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舞蹈机构核心岗位招聘详情一、课程顾问岗位职责1.客户开发与转化：通过面销、电话沟通等方式对接意向客户，推广舞蹈课程，促成试课及签约交易，客户资源由公司通过抖音、点评等线上线下渠道提供。2.咨询与服务：负责热线接听、现场接待，分析客户舞蹈学习需求，制定初期学习方案，解答课程相关疑问。3.客户维护与跟进：跟踪学员学习进展，维护现有客户关系，收集反馈并协助优化课程，提升客户满意度。4.团队协作与目标达成：完成个人月度业绩指标，协助团队达成整体目标，配合校区开展招生活动、公开课等事宜。5.专业能力提升：熟练掌握课程体系知识，梳理总结沟通话术，参与教学研究与支持工作。任职要求1.学历与经验：高中及以上学历，市场营销等相关专业优先；有教培行业销售、电销经验，或大型教育机构从业经历者优先，优秀者可放宽学历限制。2.能力素养：口齿清晰、普通话流利，沟通表达与服务意识强，有责任心和耐心；具备较强抗压能力与赚钱欲望，认同行业及公司文化。3.加分项：对舞蹈行业有一定了解或具备基础舞蹈知识，熟悉儿童或成人学习心理，有教培领军品牌从业经历者优先。薪资与福利•薪资结构：底薪+业绩提成+奖金，综合薪资多为6000元起，高薪岗位可达15000元。•核心福利：缴纳社保、带薪年假、生日福利、免费舞蹈课程；部分机构提供房补、周年奖金、年终奖及定期团建。二、舞蹈老师岗位职责1.教学实施：负责少儿或成人舞蹈课程授课，根据学员年龄、水平制定个性化教学计划与课程体系，保障教学质量与训练安全。2.教学管理：跟踪学员学习进度并提供反馈，解答家长教学疑问，参与教研活动优化课件，确保教学规范执行。3.活动与创编：具备编舞能力，独立编排舞蹈作品，组织学员参与汇报演出、比赛等活动，提升学员实践能力。4.协作与招生：配合校区开展招生宣传、公开课等工作，维护学员及家长关系，协助完成机构教学相关任务。任职要求1.专业背景：舞蹈相关专业毕业或具备系统培训经历，擅长爵士舞、街舞、古典舞、民族舞等至少一种舞种，持有舞蹈教师资格证或考级证书者优先。2.教学经验：1-3年以上教学经验，能适配不同年龄段（少儿、成人、中老年）学员需求，有考级、演出指导经验者优先。3.个人素养：热爱舞蹈教育，有耐心、责任心与亲和力，善于与学员及家长沟通；具备团队合作精神，时间观念强，能服从教学安排。4.面试要求：需提供个人简历及教学/舞蹈视频，部分岗位要求现场展示舞蹈片段或试讲。薪资与福利•薪资结构：底薪+课时提成+绩效奖金，综合薪资6000-8000元起，兼职老师多按课时计费（150-250元/课时）。•核心福利：缴纳社保、带薪培训、免费课程进修；部分机构提供生日福利、团建活动及演出补贴。工作时间与地点•工作时间：全职多为14:00-21:00（适配学员课余时间），月休4天；兼职可灵活安排上课时段

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李先生

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岗位职责：1.负责公司工地·分销网点送货，退货。2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好3.妥善保管车辆证件。5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养和保密意识3. 无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪及严重交通违法记录4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差需求5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件岗位职责：1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录3.配合完成出车登记、里程统计、等行政事务，确保用车流程规范可追溯4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先5. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差

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岗位职责：1.负责公司工地·分销网点送货，退货。2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报告维修需求，保障车况良好3.妥善保管车辆证件。4·遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的职业素养和保密意识3. 无酗酒、赌博等不良嗜好，无违法犯罪及严重交通违法记录4. 身体健康，能适应弹性工作时间及短途出差需求5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件岗位职责：1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全、准时、舒适2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，及时报修并配合完成维保记录3.配合完成出车登记、里程统计、等行政事务，确保用车流程规范可追溯4.遵守交通法规及公司用车管理制度，无重大交通责任事故记录5.具备基本服务意识与沟通能力，能妥善应对临时调度及简单客情协调任职要求：1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无酒驾、毒驾及严重交通违法记录2. 身体健康，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查4.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先5. 熟悉本地及周边主要道路，能适应弹性工作时间与短途出差

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岗位职责：1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场技术问题5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施任职要求：1. 建筑学或相关专业背景，学历不限2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

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陈先生

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岗位职责：1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施任职要求：1. 建筑学或相关专业毕业，学历不限2. 具备建筑设计相关工作经验，经验不限3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性高强度工作

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厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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