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岗位职责：1、在所属区域内拓展老年客户资源，推广长期护理服务及护理辅助器具的销售与租赁业务；2、统筹管理辖区内的长护险相关事务；3、负责辖区内老年人辅助器具适配工作的组织与实施；4、制定并落实护理站人员排班方案，保障人力资源的科学配置与合理调度；5、对接相关业务主管部门，确保信息畅通与工作协同；6、建立健全站点安全管理体系，并监督执行，全面维护站点运营安全；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、了解养老服务领域，掌握养老社区的运营模式、服务体系、质量监管等相关内容；2、具备良好的市场洞察力和商业思维，熟悉养老产业相关政策法规；3、认同养老事业，拥有先进的养老服务理念、扎实的管理实践、高度的责任意识，具备优秀的团队管理、组织协调及执行推动能力；4、护理学、老年服务与管理、康复治疗等相关专业背景，持有辅具适配工程师、康复辅助技术咨询师、康复治疗师（士）等资质者优先。管理、安全管理、护理、质量控制、业务管理、服务流程、康复治疗、养老、养老行业、长护险

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冉先生

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第三代防扎自修复轮胎倡导者，央视上榜品牌，CCTV1.CCTV2.CCTV7.CCTV13新闻联播前播出，国家政策扶持的新质生产力，趋势产品，空白市场。现诚邀睿智，看懂趋势的您一起加入共享资源，共创辉煌，共赢未来！市场蓝海等你探索，创新模式助你成功！加入我们，成就梦想！

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李女士

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四川鸿宇优品家居有限责任公司招销售客服：3名工资：3000−6000元/月（底薪+提成）工作内容：主要销售飘窗垫和床头靠垫、腰靠等，回复客户消息，处理售后等要求：35岁以下，本岗位较适合（亲和力强，沟通流畅），热爱销售，目标性强，普通话标准，善于倾听与表达，有电话销售/客服经验者优先工作时间:9:00-18:00，月体4天联系方式：朱先生工作地址：青白江公园世家联系招工企业时，，谢谢!

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朱先生

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四川鸿宇优品家居有限责任公司招电话销售：1名工资：3000−6000元/月（底薪+提成）工作内容：主要销售飘窗垫和床头靠垫、腰靠等，回复客户消息，处理售后等要求：35岁以下，本岗位较适合（亲和力强，沟通流畅），热爱销售，目标性强，普通话标准，善于倾听与表达，有电话销售/客服经验者优先工作时间:9:00-18:00，月体4天联系方式：朱先生工作地址：青白江公园世家联系招工企业时，，谢谢!

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朱先生

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一、岗位核心目标全面负责托育中心的日常运营与管理工作，领导全体员工为0-3岁婴幼儿提供安全、健康、科学、高质量的保育与早期教育服务；打造卓越的园所品牌形象，实现园所的招生目标、运营目标及可持续发展。二、 岗位职责1. 园所运营与管理： 制定并执行园所的年度、季度、月度工作计划与预算，确保经营目标的达成。 建立、完善并监督执行各项规章制度、工作流程及应急预案（包括安全、卫生、保健、教学、人事、财务等）。 负责园所的日常行政事务管理，协调各部门工作，确保园所高效、有序运转。控制运营成本，进行财务分析和成本核算，确保园所财务健康。2. 团队建设与管理： 负责教师的招聘、培训、绩效考核、职业发展规划及团队文化建设，打造一支稳定、专业、有爱心的师资队伍。 定期组织内部教研、业务学习和技能培训，提升全体员工的业务水平和专业素养。 营造积极、和谐、正向的工作氛围，提升团队凝聚力和员工归属感。3. 保育教育与课程体系： 领导并监督保教团队严格执行国家相关法规及园所的保育教育标准。 指导并审核教学计划的制定与实施，确保课程体系（如EYFS、蒙氏、HighScope等）的科学性和有效性。 深入教学一线，观摩并指导教师的课堂活动，持续提升保教质量。4. 婴幼儿健康与安全： 作为园所安全第一责任人，全面保障在园婴幼儿的人身安全、食品安全、设施安全和活动安全。 监督卫生保健工作的执行，包括晨午检、卫生消毒、疾病预防、营养膳食管理等。 定期组织安全演练，提高全体师生应对突发事件的能力。5. 家园共育与客户关系： 建立畅通的家园沟通渠道，定期组织家长会、开放日、亲子活动等，与家长建立互信、合作的良好关系。 妥善处理家长的意见、建议和投诉，提升家长满意度和口碑。 领导招生团队完成招生指标，负责潜在家长的咨询、参观和转化工作。6. 品牌与市场推广： 维护和提升园所在社区和行业内的品牌形象和声誉。 策划并执行园所的市场推广活动和社区宣传活动，扩大生源。7. 对外关系与合规性： 保持与教育主管部门、卫生部门、消防部门等政府机构的良好沟通，确保园所各项工作符合所有法律法规要求。 妥善处理各类外部公共关系。三、 任职要求1. 硬性条件：学历专业： 大专及以上学历，学前教育、教育学、心理学、护理学、医学等相关专业优先。资格证书： 持有教师资格证、园长资格证/上岗证工作经验：具有3年及以上早期教育或托育机构管理岗位（如园长、教学主管、运营园长）工作经验，熟悉0-3岁婴幼儿照护服务特点。知识技能：精通婴幼儿发展规律、保育保健知识、早期教育理论及课程体系。熟悉国家关于托育行业的法律法规和政策。2. 核心能力：卓越的领导力与团队管理能力：善于激发团队，知人善任，能带领团队共同成长。出色的沟通协调能力：具备强大的对内对外沟通能力，能高效处理家园关系及各类突发事件。强烈的经营意识：具备成本控制、市场分析和运营规划能力，有结果导向思维。敏锐的风险意识：对安全问题零容忍，能系统性排查并杜绝各类安全隐患。优秀的学习与创新能力： 能持续学习先进的托育理念和管理方法，并应用于实际工作。3. 个人素质：热爱教育事业：真心喜爱儿童，具有极强的责任心、爱心、耐心和同理心。抗压能力强：能适应多任务处理的工作环境，在面对压力和挑战时保持冷静和职业。为人正直：具有良好的职业操守和个人品德，工作积极主动，细致严谨。欢迎热爱早期教育事业的管理精英加入我们，共同为孩子们的幸福童年奠基！

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何女士

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一、财税顾问1、2800底薪+2000绩效+600话费补贴+5-20%提成+奖金（综合收入8000-16000）2、提供五险，公司定期组织生日会、团建活动、外出旅游及专业培训等……3、晋升通道：储备经理→财税经理→财税总监→分公司负责人具体工作内容：1、公司提供客户资源，需带领团队完成客户开发任务2、团队作业方式以电话与微信沟通为主，初期侧重电话联系，后期转为微信维护为主3、无需长时间持续外呼，后续主要依靠客户转介绍与续费支撑业绩，团队成员收入普遍过万三、任职要求1、为人正直、诚实守信，具备进取意识2、表达清晰，普通话标准，声音有亲和力与感染力3、热爱销售岗位，愿意挑战高收入4、（具备财税或电话销售从业经验者优先考虑）五、工作时间工作时段：9:00—18:00（午休1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息椰子企服正处于快速发展期，平台广阔、机遇丰富。诚邀优秀的您加入椰子大家庭！

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徐女士

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岗位要求：负责中心的课程咨询与招生工作，通过专业咨询与服务，向家长传递教育理念，达成销售目标，并维护良好的客户关系。岗位职责：1.课程咨询：接待访客，通过专业分析与沟通，深入了解客户需求，提供个性化的课程规划与解决方案。2.招生转化：负责潜在客户的跟进与签约，完成个人及部门的销售指标。3.客户关系维护：定期与在册会员家长沟通，维护客户关系，提升客户满意度和续费率。4.市场推广支持：参与中心组织的市场推广及招生活动，挖掘潜在客户资源。5.家校沟通协作：与教学团队密切配合，及时反馈客户信息，共同促进家校共育。6.完成园长安排的其他工作。任职要求：1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上教育行业销售或课程顾问经验者优先。2.核心能力：出色的沟通表达能力、亲和力和销售技巧，具备强烈的客户服务意识。3.专业知识：对早期教育有热情，能够快速学习并理解中心的课程理念与产品体系。4.个人特质：目标感强，抗压能力好，富有激情和团队合作精神。福利待遇：·薪酬构成：具有竞争力的“底薪+高额绩效提成”方案·社会保障：缴纳五险·带薪假期：享有带薪年假及国家法定节假日·职业发展：提供专业的入职及进阶培训，清晰的晋升通道·员工福利：节日福利、团队建设活动·年终奖

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何女士

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岗位概述：负责执行婴幼儿的日常保育与教育工作，为0-3岁幼儿提供安全、有爱、专业的成长环境，促进其全面发展，并实现良好的家园共育。主要工作内容：1.课程实施：负责或协助开展符合婴幼儿年龄特点的早教课程及游戏活动。2.日常照料：负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活环节的照料，培养良好习惯。3.环境创设：维护安全、卫生、有序的班级环境，参与教玩具的准备与消毒。4.观察记录：观察并记录幼儿的日常表现与发展情况，与家长保持有效沟通。5.家园共育：主动与家长沟通幼儿在园情况，建立信任、合作的家园关系。任职要求：1.学历资质：幼儿教育、学前教育等相关专业大专及以上学历，持教师资格证/育婴师证者优先。2.经验能力：喜爱幼儿，有托育中心或早教机构相关工作经验者优先。3.专业素养：了解0-3岁婴幼儿身心发展规律，具备一定的课程执行与课堂互动能力。4.个人素质：极具爱心、耐心、责任心，性格开朗，具备良好的沟通能力和团队精神。福利待遇：·具有竞争力的薪酬·缴纳五险·带薪假期、年终奖·系统的职业培训与清晰的晋升通道·节日福利、

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何女士

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岗位职责：1、在线教授英语课程，确保教学质量和学生满意度；2、根据学生需求和学习进度，灵活调整教学方法和内容；3、定期与学生及家长沟通，反馈学习情况，解答疑问；4、参与教学材料的准备和课程内容的更新，提升教学效果；5、遵守辰宝家教育平台的教学规范和流程，维护品牌形象。任职要求：1、英语母语者或具备专业英语水平，发音标准；2、有在线教学经验者优先，热爱教育行业；3、具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣；4、有责任心，能够自我激励，保证教学质量和稳定性；5、认同辰宝家教育理念，愿意参与团队合作和持续培训。

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何女士

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您将负责为0-3岁（或特定年龄段，如0-18月，18-36月）的婴幼儿创造一个安全、温暖、刺激且富有教育意义的成长环境。您将通过精心设计的日常活动、游戏和互动，促进婴幼儿在认知、语言、社交情感、大运动和精细运动等关键领域的全面发展，并与家长建立积极有效的沟通伙伴关系。核心职责1.课程设计与实施：根据婴幼儿的年龄和发展阶段，设计并执行符合其发展需求的日常活动计划（包括：感官探索、音乐律动、绘本阅读、艺术创作、体能游戏、自由玩耍等）。创设和维护一个安全、整洁、有序、富有吸引力的教室环境，提供适宜且多样化的教具和材料。在活动中灵活观察和回应婴幼儿的兴趣与需求，适时调整活动内容与方式。融入适龄的早期教育理念和方法（如蒙特梭利、瑞吉欧、皮克勒等，根据机构特色）。2.婴幼儿照料与安全：提供日常基础照料（根据机构要求，可能包括协助如厕训练、更换尿布、喂食/协助进餐、安抚入睡等），确保满足婴幼儿的基本生理需求。时刻保持高度的安全意识，严格执行健康与安全规章制度，预防意外伤害。及时识别并报告任何健康、安全或行为上的问题。保持教室和活动区域的卫生与消毒。3.观察、记录与评估：定期、系统性地观察婴幼儿的行为、兴趣和发展里程碑。准确记录婴幼儿的成长、进步、日常表现及特殊事件。根据观察和记录，评估婴幼儿的发展状况，为个性化教育计划提供依据。参与撰写婴幼儿的发展报告。4.家长沟通与合作：与家长建立积极、尊重、信任的沟通关系，成为家庭教育伙伴。定期（每日/每周）与家长沟通孩子在园情况、进步和需要注意的事项。参与家长会、开放日等活动，分享教育理念和育儿建议。尊重并理解不同家庭的文化背景和育儿方式。5.团队协作与专业发展：与班级其他教师、助教及保育员紧密协作，共同管理班级，营造和谐团队氛围。积极参与教研活动、例会、培训及机构组织的各项活动。保持开放学习的态度，持续学习早期教育领域的新知识、新方法和新政策。

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何女士

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岗位要求及职责：1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑2、非工商、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验3、男女不限。4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力；5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控；6.岗位地址包括：四川所有的区域都涉及， 成都市/遂宁/宣汉/苍溪/隆昌/广安（如不能接受出差/外派办公勿扰）7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。薪资待遇：1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪4400底薪+1000元驻外学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W）2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W)3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队）5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！

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张女士

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1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展；2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源；3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！任职要求：1)18周岁-40周岁；2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好；3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先；4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强；5)身体健康。薪资：1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天；2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。福利：1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）；2)享有社保及公积金（五险一金）；3)无需外出拓展客户，无需客户资源；4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）；5)正常班（无夜班无倒班）；6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪；7)丰厚的年终奖金、绩效奖金；8)定期举办丰富的团建活动；9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）；10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利；11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

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吴先生

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一、工作内容:1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信与客户进行沟通，前期以电话联系为主，后期侧重微信维护、续费及转介绍等工作；2、结合线上学习与线下培训指导，持续提升沟通技巧与业务成功率；二、任职资格1、踏实勤奋、性格开朗、积极进取；2、具备销售工作经验；3、（有财税或电销行业背景者优先）；4、掌握基础电脑操作技能；三、待遇1、2800底薪+2000绩效+600过程量+5-20%提成+月度季度年度激励活动（综合收入5000-20000）；2、缴纳五险，定期组织生日会、团队建设、旅游安排、专业培训等员工福利；3、晋升通道：储备经理-财税经理-财税总监-分公司负责人；四、工作时间工作时间：9:00--18:00（中午休息1.5小时），周末双休，法定节假日正常休息；五、公司介绍：公司主营业务涵盖工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务咨询、资质许可等服务。椰子企服处于快速发展阶段，现有直营分公司逾130家，覆盖重庆、陕西、山东等全国多个省市，平台广阔，发展机遇丰富。诚邀优秀的你加入椰子大家庭

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徐女士

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岗位职责:1. 利用公司提供的客户资源，主动开发客户，挖掘潜在需求，推动成交达成2. 与客户保持良好沟通，建立长期合作关系，提供专业且高效的解决方案3. 定期跟进老客户，做好关系维护，及时促成续费合作任职要求：1. 年龄30周岁至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制）2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能准确把握并响应客户需求3. 工作积极主动，善于团队协作，能够共同推进任务完成上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

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徐女士

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鑫鼎金服青白江店招聘：客户经理30名，就近安排工作工资：3000-20000元（有资源底薪面议）要求：男女不限，学历不限，20-40岁，具有较强的沟通能力、洽谈能力、有金融经验。岗位职责：（持牌机构）公司业务上班时间：早九晚六双休

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韩女士

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岗位职责：1.负责幼少儿英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题5. 配合机构完成教学管理、学员服务及必要的培训与考核工作任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正2. 持有教师资格证（英语学科）及普通话二级乙等及以上证书3.具备扎实的英语语言基础和教学能力，熟悉主流英语教学法（如剑桥英语，新概念等）4.具备课堂组织能力、应变能力及一定的跨文化沟通意识5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

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杨女士

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公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年（驾驶技术好可以放宽要求），无纹身者优先录取薪资结构:保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责要求会看导航，不要老是请假，65岁以下身体健康就可以有意向交换微信或投递简历工作地址是成都这边

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刘女士

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任职要求：1、不设身高限制，学历经验全不限！零基础welcome，新手小白也可轻松入门2、性格外向热情，普通话清晰流利，擅长唱歌或有才艺展示为加分项，无才艺也不影响起步3、热爱新媒体行业，态度认真积极，愿意付出努力，有目标、有动力，欢迎随时加入直播内容：日常聊天、组团欢唱、清唱展示、互动谈心、点歌互动、朗读分享、讲述故事、诗歌朗诵、讲趣味段子、展现个人特长等，形式多样，自由发挥，突出个人特色，无需露脸，尽情释放你的魅力！薪资待遇：1、保底收入4000元＋直播流水提成＋礼物收益分成＋月度优秀员工奖金（综合月薪轻松过万）2、阶梯型提成机制，上不封顶，具体薪酬结合个人能力面谈确认上班时间：1、每日工作6-8小时，时间灵活可自行安排适合时段2、支持自由调休3、提供单人单间住宿，房间环境优越福利：团队规模超百人，氛围年轻有活力，期待有创意、有个性、想在互联网领域发展的你加入！公司对接优质合作平台，流量稳定有保障，新人享有强力流量扶持，快速积累人气，实现高效起号，开局即享高曝光。配备精品单人公寓，居住舒适安心，面试通过当天即可入住。定期组织团建活动、生日聚餐、节日福利、内部表彰奖励等一应俱全。相信在这里，只要你愿意发光，就一定能被看见！有兴趣的朋友欢迎随时联系我～

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刘先生

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【职位描述】绿色语音厅聊天主播（无需露脸，零经验可）1.全职工作，每日6-8小时，时间自由安排，24小时内自主选择时段2.年满18岁的男性优先，语言表达清晰流畅3.本岗位不收取任何报名费、会员费、押金等费用，全程免费加入4.一对一指导，公司提供全程带教支持，无门槛上岗，新手也可快速适应【薪资福利架构】1.提供3000元保底薪资，外加语音礼物阶梯式分成2.工资按周发放，准时到账，绝不拖欠3.公司统一安排住宿，配备所需设备，真正实现拎包入住4.每月、每季度及年度定期组织团队建设活动、聚餐，并发放现金奖励与节日福利5.晋升机制透明，能力决定发展空间，表现优异者可快速晋升

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黄女士

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任职要求：1、身高、学历、经验均不限！零基础可学，欢迎新手小白加入2、性格外向热情，普通话标准，会唱歌或有才艺者优先，不会也没关系3、热爱直播行业，态度认真踏实，有目标、有动力，想赚钱就来！直播内容：日常聊天、组团唱歌、清唱展示、互动问答、点歌环节、朗读文章、讲述故事、诗文朗诵、讲趣味段子、展现个人特长等均可发挥，充分展示自我优势，无需露脸，尽情释放你的魅力！薪资待遇：1、无责任底薪+直播流水提成+礼物收益分成+优秀员工奖金（综合收入轻松过万）2、阶梯型提成机制，收入上不封顶，具体待遇可根据个人情况沟通确定上班时间：1、每日工作6至8小时，时间灵活，可自行安排适合的直播时段2、支持自由调休3、提供豪华单人住宿，居住环境优越福利待遇：公司拥有百人专业团队，氛围开放包容，欢迎有想法、有个性、愿意在互联网领域发展的你加入！我们合作的是高端直播平台，流量稳定有保障，新人可享受强力流量扶持，快速积累人气，起点即高峰。提供高品质单人公寓，舒适宜居，面试通过即可当天入住。定期组织团建活动、生日聚餐、节日福利、年终奖励等一应俱全。相信自己，加入我们，是金子总会发光！感兴趣请随时联系我！

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