协调处理现场设计及施工问题，按需求进行现场指导及后期服务；5、完成上级交待的其它工作。任职要求：1、担任过配网设计项目部负责人者优先，待遇从优；2、熟练使用AutoCAD、office、博微等专业设计软件；3、熟悉国家相关电力工程设计标准和规范；4、服从公司安排，根据公司项目情况，能适应出差，野外作业；5、有驾驶证，能熟练驾驶车辆。6、吃苦耐劳，具备良好的沟通、计划能力，较强的责任心和团队协作精神。薪资待遇：。具体面议。工作时间：周一到周五，早9：00晚6：00，午休12：00-13：30；周末双休，法定节假日正常休假。

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张女士

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招聘销售人员1快餐发价8.5元/份，两荤一素，市场销售价为12~15元一份要求:1、自配保温箱 2、自配电动车另招聘销售人员2要求1、要求会骑三轮车 2、卖自助快餐12元/人管够吃饱 3、没有底薪 按销售额的25%提成 全天销售按销售额的30%提成4、销售满500奖励30再加提成 销售满1000奖励100再加提成 销售满1500奖励150再加提成 销售满2000奖励300再加提成 5、工资日结6、三轮车由我们提供 ，不用交押金 7、销售地点选择工地及人流量大的地方，你也 可以自己去选择 8、没卖完的直接带回来我们处理9、上午上班时间9点半到，下班时时大约在12点半至1点半左右。（卖完就回来……）10、包吃不包住 （住宿参考价 300元/月）地址:成华区荆竹东路659号附115号（来哇小面））人员招满为止……

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邱先生

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敏捷型线下快消/地摊餐饮项目（油炸串串）——现依托原有公司平台筹建核心创业团队。深耕消费终端场景，项目始于2024年3月，已稳定运营18个月，历经市场多轮考验。经反复验证，现已明确可复制的拓展路径，证实了项目的市场潜力与落地可行性。为跳出传统零售的竞争维度，我们重构组织架构；升级设备形象，优化服务体验；为打造独特渠道优势，精准服务都市上班族群体，重塑供应链体系，并完成各环节利益机制设计。我们对这一新生事业充满期待，始终坚守“为微小赋能”与“为梦想扎根”的初心，正式启动创始团队搭建工作！备注说明：1、项目已完成模型验证，进入规模化扩张准备阶段，参与者需具备扎实的项目管理能力与市场执行能力，兼具风控意识与商业敏感度；欢迎实干型人才加入！2、联合创始人须从一线基础流程入手，真正做到源于实践、回归实践，深入理解行业本质，方能引领行业发展。3、本岗位为项目联合发起人角色，非普通职场打卡式岗位；要求具备良好沟通协调能力、处事应变能力，热爱生活，具备强烈的服务意识与抗压能力，懂得协作共进。4、发布者为连续创业者，曾登顶高峰，亦走过低谷，始终坚持脚踏实地；目前暂借原有公司实体组建初始团队；此岗位不面向普通职员、空谈者、幻想速成暴富者开放；三十而立、四十不惑，心智混沌者请勿联系。

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陈先生

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负责店里的拍摄剪辑，角本，文案，策划等工作，一人能胜任，不需团队，按视频的播放量，或利润的百分比提成都可以，同时可运营多个账号

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赵先生

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岗位职责：1.负责幼儿/小学英语课程的教学设计与课堂授课，确保教学目标达成2.根据学生水平制定教学计划，开展听说读写全方位能力训练3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果4. 参与教研活动，配合完成教学资源建设5.与家长保持良好沟通，定期汇报学生学习进展与成长情况任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力3. 普通话标准，必须持有英语教师资格证4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣5.学历不限，有英语教学经验者优先老师不参与任何销售行为，只需要上课，做好教学相关服务

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杨女士

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成都市大范围招家装蜂窝板安装师傅，有车带货，长期合作的师傅，家装吊顶经验丰富，生手勿打扰！做工30-35元一平方，带货单算，

成都

4月21日 08:53

张女士

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我们是一家坐落于成都熊猫大道的专业线上服务平台，致力于为女性提供体态管理、少儿体态矫正及长者健康照护等高品质上门课程服务。薪资待遇：需具备扎实的谈单能力，薪酬由底薪、提成与奖金构成，普通水平月入1-1.5万，表现优异者可达2-3万，目前销售团队人均实际收入达1.5万元！客源优质，成交轻松：客户资源充沛！公司每日精准派发3-5组付费体验客户（500元/次），客户质量高、需求清晰，转化率有保障。五险一金，周末双休，工作时间早九晚六

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张先生

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任职要求：1.热爱新媒体运营，具备学习意愿，入职后由直属主管亲自指导。2.对网络热点敏感，熟悉小红书、抖音等平台内容风格，日常乐于浏览短视频及图文资讯。3.具备基础文案撰写能力，可独立完成内容输出，掌握剪辑技能者优先，团队提供组长带教支持。4.工作积极主动，责任心强，实习期间表现突出者有机会转正为运营专员，纳入系统化人才培养体系。

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张先生

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岗位描述：此岗位为业务部门基层领导岗位，负责国内一线品牌抖音直播运营工作。下属正常为2~3人，基本配置为1名专业场控，1名助理场控，1名实习场控。直接对接和服务对象为项目甲方的基层领导。项目中需取得主播、运营、策划、数据分析和供应商管理岗位的支持和配合。工作职责：负责与甲方接口人进行沟通。包括但不限于确定项目需求，沟通执行进度，反馈项目节点的结果，违规处理等。满足甲方对于项目的整体要求。根据项目运营规则要求，负责管理直播项目对应的场控团队。包括但不限于人员工作安排，绩效管理，协调团队关系、奖励分配等。对整个团队的工作结果负责。负责项目中直播环境和直播物料的管理。包括但不限于申请、接收、安装、安排、修整和回收等。对整个直播间的稳定性和连贯性负责。协助管理直播项目的产品。在甲方的指导下，完成货盘、直播话术的增减删改工作。学习公司直播体系，完成MVP的分解、执行监督和结果反馈。对执行工作的的数据准确性负责。带领团队完成播前准备，播中执行，播后复盘工作。重点在于整理直播数据，参与日周月复盘会议并提出优化建议。对团队的工作量负责。根据运营对主播的管理要求，协助进行主播的管理工作。沟通和协调各个主播的开播时间，平衡主播间的关系，监督和汇总主播的考勤。对主播在直播中的整体表现情况负责。任职要求：硬性条件：3年以上直播中控组长经验，熟悉抖音平台后台操作。了解直播流程和电商基础数据，能快速响应指令。熟练使用办公软件及直播相关工具（如中控台、千川/巨量后台）。核心能力：反应敏捷： 能同时处理多项指令，应对直播中的突发状况。协同能力强： 深度配合主播、运营、客服团队，确保直播各环节无缝衔接。数据敏感： 能通过实时数据发现潜在问题，并提出调整建议。抗压能力： 适应高强度、快节奏的直播环境。监控直播数据（在线人数、成交转化、流量来源等），及时同步给主播和运营，辅助调整节奏。协助主播演示产品、引导互动，处理突发技术问题（如卡顿、音画不同步等）。根据指令配合发放福利、触发营销活动（如秒杀、抽奖），确保流程顺畅。直播后复盘：整理直播数据协助完成样品整理、设备维护，参与复盘会议并提出优化建议了解直播流程和电商基础数据，能快速响应指令。熟练使用办公软件及直播相关工具（如中控台、千川/巨量后台）。核心能力：反应敏捷： 能同时处理多项指令，应对直播中的突发状况。协同能力强： 深度配合主播、运营、客服团队，确保直播各环节无缝衔接。数据敏感： 能通过实时数据发现潜在问题，并提出调整建议。

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刘女士

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招聘：危险品运输驾驶员、押运员本公司主营主城区瓶装石油液化气配送，服务火锅店、包子店、面馆、串串店、中餐厅等餐饮商户，配送气瓶：中瓶31公斤、小瓶12公斤。一、岗位要求1. 持有危险品运输从业资格证；2. 驾驶员需C1及以上驾驶证；3. 年龄18–35岁，有从业经验者年龄可适当放宽；4. 身体健康，沟通学习能力强，有责任心、上进心；5. 驾驶员与押运员需相互配合装卸货物。二、福利待遇- 公司购买社保- 提供住宿 + 工作餐- 工作时间：9:00–18:00 左右三、应聘方式欢迎有意者来电咨询、详细面谈！

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龚先生

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工作内容:1.负责新媒体渠道的内容规划与落地执行2.小红书平台创意视觉图文产出3.撰写品牌宣传文案，塑造具情感共鸣的品牌形象期待这样的你：1.具备良好文字表达能力，思维活跃，熟悉网络语境2.态度主动，沟通高效，协作顺畅无内耗核心职责是配合创始人完成创意内容输出，有机会全面提升内容创作综合能力~公司实行9:00－9:30弹性到岗，18:00－18:30弹性离岗，周末双休

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张先生

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公司简介我们是一家处于高速发展阶段的初创企业，团队现有人数约20人，正处于组织建设与业务拓展的关键时期。公司坐落于成都市成华区熊猫大道，办公环境温馨舒适，团队氛围积极活跃，充满年轻活力。我们坚信人才是企业发展的核心动力，现诚邀一位**有情怀、有格局、有行动力的人事主管**加入，携手共建富有凝聚力、成长性和归属感的组织生态。---职位名称：人事主管（HR Supervisor）工作地点：成都市成华区熊猫大道汇报对象：CEO年龄要求：******薪资结构：5,000元底薪 + 1,000元绩效（合计6,000元起）工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休---岗位职责1. 企业文化建设- 协同创始人推进企业文化体系的构建与落地，打造可延续、员工认同的文化运行机制；- 策划并执行团队建设活动、月度例会、节日庆祝等项目，提升员工融入感与集体向心力。2. 人力资源体系搭建- 全程参与公司人才管理体系的从零建立，涵盖招聘流程、岗位说明、绩效评估、晋升通道等内容；- 编制员工手册、人事管理制度、考勤规则及劳动关系相关规范文件。3. 员工管理与关系协调- 主导员工入转离调全流程操作，确保各环节合规高效；- 妥善处理员工沟通事项，具备良好倾听与共情能力，能够化解分歧、促进信任关系建立。4. 员工福利与人文关怀- 设计并持续优化员工福利方案（如生日慰问、节日礼遇、团建支持等）；- 关注员工情绪状态，推动营造温暖、人性化的工作氛围。5. 日常HR事务执行- 深度参与一线招聘工作，熟练运用各类招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及录用闭环；- 组织新员工入职引导、职业路径辅导，并维护日常反馈与沟通机制。---我们希望你具备- 年龄在******之间，热爱人力资源工作，期望在组织发展领域长期发展；- 掌握人力资源六大模块基础知识，具备1-3年人力资源相关经验，有初创企业经历者优先；- 表达流畅，善于跨部门协作，拥有较强的同理心与服务意识；- 思维条理清晰，行动力强，能在多任务环境中保持稳定高效产出；- 具备扎实的文书撰写与活动策划能力，熟练操作常用办公软件；- 对组织文化建设有独立思考，愿以“人”为本驱动企业可持续成长。---我们提供- 开放灵活的工作环境，与年轻团队共同进步的成长平台；- 双休制度，早九晚六，不提倡加班文化，重视工作与生活的平衡；- 在创业公司中具备吸引力的薪酬水平，配套清晰的绩效奖励机制；- 可持续发展的岗位路径，给予充分空间施展个人创意与管理理念；- 直接对接创始人，深度参与公司战略性组织建设工作的机会。

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张先生

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