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安先生

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1. 18-40岁，男女不限，学历不限；​2. 具备较强的沟通能力和抗压能力；​3. 有地推、销售经验者优先；​4. 能吃苦耐劳，有责任心。【薪资福利】日结/兼职：150-300元/天+高额提成（上不封顶）；​全职：底薪+绩效+奖金，综合月薪4000-8000元；​提供专业培训，晋升通道透明；​工作时间灵活，可根据个人时间安

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安先生

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岗位职责：1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪流程，确保出品质量与口味稳定2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成厨房物料盘点与申领3. 保持操作区域及设备清洁卫生，严格执行食品安全规范，落实厨房6S管理要求4.协助厨师长进行新品研发、菜单优化及季节性菜品调整，提升顾客满意度5. 配合门店运营需求，参与节假日备餐、团餐接待等专项任务，保障出餐效率与服务品质任职要求：1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与团队协作意识，无不良从业记录2.具备基础刀工、火候掌控及调味能力，能独立完成家常菜及地方特色菜制作3.身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏工作环境及站立作业4.有餐饮后厨工作经验者优先，接受应届毕业生实习转正5.学历不限，有中餐烹饪相关培训证书或职称者更佳

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崔先生

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岗位职责:1. 负责新能源汽车的交车流程，保障车辆按期交付至客户手中2. 与客户保持有效沟通，回应咨询问题，提供专业且贴心的服务体验3. 统筹协调相关部门资源，推动交付各环节顺畅执行任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识2. 能够同时处理多项任务，并保证工作时效性3. 对新能源汽车领域具备一定认知并充满兴趣

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张女士

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岗位职责：1、主动友好地迎接每位到店客户，提供专业的车型讲解与品牌服务支持；2、通过高效沟通了解客户需求，建立信任关系，助力销售任务达成并提高客户满意水平；3、持续跟进客户动态，开展定期回访，增强客户粘性与长期合作关系；4、积极参与团队销售方案的规划与落地，推动销售流程不断优化；5、负责展厅形象维护，确保展车状态良好及陈列效果达到标准要求。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备较强的表达能力与服务意识；2、有汽车销售或客户服务相关经历，了解高端汽车品牌运营者优先考虑；3、目标感强，富有协作精神，能在快节奏环境中实现业绩突破；4、持有有效中国驾照（C1级），驾驶行为记录良好无重大违规；5、热爱汽车领域，乐于迎接挑战，致力于打造高品质客户体验。

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张女士

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岗位职责:1. 负责高端汽车的销售业务，为客户提供专业的购车咨询及全流程销售服务2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意度，确保销售任务顺利完成3. 关注行业市场变化，及时向客户传递最新车型信息与专业购车建议任职要求:1. 具备良好的沟通能力与客户服务理念，能高效开展客户交流与产品推介2. 具有团队协作意识，能够与团队协同作业，推动整体销售目标实现3. 热爱汽车行业，对高端汽车品牌及产品具有深入了解与高度热情

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张女士

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岗位职责:1. 负责鸿蒙汽车的交付执行，保障车辆按期交付至客户手中2. 与客户保持有效沟通，回应咨询并提供专业、满意的处理方案3. 统筹协调内部各方资源，推动交付流程高效有序开展任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识2. 能够同时应对多项任务，并确保工作精准高效完成3. 对汽车领域具备一定认知，且有较强行业兴趣

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张女士

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岗位职责:1. 承担高端新能源汽车的销售任务，为客户提供专业化的购车咨询服务2. 持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度3. 关注市场变化趋势，优化销售方法与客户交互体验任职要求:1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战经验2. 能够自主达成销售目标，具备扎实的市场洞察力3. 主动融入团队协作，能在高强度工作节奏中稳定发挥

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张女士

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1．负责用户发展的统筹工作，制定用户发展月度、季度、年度工作规划；2．负责门店档案管理、用户画像、客户分层分级管理、KOC梳理等基础工作，为用户运营做好准备；3．负责推动用户增购及老带新、全员营销、实现用户增长；4．负责车主访谈、KOC运营、UGC培养、全员营销、车主俱乐部；5．品牌在用户中心活动落地的街接和沟通；活动费用申请和核销。

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张先生

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开始招聘啦！不是中介，，中介勿扰。不打卡！不要求时间！工资日结，没押金。在校生，，上班族，待业人都行咱这是按单计算，没有时间要求，随时上下线，多劳多得，一小时40元，一天300-500左右，上线就有单，当天跑完当天结钱，新人奖励500-1500元。把钱赚到自己的钱包里才是硬道理不想混日子的找我工作内容:及时准确配送客户订单配送物品，日用品，服装，零食文件等等(可自选)必须满18周岁

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刘先生

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时间:晚6.30早8待遇:100元/天最低一个月以上长期优先要求:20-40周岁，身高170以上，无案底，无外漏纹身，服从管理，需要表达正常，腿脚正常，自备纯黑鞋子纯黑裤子地点:呼市西万达

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刘先生

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1. 年龄*******，性别不限，身高160以上；2. 学历不限，有销售经验者优先录用；3. 热爱珠宝销售工作，期望在珠宝领域持续成长与发展；4. 具备优秀的沟通技巧与协调能力；工作时间及待遇：1、工作地点：赛罕区万达、区万达2、提升个人形象气质，收入可观，环境优越，适合长期稳定发展，具备晋升机会！3、提供带薪培训、休假、旅游福利及社保保障！4、无论是否有同行业工作经验均可应聘，公司提供带薪岗前培训。性别不限！5、薪酬结构：底薪+提成+多项奖金与补贴+培训支持+职业发展空间6、上班时间：商场半日制班次

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纪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意时段均可结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-26工作内容：作业帮平台将提供题目题干及参考答案文本，需由老师核对信息是否一致。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人语言进行讲解与板书录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。无需出镜，时间自由，居家即可完成任务，收入与工作量挂钩。在招科目（根据项目需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准）身份要求（满足以下任一条件即可报名）（其他细节请进一步沟通）一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非应届毕业人员需具备大学相应学科类教师资格证。薪资标准：数学、物理、化学、生物：6元/题英语、语文、医学、环境：5元/题计算机：4元/题支持日结设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。在招科目可能随时调整，具体情况欢迎即时沟通。如以上条件均未满足，可查看以下补充要求（符合其中一项即可报名）：数学、物理、化学、生物、环境类：一、虽非理工科专业，但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，理工类本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学（一）、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等【数学（二）、数学（三）需取得130分以上】计算机、医学、中文、英语类：一、虽非相关专业，但在校期间对应课程成绩达满分80%以上或绩点达B及以上二、就读或毕业三年内（以注册时间为准）的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中评级为B-及以上三、考研相关专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩需达75分及以上；公共课英语（二）成绩需达85分及以上】四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

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刘女士

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01岗位职责1、负责3-儿童的英语教学工作；2、认真备课，依据教学计划完成各项授课任务；3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效；4、主动与家长交流学生学习情况，促进良好的家校沟通。02任职要求1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上；2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先考虑；3、热爱教育事业，具备爱心、耐心及强烈的责任感；4、性格亲和，具备良好的语言表达能力；5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升；6、对少儿教育培训行业充满热情，有相关经验者优先。03福利待遇1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的薪资水平2、福利体系：五险一金+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职位晋升即意味着收入、知识与能力的全面提升！4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配备系统化培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

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张先生

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1.落实并完成省公司下达的销售任务，结合市场动态制定切实可行的销售方案，保障月度、季度及年度回款与提货目标如期实现；2.开展本地市场经销商的拓展、关系维护与日常管理，推动经营流程标准化与规范化建设；3.组织推进分公司区域内项目的挖掘、跟进与落地执行，助力项目订单顺利签约；4.审核并管控分公司各项费用支出的真实性与合理性，强化成本控制意识，提升费用使用效率；5.定期开展区域市场及竞品信息调研，及时反馈市场变化，识别辖区内的潜在问题与发展机遇，并制定针对性应对策略；6.统筹分公司宣传物料与传播资源的投放工作，监督品牌推广执行标准，推进终端形象门店的建设与优化；7.为省公司客户及经销商提供售后支持指导，做好服务过程监管，快速响应并妥善处理客户诉求；8.根据公司发展战略需要，组织实施销售团队的人才建设与业务培训，落实目标绩效管理机制，支撑整体销售目标达成。

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李先生

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1.年龄*******，性别不限，身高需达160及以上；2.学历不限，具备销售经验者优先录用；3.热爱珠宝销售事业，有意愿在珠宝领域长期深耕与发展；4.具备优秀的沟通技巧与团队协作能力；工作时间及待遇：1、工作地点：赛罕区万达、区万达2、提升个人形象气质，收入可观，工作环境优越，适合稳定发展，拥有明确晋升通道！3、提供带薪岗前培训、享受带薪休假、员工旅游、社会保险等福利！4、无论是否有相关行业经验均可应聘，公司提供带薪系统培训。性别不限！5、薪酬结构：底薪+提成+各类奖金与补贴+培训支持+晋升机会6、工作时间：商场实行半天班制。

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纪女士

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职责描述：1、配合店经理开展销售团队管理工作，推动团队销售目标的达成；2、协同店经理落实店铺日常运营事务的组织实施；3、参与销售团队搭建，负责店内销售顾问的培训辅导、成长路径规划及高潜管理人才的储备培养；4、辅导销售顾问优化销售技巧，助力业绩持续提升。任职条件：1、大专或以上学历， ******2、具备1年以上珠宝行业销售管理经验及2年以上珠宝销售工作经验3、具备良好的职业素养，较强的学习意识与团队协作能力

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纪女士

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