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岗位职责：1.要求有焊工证，没有证的勿扰。负责施工现场水电系统（给排水、电气、暖通等）的安装、调试与验收工作2. 按图纸及规范要求进行管线敷设、设备安装、接线测试，确保施工质量与安全3.配合项目经理完成水电工程进度管控、材料计划及现场协调4.参与隐蔽工程验收、竣工资料整理及后期维保支持5. 及时排查和处理水电运行中的故障问题，保障设施正常运转任职要求：1.水电相关专业背景，学历要求：不限2. 具备水电安装实操经验，经验要求：不限3. 熟悉国家水电施工规范及验收标准，持有效电工证或上岗证者优先4. 能看懂水电施工图纸，具备基本识图与放线能力5.吃苦耐劳，责任心强，适应工地现场作业环

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3月5日 09:39

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岗位职责：1.负责驾驶C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）完成日常货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2.严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，及时报告车辆异常情况，保障行车安全3.规范填写运输单据、交接记录及电子运单，配合客户完成货物签收与信息反馈4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 协助装卸货（轻体力范围），维护车厢清洁及货物码放规范，提升服务满意度任职要求：1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活工作时间3. 具备基本沟通能力与责任心，服从调度安排，具备良好的服务意识和职业操守4.学历不限，有物流、快运、同城配送等相关从业经验者优先5.熟悉本地及周边道路路况者更佳，能熟练使用智能手机查看导航及接单系统

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张先生

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工作职责：1. 负责费控Saas系统的部署、测试、用户培训及技术支撑等运维事务，保障系统稳定高效运行；2. 对接客户并开展需求调研与信息反馈，深入理解业务场景，及时响应并解决软件使用过程中的各类问题；3. 具备项目问题处理能力，合理调配资源，推进项目按计划执行，有效管控进度、风险与成本，确保顺利交付上线；4. 具备团队协作与组织协调能力，能统筹安排团队成员工作任务；5. 编制系统实施文档、操作指南及其他相关技术资料；6. 汇总整理系统运行中发现的问题及客户提出的需求，形成规范文档并移交至对应负责人处理。任职要求：1. 全日制统招本科及以上学历，会计、财务、软件工程等相关专业背景，具备两年以上企业ERP系统实施经验；2. 熟悉Saas系统特性，具有财务类或费用控制类软件实施经历者优先考虑；3. 拥有中小型项目管理实践经验者优先；4. 工作积极主动，富有责任心，具备良好的沟通能力和人际交往素养；5. 逻辑思维清楚，具备独立分析和应对问题的能力，适应一定的工作强度。

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【岗位职责】· 负责后厨食材切配、清洗及准备工作· 协助完成快餐等菜品的前期处理· 保持操作区域整洁，遵守卫生规范【职位要求】· 持有有效健康证· 熟悉中餐、火锅或小吃快餐类后厨工作流程· 1-3年相关工作经验，能适应厨房工作节奏· 身体健康，吃苦耐劳，服从安排【工作时间】具体时间班次面议工作时长大约10.5小时【薪资福利】· 薪资4500元/月· 包吃住

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支女士

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工作职责1. 制度落实监管：推动各相关部门及岗位贯彻执行药品管理相关法律法规与GSP规范要求。2. 资质合规审查：核查供应商与客户单位的经营资质，以及相关人员的专业资格，实施动态跟踪并完善质量档案。3. 质量信息管控：汇总并管理各类质量相关信息，健全质量管理资料体系。4. 全流程质控指导：对采购、收货、验收、存储、养护、销售、退货及运输等环节的质量管理进行监督与指导。5. 质量事件处置：牵头开展质量投诉与质量事故的调查、处理，并完成相应报告。6. 数据维护管理：负责质量管理基础数据的建立、更新，审核确认生效状态并实施锁定控制。7. 体系内审与风险评估：组织质量管理体系内部审核及相关风险评估的文字材料编制工作。8. 培训支持：配合推进质量管理相关的学习与培训活动。任职要求：1. 药学、中药学、医学、生物、化学等相关专业，具备大专或以上学历。2. 可独立承担质量管理体系中部分模块的运作，能应对常规性质量问题。3. 熟悉药品/医疗器械领域相关法规、GSP规范及质量标准要求；4. 熟练操作办公软件，掌握企业质量管理信息系统的使用；具备较强的文件管理能力，可规范完成质量管理文件与记录的编写、归档与保存。5. 具备问题识别能力，能及时发现质量隐患并采取有效措施；善于与公司内部各部门及外部供应商、监管机构等进行沟通协作。

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余先生

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产品经理职位描述：1、结合公司商业模式与战略目标，深度理解业务发展方向，提供产品技术支撑及整体规划方案；2、主导产品的市场调研与分析，完成产品定位、设计规划及全生命周期管理（从概念构思至手板实现）；3、研究项目需求与用户场景，跟踪竞品动态及市场趋势，制定产品发展路线图；4、基于用户需求与技术架构，明确产品定位、核心功能，输出产品需求，完成新产品的概念设计、功能定义及产品需求文档编制；5、在产品立项及投模前，向项目团队交付完整的产品需求文档（PRD），包括功能规格说明等关键内容；6、统筹产品开发全流程，协调运营、设计、研发、销售等多方资源，推动产品在设计、开发、测试各阶段的顺利实施；7、持续监控产品生命周期各阶段表现，关注行业动向、市场需求、用户反馈及功能优化点，迭代升级产品体验与质量；9、配合业务团队制定营销策略，并参与相关产品培训支持工作；任职要求：1、具备4年以上工作经验，有成功产品开发及上市落地案例；熟悉消费类电子产品结构、性能、使用逻辑及常见问题处理方式；2、掌握电子类产品生产流程，具备创新意识，对终端市场变化具有敏锐洞察力；3、重视用户体验，善于从用户视角挖掘产品机会，擅长产品分析、数据解读及竞争格局研判；4、具备强烈的责任感、职业素养、良好的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品全周期负责；5、必须具备3C小家电领域相关经验；加分项：具备智能硬件/消费电子行业背景者优先

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工作职责:一、职位描述1、通过咚咚等工具在京东线上平台与客户互动，及时响应咨询，促成订单成交；2、独立跟进店铺发货进度，并妥善处理客户提出的各类售后问题。3、具备主动营销思维，持续提升店铺整体转化率。4、善于挖掘客户需求，进行精准推荐，提高客单价水平。5、学习能力强，能通过产品知识积累和业务复盘，优化团队营销沟通话术。6、负责店铺审单及后台退换货操作，高效解决客户售后服务需求。7、如实记录并反馈工作中出现的问题，积极配合完成上级交办的其他任务。二、福利待遇1、底薪2200+各类补贴1100+提成≈综合月薪5.5-6k2、工作基本不加班，五险一金，带薪年假、年终奖，不定期团建烧烤下午茶、K歌、剧本杀等。带你感受团队超棒氛围~三、客服休假1、每月大小周休息+国家法定节假日调休，大促期间加班时长可折算为调休返还给个人；2、班次：约一周早班一周晚班，可根据实际情况灵活调整。早班: 8:00-17:00中班: 12:00-21:00晚班: 16:30-00:30任职资格:四、打字速度需达60字/分钟，公司提供系统化培训，无经验者也可快速上手

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工作内容：1、负责应对监管部门、黑猫平台、400热线、线下药房及线上渠道等来源的高风险投诉与舆情事件；2、快速接收并处理用户反馈，确保及时响应，防范事态扩大，做好风险预判并向上级汇报进展；3、协同PR、法务及各业务团队开展沟通协作，落实应对措施，有效管控舆情发展态势；4、根据工作需要完成周度、月度报告，并对相关数据进行整理分析与汇总呈现；工作要求：1、本科及以上学历；2、具备至少3年投诉管理或相关领域工作经验；3、拥有良好的沟通协调能力、团队辅导能力及执行力，具备敏锐的问题洞察力；4、能迅速准确理解客户诉求，制定切实可行的解决方案，具备较强的危机应对和客诉处理意识；5、抗压能力强，善于自我情绪管理和压力调节；6、熟练操作Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理与分析技能

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工作职责:培养方向侧重药品产品经理、商业数据分析、市场等相关领域。一、福利保障：1、超乎预期的带薪休假（超长带薪年假）；2、精彩纷呈的国内外旅游及工会社团活动；3、多样节日福利及自产优质产品免费使用；4、惬意下午茶时光，水果热饮持续供应；5、弹性工作制，支持个性化工作模式；6、多重保险与公积金，提供全面保障；7、交通/通讯/餐饮补贴全方位覆盖；8、管培生轮岗历练，晋升调薪机制灵活。二、发展晋升：依托杰士邦6ku模型构建的“ZERO TO HERO”项目，三年系统培养计划，兼具多元性与包容性，助力实现职业发展的广阔可能。1、领航之路，管理通道：专为具备出色领导力、战略思维与团队引领能力者规划。2、专家殿堂，技术通道：为专注技术深耕、追求专业卓越者定制的成长路径。3、跨界精英，横向发展：通过跨岗位晋升拓展职业边界，掌握新技能，积累多维经验，突破传统晋升框架。任职资格:1、积极阳光，保持探索热情，富有创新意识，认同杰士邦品牌理念与企业文化；2、综合素养良好，具备优秀的团队协作与沟通协调能力；3、责任心强，学习意愿突出，具备持续成长潜力；4、26届学业已基本完成，可提前到岗实习，或毕业三年内均可申请。

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工作内容：1、负责应对来自监管部门、黑猫投诉、400热线、线下药房及线上渠道等高风险舆情类投诉事项；2、快速响应并处理用户反馈，有效防范舆情扩散，提前预判风险并及时上报相关情况；3、协同PR、法务及各业务部门开展沟通协作，落实应对举措，降低舆情影响范围；4、根据工作需要完成周报、月报的整理与提交，并进行数据统计与分析汇总；工作要求：1、本科及以上学历；2、具备至少3年投诉管理或相关领域工作经验；3、拥有良好的协调沟通、培训指导及执行能力，具备敏锐的问题洞察力；4、能够迅速准确理解客户需求，输出切实可行的解决方案，具有较强的危机与投诉应对意识；5、具备优秀的抗压性与情绪管理能力；6、熟练操作Excel、PPT等办公自动化工具，具备基础的数据分析技能

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产品经理职位描述：1、基于公司商业模式与战略目标，深度理解业务逻辑与发展路径，提供产品技术支撑及系统性规划；2、主导产品市场调研与分析，完成产品定位、规划设计及全生命周期管理（涵盖从概念构思至手板成型）；3、挖掘项目与用户核心需求，跟踪竞品动向与行业趋势，制定产品发展路线图；4、结合用户场景与技术架构，明确产品定位、定义关键功能，输出产品需求方案，完成新产品的概念设计、功能策划及需求文档撰写；5、在产品立项并进入模具开发前，向项目组交付完整的产品需求文档（PRD），包括功能说明等内容；6、全程跟进产品开发流程，统筹协调资源，协同运营、设计、研发及销售团队，推动产品设计、开发、测试各阶段顺利实施；7、监控产品从上线到迭代的全周期表现，关注行业动态、市场需求、用户反馈及功能优化，持续提升产品质量与使用体验；9、配合业务团队制定营销策略，并参与产品培训相关支持工作；任职要求：1、具备4年以上相关工作经验，有成功产品开发及上市落地经历；熟悉消费类电子产品结构、性能特点、使用习惯及常见问题应对；2、掌握电子类产品的生产制造流程，具备创新意识，对终端市场变化具有敏锐洞察力；3、重视用户体验，善于从用户视角发掘产品机会，擅长产品、数据及竞争维度的综合分析；4、具备强烈的责任感与职业精神，优秀的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品全周期负责；5、拥有3C小家电领域经验为必要条件；加分项具备智能硬件/消费电子行业背景者优先

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余先生

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参与规划项目的需求分析、架构设计、详细设计、功能编码。优化现有系统的性能，解决系统中的关键问题和技术难题。把握复杂系统的设计，确保系统的代码质量，功能代码编写、不断进行系统优化

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施先生

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