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济阳食品厂招人啦，管吃管住男女不限【工作时间】：夜班为主，服从安排白班： 1、 7:00-19:00 2、8:00–20:00夜班： 1、19:00–7:00 2、20:00–8:00【薪资待遇】白班150/天，夜班160/天，，干满半个月就给提供住宿+ 每天管一餐【工作内容】：打包食品，零食（手工活）【工作要求】：18–50岁，男女不限，身体健康（指定医院） 服从安排【工作地址】: 山东省济南市济阳区

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吉先生

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岗位职责：1、全面负责仓库日常运营管理及团队建设，确保仓储作业高效有序；2、科学规划仓库功能分区，持续优化容积率与收发货时效指标；3、开发并维护优质下游快递资源，有效控制物流成本；4、落实仓库品质与安全日常巡检，防范运营风险；5、参与新项目调研与可行性分析，独立完成报价方案及客户入仓统筹对接。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备1年以上云仓统筹管理实操经验；3、熟悉仓储作业流程、WMS系统及快递协同运作模式；4、具备良好的跨部门沟通能力、数据分析意识及团队协作精神；5、责任心强，能适应阶段性加班及业务高峰期工作节奏。

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李女士

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济阳仓库招人啦，管吃管住！男女不限【工作时间】：白班： 7:00-19:00 8:00–20:00夜班：19:00–7:00 20:00–8:00【薪资待遇】白班150/天，夜班160/天工资第二天开始一天一结，，干满半个月就给（住宿水费电费）每月只需要承担一部分每天管一餐【工作内容】：打包保健品，零食（手工活）【工作要求】：18–50岁，男女不限，身体健康️（） 服从安排【工作地址】: 山东省济南市济阳区

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吉女士

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招聘： 电梯销售10名，有统一培训，要求善于沟通、有上进心，有经验者优先录取！ 新媒体运营10名，要求认真负责，积极向上！工作地点:顺义街一号详询

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李女士

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高薪诚聘： 家用电梯销售经理10名，有统一培训，要求善于沟通、有上进心，工作轻松，不用外跑业务，线上沟通～成单，公司提供稳定的客户资源，有经验者优先录取！欢迎各位想冲高薪的精英加入！ 新媒体运营10名，要求认真负责，积极向上！工作地点:顺义街一号京诚电梯详询

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李女士

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一、食品检测员1、面试要求：本科及以上学历，食品相关专业（食品检测、食品营养与科学、微生物等），具备化学分析及食品检测相关知识。2、工作内容：负责原物料与成品的理化指标及微生物检测工作。3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。加班按国家规定计薪，工作日超出8小时部分按1.5倍支付，休息日加班按2倍支付。4、薪资待遇：基本工资+绩效奖金+加班费，综合收入4500-6000元。5、福利待遇：入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金；实习生签订实习协议。提供免费食宿，享有节日及生日福利、高温补贴、年终奖。享受国家法定节假日（全年11天）、婚假、丧假、产假、带薪年休假等各类假期。定期组织员工旅游及团队建设活动，助力员工提升凝聚力。公司提供专业培训，并根据个人能力提供职业发展空间。职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、高温补贴、周末双休职位亮点：五险一金、周末双休、年终奖、免费食宿

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何女士

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1、面试要求：不限性别，需具备本科及以上学历，专业方向为食品与工程、食品科学、粮食工程等相关领域；有食品行业检验检测、质量安全管理等相关工作经验者优先考虑。2、工作内容：承担食品产品配方的研发及生产工艺的优化与提升；监督团队成员按规范开展实验研究，并完成相关技术文档的编制与归档；持续推进现有产品的降本增效，提升产品质量稳定性。3、工作时间：周一至周五，上午8:00至下午17:00，周末双休。如因工作需要加班，工作日超出8小时部分按1.5倍标准计酬，周末加班按2倍计算，法定节假日加班按3倍支付加班费。4、薪资待遇：综合收入5500-7000元。5、福利待遇：每年年底发放年终奖金，入职当天签订劳动合同，依法缴纳五险一金；实习生将签署实习协议。公司免费提供食宿，享有节日及生日福利，发放高温津贴，定期组织员工旅游及团队建设活动。享受国家规定的各类假期（全年11天法定假日）、婚丧假、产假、带薪年休假等。提供系统化专业培训，根据个人能力与发展潜力提供晋升通道。

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何女士

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1、大专及以上学历，年龄20-40岁以内，英语、俄语、法语、西语、阿拉伯语专业，具备对应语言资格证书者优先。2、具备良好的沟通能力，能够稳定应对客户各类需求。3、有同岗位或相关领域工作经验者优先考虑

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张先生

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济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

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张先生

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岗位职责1、负责现场生产工艺的优化与改进，监督并落实生产标准的执行情况。2、开展在产产品口感调优工作，确保工艺稳定性，制定品评实施计划及评价规范。3、参与新产品试制及批量生产验证，保障量产过程满足工艺与品质要求。4、编制相关工艺指导文件，支持生产现场标准化作业，并持续进行版本优化。5、定期汇总工艺改进成果并向主管部门进行汇报。任职资格1、具有2年以上食品工艺研发相关工作经验2、食品科学与工程类专业本科及以上学历3、年龄35岁以下，性别不限4、具备较强的沟通协作能力

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赵先生

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岗位职责:1、搭建公司项目管理体系，优化项目运作机制与流程，组织开展项目经理及团队的能力培养与培训2、统筹产品研发类项目的全过程管理，协调各职能部门资源，保障项目按既定节点推进，实现预期目标3、跟踪项目执行情况，及时发现潜在风险并联动相关方介入处理，有效控制关键风险环节任职要求:1、有食品研发背景（熟悉IPD流程）、项目管理经验（曾独立承担或主导项目），具备市场推广经历（掌握食品行业趋势及用户需求）者优先2、具备出色的沟通协作能力，能够顺畅开展跨部门交流，准确传递信息，推动团队协同与决策落地3、责任心强、执行高效：工作认真细致，主动性强，能适应高强度工作节奏，确保任务按时保质完成4、逻辑清晰、善于分析：能快速定位问题核心，具备良好的数据理解与判断能力5、本科及以上学历

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赵先生

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工作内容：1、结合企业用人规划，制定招聘方案，并细化任务、推动实施；2、依据岗位职责撰写招聘说明，筛选合适的发布途径并推进上线；收集应聘简历，并组织面试安排；3、办理员工各项人事事务，包括入职、转正、离职手续以及劳动合同的签署等工作；4、配合搭建人事档案管理体系，落实员工信息资料的建立与日常维护；5、协调处理员工反馈问题，应对劳动争议事件，提供员工关系管理及劳动法规相关咨询与支持；6、基于实际业务开展情况，参与优化人力资源相关政策、流程与体系，提高人力资源运营效能。任职资格：1. 本科及以上学历，具备3年相关岗位工作经验，有制造业从业经历者优先；2. 具备较强的服务意识与沟通协作能力，恪守职业道德；3. 适应能力强，执行力良好，工作积极主动，态度严谨负责，能适应较高工作压力。

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赵先生

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职位描述：1、主要承担人员招聘与团队人员配置相关工作2、配合完成其他业务模块的协作任务任职要求:1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；2、具备人力资源岗位实习经历者优先考虑；3、了解人力资源1至2个模块的工作流程及相关法律法规；4、身心健康，性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力与责任感

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赵先生

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岗位职责：1.全面负责车间安全生产、质量管控及效率优化等工作的统筹安排，科学搭建班组架构，确保生产流程顺畅有序。2.主动推进车间各项改善工作，通过分析现场生产数据指标，制定切实可行的管理方案与执行措施。3.营造积极向上的班组团队氛围，组织并指导班组长开展各类员工关怀活动，策划实施相关方案，兼顾员工物质与精神层面的双重满足。4.保持与相关部门高效沟通，及时传达公司战略方向，并有效落实至各班组成员，协助推进部门层面的战略执行。5.高效完成上级交办的各项任务，做到不拖延、不积压，坚持日事日毕，主动反馈工作进展与成果。6.妥善协调处理车间内部员工关系，维护现场工作环境的和谐与稳定。7.推动全员参与生产现场的持续改进，积极开展精益生产、6S管理等活动，不断提升现场管理水平。8.制定班组长能力提升计划，设计针对性的学习成长路径，助力其专业技能与管理能力的全面提升。任职要求：1.热爱本职工作，遵守公司各项规章制度，严格执行金晔食品员工二十大行为规范，工作态度严谨，诚信务实，勤奋敬业，具备强烈的责任心与进取意识。2.具备领导思维，能从全局和长远角度识别问题，并制定有效策略推动工作落地并取得实际成效。3.熟练掌握办公软件操作，能够独立完成车间相关文案撰写、数据分析及报告编制工作。4.性格坚定果敢，具备较强的决策能力和执行力，面对车间事务不推卸、不妥协，始终坚持原则性处理问题。5.拥有强烈的自我发展意愿，上进心强，工作作风端正，拒绝投机取巧，严守纪律规范。6.具备明确的职业发展目标，清楚自身发展方向，踏实肯干，具备坚韧的意志力与抗压能力，能够将主要精力投入于工作中。7.可适应倒班制度，配合车间生产作息时间，以身作则，发挥示范带头作用。8.学历要求：本科及以上学历（有食品行业生产管理经验者优先考虑）9.个人要求：****以下。

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赵先生

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