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公司提供带薪培训3天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。2、电话联系每天会有10~20个电话，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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不加班+五险一金+高额提成+不定期奖金+接受零基础+下午茶岗位职责：1. 公司提供客户资源，负责整理客户信息并开展电话沟通。2. 核实客户资格，协助完成审核流程。3. 定期进行客户回访，推进老客户的持续开发与关系维护。4. 与合作客户保持常态化交流，构建稳定持久的合作关系。任职要求：1. 年龄20～36周岁，性格乐观，语言表达清晰，工作认真，具备较强的沟通技巧。2. 渴望成长与突破，追求高收入（新人月薪1w+，成熟员工2w+），对金融领域有高度热情，学习适应能力强。3. 工作态度端正，主动性强，具有良好的职业道德与责任感。4. 公司配备系统的业务能力培训及职业发展指导，无经验者也可安心入职。5. 有销售或金融行业从业背景者优先录用。

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公司优势：1.无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推压力，公司提供优质客户资源，为你提供施展能力的平台。2.提成比例高，最高可达40%，收入可观，月薪过万更轻松。3.公司依法缴纳五险一金4.公司配备充足的数据支持资源5.罚款制度透明合理，不随意克扣底薪，保障员工基本权益6.工作期间提供专用手机，个人手机无需带入办公区域

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岗位职责：依托公司提供的客户资源，完成电话邀约工作福利待遇：1.工作时间9:00-12:00，13:30-18:002.无责任底薪4300元，叠加高额提成，新人综合收入8000-15000元，表现优异者薪资上不封顶3.按规定缴纳五险一金，欢迎无经验者加入

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%；4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者；2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。【福利待遇】√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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公司提供带薪培训3天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、学员报课后，负责学员从报课到结业拿毕业证书的所有工作，服务占比较多。2、定期回访老学员，维护学员关系，配合公司的营销活动，增加微信粉丝活跃度，增加学员转介绍；3、收集学国开学员资料，与学校对接好报名和毕业情况【我们希望您】：1、全日制大专及以上，有国开工作经验。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。受大环境的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累。

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【课程顾问】招聘启事我们需要的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们润德教育（如：深耕成人教育11年/AI赋能的教育科技先锋，执业药师行业龙头）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，用科技重新定义学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率药师行业第一名，年年荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后团队占比80%，拒绝内卷，专注成长与结果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：用专业规划帮助学员匹配最适合的课程，见证成长，拿到证书；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助你进阶；-收入自由：底薪+高提成（TOP顾问年薪可达30W+）+海外游学奖励。我们希望你*硬性要求：-有1年以上教育/咨询/医药行业经验（优秀应届生可放宽）；-熟练使用企业微信、CRM系统（不会？我们手把手教！）；全日制大专及以上学历。·隐性特质：-爱交流、懂共情，能敏锐捕捉学员“未表达的真实需求”；-对教育有热忱，坚信“好课程可以改变人生”；-抗压能力强，把“目标”视为闯关挑战，越战越勇！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：前期4天专业带薪培训，实战模拟签单全流程；-进阶副*：3个月成为“明星顾问”，解锁管理层/培训师双通道；-终极Buff：年度业绩TOP3，直接参与公司战略会，与CEO对话。福利彩蛋：-下午茶零食不断；-免费学习公司所有课程（自我提升零成本）。【您需要做的】：1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主；2、每日需拨打电话10~20通，用于促单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程质量，并管理培训资料；2、依据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，汇总反馈意见并妥善处理投诉；3、完成辖区内连锁大客户拜访及药店连锁等客户维护工作，保障业绩目标达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取；2、性格积极阳光，具备良好沟通能力与学习能力，能快速融入集体；3、热爱销售工作，主动进取，富有团队协作精神。公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司实行师徒制，专人指导三个月公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监

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岗位职责：【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系；2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系，清楚各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明；3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系管理【配备工作手机、工作微信】开展招生推广，招生相关工作占比不低于50%；4、定期对报名学员开展门店或家庭走访，以了解学习进展的方式进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内短期外出】。任职要求：1、全日制大专及以上学历，具备一定销售经验者优先；2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，热爱教育事业；3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰；4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可接受阶段性外勤任务安排。【福利待遇】√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：独立办公工位，配发专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，应休尽休√办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享有持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为全体员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗压力√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝活动及暖心礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围√导师制度：新员工入职即配备专职导师，全程指导工作与适应职场生活√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：每年组织2-3次公司级户内或户外集体活动√年度旅游：每季度春秋两季安排全员集中旅游一次√带薪年假：春节期间享受10-15天带薪假期√培训制度：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多类带薪培训机会√学历提升：支持员工提升学历，提供内部专属优惠通道√弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，工作资源持续累积

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岗位职责：1、了解并掌握学历提升相关业务（如成人高考、网络教育、国家开放大学等多种形式）；2、负责学员从入学到毕业全过程中的资料收集与提交、课程安排通知、上课考勤记录、期中及期末作业跟进等工作；3、解答学员日常咨询问题，及时回应疑问，并跟踪其学习进展；4、持续对接潜在学员，维护已有学员关系，推动老学员推荐新学员，助力完成既定业绩指标。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限，有学历教育领域教务相关经验者优先考虑；2、性格温和，具备较强的服务意识和沟通亲和力；3、书面表达与口头沟通能力良好，工作安排有序、条理清晰；4、工作态度端正，责任心强，具备团队协作精神。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00；√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公；√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等法定假期应休尽休；√办公环境：开放式办公空间，实行扁平化管理模式；√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，依据岗位职责设定薪酬标准，每年为表现优异员工提供具有市场竞争力的调薪机会；√五险一金：全员享有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金；√节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，向全体员工发放节日红包或礼品，传递企业关怀；√生日祝福：员工生日当天送上诚挚祝福，组织生日会并赠送暖心小礼物；√个人成长：公司设立员工图书角，书籍可自由借阅，营造积极向上的学习氛围

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公司提供带薪培训3天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先录取。2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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公司提供4天带薪培训公司提供数据支持公司实行师徒制，一对一辅导为期3个月公司提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您需要做的】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。2、每日需完成10至20通电话任务，用于促成订单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。3、负责学员开课通知、上课安排、补课及考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料；4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并处理相关投诉；5、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户的日常维护，保障业绩目标达成。【我们希望您】：1、具备全日制大专学历，医药护类专业优先考虑。2、性格积极乐观，拥有良好的沟通技巧和学习能力，能快速适应团队环境；3、热爱销售工作，主动性强，具备协作精神。福利待遇：1、具有行业竞争力的薪资水平；2、健全的员工福利体系：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全；3、系统化成长培训：涵盖营销技能、产品知识等多维度专业培训；4、随时可享学习资源：名师课程就近可学，助力职业发展空间无限延伸；5、充满活力的团队氛围：成员年轻有冲劲，工作氛围轻松愉快，团队和谐进取；6、丰富的员工活动：公司定期组织体育赛事、聚餐、旅游等活动——今年虽受武汉疫情影响，各行业普遍受挫，但我们不仅未受影响，年初业绩反实现120%增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们作为专业培训机构，正加速发展，现诚邀优秀人才加入，共同投身大健康事业！有时候选择正确的行业比个人努力更重要，当然两者兼具更佳。具体福利如下：√标准工时：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，法定节假日正常休息√独立岗位配置：专属办公位，配备专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，扁平化管理模式√薪酬激励机制：依据岗位职责提供业内领先的基本工资，每年为绩效优异者提供持续调薪机会√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√商业保险补充：额外为每位员工购买商业险，遇意外可减轻家庭医疗负担√节日关怀：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业温暖√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝派对并赠送精美小礼物√学习支持：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围√晋升机制完善：每半年开展内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升优先考虑内部人员√导师帮扶计划：每位新人配备专属导师，在工作与生活中提供指导与帮助√部门团建支持：每月提供团建经费，由部门自主策划多样化活动√公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动√年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅行√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，依国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励政策：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权奖励√年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高额度√年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√培训支持体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会√工作地点灵活：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，生活变动不影响职业积累√开单奖励多样：现金、购物卡等形式丰富，即时激励√办公便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

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公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪4300+高比例提成+多项活动奖金；工作内容：通过电话进行客户邀约团队氛围轻松积极，上班时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！薪资详情薪资范围：6000-14000元/月职位底薪：4300元/月

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岗位职责：利用公司提供的客户资源，通过电话进行客户邀约福利待遇1 上班时间9:00-12:00，13:30-18:002 无责任底薪4300元+高额提成，新人综合收入8000-15000元，能力突出者薪资上不封顶3 缴纳五险一金，接受零经验求职者

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刘女士

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公司优势：1. 无需自行开发客户，免除陌生拜访和地推困扰，公司统一提供高质量客户资源，助你充分发挥个人能力。2. 提成比例高，最高可达40%，收入可观，月入过万轻松实现。3. 公司依法缴纳五险一金，保障员工权益。4. 提供充足的数据支持，助力业务高效开展。5. 管理透明规范，不随意处罚，不无故克扣底薪。6. 配备工作专用手机，上班期间无需上交私人手机，沟通更便捷。

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刘女士

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⼀、岗位职责：1. 在公司加盟招商体系下，积极开拓并挖掘有意向加盟的便利店资源；2. 结合公司产品特性及市场实际需求，策划并执行区域内的销售方案与推广活动；3. 主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式；4. 参与销售协议拟定及商务洽谈，推动合同顺利签订并跟进后续履约工作。⼆、任职要求：1. 年龄18-48岁，学历不限。2. 性格积极向上、待人真诚，具备责任心和团队精神，能适应高强度工作节奏。3. 具备敏锐的市场洞察力，擅长商务沟通与谈判，拥有良好的人际交往能力。

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高先生

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公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪4300+高比例提成+多项激励奖金；工作内容：通过电话进行客户邀约团队氛围轻松积极，工作时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不收手机，无地推任务！薪资详情薪资范围：6000-14000元/月职位底薪：4300元/月

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刘女士

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高薪诚聘金融电话销售金融电销，高提成+高薪资电话销售（金融），月入过万不是梦金融电销专员，薪资上不封顶有经验者优先

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苑女士

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对接银行、金融机构及渠道商，建立并维护长期合作关系。负责客户金融需求对接、产品讲解，协助完成申请、审核、放款全流程。收集整理融资资料，建档归档，确保信息真实完整。监测业务风险，做好客户资质审核与贷后跟进。完成上级交办的其他金融相关事务，配合跨部门协作。

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苑女士

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不加班+五险一金+高额提成+不定期奖金+接受零基础+下午茶岗位职责：1.公司提供客户资源，负责信息整理并开展电话沟通。2.核实客户资格，协助完成审核流程。3.定期进行客户回访，推动老客户的持续开发与关系维护。4.与合作客户保持常态化交流，构建稳定持久的合作纽带。任职要求：1.年龄20～36周岁，性格乐观，表达清晰，踏实肯干，具备良好的沟通技巧。2.渴望自我提升，勇于追求高收入（新人月薪过万，成熟后月入两万以上），对金融领域有热情，学习能力突出。3.工作态度积极，具备较强的责任意识和职业道德。4.公司配套完善的业务技能培训及职业发展指导，无经验者也可快速上手。5.具备销售或金融行业从业经历者优先录用。

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刘女士

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公司提供资源端口！！！确保开单效率！！底薪4300+高比例提成+多样活动激励；工作内容：通过电话进行客户邀约团队氛围轻松积极，工作时间早9晚6，无强制加班，无需自主开发客户，不限制手机使用，无地推任务！薪资详情薪资范围：6000-14000元/月职位底薪：4300元/月

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刘女士

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公司提供3天带薪培训公司提供数据资源支持实行师徒制，专人指导为期3个月提供清晰晋升通道：专员→战队长→分校长→省校长→销售总监【您的工作职责】：1、采用线上（电话+微信）与线下结合的方式开展招生，以网络销售为主。2、每日电话沟通量约10-20通，用于促成订单或维护新老客户，通话时间控制在半小时至两小时之间。3、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进课程质量，并管理培训资料。4、根据学员学习进度，每周制定个性化学习计划，收集反馈意见并妥善处理学员投诉。5、完成辖区内连锁大客户拜访任务，包括药店连锁等客户的维护工作，确保业绩目标达成。【我们期待的您】：1、全日制大专及以上学历，医药护相关专业优先考虑。2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和学习适应能力，能快速融入团队氛围。3、热爱销售工作，主动性强，具有团队协作精神和服务意识。福利待遇：√行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天工作7.5小时，法定节假日正常休息√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，为优秀人才提供完善工作配置√休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项带薪假期，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理，氛围轻松高效√薪酬体系：提供行业内具竞争力的底薪，并依据绩效表现每年给予持续优秀的员工合理调薪√五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√商业保险：额外为每位员工购买商业保险，有效减轻突发情况下的医疗负担√节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或礼品，传递公司关怀√生日关怀：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物√学习支持：设立员工图书室，开放借阅权限，营造良好的学习成长氛围√晋升机制：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放√导师辅导：每位新入职员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全方位指导与帮助√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动√公司活动：每年至少举办2-3次公司级户内或户外集体活动，增强团队凝聚力√年度旅游：每年春秋季安排一次全员参与的集体旅行√春节长假：春节期间享受10-15天带薪假期√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划√年终奖金：根据公司年度盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪：每年三月对持续表现优异的员工进行薪资调整√培训发展：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容√弹性调动：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变更影响√开单奖励：设置现金红包、购物卡等多种形式的即时激励√工作便利：办公区域设有休息区、微波炉、零食角等配套设施，提升日常体验今年受武汉疫情影响，多数行业受到冲击。但公司业务未受影响，开年即实现120%业绩增长。随着国家对医、药、护领域的持续重视，我们专注于该领域专业培训服务，现计划引进一批优秀人才共同前行，携手投身大健康事业。有时候选择行业比个人努力更重要，而理想的状态是二者兼备。

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徐女士

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一、岗位职责：1.在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源；2.结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售方案与推广策略；3.主动对接潜在客户，深入了解其需求及经营模式；4.参与销售合同拟定及商务洽谈，推动合同签订并保障后续执行。二、任职要求：1.年龄18-48岁，学历不限。2.性格积极向上、待人真诚，具备责任心和较强抗压能力。3.具备敏锐的商业洞察力，拥有良好的谈判能力和沟通协调技巧。

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高先生

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公司提供资源端口！！！确保每位员工的开单机会！！底薪4300元+高比例提成+多项活动激励；工作内容：通过电话进行客户邀约团队氛围轻松融洽，工作时间上午9点至下午6点，无强制加班，无需自主开发客户，不收手机，无地推任务！薪资详情薪资范围：6000-14000元/月职位底薪：4300元/月

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公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带教3个月公司提供完善晋升通道，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、采用线上（电话＋微信）与线下结合的招生方式，以网络销售为主。2、每日需完成10~20通电话任务，用于促单或维护新老客户，通话时间约半小时至两小时之间。1、负责学员开课通知、上课及补课的考勤管理，跟进所有课程质量，并管理培训资料；2、根据学员学习进度，每周制定个性化学习方案，收集反馈意见并处理投诉问题；3、完成辖区内连锁大客户拜访工作，包括药店连锁等客户维护，确保业绩目标达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先考虑。2、性格积极乐观，具备良好沟通能力与学习能力，能快速适应团队氛围；3、热爱销售工作，主动性强，具有协作意识和团队精神。【课程顾问】招聘启事我们寻找的不是“销售”，而是“教育梦想合伙人”！关于我们：润德教育（如：专注成人教育11年/AI驱动的教育科技领先者，执业药师领域标杆企业）我们的使命：用专业守护你的可能特色亮点：-创新模式：OMO线上线下融合，以科技重塑学习体验；-行业认可：学员续费率98%，通过率位居药师行业榜首，连续荣获“学员信赖教育品牌”；-团队基因：90后成员占比80%，拒绝内卷，聚焦成长与成果！岗位核心价值你不仅是销售，更是“学习规划师”-成就他人：凭借专业规划为学员匹配最优课程，见证其成长与拿证；-自我突破：从沟通技巧到教育心理学，每月定制化培训助力持续进阶；-收入自由：底薪+高提成（顶尖顾问年薪可达30W以上）+海外游学激励。我们希望你*硬性要求：-具备1年以上教育/咨询/医药行业工作经验（优秀应届生可适当放宽）；-能熟练操作企业微信、CRM系统（不会？我们全程指导！）；全日制大专及以上学历。·隐性特质：-喜欢交流、善于共情，能敏锐捕捉学员未表达的真实需求；-对教育事业有热忱，坚信优质课程能够改变人生；-抗压能力强，视“目标”为闯关挑战，越战越勇！---为什么选择我们差异化的“顾问成长计划”-新手村：前期4天专业带薪培训，模拟签单全流程实战演练；-进阶副本：3个月成长为“明星顾问”，开启管理岗或培训师双发展路径；-终极Buff：年度业绩前三名，直通公司战略会议，与CEO面对面交流。福利彩蛋：-下午茶零食供应不断；-可免费学习公司全部课程（个人提升零成本）。

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徐女士

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岗位职责：1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作；2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系；3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料；4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度；5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名；6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题；7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈；8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。任职资格：1、全日制大专及以上学历，专业不限；2、熟练使用办公软件；3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作；5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休√办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）√学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

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徐女士

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一、岗位职责：1. 在公司加盟招商体系的指导下，积极开拓有意向合作的便利店加盟资源；2. 结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域内的销售策略与推广方案；3. 主动对接潜在客户，深入了解其业务需求及经营模式；4. 参与销售合同的拟定及商务洽谈工作，推动合同顺利签订并跟进执行。二、任职要求：1. 年龄22-40岁，具备大专及以上学历。2. 性格积极向上、待人真诚热情，富有责任心，能适应高强度工作节奏。3. 具备敏锐的市场洞察力，拥有良好的商务谈判能力与沟通协调技巧。

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韩先生

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