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招聘绿化工要求：男女不限，年龄60岁以下，7:30-11:30,下午14:00-17:30下班每天7.5小时，月休4天，享受法定假节日月薪2400-3000元，每月20号发工资，工资发放准时。联系人：李经理

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工作内容：1、无需外呼电话，不设业绩考核，主要通过微信与客户在线沟通完成销售。2、工作方式灵活简便，项目易成交，沟通顺畅后即可促成转化。3、负责客户日常维护，提高客户满意度，建立长期稳定的合作关系。任职要求：1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意追求高收入目标；2.具备较强的沟通表达能力与应变能力，能准确把握客户需求，及时处理客户疑问；3.具有良好的团队协作意识，始终以客户满意作为服务核心目标；工作简单轻松，无需拨打电话，线上聊天即可实现成单。薪资构成：1.底薪3500~9500+提成+奖金（最高底薪可达9500元，提成种类丰富，多重高比例提成机制）2.平均月收入1w+，收入上不封顶，付出越多回报越高。上班时间：9:00--18:30 固定周日休息

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岗位职责:1. 制定京东店铺年度运营规划，拆解销售任务并推动落地执行；2. 负责店铺日常运营管理（含页面布局、营销活动、广告投放），提升转化效果与投入产出比；3. 研判市场趋势与用户行为数据，优化商品结构及定价方案；4. 协同京东平台资源，争取重点活动入口及流量扶持机会；5. 带领运营团队，联动设计、客服、仓储等职能，确保运营流程高效运转任职要求：1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理背景2. 能独立制定并推进实施运营计划3. 具有较强的分析判断与问题应对能力4. 3-5年京东平台运营经历，有主导千万级店铺经验者优先5. 熟练掌握京东推广系统、搜索排名规则及数据分析工具（如Excel、BI）

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岗位职责：公司提供客户资源及对接渠道，通过微信联系有意向的商家，向其介绍京东平台最新的招商政策，并协助商家完成免费入驻流程。工作内容简单轻松，无需外呼电话，全程通过微信沟通即可完成。任职要求：1、善于与客户交流，具备积极的工作态度；2、具备一定的学习能力，对高收入有强烈追求；3、具有良好的团队协作精神；4、拥有半年以上销售相关工作经验；5、年龄在22至35岁之间，能力突出者年龄可适当放宽。薪酬福利：1、月薪由底薪3500至9500元+多项提成（含开户提成、流水提成及其他奖励）+奖金构成，月综合收入普遍达10000至20000元，业绩优异者收入上不封顶；2、享有优厚的福利待遇；3、提供清晰的晋升通道：客服→组长→主管→经理，注重个人能力发展；4、团队稳定，同事友善，办公氛围融洽。

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大牛带队，薪资8-13k+提成（TOP员工年薪可达20W+），团队氛围轻松高效，沟通顺畅无压力，工作内容清晰易上手，入职即有专人指导，晋升机制公开透明，郑州清音诚邀您的加入，心动不如行动，速来投递简历！岗位职责：1. 公司提供客户资源与对接渠道，无需外出拓展客户2. 及时跟进并了解客户需求，引导并协助商家在抖音平台免费开设网店任职要求：1. 热爱销售岗位，对互联网及电商行业有浓厚兴趣，具备大客户销售或招商经验者优先2. 对销售工作富有热情，具备事业心和强烈的收入提升意愿3. 擅长人际交流，表达流畅，逻辑思维清晰4. 工作积极主动，态度端正，责任心强薪资待遇：无责底薪（长期保障）+提成+奖金，每月20号准时发放工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 周日固定休息公司配备电脑与手机，工作轻松入门快！

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岗位职责：1. 添加微信，发送政策信息，促进客户成交转化。2. 负责与客户保持沟通联系，达成每月设定的工作目标。工作轻松易上手，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！！！岗位福利：底薪3500~9500+提成+奖金工作时间：9:00-18:30 固定周日休息

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岗位职责：1. 根据前端成交商家的店铺运营状况，提供针对性服务，指导商家进行流量投放与运营操作。2. 具备一定的运营策略思维，掌握推广工具并能制定合理的运营管理方案。3. 对店铺运营数据进行深度分析，输出数据报表，识别问题并及时提出优化措施。任职要求：1. 具备代运营相关经验，熟悉京东平台店铺操作流程；2. 精通店铺推广及日常运营管理，了解各类平台活动玩法与执行技巧；3. 拥有良好的沟通表达能力及团队合作精神；4. 善于交流互动，工作积极主动，责任心强，具备较强的自我驱动力和抗压性。薪资待遇：底薪+奖金+提成，综合收入普遍在10000以上

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工作内容：1、无需电话沟通，无需外出拓展业务，日常在办公室通过微信与客户交流，不涉及产品推销，商家入驻京东平台全程免费，主要协助其完成开店流程。2、公司提供充足客户资源与对接渠道，客源稳定，成单率高。3、负责客户后续服务，维系良好合作关系，提高客户满意度，促进长期合作。任职要求：1、对销售工作有热情，积极主动，具备挑战高收入的意愿；2、具备良好的沟通技巧和应变能力，能准确把握客户需求，快速响应并解决问题；3、需具备至少半年以上的销售相关工作经验。薪资构成：1、底薪+提成+奖金（最高底薪可达9500元/月，多种提成机制，提成比例高）2、平均月薪过万，收入上不封顶，收入与业绩直接挂钩。上班时间：9:00--18:30 每周固定周日休息

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公司在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音开设店铺，项目刚启动，无论是否已有团队，只要你有意愿成为抖音招商团队负责人，公司都欢迎你的加入。1.利用各类平台发布引流内容，高效获取潜在客户资源。2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。岗位要求：1.具备销售或招商相关经验；2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法；3.有强烈的致富目标和内驱力。本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润机制，具体合作模式可面议。项目现处红利爆发期，正处于快速发展阶段，期待你的参与！

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岗位职责：1. 落实公司各项招商运营制度，完成个人业绩目标并带领团队达成整体业绩。2. 组织开展部门员工的业务培训与绩效考核工作。3. 依据公司整体月度销售目标，制定适用于本团队的执行计划。任职要求：1. 具备3年左右销售工作经验，有团队管理经历2. 服务意识良好，具备较强的业务开拓及人际沟通能力岗位福利：底薪4~8k+提成+奖金，具体面议。

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公司从事京东招商工作，邀请商家入驻京东平台。工作内容：1、公司提供精准客户资源与对接渠道，通过微信联系商家，发送京东最新入驻政策，邀约商家入驻京东，并协助完成入驻及商品上架流程。2、持续跟进客户，维护良好合作关系，提升客户体验与满意度。资源精准，操作简单，上手快。任职要求：1、有销售相关工作经验者优先；2、年龄22至35岁，能力突出者年龄可适当放宽；3、具备良好的沟通表达能力，能与客户高效互动；4、工作积极主动，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入！

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岗位职责：公司从事京东平台招商工作，负责邀请商家入驻京东，该岗位提供精准客户资源，向入驻京东的商家推广公司提供的运营、美工等相关服务，推动成交转化。任职要求：1. 大专及以上学历；2. 有销售工作经验，具备良好的谈判能力；3. 具备代运营或京东运营经验者优先考虑；4. 责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通与问题解决能力；5. 善于总结并分享知识与经验。

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具备电子电路相关知识者优先，学习能力强，熟练使用CAD软件者更佳！兴趣广泛，乐于钻研技术问题，特殊情况下可接受零基础人员！

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岗位职责：1、利用网络进行公司产品的销售及推广；2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布；3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、按时完成销售任务。任职资格：1、市场营销等相关专业；2、具有网络销售经验者优先；3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟练使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通能力。

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岗位职责：1.主要负责运营相关课程的培训工作。2.具备一定的运营思维与见解，掌握推广工具及运营管理体系。3.对店铺运营数据进行深入分析，整理形成数据报表，识别问题并推动优化调整。任职要求：1.具备代运营经历，熟悉京东平台店铺操作；2.精通店铺推广与日常运营管理，了解各类促销活动运作方式；3.拥有良好的沟通技巧和团队合作精神；4.有3C类目运营经验者优先录用；5.善于交流表达，责任心强，重视团队协作，具备较强的主动性和抗压能力。

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公司正在推进抖音招商项目，邀请商家入驻抖音平台开店，项目处于初期快速发展阶段，无论是否已有团队，只要你有意向成为抖音招商团队负责人，我们都诚挚欢迎。1.利用多种渠道发布引流内容，高效获取潜在客户资源。2.通过沟通洽谈充分展现个人销售能力，推动合作达成。岗位要求1.具备销售或招商相关经验；2.有抖音招商经历或熟悉抖音平台运营规则及玩法；3.有强烈的致富目标和行动驱动力。本项目不招聘普通职员，仅面向合伙人开放，采用分润合作机制，具体合作细节可面议。项目当前处于流量红利期，发展迅猛，期待你的加入！

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【岗位职责】1.对接公司提供的优质客户资源，引导并协助商家入驻京东平台；2.全程跟进入驻流程，为商家提供咨询和答疑服务；3.维护客户关系，提升商家入驻体验和满意度。薪资构成：底薪+提成20%-30%，平均每月薪资1.4w-2w，月最高3w以上，前期平均薪资在7k-9k左右上班时间：9:00-12:00；13:30-18:30,周日固定休1、公司快速发展阶段，急需大量人才，公司提供免费带薪培训2、入职配备手机，电脑与客户高效沟通-带薪培训，轻松上岗，团队氛围好。

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岗位职责:1.公司提供客户资源，积极开拓潜在客户；2.持续学习，不断提升个人能力与专业水平。岗位要求:1.热爱销售工作，希望通过行业实践实现自我成长；2.保持良好的工作态度，具备责任心；3.勤奋好学，充满热情，能快速适应新环境；4.具备团队协作精神，勇于追求高收入目标；5.20岁****6.具备较强的表达能力和沟通技巧上班时间:9.00-12.0013.30-18.30，法定节假日正常休息

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工作内容：1：协助商家完成京东商城入驻，对接公司提供的优质客户资源，引导并帮助商家顺利开通京东店铺；2：全程跟进商家开店流程，提供操作指导与咨询服务，确保店铺成功上线；3：通过线上方式维护新老客户关系，持续提升商家服务体验与满意度。任职要求：1.热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意追求高收入目标；2.具备较强的沟通表达能力与应变能力，能够准确把握客户需求，及时响应并解决问题；3.具有良好的团队协作意识，始终以客户满意作为服务核心目标；工作内容轻松易上手，无需电话沟通，通过在线交流即可达成业绩。薪资构成：底薪3500-9500+提成20%-30%，平均每月薪资1.4w-2w，月最高3w以上，前期平均薪资在7k-9k左右上班时间：9:00-12:0013:30-18:30；周日固定休息，节假日按规定休假

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岗位职责：1．结合前端成交商家的店铺运营状况，提供专业的运营支持，助力商家提升经营效果。2．具备清晰的运营逻辑与创新思维，掌握推广工具并能制定有效的运营管理方案。3．对店铺各项数据进行深入分析，形成数据报告，识别问题并迅速实施优化策略。任职要求：1．具备电商运营或代运营相关工作经验；2．熟练操作店铺推广全流程，了解各类平台活动玩法与执行技巧；3．拥有良好的沟通协调能力及团队合作精神；4．有3C类目运营经验者优先录用；5．性格开朗，善于交流，工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力。6．底薪5-8k（根据面试表现定薪）＋提成＋奖金，综合收入10000＋7．工作时间：9：00-12：00，13：30-19：00，每周日固定休息

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京东网店日常运营、维护店铺关系、策划促销活动、参与活动申报、监控每日数据、开展竞店分析及制定推广计划等工作。岗位职责：1. 负责店铺日常运营数据分析、竞品动态跟踪及市场趋势调研等相关工作2. 策划并执行店铺促销方案，配合平台官方营销节奏，统筹团队达成既定销售目标3. 主导大型平台活动的报名与全流程执行，确保活动高效落地4. 优化商品与店铺搜索排名，制定有效策略，提升进店流量、点击率、页面访问量及转化效果5. 全程监督品牌销售核心数据，确保运营目标稳步推进任职要求：1. 大专及以上学历，具备两年以上京东店铺独立运营经验；2. 运营逻辑清晰，具备全局管理能力，熟练使用各类推广工具；3. 熟悉平台官方活动机制，具备实际操作经验并能实现预期成效；4. 拥有成功打造品牌爆款案例者优先录用。

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岗位职责：1．结合前端成交商家的店铺运营状况，提供针对性服务，辅助商家提升运营效果。2．具备一定的运营策略思维，熟练掌握推广工具及运营流程规划。3．对店铺运营数据进行深入分析，整理形成数据报告，识别问题并及时调整优化方案。任职要求：1．具备电商运营或代运营相关工作经验；2．精通店铺推广与日常运营管理，了解各类平台活动操作技巧；3．拥有良好的沟通能力及团队合作精神；4．有3C类目运营经验者优先录用；5．善于交流，工作踏实负责，重视团队协作，具备较强的主动性与抗压能力。6．底薪5-8k（根据面试表现定薪）＋提成＋奖金，综合收入可达10000以上7．工作时间：9：00-12：00，13：30-19：00，每周固定周日休息

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岗位职责：1. 公司提供资源与渠道，主动通过微信联系客户2. 解答客户咨询问题，协助商家完成京东平台免费入驻流程3. 商家均为免费入驻，无需推销产品，客户接受度高要求：1. 擅长线上沟通，具备良好的沟通与表达能力2. 有半年以上销售相关经验，入职后安排专人带教3. 具备较强的责任意识和自我驱动力，对个人收入有较高追求

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