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【相关问题】1，薪资待遇福利：基本工资+授课酬金+升学奖励+五险一金+每周双休+寒暑假带薪假期基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。授课酬金：常规带班3-4个，每月课酬3000-5000，叠加其他奖励，综合收入7-12K。特别假期：每年享有10-20天带薪寒暑假。2，工作时间：双休安排：周日周一 或 周日周五周中时段：13:00～20:30周六时段：8:00～18:00选择我们的理由：创始人拥有十年国内头部教育机构教学与培训经验，专注教学质量，亲自指导教师成长！重视教学过程，强调教研投入，弱化销售任务！我们不要求老师参与课程推销！专心提升授课水平，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！【岗位内容】1、负责3至12岁儿童英语教学，全程英文授课2、参与日常教学及教研工作3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通（我们招聘谨慎，团队稳定性高，对教师专业能力要求较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一份子！）【基本要求】1、具备扎实的英语基础，口语表达标准流畅，英语能力突出者，学历不限2、熟悉中西方教育模式与教学方法的差异3、性格开朗积极，有耐心与爱心，热爱教育行业4、有相关英语教学经验者优先考虑（入职后直接承担教学任务）如果你真诚致力于教育事业的发展，我们珍视每一位愿意付出与进步的优秀人才！

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陆先生

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【相关问题】1，薪资待遇福利：基本工资+上课课酬+升学奖金+五险一金+双休+寒暑假年假基本工资：无责任底薪，2500-3200不等。上课课酬：正常带3-4个班，每月课酬3000-5000，加上其他奖金等，综合收入7-10K。特别假期：每年10-20天带薪寒暑假。（如有需要，可提供住宿。）2，工作时间：双休：周日周一/周日周五周间：13：00～20：30周六： 8：00～18：00选择加入我们的原因：创始人拥有十年国内头部教培机构教学与导师经历，专注教研，亲自带教！重视教学质量，聚焦课程研发，弱化营销导向！我们不要求老师参与销售！专注授课，通过教研实现专业成长，是我们对教师的核心期待！【岗位内容】1、负责4至少儿及初中阶段英语教学，课堂实行全英文授课2、参与日常教学实施与教研工作3、定期与家长交流学生学习进展，落实家校沟通（我们招聘谨慎，团队稳定，教师专业门槛较高，入职即可独立带班，工作氛围融洽，加入即成为我们紧密温暖的一员！）【基本要求】1、具备一定英语教学经验，英语基础扎实，口语发音标准流利，语言能力突出2、熟悉中西方教育体系与教学方法的差异3、性格积极，热情耐心，富有同理心，热爱教育行业如果你真心希望深耕教育领域，我们珍视每一位愿意踏实成长、持续努力的伙伴！

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陆先生

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旧房改造，家庭维修连锁门店招门店额服， 20-35岁工作地址：中海国际社区二期岗位职责：接待进店客户，跟进客户服务进度，建立客户信息表

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罗先生

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岗位职责:1. 从事房产买卖及租赁相关业务，提供专业的咨询与全流程服务；2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，匹配适宜的房源方案；3. 持续维护客户关系，确保服务各环节的问题得到快速响应与处理；4. 按时参加专业培训，持续提升业务能力与行业市场认知水平。任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力及谈判协调技巧；2. 能够自主开展工作，独立应对并解决实际问题；3. 对房地产领域具备一定认知，并有浓厚兴趣；4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作目标。

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石女士

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岗位职责：1.负责混凝土的搅拌、运输及现场浇筑工作，确保施工进度与质量要求相符2.按照施工规范进行模板清理、振捣和抹面等工序，保证混凝土结构的密实性与平整度3.配合技术人员完成混凝土试块制作及养护工作，做好现场记录4.正确使用和维护浇筑设备及工具，确保作业安全与效率5.严格遵守施工现场安全管理规定，配合团队完成各项施工任务任职要求：1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高空作业环境2.有砼工或相关施工经验者优先，熟悉混凝土浇筑流程和操作规范3.具备基本的质量意识和安全意识，工作认真负责，服从现场管理安排4.持有相关特种作业操作证或建筑行业上岗证者优先考虑5.学历不限，能识图并理解施工指令者优先

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1月25日 09:19

陈先生

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工作内容：1、负责公司日常杂务及文档整理；2、负责各门店店长及其它职位招聘；3、负责各渠道及平台订单对接及门店分配；4、协助短视频拍摄及直播带货；5、经理安排的其它事项。职位要求：懂设计更好，方案功底强，懂短视频拍摄及剪辑，能吃苦耐劳，愿意跟随公司长期发展。工作时间：正常工作时间早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，特殊情况会临时加班，也有可能出差（去基地拍摄短视频）

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蒋先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.为学生提供定制化学习指导，涵盖作业辅导及学科能力提升等内容。2.结合学生实际学习状况与具体需求，设计并执行匹配的教学方案与规划。3.定期与学生及其家长保持联系，反馈学习成果，并给予专业性指导意见。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和亲和力，能顺畅地与学生及家长开展交流。2.有较强的责任意识，能够准时达成既定教学任务。3.拥有团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量与服务水准。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：08:00-21:00工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.针对学生个体差异开展学习指导，涵盖课业答疑与学科能力强化。2.结合学生实际学习状况与目标，设计并执行匹配的教学方案。3.定期向学生及家长反馈学习成果，提供科学有效的学习建议。任职要求：1.具备较强的交流能力与亲和力，能顺畅与学生和家长建立良好互动。2.有敬业精神，可确保教学任务按计划完成。3.拥有协作意识，愿意与团队成员协同配合，共同保障教学质量。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：08:00-21:00工作时段：灵活安排结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-01岗位职责:1.为学生提供针对性的学习支持，涵盖作业指导与学科能力提升。2.结合学生实际学习状况和个性化需求，设计并执行适宜的教学方案。3.定期与学生及家长保持沟通，反馈学习成果，并提出专业指导意见。任职要求：1.具备良好的表达能力和亲和力，能顺畅地与学生和家长交流互动。2.有较强的责任心，能够按计划达成教学任务与目标。3.拥有团队协作意识，愿意与同事协同配合，共同保障教学质量。

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曾女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-25岗位职责:1.为学生提供针对性的学习指导，涵盖作业解答与学科能力提升等方面。2.根据学生实际学习状况和个性化需求，设计并执行有效的教学方案。3.定期与学生及家长保持联系，反馈学习成果，并提出专业的学习建议。任职要求：1.具备良好的表达与沟通能力，善于与学生及家长建立良好互动关系。2.富有责任心，能按时达成既定教学任务与目标。3.拥有团队协作意识，愿与团队成员协同配合，共同提供优质的教学支持服务。

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曾女士

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周结可日结100有车住驻店配送，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我18-55没有案底就行了公司派单，单量充足．（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

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陈女士

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可日结100车住不愁，住宿4人间（有空调热水器）人均每天60单以上，全勤奖300冲单奖200-500、只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品1-3公里好跑，不用到处跑商家取货（有分拣员打包好了）每趟6-9单，系统优化派单不用

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毛女士

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周结可日结100有车住驻店配送，可兼职，单量多多，有意向可直接随时联系我18-55没有案底就行了公司派单，单量充足．（配送范围3公里之内，新人入职有老员工带。只要愿意干、只要肯吃苦肯定让你挣到钱）

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张女士

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技能要求：宠物美容师【宠物美容部环境介绍】本宠物美容部直对长沙地铁3号线阳光站（正对地铁口，只有20米距离，出地铁看到的第一家店就是我院），位置及其优越。美容部面积大，25平左右，有两个房间，干湿分离。美容部设施非常齐全，配备有大容量热水器，吹水机，美容桌，各类美容器械等。有宠物笼，宠物水池（可供大型犬只服务）。本医院开院多年，客源很稳定。要求美容师美容经验＞1年以上，耐心，性格好，不筐瓢由于后台设置原因，无法回复咨询的消息，请符合条件者直接致电本院沟通。

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吴先生

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诚聘本公司现因经营需要，招聘驾驶员年龄:30-58岁驾驶员岗位要求:B2驾照，有驾驶小型货车经验者优先，有敬业精神，能吃苦耐劳，有责任心，有亲和力，沟通力强，执行力强，身体素质好。薪资待遇:驾驶员4400元/月福利待遇:购买五险、月休四天、年终奖、节日慰问费，生日祝贺金、包吃包住。地点:长沙市岳麓街道五星村金牛小区联系人袁礼联系电话招聘人数:1人

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袁先生

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5点半准时下班，不加班！！！5点半准时下班，不加班！！！5点半准时下班，不加班！！！非卖车岗位，不涉及续保业务，新兴行业机会多，客户资源充足，无需电话推销，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越一、岗位职责：1、在4S店内接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级；2、负责与客户签订合同，收集相关资料信息；3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主开发，专注沟通洽谈；4、每日统计谈客数据，维护门店合作关系。二、薪资架构：1、无责任底薪3500-4000元，根据月度业绩浮动；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、平均月薪过万，面销能力突出者可达20K-30K；4、享有多种团队激励奖金。三、培训与发展：1、提供3天岗前集训+11天理论课程+实操演练，配备专属导师一对一指导，全程带薪培训；2、晋升路径清晰：销售顾问→销售经理→分公司总经理。四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或可在学信网查验；2、性格外向积极，具备良好表达与沟通能力，擅长面对面销售或有意向挑战面销岗位；3、自律踏实，勤奋进取，热爱销售事业，学习适应能力强；4、具备奢侈品或高端汽车品牌销售经验者优先考虑。五、福利待遇：1、无责底薪3500起+高额提成+日常现金奖励，月均收入1W+，面销强者可冲刺20K-30K；2、缴纳五险一金，提供年度体检、多样化团建活动及带薪年假、产假、产检假等；3、新人成长支持：系统化入职培训+资深师傅带教+内训团队全程跟进+销售经理定期辅导；4、职业发展双通道：销售精英方向（对接多类品牌资源）或销售管理方向。

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王女士

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招聘驿站入库员一名内容:快递驿站包裹入库岗位要求:1、工作认真负责、细心，有耐心2、长期上班时间宽松工作地方：洋湖壹号驿收发

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陈先生

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事业合伙人招募令携手共创，共赢未来！[公司名称]因战略发展需要，现面向社会诚邀事业合伙人，与我们并肩深耕[行业领域]赛道，共享发展红利！我们希望你是这样的伙伴1. 认同公司核心价值观与发展理念，对[行业领域]抱有极大热忱与长期深耕决心。2. 具备[3-5]年及以上[行业领域]相关经验，拥有成熟的客户资源、市场渠道或项目操盘能力。3. 具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力与团队管理能力，能够独立带领团队完成业务目标。4. 拥有良好的商业信誉，无不良经营记录，具备承担经营风险的意识与能力。5. 优先考虑拥有本地资源、行业资源或资金实力的合作伙伴。合伙人合作模式1. 资源入股：以客户资源、渠道资源、技术专利等作价入股，共享公司股权与分红。2. 项目合作：针对特定项目进行深度合作，，风险共担、利益共享。3. 区域联营：授权成为指定区域独家合伙人，负责区域内市场拓展与业务运营，享受区域专属收益。你将获得的回报1. 极具竞争力的收益分成：远超传统雇佣模式的利润分配比例，业绩越高，回报越丰厚。2. 完善的赋能支持：公司提供产品技术、品牌宣传、运营管理、培训体系等全方位支持，助力合伙人快速启动业务。3. 灵活的合作机制：根据合伙人资源与需求，定制个性化合作方案，兼顾灵活性与稳定性。4. 长期的发展空间：与公司共同成长，共享行业发展红利，未来可参与公司核心决策。招募流程1. 简历/商业计划书投递 → 2. 初步资质审核 → 3. 深度洽谈与方案沟通 → 4. 合作意向确认 → 5. 签订合作协议 → 6. 正式启动合作报名方式1. 投递邮箱：@qq.com2. 咨询热线：3. 公司地址：长沙市雨花区香樟路云集大厦

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王女士

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业务员（纯提成制）招聘启事公司因业务拓展需求，现面向社会诚聘纯提成制业务员，无底薪高佣金，多劳多得，欢迎有冲劲、敢挑战的伙伴加入！岗位职责1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，积极拓展销售渠道。2. 与客户进行有效沟通，精准挖掘客户需求，完成产品销售与合同签订。3. 维护客户关系，及时跟进老客户，促成复购及转介绍。4. 按时完成销售数据统计与上报，配合团队完成整体销售目标。岗位要求1. 年龄20-45岁，学历不限，有销售行业经验者优先，优秀应届生亦可投递。2. 具备较强的沟通表达能力与谈判技巧，敢于主动陌拜、开拓市场。3. 目标感强，抗压能力突出，能接受灵活的工作时间与出差安排。4. 熟悉本地市场者优先，有相关行业客户资源者优先。5. 诚实守信，具备良好的职业素养与团队协作意识。薪酬福利1. 纯提成制：销售额提成比例**[X]%-[Y]%**，上不封顶，业绩越高收入越高。2. 高额业绩奖励：月度/季度/年度销冠可获得现金奖励、礼品福利等额外激励。3. 灵活工作模式：无需坐班，自主安排工作时间与销售路线。4. 完善培训支持：提供产品知识、销售技巧等岗前培训，助力快速上手。应聘方式1. 简历投递邮箱：@qq.com2. 咨询电话：3. 公司地址：长沙市岳麓区洋湖街道合能洋湖公馆温馨提示1. 本岗位为纯提成制，无底薪、成交三百以上保底五十到手2. 面试时请携带个人简历及相关业绩证明材料（如有）。

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王女士

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工作内容：负责客户关系维护，接待到店顾客，协助门店日常运营及管理，销售店内商品。欢迎零经验人员加入，安排专人带教！工作简单易上手！！薪资福利一：1、无责任底薪3500+高额提成+绩效奖金500+学历补贴200-400+五险+提供住宿+3个月晋升机会+带薪年假15-20天左右+前期综合收入6-8K，后期稳定在8K-10K以上2、节日生日福利+团队聚餐+年终奖金+员工国内外旅游活动3、宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住4、每月组织聚餐、K歌、旅游等丰富团建活动薪资福利二：1、公司统一安排住宿，可根据个人情况就近分配门店或自主选择工作店面2、入职即享年终奖、季度奖、优秀员工奖等多项奖励制度3、晋升至副经理后，公司全额出资开设新店，无需个人投资，管理岗位优先内部选拔，当前企业处于快速发展阶段，晋升通道广阔，每三个月一次晋升机会，一年共四次晋升窗口任职要求：1.具备较强的责任意识和高效执行能力；2.拥有积极端正的工作态度；3.无不良嗜好，身体健康

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戴先生

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