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工作职责:1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务；2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局；3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存清点、货龄管控及商品运营处理；4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护；5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用；6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。发展空间：作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。在这条路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长的阵痛，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与能力沉淀，你将逐步成长为独当一面、带领团队突破业绩高峰的杰出管理者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1. 多通道职业发展路径：支持管理与专业双线晋升；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2. 完整的人才培育体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力实现自我价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。【有竞争力的薪酬】1. 月薪：6000元-7000元/月；2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶；3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。【面试流程】简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放任职资格:我们期待这样的你：1. 2026届本科及以上毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先；2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确；3. 可接受单休制。

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黄先生

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此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿一、岗位职责：1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作；2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理；3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务；4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升；5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜；6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围；7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。二、任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑；2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程；3、熟练操作常用办公软件；4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务；6、愿意长期在矿山驻地工作。

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周女士

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此岗位为异地招聘，需要常驻矿山工作一、岗位职责：1、承担矿产工艺技术的研发任务，完成相关技术资料的编制与输出；2、拟定冶炼工艺技术方案，提出工艺优化及调整的技术建议与决策支持；3、参与公司项目资源评估与冶炼技术可行性分析，提供专业技术判断依据；4、为项目建设及生产运营全过程提供冶炼工艺方面的技术支持与解决方案；5、指导冶炼生产线组装工艺方案的实施，主导新工艺调试工作；主持现有产品冶炼工艺改进，编制相关工艺技术文件；二、任职资格：1、化学类专业，大专或以上学历；2、有有色金属冶炼工作经验者优先，具备其他金属冶炼经验者亦可考虑；3、欢迎应届毕业生投递；4、能够长期驻守矿山现场工作。试用期3个月，五险一金

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周女士

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此岗位工作地点为普洱市各矿山岗位职责：1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究与审核，发现问题及时提出整改意见；2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查以及隐患排查工作；4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；5、统筹协调地、测、采选领域的技术难题攻关，推动新技术、新工艺的应用，提升作业效率。岗位要求：1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理岗位工作经验；2、熟悉矿区整体规划，精通矿山开采与设计流程，具有丰富实操经验；3、能够适应长期驻守矿山的工作环境。

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周女士

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钻机机长招聘6人1.负责钻探，班报表编写，钻机工人调配管理等。2.熟悉钻探知识及钻探机的使用，精通现场操作流程，钻探工程理论和实践知识等3.熟练分析解决钻探中出现的各种问题，并负责机械维修保养，钻机消耗材料储备管理等4.负责培养教学提升公司钻机学徒钻探技术水平。任职要求1.具有五年以上矿山钻探技术和管理工作经验。2.具有操作液压钻机和老式立轴钻机经验(英格尔，启航钻机，老式立轴钻机等)3.身体健康，抗压能力强，有较好的团队协作意识，较强的机动能力及团队管理能力。4.能适应出差，跨区域以及野外工作。

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3月28日 09:50

周女士

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此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山岗位职责：1、依据地质资料与现场施工实际情况，编制采矿设计方案及作业指导文件，向作业班组进行技术交底，并制定采矿生产计划；2、在开采过程中实时掌握各工作面的施工进展，记录各项技术参数，并结合实际优化采矿工艺参数；3、定期整理并归档施工图纸，确保技术资料完整规范；4、基建阶段负责各类工程及局部采准、切割工程的设计工作，同时承担六大系统的建设与验收任务；5、配合地质、测量人员开展日常技术管理相关工作。任职要求：1、具有采矿或矿山相关专业大专及以上学历，熟悉矿山井下开采的技术标准与规范；2、能适应矿山一线地表及井下现场作业环境；3、熟练使用CAD制图软件，掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

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周女士

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此岗位为异地招聘，工作地点为普洱市各矿山岗位内容：1. 落实选矿/采矿生产计划并进行过程监管；2. 严格执行公司安全标准，确保人员作业安全及设备设施稳定运转；3. 配合管理层推进与生产相关的各项事务；4. 编写日报、周报及其他生产所需文档资料；5. 监控现场选矿工艺流程，快速识别并处理异常情况。任职要求：1. 具有选矿/采矿或相近领域的专业背景；2. 拥有3-5年及以上选矿/采矿现场实操经验；3. 工作态度严谨，严格遵守各项规章制度；4. 具备良好的协作意识和责任担当能力。

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周女士

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岗位职责：1、参与水利工程项目初期的规划方案制定与设计支持；2、在施工过程中提供专业技术指导，实施工程质量全过程监管；3、统筹项目组工作衔接，确保工程进度按既定节点推进并满足规范要求；4、及时处理现场出现的技术难题，保障施工环节高效有序开展；5、完成领导安排的其他与水利工程建设相关的工作事项。任职要求：1、具备二级水利建造师执业资格证书；2、掌握国家及地方水利领域相关法规、技术标准与行业规范；3、具备扎实的项目管理能力及良好的团队合作意识；4、拥有较强的沟通协调水平，能妥善应对和解决现场突发情况；5、有实际水利工程施工经历者可优先录用。

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陈先生

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礼仪接待：负责公司的团队T台礼仪走秀，接待来访客户，服装一般都是晚礼服，每天演出4-5场薪资与福利无责底薪9000-10000百分之50提成 零基础 没经验 皆可 提供免费培训 衣食住行全包 昆明全城免费接送 其他城市可主打边玩边工作边旅游边赚钱

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庞先生

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岗位内容：1. 承担日常财务运营工作，如会计凭证录入、账务核算、银行对账等基础性事务；2. 按期编制月度、季度及年度财务报表，并结合实际业务开展财务分析，评估企业经营状况；3. 主动识别财务环节中的潜在问题，并协同相关部门推动解决；4. 负责现金流管理，提升资金使用效率，合理应对财务风险。任职要求：1. 大专及以上学历，财会类相关专业背景；2. 具备2年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历或持有会计职称者优先；3. 熟悉ERP系统中财务模块操作，掌握财务报表编制及税务实务流程；4. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务理解与分析能力；5. 工作严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和抗压能力。

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兰女士

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岗位职责：1. 负责各类页面的视觉设计与前端呈现，参与用户体验功能的创意规划；能结合品牌调性、产品特性及营销方向，通过专业设计实现精准且富有创意的视觉传达。2. 承担线上多渠道、多终端的图片设计任务，包括但不限于页面banner、活动海报、推广图等视觉内容制作。3. 负责企业日常宣传所需的平面设计工作，涵盖品牌VI系统、LOGO设计、H5页面、画册、宣传物料等传统平面类设计项目。4. 完成日常使用的画册、海报、展板、易拉宝、单页等系列宣传资料的视觉设计与输出。5. 参与公司内部重点项目的策划工作，协助进行品牌及产品的创意构思与视觉表达。职位要求：1. 大专及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业背景，艺术类院校毕业者优先。2. 具备创意设计相关工作经验，有广告或公关公司从业经历者更佳。3. 拥有高质量的设计作品，应聘时需提供个人作品集。4. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计软件；具备手绘或插画能力者优先考虑。5. 具备扎实的美术功底、文字表达能力和色彩把控力，拥有良好的视觉表现力与创意思维。6. 富有创新意识，工作认真负责，具备良好的团队协作精神。

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兰女士

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工作职责统筹直播全流程，涵盖内容规划、脚本设计、商品选品与排品及节奏管理，与主播高效协作完成各场直播任务。负责直播中控实际操作，准确执行商品上下架、价格设置、优惠券投放等动作，实时把控直播节奏并引导观众互动。跟踪直播核心数据（如流量、转化率、销售额等），开展复盘分析并持续优化运营方案。参与直播间场景布置、现场秩序维护及粉丝社群管理，联动短视频团队增强内容协同效应。任职要求有直播运营或中控相关经验，熟知抖音、视频号等平台直播规范与流量逻辑。熟练使用直播中控系统，思维灵敏、执行高效，能适应灵活排班安排。熟悉花草茶、食品等快消品类者优先考虑，具备良好沟通能力、抗压性及团队合作意识。

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兰女士

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**这不仅是做茶，是要重新定义喝茶的江湖！** 我们要找的，不是传统的茶艺师，而是能用新玩法炸翻传统茶圈、用数据读懂年轻人、用产品讲出新故事的“产品大佬”！ 一、 ｛你的战场｝： 1. **产品战略与创新** *负责全系茶产品（传统茶/新式茶及茶衍生品）的开发与迭代，从山头到杯中的每一片叶子你都得懂。 * 既要懂老茶客的执着，也要懂小白用户的猎奇”**——在传统茶文化与新消费需求之间找到完美平衡点。 2. **新零售产品架构** * 打造适配新零售场景的茶产品体系：从快消式茶包、冷萃原液，到年轻人追捧的“仪式感单品”，你都得玩得转。 * 用数据说话，通过用户画像与市场趋势，精准定义下一代“网红茶产品”。 3. **供应链与品控管理** * 深入核心产区，把控源头品质，成为供应链眼中的“懂茶行家”。 * 建立产品标准与品控体系，让每一批产品都“稳如老茶，鲜如新芽”。 4. **跨界与内容赋能** * 推动“茶+”跨界合作：联名、限定、场景化组合，让茶不止是茶，更是生活方式。 * 为产品注入内容基因，让每一款茶自己会“讲故事”，成为社交货币。 二、｛我们希望你｝： 1、是个“懂茶又会玩”的狠角色，有5年以上茶行业产品开发经验，既尊重传统，又敢于打破传统。 2、具备新零售思维，熟悉电商、社群、直播等渠道的产品逻辑，知道怎么让茶“出圈”。 3、能上山头，能写方案，能盯数据，能怼设计——产品是你的事，你就得是全才。 4、有审美、有网感、有商业嗅觉，知道什么叫“高级感”，也懂什么叫“接地气”。 三、｛跟你干，不画饼｝： 1、薪酬包你满意，底薪+产品绩效+项目分红，你的能力直接兑现。 2、这是核心岗位，直接参与业务战略，你的想法将决定公司茶业务的走向。 “我们一起，定义这个时代的喝茶方式。” 我们不问出身，只看实力。一饼老茶的时间，等你回应。** 四、{公司福利}： ——在我们这里，福利不是写在手册里的条款，是融入每一天的真切关怀： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险，该有的保障一样不少； 清清楚楚法定假日，该休的时光一刻不差 ； 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱，从经典普洱到冷萃奇香，管够！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启，做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费，家属免费，你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐，我们承包了！ 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜，生日有祝福，入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴，从团队拓展到部门轰趴 ； 人资中心的小伙伴，就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”； 带薪专业培训是标配，我们和你一起，把本领练得硬硬的 ； 在这里，我们谈理想，也谈生活；我们是战友，也是家人。 【天则控股，愿做你职场路上最坚实的后盾，最温暖的港湾。】

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兰女士

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岗位职责1. 招聘模块：统筹公司整体招聘工作，落实全流程管理，包括岗位需求分析、招聘渠道开发与维护（如直聘、招聘等）、简历甄选、面试安排及候选人沟通跟进，保障核心岗位高效填补。2. 培训模块：构建并持续优化培训机制，覆盖新员工入职引导、岗位技能提升等内容；独立开展培训需求收集、课程设计、培训组织及成效反馈，助力员工能力成长。3. 基础人事协作：协同处理员工入离职事务、人事资料归档，支持团队推进企业文化活动的策划与落地，确保人力资源日常运作顺畅。任职要求• 学历与经验：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；具备1-2年人力资源相关工作经验，有招聘执行或培训体系建设经验者优先考虑。• 核心能力：具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能快速响应业务端需求；熟练操作Office办公软件，掌握培训材料制作工具（如PPT、Canva）者更佳。• 职业素养：工作踏实负责，具备较强的服务意识和抗压性，热爱人力资源领域，能够主动识别并推动问题解决。

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兰女士

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岗位职责1. 工商事务办理：独立负责公司及下属主体的工商注册（含名称预审、资料准备、证照申领等）、变更（如注册地址、法定代表人、注册资本调整）以及注销全流程操作；承担企业年度报告及其他法定信息公示工作，及时处理经营异常名录、年报异常等问题，防范并化解合规风险；统一管理营业执照、公章等重要证照与印鉴的存档、更新及借用流程，构建规范化的档案管理体系。2. 政务沟通与支持：与市场监管部门及第三方服务机构保持有效对接，确保政企沟通顺畅，实时跟踪事项进展并做好反馈；配合完成政府机构来访、调研等活动的接待安排，组织相关材料并提供现场说明支持；落实部门内部日常行政工作，包括文件整理、会议协调、资料归档等事务性支持。任职要求1. 学历专业：本科及以上学历，行政管理、公共事务、工商管理等相关专业优先考虑。2. 经验背景：具备1-3年工商事务实操经验，熟悉工商登记政策与办事流程者优先。3. 核心能力：具备良好的内外部沟通能力与团队协作意识，能够快速整合资源应对复杂问题，抗压能力强，可同时推进多项任务并在时限内完成。4. 工具技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具有基础数据处理能力（如常用函数、数据透视表应用）。

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兰女士

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我们要找的，不是写文案的，是帮品牌在市场上“打江山”的！ 如果你觉得品牌不只是LOGO，而是攻心的利器；营销不只是花钱，是打仗布阵——那我们找的就是你！ 一、｛你的战场｝： 1. **品牌战略与定位** * 制定品牌全年作战地图，让我们的茶品牌在传统与创新之间杀出重围 * “既要让老茶客认你这面旗，也要让年轻人追你这颗星” 2. **新零售营销爆破** * 线上线下全域打通：从直播间话术到门店体验，从社群运营到跨界联名 * 用数据驱动决策，让每一分预算都变成射向市场的“精准子弹” 3. **内容与IP打造** * 打造品牌的“人设”：让茶不只是饮品，更是文化符号、社交货币、生活方式 * 策划能出圈的营销事件，让品牌自己会“搞事情” 4. **团队管理与资源整合** * 带出一支能打硬仗的“营销特种兵”，让创意落地，让销量说话 * 整合渠道资源，让产品、渠道、传播三位一体，形成营销合力 二、｛我们需要你｝： 1、有5年以上品牌营销经验，带过团队，打过胜仗，有茶饮/快消行业经验更佳 2、既懂品牌建设，又懂销售转化——能做漂亮的品牌手册，也能写出爆款的带货文案 3、是个“多面手”：能谈网红合作，能盯活动执行，能看数据报表，能怼设计稿 4、有网感、有审美、有战略头脑**，知道什么时候该“端着”，什么时候该“接地气” 三、｛跟你干，不玩虚的｝： 1、薪酬包你心动：底薪+绩效+项目分红，你的能力直接兑现 2、资源给足给够：预算、团队、渠道，全力支持你的营销打法 3、这是核心决策岗，直接参与公司战略，你的每一个想法都可能改变市场格局 “我们一起来改变年轻人喝茶的方式，让世界喝云茶！ 不看出身，只看战绩。市场见真章，我们等你来！ 四、{公司福利}： ——在我们这里，福利不是写在手册里的条款，是融入每一天的真切关怀： 一份安心的“靠山” 社会保险、意外险，该有的保障一样不少； 清清楚楚法定假日，该休的时光一刻不差 ； 一份自在的“滋味” 好茶喝到饱，从经典普洱到冷萃奇香，管够！ 一份温暖的“陪伴” 云茶书院·亲子专场 每月准时开启，做手工、烤面包、学茶艺… 活动免费，家属免费，你只需带着娃和好心情来——“不费爸妈”的快乐，我们承包了！ 一份热闹的“江湖” 节日有惊喜，生日有祝福，入职有关怀 从新兵欢迎会到年度英雄宴，从团队拓展到部门轰趴 ； 人资中心的小伙伴，就是你最靠谱的“氛围组” 一份成长的“铠甲”； 带薪专业培训是标配，我们和你一起，把本领练得硬硬的 ； 在这里，我们谈理想，也谈生活；我们是战友，也是家人。 【天则控股，愿做你职场路上最坚实的后盾，最温暖的港湾。】

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我们要找的，不只是前台，更是集团的“形象代表”与未来“HR精英”的培养对象！工作职责及要求：1、【前台接待 & 形象管理】身高160cm+，气质佳、仪态端庄。你将是集团对外的“第一窗口”，承担来访接待、电话转接等日常前台事务，展现专业素养。2、【招聘辅助 & 沟通协调】深度参与招聘流程，协助完成面试邀约与安排，成为人才引进的“前线助力”！出色的表达与沟通能力是你脱颖而出的关键。3、【行政支持 & 细心负责】负责办公区域秩序维护、物资采配等行政工作。我们需要一位做事细致、条理清晰的“执行能手”。4、【职业发展 & 成长路径】我们提供明确晋升方向：从前台岗位起步，逐步成长为人力资源或行政管理的专业人才。这是你踏入人资领域的理想起点。5、【我们看重的】经验重要，但主动进取的心态更重要。无论你是“成长型选手”还是“成熟型人才”，这里都为你预留发展空间。团队氛围融洽，但拒绝躺平。我们期待有干劲、有思考的你加入，持续进步，共同成长，携手迈向更好的自己！{公司福利}：——在这里，福利不是纸面承诺，而是每一天的真实体验：一份安心的“靠山”社会保险、意外险全面覆盖，应有保障绝不缺失；法定节假日依规执行，该享有的休息分秒不差；一份自在的“滋味”茶饮自由随时享，从醇厚普洱到风味冷萃，畅饮不限量！一份温暖的“陪伴”云茶书院·亲子专场每月如期举行，手工DIY、烘焙课堂、茶文化体验……活动免费参与，家属免费同行，只需带上孩子与好心情——轻松遛娃，我们全程支持！一份热闹的“江湖”节日有礼遇，生日有祝福，入职有关怀；从新人欢迎会到年度盛典，从团队出游到部门聚会；人资团队就是你最贴心的“气氛担当”；一份成长的“铠甲”带薪专业培训常态化，陪你打磨技能，提升实力，走得更稳更远；在这里，我们聊梦想，也过日子；我们是同事，也是伙伴。【天则控股，愿做你职场旅程中最可靠的支撑，最温情的归处。】

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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福利待遇】：1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下，学历大专及以上，如有优秀者可放宽至中专。【工作时间】：1.早上8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人高端人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！薪资详情薪资范围：6000-11000元/月底薪：4000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；业绩提成奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，季度奖金·节假日福利试用薪资：4000元/月

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贾女士

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招聘：销售顾问（双休+五险+高提成）薪资：5-7K1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天（周末双休）+；2.每三个月提供一次晋升机会，一切以业绩为准！每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板！3.我们有免费的带薪培训，团队负责人一对一指导工作。公司氛围好，无复杂人际关系！【工作内容】:1.负责通过电话方式介绍产品给客户，并确定意向客户名单；2.开发新客户、协助客户解决问题；3.完成销售指标；【任职要求】：1.具备良好的销售意识，电话销售技巧；2.不限专业；有较强的沟通及学习能力，热爱销售；3.有企业端销售经验者优先；（B端）4.年龄40以下。【工作时间】：1.8:30-18:00，12:00-13:30午休，另额外半小时午歇时间；2.周末双休，国家法定节假日，春节超长福利假期半个月；公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入！1、工作时间Nice：周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假；2、薪资Nice：入职满一年销售顾问平均工资1W+/月，部门负责人2W+/月；3、专业培训：入职即有集中入职培训及专业知识培训，快速入手；4、领导Nice：一对一带教，产品刚需上手快，清晰的职业晋升渠道；5、工作环境Nice：坐标盘龙区核心地段商圈，交通便利，临近地铁4号线5号线，办公环境好；6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼，实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成！7、所有客户资源均是各行各业老板，可实现个人人脉资源积累。工作能力与工作态度决定你的薪资与职位！

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贾女士

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