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公司出资 全员创业 保底薪资 利润分成岗位职责：1、完成区域业绩指标及回款任务；开展区域内客户开拓与关系维护；管控区域预算支出；2、协同商务与服务主管工作部署；推进公司重点项目的落地实施；掌握并反馈区域市场竞争动态。任职要求：1、经验要求：具备大办公领域两年以上从业经历，拥有一定服务商资源者优先考虑；2、技能要求：熟知B2B及政企电商运营流程，能适应自主品牌运作模式；3、个人素质：品行端正、尊崇孝道，热爱销售事业，积极学习成长，具备基础团队协作意识。

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林女士

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岗位职责1. 负责国产数据库（如达梦、人大金仓、南大通用等）的部署实施、运行监控与日常维护，确保数据库集群7x24小时高可用，快速定位并处理性能问题及系统故障。2. 主导国产数据库与业务平台的集成适配，参与从非国产数据库向国产库的数据迁移方案规划与落地执行，保障数据完整性和迁移过程高效稳定。3. 制定数据库备份恢复机制与灾难应对预案，定期组织演练以验证有效性；同时承担权限控制与操作审计工作，满足安全合规规范。4. 关注国产数据库技术演进动态，研究新版本特性与优化能力，推动适用技术在实际场景中的应用，结合业务需求提出架构改进方案，持续提升系统性能表现。岗位要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景，具备3年以上数据库运维经验，其中至少1年专注于国产数据库（优先达梦、人大金仓）的运维或迁移实践。2. 精通国产数据库的安装部署、性能调优与故障诊断流程，掌握SQL优化方法，能够独立分析并解决死锁、慢查询等典型问题。3. 熟悉国产数据库与中间件、应用系统之间的兼容性对接要点，具有分布式国产数据库运维经历者更佳。4. 具备较强的故障分析能力和跨团队协作意识，能在高并发业务环境下保持高效响应，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神。

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黄先生

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岗位职责：1. 具备网络规划能力：负责全国范围网络架构的分析评估，制定优化策略，输出技术标准与规范化文档。2. 方案设计与落地执行：编制高可用性、高安全性的网络运维方案，主导跨地域网络升级、割接操作及突发事件应急响应。3. 技术分享与能力建设：面向客户及内部团队开展技术沟通，输出运维指导手册，组织内部技术培训活动。4. 重大故障应对：能够处理全国性网络问题（如骨干网中断、BGP路由异常等），建立并完善故障预警与防范机制。任职要求：1. 熟悉BGP/OSPF/MPLS等核心协议，了解SD-WAN、云网络架构及主流设备厂商（华为/锐捷/华三等）产品特性。2. 可独立完成技术方案撰写、运维流程制定及事件复盘报告输出；3. 具备良好的跨部门协作意识与客户沟通技巧，能接受出差安排；4. 至少3年大型网络项目实施经验，有全国或跨省网络规划与落地案例者优先。持有CCIE/HCIE或同等专业认证者优先考虑。

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李先生

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岗位职责:1.负责分子生物学产品、WB试剂、细胞培养添加剂、胎牛血清及相关耗材的推广与销售工作；2.开展市场调研，分析行业需求，积极开拓潜在客户资源；3.为客户提供专业技术支持与高效服务，建立并维护长期稳定的合作关系；4.按计划达成各项销售指标。任职要求：1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识；2.热爱销售工作，具备较强的责任心和抗压能力；3.能够独立处理工作问题，始终以客户满意为导向；4.具备一定的市场洞察力和判断力，能及时捕捉市场变化趋势。

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陈女士

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1、负责指定区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。2、开展所辖区域内产品宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。3、自主制定销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。5、配合销售主管拟定销售策略、规划销售方案，并参与销售目标的分解与量化。6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调解决各类市场相关问题。8、汇总并统筹货源需求，制定相应的货源调配方案。9、接待来访客户，处理日常销售事务的综合协调工作。10. 独家代理 TOLOBIO HAKATA 米鼠等品牌，同时经营多个知名品牌经销业务

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陈女士

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岗位职责:1. 负责开展数据标注相关操作，保障数据的准确性和完整性2. 协同团队成员推进标注任务，确保项目按计划执行3. 不断改进标注工作流程，提高整体作业效率任职要求:1. 具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接各项工作安排2. 能在既定时间内高效完成任务，同时维持良好的工作质量3. 拥有团队协作意识，能够较快融入团队工作氛围

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车女士

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岗位职责：1. 点云深度学习算法的研发与实现模型设计与优化：开展点云深度学习模型（如PointNet++、PointCNN、VoxelNet、PointPillars等）的开发或改进工作，提升目标检测、语义分割、实例分割等任务的准确率与运行效率。2. 点云数据处理与增强技术数据集构建：制定点云数据采集策略，建立标准化标注体系（如KITTI、nuScenes格式），保障数据质量与可用性。3. 模型训练及性能调优训练策略优化：设计并实施高效的训练方案，包括损失函数调整（如Focal Loss、L1/L2正则化）、学习率调度机制以及分布式训练框架（如多GPU/TPU并行计算）。4. 模型轻量化与部署适配参数压缩与加速：采用知识蒸馏、剪枝、量化等手段降低模型规模，适配边缘设备（如NVIDIA Orin）；通过TensorRT加速、ONNX格式转换等方式提升推理速度。5. 多传感器融合与实际场景落地跨模态融合方法研究：研发基于深度学习的激光雷达与相机融合算法（如BEVFormer、BEVFusion），增强自动驾驶环境中障碍物检测的稳定性与准确性。岗位要求：1. 学历背景：计算机科学、电子工程、数学、自动化等相关领域硕士及以上学位。2. 熟练掌握PyTorch或TensorFlow框架，具备完整的模型开发、训练与调试经验（如自定义Loss函数、分布式训练配置）。3. 熟悉模型压缩技术（如知识蒸馏、量化、剪枝）及相关部署工具链（如TensorRT、ONNX）。4. 精通Python（主要语言）和C++（用于部署优化），熟练使用Linux系统及Shell脚本进行开发工作。

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王女士

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岗位职责：1. 负责利用高精地图开展全局路径规划与车速规划算法的研发工作；2. 负责在矿山多种具体工况下，行为决策与轨迹规划算法的设计与实现，实现接近人类驾驶风格的自动驾驶表现；3. 负责结合高精地图与实时感知融合信息，进行局部路径动态规划及实时避障策略的开发；4. 负责针对复杂矿山路况（如非结构化道路、陡坡、雨雪泥泞路面）下的运动规划与控制算法优化与适配。岗位要求：1. 计算机、自动化、数学等相关专业，硕士及以上学历，或具备自动驾驶规划方向的实际项目经验；2. 熟练掌握C++编程，具备良好的编码规范与代码组织能力；3. 在以下至少一个领域具有实际开发经验：无人驾驶车辆的路径或轨迹规划算法，例如基于采样的规划方法、时空联合规划、横纵向联合优化规划，或基于图搜索的路径规划技术

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王女士

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岗位职责：1、多模态轨迹预测：结合周边车辆、行人、非机动车的动态信息（位置、速度、加速度）以及道路环境上下文（交通信号灯、车道结构），构建时序建模算法（如LSTM、Transformer、GNN），实现对未来短期（0-5秒）与长期（5-10秒）运动路径的精准预判。2、交互行为分析：采用博弈论框架或SocialLSTM等方法，刻画多个交通参与者之间的协作或冲突意图，识别典型驾驶行为（如变道、超车、交叉口礼让）。3、不确定性建模：利用概率生成网络（如CVAE、扩散模型）或多模态轨迹输出技术（如MultiPath++），输出多种合理行驶路径及对应置信水平，支撑决策规划模块进行安全风险评估。4、环境语义整合：融合感知系统提供的目标检测结果（如车辆边界框、行人姿态）、高精地图数据（车道线、交通规则）和自车定位状态，构建综合场景特征表示。5、注意力机制设计：引入场景上下文编码策略，强化对关键环境因素（如红绿灯相位、施工区域提示）的关注能力，提升模型鲁棒性。6、交互关系建模：挖掘交通主体间的空间关联（如跟车距离）与行为约束（如通行优先级），建立可演化的动态交互图结构。岗位要求：1.学历要求：计算机科学、自动化、机器人、数学等相关专业硕士及以上学位。2.数学基础：熟练掌握概率统计知识（贝叶斯推断、高斯过程、马尔可夫链）和优化方法（动态规划、凸优化）。3.熟悉时间序列建模技术（卡尔曼滤波、LSTM）、图神经网络（用于交互建模）及多源信息融合原理。4.掌握主流轨迹预测架构（如SocialLSTM、MotionTransformer、AgentFormer）及其优化策略（如交互注意力机制、上下文感知编码）。

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王女士

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一、岗位职责：1、参与核心业务系统的开发与维护，协助进行模块设计与性能优化；2、优化代码质量，提升系统稳定性，遵循团队技术规范；3、协助业务需求对接，配合完成技术方案落地；4、负责第三方系统接口对接与数据交互，确保接口安全与稳定；二、任职要求：1、计算机相关专业本科及以上学历，3年以上Java后端开发经验；2、熟练掌握 Java，具备良好的 OOP思想，使用过常见的设计模式；3、深入理解SpringBoot、SpringCloud微服务框架、具备第三方系统对接经验，熟悉常见认证授权机制及接口安全设计。4、熟悉Elasticsearch架构原理，具备大数据量检索与性能优化经验，有ELK实战经验优先5、熟练使用 MySQL/SQLServer/pg，了解事务、锁机制、索引优化、分库分表等优化，具备SQL调优能力；6、熟悉RabbitMQ核心特性及高级用法，有Kafka等消息中间件使用经验者优先。7、熟悉 Redis 等缓存技术，了解 MongoDB 等NoSQL数据库的基本使用；8、熟悉 Git 版本管理，了解 Docker 基本使用；9、具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题分析能力，有团队协作意识，能配合团队完成项目开发。三、加分项（非必须）有高并发系统开发或优化经验；有技术博客或开源项目参与经验。

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刘女士

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工作职责：1.负责400电话和在线渠道及时响应甲方和供应商的咨询与问题，并在必要时申请技术支持；2.审核平台会员信息和资质，包括代理审批以及特定商品（如动物、危化品）的资质审核；3.促进供应商入驻平台，进行会员续签和升级；4.根据合作情况，为供应商开通或关闭会员账号，线上线下创建和管理会员合同；5.协助审核订单，处理退换票和发票开具的申请，以及管理甲方和供应商之间的合同、协议邮寄往来。任职资格：1.专科以上学历，须具备医药学、生物、化学类学历背景；2.精通Excel办公软件的操作（透视、Vlookup、if函数等工具）；3.2年以上工作经验，有良好的客户服务意识、抗压力、亲和力、责任心和团队协作意识；4.思维敏捷，能快速准确的定位客户需求，准确衔接客户需求和公司资源，具备市场、数据分析能力，沟通和表达能力强，能及时整合公司内外部资源并进行协调。

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刘女士

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岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在18-30周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；4、普通话流利；5、有相关经验者优先。工作时间：9点到18.30​本公司最大的独特优势优势一:当月发放全部提成,不需要等到办理完过户手续,优势二:上班时间9:00-6:30不提倡加班优势三:提成20%-50%通提没有留存,不扣成本优势四:当月实收业绩多少按照,新人业绩最高提成可以达到50%(其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间)优势五:一直享受有底薪优势六:二手房、新房都做。奖金较高,一般在一万到八万之间,薪资额外的收入,一单相当于其他的行业位一年的收入优势七：底薪6000+提成最高百分之50提公司提供专业培训,不怕不会做,只怕不想做,只要您足够努力,优秀,认真学习,很快进入工作角色!月入一万很轻松,年收入几十万不是梦!优势八：公司提供住宿发展方向:实习-经纪人-高级经纪人(业务股东)-师傅-店经理(店股东)-区总监(股东)-事业合伙人开心生活,快乐工作,世纪嘉诺期待您的加入!

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刘先生

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北京市昌平区招绿化种植岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划，确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作，配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况，及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题，做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求：1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、打药机、锄头等）5. 学历不限，热爱园林绿化事业，责任心强，具备团队协作精神， 6.应聘要求，，年龄在50-60岁之间，身体健康无不良嗜好，周休一天，每天工作8小时，干满一年有带薪年假，不供吃住，底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等，试个人工作能力，

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张女士

实名

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北京市昌平区招绿化种植岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划，确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作，配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况，及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题，做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求：1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、打药机、锄头等）5. 学历不限，热爱园林绿化事业，责任心强，具备团队协作精神， 6.应聘要求，，年龄在50-60岁之间，身体健康无不良嗜好，周休一天，每天工作8小时，干满一年有带薪年假，不供吃住，底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等，试个人工作能力，

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张女士

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北京市昌平区招绿化种植岗位职责：1.负责绿化区域的苗木种植、补植及日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等2.根据季节和植物生长特性制定并执行科学养护计划，确保绿化成活率与景观效果3. 参与绿化施工放线、土壤改良、地形整理等前期准备工作，配合项目进度按时完工4.定期巡查绿地状况，及时发现并处理枯死、倒伏、缺株等问题，做好养护记录5.配合团队完成节假日、活动期间的花卉布置及临时绿化美化任务任职要求：1. 绿化种植相关工作经验不限，有园林、园艺、农林类实操经验者优先2.熟悉常见乔灌木、地被植物及花卉的生长习性与栽培养护要点3.身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及季节性工作强度4.具备基本安全意识和工具使用能力（如绿篱机、打药机、锄头等）5. 学历不限，热爱园林绿化事业，责任心强，具备团队协作精神， 6.应聘要求，，年龄在50-60岁之间，身体健康无不良嗜好，周休一天，每天工作8小时，干满一年有带薪年假，不供吃住，底薪3800+满勤150+绩效200-800元不等，试个人工作能力，

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张女士

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