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【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），，解决后顾之忧。3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】1、20岁以上，45岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限；2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。【工作内容】1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起；2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长辅导；4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。5、优质的客户资源：公司拥有庞大的客户数据库和丰富的营销渠道，通过线上线下相结合的推广方式，为销售人员提供源源不断的精准客户资源，大大提高销售效率，减少你在寻找客户过程中的时间与精力消耗，让你专注于销售成交环节，轻松创造佳绩。6、专业的培训体系：公司深知人才是企业发展的核心动力，因此为新员工提供系统全面的入职培训，包括房地产基础知识、销售技巧、客户心理分析、市场动态解读等课程，帮助你快速了解行业，掌握专业技能。同时，定期组织内部培训与外部学习交流活动，邀请行业专家、销售精英分享经验，让你不断提升自己，紧跟市场步伐，始终保持行业领先水平。【培训制度（助你一臂之力）】1、新人入职：岗前基础培训（知道做什么）2、入职后：师徒帮带；教、练、扶、送（知道怎么做）3、前三个月：补充培训、技能培训（知道怎么做好）4、三个月后：绩优培训、晋升培训（追求卓越）五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”）1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。广阔的晋升空间：我们为每一位员工提供公平公正的晋升机会，无论你是初入行业的新人还是经验丰富的销售高手，只要你有能力、有梦想，就能从销售代表逐步晋升为销售主管、销售经理、区域总监，甚至更高的管理岗位，带领团队创造辉煌业绩。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁)工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

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金先生

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1.了解本地建筑市场环境，具备利用总公司资质承接工程项目的实际能力；2.支持单个项目合作，也支持以独立分公司形式开展业务；3.拥有熟悉招投标流程的专业团队成员。总公司资质情况：工程监理：房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、电力工程乙级、铁路工程乙级、冶炼工程乙级工程施工：建筑工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级造价咨询：工程造价咨询乙级招标代理：工程招标代理机构甲级、政府采购代理机构资格

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赵先生

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新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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张先生

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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！【小时工】：小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：招聘为异地招工：工作地址在长沙3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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陈洋洋

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郑州【上汽物料员】上班可以带手机/，不坐班车住宿可安排一起不面试可直接安排入职[强][强]年龄：17-50周岁男女不限[红包][红包]薪资：岗位：普工182元/小时，一天220元(另补26元/天餐补)岗位：叉车工22元/小时，合计242元/天（另补26元/天餐补），每个月15号发工资。月薪7000+元（餐补每个月15日统一发，要根据厂区数据为准）[爱心][爱心]工作内容:物流岗位，理货发货工作简单上班可以走动有活就干没活可以休息也算工资[爱心][爱心]员工食宿：工作满8个小时餐补13/天，满10小时餐补26元/天住宿（六人间，空调，热水器，独立卫‬生间）住宿180元/月，水电均摊[爱心][爱心]宿舍区配备‬员工生活‬超市，餐厅，菜鸟‬驿站，电动车‬充电

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夏先生

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岗位职责：1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播任职要求：1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

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李先生

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周先生

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