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岗位职责：1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策任职要求：1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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康女士

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岗位职责：1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程任职要求：1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

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康女士

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岗位职责：1.策划并执行线上线下整合营销活动，提升品牌曝光与用户转化2.负责市场调研、竞品分析及用户画像梳理，为营销策略提供数据支持3.撰写营销文案、推广方案及传播内容，协同设计、运营团队落地执行4.管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）日常运营与互动策划5.监测营销效果，定期输出数据分析报告并优化投放策略任职要求：1. 具备市场营销、广告、传媒等相关专业背景，学历不限2. 有市场营销策划相关工作经验，经验要求不限3.熟悉主流数字营销渠道及工具，具备基础数据分析能力4.思维活跃，具备优秀的文案撰写与创意策划能力5. 责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

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康女士

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岗位：（大型商超配送）（星巴克配送）早班：07：00~07:30开始工作晚班：10：00开始工作工资形式：计件{6～10元}每单，单量有保障，到手综合6500以上。基础底薪：2700正常8~9小时高峰期工作时间，其余时间自行休息安排。补贴：天气距离高温低温冲单新人奖社保车补本公司正规直招【工资不夸大，时间不夸大】【无套路，无押金，不捆绑】

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施先生

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岗位职责：1. 负责所辖品类的市场分析、竞品调研及用户需求洞察，制定并落地品类增长策略2. 策划并执行日常运营活动，包括选品、定价、促销、内容推广及流量转化优化3. 监控品类核心指标（GMV、动销率、复购率、库存周转等），定期输出数据分析报告并推动问题改善4. 协同采购、供应链、营销、客服等部门，保障商品供给、履约效率与用户体验5. 挖掘潜力品牌与新品机会，推动优质供给引入及生命周期管理任职要求：1. 具备品类运营相关工作经验，熟悉电商或零售行业运作逻辑2. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先3. 逻辑清晰，结果导向，具备跨部门协同与项目推进能力4. 对市场趋势敏感，有用户思维和商业嗅觉5. 学历不限，有快消、服饰、3C、家居等垂直品类经验者优先

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傅女士

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岗位职责：1.负责品牌广告、宣传物料、线上推广图等视觉设计工作，精准传达营销策略与品牌调性2.独立完成创意构思、文案配合、版式设计及后期优化，确保项目高效落地3.配合市场与运营团队，参与营销活动策划，提供专业视觉支持与延展设计4.跟踪设计趋势，持续优化视觉表达，提升用户点击率与传播效果5.管理设计资源库，规范输出标准，保障多平台（含微信、抖音、官网等）适配性任职要求：1.熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具2.具备良好的审美能力、创意思维与用户视角，能独立完成从概念到成品的全流程设计3.有广告公司、互联网或新媒体相关设计经验者优先4. 具备基础文案理解力与跨部门协作意识，沟通清晰、响应及时

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杨先生

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销售专员工作内容：负责接待营业厅上门办理业务的客户，工作时间：早上10点到晚上6点不用加班月休4天，上班氛围轻松要求：年龄18—35岁薪资：底薪三千加提成10%，销售工作，薪资空间很大，这边综合薪资至少在7000到10000，上不封顶。感兴趣有意向的可以电话联系我，这边给你详细介绍欢迎你的加入。

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张先生

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工作地点：成都市郫都区犀浦街道玉龙社区岗位职责】1、统筹执行：全面负责项目的统筹执行把控工作，包括需求评估、方案策划、订立计划、细分任务、实施执行与各类型各阶段评估；2、项目把控：保障项目安全，解决项目中的各种风险和问题，确保项目顺利实施完成；3、沟通汇报：与资方保持良好的沟通与合作关系，定期进行工作汇报；4、实务能力：具有一定的实务能力，能运用专业方法和技巧提供社会工作专业服务，为不同类型服务对象提供专业的预防性、发展性及补救性服务；5、专业梳理：总结项目服务经验，梳理模式，支持机构开发其他项目；6、行政工作：处理相关的日常财务及行政支持工作、统计服务数据，整理相关报表及文书；7、其他：完成上级安排的其他各项工作。【岗位要求】1、社会工作、社会学、心理学、公共管理、汉语言文学等相关专业大专及以上学历，且持有社工证书；2、具有社企联动相关工作经验优先；3、熟悉各项社区发展治理政策、专项资金使用流程、社会组织培育发展流程等；4、具有良好沟通及统筹管理能力、具备独立工作及专业服务精神。【工作时间】：朝九晚五、周末双休、节假日休【机构简介】：成都市大同社会工作服务中心于2013年8月8日在成都市民政局登记注册，是一家“支持型、孵化型、平台型”的枢纽社会组织。中心以“营造多元共治的新社区”为愿景，依托“党校媒企社居”多维协作体系，坚持社会工作专业化发展，以党建为引领，社区总体营造为思路，营造出多方参与、共同治理的社区新格局。中心提供：政策咨询研究、省/市/区/街道各级平台运营、空间运营、专业人才培育、社会组织孵化、“信托制”小区治理、社会心理服务体系建设、社会工作服务体系建设、新就业群体服务、禁毒社会工作、老年社会工作、儿童与青少年社会工作、乡村振兴、第三方专业评估等专业服务，服务地域涵盖四川省内15个区市和地市州，承接区市县政府购买服务项目逾500个。【机构理念】：中心团队坚守“为地区蓄能、为行业蓄力、为专业留人才”的初心，先后荣获成都市首批品牌社会组织、成都市5A级社会组织、成都市先进基层党组织、成都市优秀社会组织、成都十强社工机构、成都榜样十佳社工机构、全国百强社会工作服务机构、中国青年志愿服务公益创业赛银奖、中国青年志愿服务公益创业赛省赛银奖、全国百优社会工作服务案例、四川省民政政策理论研究二等奖、成都市社会组织优秀案例等多项荣誉；出版《社区发展治理操作指南——金牛“百千万”营建模式探索》《社区社会工作管理与服务规范》书籍。

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黎女士

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岗位职责：1.根据岗位实际需求，完成日常工作任务及团队协作支持2.遵守公司规章制度与安全生产规范，确保工作流程合规有序3.积极参与岗前培训及在岗技能提升，持续提高业务能力4. 按时保质完成上级交办的其他相关工作5. 维护良好职业形象，展现积极负责的工作态度任职要求：1.年龄20-45周岁2. 中专、技校或大专及以上学历3.身体健康，具备良好的沟通表达与学习适应能力4. 责任心强，能承受一定工作压力，服从工作安排5. 无违法犯罪记录，具备基本职业素养6.能适应倒班

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蒲先生

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岗位职责：1.负责面包、蛋糕等糕点产品的外观、重量、包装完整性等质量检验工作2.依据标准流程对生产过程中的半成品及成品进行抽样检测与记录3. 及时发现并反馈质量问题，协助生产环节优化品控流程4.按规范填写质检报表，确保数据真实、可追溯5. 配合完成车间5S管理及卫生清洁要求任职要求：1. ，年龄30-52周岁，身高158cm及以上2.学历不限，身体健康，无传染性疾病，能适应中班工作制（12:00-12:00）3.工作细致认真，责任心强，具备基本识字和简单计算能力4. 有食品行业质检或生产经验者优先，无经验者可带薪培训5.遵守食品安全规范，服从管理，团队协作意识良好

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蒲先生

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岗位职责：1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业2.核对产品型号、数量及外观质量，确保包装准确无误3. 协同流水线作业，及时补充包材，保持工位整洁有序4. 配合质检人员进行抽检，反馈包装过程中的异常问题5.遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患任职要求：1. 年龄24-53周岁，身体健康，头脑灵活，服从安排。2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力4.有工厂包装、物流分拣或流水线操作经验者优先5.学历不限，能稳定长期工作者更受青睐

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走高速跑绵竹货场送百货，自营车辆，自己招人，提供住宿和社保，过来上班不交钱，周结工资，有驾驶员每天一个来回，ABC照都可以

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马先生

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