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【岗位职责】1.负责发布人事招聘信息。2.负责公司的日常行政管理工作，包括办公环境维护、设备管理等。3.制定并执行行政管理制度，确保公司运营顺畅。4.协调各部门之间的沟通与合作，解决行政事务中的问题。5.负责公司会议的组织与记录，以及重要文件的整理与归档。6.管理公司员工的考勤、休假等事宜。【任职要求】1.本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先。2.至少5年以上行政管理经验，有大中型企业或集团化企业工作经验者优先。3.熟悉办公软件操作，熟练使用Excel进行数据统计分析。4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。5.有较强的组织策划能力，能够独立完成大型活动的组织工作。6.普通话标准，文字功底扎实，能撰写各类公文及报告。【福利待遇】1.月薪范围：7000-8000具体面议。2.提供五险，每月四天假。3.定期组织团队建设活动，提供丰富的员工培训机会。4.办公环境舒适，提供茶水间、休息区等设施。

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财务会计的核心职责是围绕建筑工程项目全周期开展1.项目财务核算负责工程项目的成本归集、合同收入确认、工程款收支核算，建立项目台账，跟踪材料采购、人工费用、机械租赁等成本支出，确保账面数据与工程进度、实际成本匹配。2.资金与税务管理统筹工程款回款、预付款支付，编制资金计划，管控项目现金流；办理建筑业增值税预缴、进项抵扣、汇算清缴等税务工作，规避行业税务风险。3.财务报表与分析按时编制企业资产负债表、利润表、现金流量表，以及项目成本分析报告，为管理层提供项目盈利情况、成本控制效果等决策依据。4.内控与合规管理审核工程合同、报销单据的财务合规性，监督项目资金使用规范，配合内外部审计，确保财务工作符合建筑行业相关法规与企业制度。5.日常财务工作完成凭证录入、账簿登记、银行对账等基础工作，管理财务档案，对接供应商、分包商的对账与结算事宜。

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