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1、年龄要求22岁以上，性别不限2、具备交易员相关工作经验，具备良好的责任心，熟练使用电脑，学习能力突出，具备较强的风险管控意识、自我约束力及执行能力3、工作时间：9:30-11:30、13:30-16:00（午间休息2小时）4、薪资待遇：5000+5、成长发展：提供系统化的培训与成长支持6、团队活动：定期组织团建与下午茶时光

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张女士

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岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写任职要求：1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神4.能适应轮班制，服从门店工作安排5. 有零售行业经验或销售经历者优先

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彭女士

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招聘咨询主管和咨询师。（工作地点在成都温江）一. 咨询主管（急需）1、轻松融洽的办公氛围（需具备K12教育行业经验，拥有签单能力及团队管理经验）2、5000元保底薪资＋前六个月8%-10%提成＋多项奖金＋五险一金，岗位平均月收入15K-25K以上，年综合收入25W-35W以上；3、每日工作时间朝九晚六，配备五险一金、法定节假日休假，节日礼品丰富，享有带薪年假4、晋升路径：咨询主管—校区校长—区域校长定期组织团队交流与经验复盘，同事间协作互助，提供多元成长机会，助力职业全面发展二. 咨询师（需具备客户沟通与签约能力，有K12行业经验者优先）1、入职前三个月为无责任保护期，保底薪资3.5K2、寒暑假业务高峰期设有专项激励奖励3、完善福利体系：五险一金、节日福利、各类带薪假期，应有尽有4、晋升通道：咨询师—咨询主管—校区总监—大区负责人工作职责：1、利用公司提供的资源，主动开展电话邀约，引导家长到校面谈2、通过面对面沟通，精准把握家长需求，挖掘潜在意向，清晰传达机构服务价值3、结合学生学习情况，进行学情分析并制定个性化辅导方案，推动课程协议签署4、通过微信等工具做好客户维护，持续跟踪已签约客户，提升服务体验与续费率任职资格：1、不限学历背景，不限专业方向2、至少拥有3个月以上工作经验，对教育培训领域有一定了解，具备相关从业经历者优先考虑工作时间：1、每日9:00-18:00上班，中午休息2小时，无需加班2、享受节假日调休安排，提供带薪培训，以及带薪年假、病假、产假等全面休假权益

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王女士

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一、职位说明及要求： 1、完成安装造价工作，能熟练编制（审查）工程量清单、工程预（结）算，熟练运用计量（广联达，算王，鹏业等）及计价（宏业、广联达等）软件，熟悉工程施工造价控制。 2、会开车，熟练使用常用办公软件及CAD制图软件优先、熟悉造价流程； 3、大专以上学历，工程造价相关专业毕业； 4、3年以上工作经验，有造价事务所工作和大型项目经验者优先考虑； 5、工作积极主动，责任意识强，吃苦耐劳，有学习意愿和上进心，有良好的职业道德； 6、持二级造价师或一级造价师资格证优先考虑。

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廖先生

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平面、环艺、室内、建筑设计专业的看过来，其他专业勿扰首先你的想清楚，你未来毕业后肯定要走专业路线，且已经做好了准备沉下来，好好提升自己；如果你想短期就开始挣钱、或者现实主义者，对设计没有情怀、没有热爱，那请换隔壁的装修公司去；在这里规划了设计师成长的五个阶段，从设计基础、软件工具、设计思维、案例鉴赏、项目实操，都梳理出了完整的学习/工作流程；当然你只想蜻蜓点水般了解下，浅显的学习，肯定不可能有收获的；当然如果你想找这里待几个月，给你盖个实习的章，这样的想法请早打消；你什么目的，1个月就完全可以知晓；你可能会认为设计师行业很卷，的确没有错，但这属于基本功不扎实的群体都会觉得卷，那现在你唯一要做的就是让自己更具竞争力，打好基本功；

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余先生

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周末双休，法定节假日休，不加班(有精确资源，不用盲打电话)都是年轻人，公司氛围轻松愉快销售模式不限，你擅长什么模式都可以【薪资待遇】1、薪资:无责底薪+高提成（10-30）+岗位薪资+绩效+全勤，另有开单奖和销冠奖等你来，我们提供优质平台，等你来拿高薪。2、购买五险带薪假:年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、国家法定节假日3、不定时下午茶，生日福利，团建4、现金奖励:每月/季度奖励不断5、薪资根据能力季度调整【岗位职责】公司提供免费的专业培训，掌握产品专业知识和技能，根据公司提供的客户资源，挖掘客户需求，解答客户需求并制定相应方案【任职要求】1、有较强的沟通能力与亲和力，有服务意识;2、有较强学习能力;3、有较强进取心，有挑战高薪的决心和信心;4、有至少两年销售经验，有电销经验优先;[工作时间]朝九晚六周末双休，法定节假日全部正常休息!晋升发展规划:业务职位:顾问一业务主管一业务经理一总监一分公司负责人

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左女士

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产品结构工程师（成都）岗位职责负责公司新产品的结构设计、3D建模、2D工程图输出，完成整机结构方案设计与优化。参与产品外观评审、结构可行性评估、DFM可制造性分析，与ID、电子、模具厂协同开发。负责注塑、钣金、压铸、五金件等结构件设计，跟进开模、打样、试产、量产全过程。解决产品在样机调试、试产、量产中出现的结构问题，输出改善方案并跟进落地。编写BOM、检验标准、技术文档，对接供应链、品质、生产部门。负责产品成本优化、结构简化、可靠性提升等持续改进工作。任职要求机械设计、机械制造、材料成型、工业设计等相关专业，大专及以上学历。2年及以上产品结构设计工作经验，有消费电子/家电/智能家居/安防/医疗等行业经验优先。熟练使用 Creo/ProE、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成整机结构设计。熟悉模具结构、注塑工艺、钣金工艺、装配工艺，了解安规、可靠性测试标准。具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，沟通协作意识强。工作地点：成都，能稳定长期发展，接受项目节点节奏。福利待遇薪资：面议

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杜先生

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产品结构工程师（成都）岗位职责负责公司新产品的结构设计、3D建模、2D工程图输出，完成整机结构方案设计与优化。参与产品外观评审、结构可行性评估、DFM可制造性分析，与ID、电子、模具厂协同开发。负责注塑、设备机械加工、钣金件等结构件设计，跟进开模、打样、试产、量产全过程。解决产品在样机调试、试产、量产中出现的结构问题，输出改善方案并跟进落地。编写BOM、检验标准、技术文档，对接供应链、品质、生产部门。负责产品成本优化、结构简化、可靠性提升等持续改进工作。任职要求机械设计、机械制造、材料成型、工业设计等相关专业，大专及以上学历。至少3年及以上产品结构设计工作经验，有消费电子/家电/智能家居/安防/医疗等行业经验优先。熟练使用 Creo/ProE、SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，能独立完成整机结构设计。熟悉注塑工艺、钣金工艺、装配工艺，了解安规、可靠性测试标准。公司拥有一个设计中心和两个制造基地，工作地点为设计中心，具备良好的问题分析与解决能力，工作严谨负责，沟通协作意识强，工作地点：成都，能稳定长期发展，接受项目节点节奏。薪资：面议

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杜先生

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全职兼职均可，25个校区就近分配岗位职责：1、承担剑桥青少年英语课程（包含YLE、KET、PET等）的授课任务；2、结合学生的学习进度与个体特点，制定针对性的学习规划；3、依照学校的教学安排和标准，在规定周期内高质量达成教学目标；4、定期跟进并评估学员的学习成效，确保学习过程持续优化。任职要求：1、具备良好的英语基础，拥有出色的口语表达与语言应用能力（具有海外学习经历者优先考虑）；2、了解出国类英语考试及留学相关信息，有KET、PET、FCE等考级课程教学经验，且所带学生取得优异成绩者优先；3、热爱英语教育事业，性格开朗，富有亲和力。

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刘女士

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，接听并主动拨打电话，与高中学生家长进行沟通，预约其到校咨询升学规划相关事宜；【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的协作任务，确保工作高效推进；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄在22至45周岁之间；【工作经验】有1年以上销售工作经验，具备教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，性格积极踏实，愿意学习并投入工作；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作联盟单位，成都锦江直营校区与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】新人享无责保护期，无责任底薪3500-4500元，综合月收入1.2W-2W，1年及以上员工平均年薪超20w，收入上不封顶；【培训与带教】提供岗前专项培训+定期集中培训，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等一应俱全；【活力团队】团队年轻化，氛围积极融洽，成员间相互支持，工作环境纯粹，无复杂应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理路线或技术营销路线，晋升序列：初级-中级-高级-主管-负责人；【作息时间】每日工作时间为9:00-18:00，每周实行单双轮休制（若无法接受此作息请谨慎投递）；【校区分配】根据情况就近分配至成都三大校区（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快咨询加入！

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罗女士

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，共同完成签单目标；4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，具有销售潜质，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训支持】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导；【完善福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围融洽，协作互助，高素质工作环境，无需应酬；【晋升机制】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试，诚邀有志之士尽快加入！

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罗女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-02授课范围包括：微积分、物理学、宏观经济学、微观经济学、化学、生物学、统计学、英语文学与写作、计算机科学、心理学。欢迎符合要求的人员提交简历，加入我们的教学团队岗位要求：1、心理学相关专业背景者优先考虑；2、具备相应教学经历者优先；兼职岗位，课时报酬按次结算，300-450元/小时不等

成都

钟女士

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1、岗位职责【邀约上门】在公司提供的客户资源中,接听和呼出电话,与高中家长进行电话沟通,预约客户上门咨询升学规戈1:【跟进客户】与客户紧密沟通,对上门未签约客户再次邀约上门,对已签约客户挖掘转介绍推荐,最终促成签单:【协助签单】接待上门咨询客户，在主管老师协助下,共同促成签单;【团队协作】完成公司或上级的协作任务，2、任职要求:【教育背景】大专以上学历，年龄在22岁以上,45岁以下:【工作经验】具有1年以上销售经验,有教育行业、电话销售经验者优先;【综合素质】有良好的客户服务意识、有较强的学习力、目标感、抗压能力、销售能力,热情干练、肯学肯干3、我们为您提供:【优质的平台】目前三家直营校区和多家合作联盟单位,正在筹备成都锦江直营校区和高新直营校区【竞争力薪资】无责底薪3500-5000不等，综合薪资5千-1万1年内及以上平均年薪10-15w+，高薪无上限;【培训和带教】岗前单独培训+定期集体培训,培训有流程、考核有标准、工作有制度,过程有帮辅:【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定假期、分日礼品、交通补贴、通信补贴等;【活力的团队】年轻团队，团队氛围积极向上，相互协助，高素质无应酬;【公平的晋升】双线晋升模式,管理线或技术营销线,晋升空间:初级-中级-高级-主管-负责人;【作息时间】正常班9:00-18:00.周内单双轮休(不能接受作息时间者谨慎投递);【校区分配】成都三校区就近分配(高新西区、温江区、锦江区)岗位有限,请及时预约面试时间,欢迎有志者尽快联系!

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黄女士

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岗位职责1、基于公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化；3、负责接待到店咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约目标；4、积极配合完成公司及上级安排的各项协作工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈销售相结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有较强的沟通与销售能力，积极主动，踏实上进。我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶；【培训带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围积极，协作互助，高素质办公环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三大校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）时代8号东门大桥36楼3605号岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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岗位职责1、依托公司提供的客户资源，通过接听及拨打电话，与高中家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户，对未签约的上门客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师配合下，协同完成签约转化；4、积极配合完成公司或上级安排的各项协作工作；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，能适应电话销售与面谈销售相结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压能力佳，富有销售热情，踏实勤奋，积极主动；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，素质高且无需应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对未签约客户进行二次邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单转化；3、负责接待到店咨询客户，在主管老师配合下完成咨询服务，协同推进签约达成；4、积极配合完成上级安排的协作事项，保障团队目标顺利推进；任职要求:1、大专及以上学历，年龄22至45岁之间，适应电话销售与面谈结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定销售经验或潜力，积极主动、踏实上进；我们为您提供:【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江、高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000+上门提成，综合收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】入职专项培训+定期集中授课，流程清晰、考核规范、制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通信补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围正向，协作互助，专业高效，无强制应酬；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三校区就近安排（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）岗位有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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岗位职责1、利用公司提供的客户资源，通过接听和拨打电话，与高中学生家长进行有效沟通，邀约其到校了解升学规划服务；2、持续跟进客户进展，对已上门但未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户推动转介绍，助力提升成交转化；3、负责接待到访咨询客户，在主管老师的配合下完成咨询服务全流程，协同推进签约落地；4、积极配合完成上级交办的协作事项及团队工作任务。任职要求：1、具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁，能够适应电话销售与面对面销售结合的工作模式；2、具备良好的服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有一定的销售能力，性格积极热情，踏实上进；我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多个合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-10000元，1年及以上员工平均年薪达10-15w+，收入上不封顶；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程清晰、考核标准明确、工作制度完善，全程有指导支持；【健全的福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等福利齐全；【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力；【公平的晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径为：初级→中级→高级→主管→负责人；【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区）温江区公平街道都堂路171号2层(附227-229号)成都市实验外国语学校对面高新西区多元升学(成外校区)保利新天地11栋1单元2楼（213-215）时代8号东门大桥36楼3605号岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

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罗女士

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岗位职责：1.负责天猫店铺运营，产品上架2. 选品，推选市场热度爆品，打造店铺爆品3. 分析平台数据（点击率、关键词、转化率等）4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 天猫店铺运营相关工作经验不限，有成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力3. 会基础PS者加分5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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岗位职责：1.负责天猫店铺运营，产品上架2. 选品，推选市场热度爆品，打造店铺爆品3. 分析平台数据（点击率、关键词、转化率等）4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 天猫店铺运营相关工作经验不限，有成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力3. 会基础PS者加分5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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敬女士

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岗位职责：1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈2. 负责平台/选品，上架，产品运营3. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议4.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强2. 熟练使用PS等办公软件，具备基础数据分析意识3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

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岗位职责：1. 负责淘宝店铺的日常运营与流量转化提升2. 策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略任职要求：1. 学习能力强，有较强的团队意识。2. 熟练使用PS优先3. 具备基础图文编辑能力4. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

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岗位职责：1.负责天猫店铺运营，产品上架2. 选品，推选市场热度爆品，打造店铺爆品3. 分析平台数据（点击率、关键词、转化率等）4.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式任职要求：1. 天猫店铺运营相关工作经验不限，有成功案例者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力3. 会基础PS者加分5.学习能力强，责任心强，具备团队协作意识

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续联系，对未签约客户安排二次上门邀约，对已签约客户引导转介绍，推动更多签单达成；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务；2、任职要求：【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45周岁；【工作经验】有一年以上销售工作经验，有教育领域或电销岗位经验者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实勤奋，愿意学习成长；3、我们为您提供：【优质的平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【培训和带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，全程配备辅导支持；【健全的福利】五险一金、季度奖励、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力的团队】团队年轻化，氛围融洽，互帮互助，工作环境健康，无应酬压力；【公平的晋升】采用双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升；晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人；【校区分配】成都三个校区根据住址就近分配（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试时间，期待优秀人才加入！

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罗女士

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1、岗位职责【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务；【跟进客户】保持与客户的持续互动，对已上门未签约的客户安排二次邀约，对已签约客户引导其推荐新客户，推动成单转化；【协助签单】接待到访咨询客户，在主管老师的配合下，共同完成签约工作；【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同任务；2、任职要求：【教育背景】大专及以上学历，年龄22岁以上，45岁以下；【工作经验】具备1年以上销售工作经验，有教育行业或电话销售经历者优先考虑；【综合素质】具备良好的服务意识，较强的学习能力、目标导向、抗压性及销售技巧，性格积极热情，踏实上进；3、我们为您提供：【优质平台】现有三家直营校区及多家合作单位，成都锦江与高新直营校区正在筹建中；【竞争力薪资】无责任底薪3500-5000元+上门提成，综合月收入5000-11000元，入职一年后平均年薪10-15万元+，收入上不封顶；【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中培训，流程清晰、考核规范、制度完善，工作全程有指导支持；【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等；【活力团队】团队年轻化，氛围积极，互帮互助，高素质办公环境，无需应酬；【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升；晋升路径：初级-中级-高级-主管-负责人；【作息时间】日常工作时间9:30-18:00，每周单双轮休（如无法接受该作息请慎重投递）；【校区分配】成都三大校区可根据居住地就近分配（高新西区、温江区、锦江区）；岗位名额有限，请及时预约面试，欢迎有志之士尽快咨询加入！

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一、核心职责1. 业务拓展与营收目标- 主导区域校区的商业化运作，达成年度经营收入指标；- 开发本地招生合作渠道，为拥有流量资源的合作伙伴提供实施支持；- 管控教学服务交付过程，提升学员满意度，有效控制退课率。2. 资源整合与品牌建设- 持续维护政府、校方及企业合作关系，保障运营符合政策规范；- 对接本土教育相关资源，增强品牌在区域市场的认知度与影响力；3. 技术赋能与数据驱动- 借助集团配置的智能化管理工具，提高日常运营效能；- 定期开展经营数据分析，输出可执行的改进方案。二、岗位要求1. 具备较强的团队协作意识和人员培养能力；2. 拥有创业者心态，敢于承担责任，注重实际成果输出，欢迎渴望突破现状、具备强烈创收意愿者加入，包括曾创业受挫但拥有生源资源希望实现价值转化的人才；3. 可为具备流量资源的合作者提供落地运营支持；4. 支持合伙人发展模式，后续计划开设八所新校区，新校区选址无地域约束。

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钟女士

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岗位概述：1、协助校长管理助理团队，推进客户开发与邀约转化，达成月度绩效考核目标，持续维护客户关系，掌握竞品动态及业绩表现，紧跟市场变化节奏，提出产品优化建议，赋能团队培训以提升整体作战能力。职责与义务：销售&开发1、利用线上及线下多种渠道（如自媒体平台、教育展会、校企合作、社群运营等）拓展潜在家庭客户资源；2、跟进各类客户线索（如讲座参与、资料领取用户），开展电话或面对面沟通，判断家庭意向并推动成交；3、在重点学校或社区组织现场咨询、宣讲会、互动活动及礼品派发，吸引目标家庭关注与参与；培训&流程1、指导并带领咨询助理团队提升专业素养与综合能力，确保销售任务顺利完成；2、需求诊断：结合学生成绩、升学难点及家庭期望，迅速识别关键需求（如“冲击名校”“保障本科录取”“高性价比留学方案”）；3、基于公司服务体系（学业规划、背景提升项目等），制定个性化解决方案，并有效传达核心价值；4、根据客户预算灵活推荐适配服务组合，化解价格顾虑，促进签约落地；5、引导客户完成签约手续，清晰说明服务内容、付款安排及退费规则；6、向学管部门移交客户信息，确保服务需求准确交接；7、联动财务部门跟进首付款及分期款项回收，保障回款进度；市场&产品1、汇总客户高频关注问题（如新高考选科策略、小众留学国家趋势），及时反馈至规划部门；2、分析同行产品定价模式与促销动作，动态优化销售沟通策略。专业知识技能：1、专业能力- 具备2年以上跨行业销售经验，1年以上教育咨询领域销售或团队管理经历（有K12培训、留学服务机构经验者优先）；- 无相关经验者需展现出卓越的沟通能力和强烈的目标导向意识；- 熟悉CRM系统操作及常用办公软件应用；- 应知应会：熟悉国内外多样化升学路径（高考与留学对比）、主流国家教育体制；- 具备扎实的市场营销基础，逻辑思维清晰，判断力强，具备一定管理潜质，认同团队协作与整体协同理念；2、综合能力- 销售特质：结果导向、抗压性强、善于捕捉客户需求；- 沟通能力：能快速赢得家长信赖，高效传递服务优势；- 性格特点：积极主动、执行力强、乐于学习成长；- 协作精神：与校长、规划师、学管组及助理团队紧密配合；- 有家长社群运营实践或私域流量转化成功案例者更佳；- 持有心理咨询师资格证书或曾在同行业取得突出业绩者优先录用并重点培养。任职要求：文化程度：大专及以上学历（市场营销、教育学、心理学等相关专业优先）年龄：25 - 45岁

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罗女士

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【岗位职责】1、掌握初、高中英语课程标准，精准把握考试核心内容，制定合理教学计划，胜任班课与一对一授课模式；2、擅长知识归纳与方法提炼，引导学生掌握高效学习策略，提升学习主动性，实现成绩快速提升；3、课堂氛围活跃，能及时发现学习问题并有效解决；4、负责试题命制及作业批改，灵活开展阶段性测评，动态跟踪学生学习成效；5、积极参与教研会议、教学研讨、家长沟通会及相关培训活动；【岗位要求】1、全日制本科及以上学历，具备1-3年相关教学经历；2、具备良好的语言表达、理解能力及清晰的逻辑思维；3、普通话达标，仪态得体，富有亲和力，热爱教育事业；【我们能为你提供】1、具有市场竞争力的薪资待遇；2、入职即缴纳五险，享节日福利，每年享有5-7天带薪寒暑假；3、一年两次调薪机会，多重晋升通道；4、内部员工子女享受教育优惠政策；5、定期开展团队建设活动；6、可参与股权激励，成为雷霆合伙人；7、每月15日准时发放薪资；【我们的晋升路线】专业方向：老师-组长-主管-科目总监；运营方向：老师-组长-主管-区域总监-校长；【我们提供的工作地点】工作地点就近安排（金牛区、温江区、郫都区）【上班时间】1、9:00-18:00，中午休息2小时（周五为晚班 14:00-21:00）2、淡季双休（周一+周二），旺季单休（6-8月，12-1月），旺季后享有5-7天小长假3、法定节假日按国家规定提前或延后调休，时长一致

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蒋女士

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【岗位职责】1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学；2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略；3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案；4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务；5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯；6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。【任职资格】1. 具备全日制本科或以上学历；2. 持有教师相关资格证书者优先考虑；3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先；4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段；5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。【薪酬福利】1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万；2. 除法定节假日外，享有带薪年假；3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等；6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制；7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会；8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠；9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励；10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。【上班时间】1. 早班 9:00-18:00 午休两小时；晚班14:00-21:00（每周五）；2. 淡季双休（周一、周二）；旺季休周日（6-8月，12-1月）；寒暑假期间享有5-10天带薪假期；3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。【晋升通道】A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

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蒋女士

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