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负责企业数字化产品的实施与运维支持工作。重点承担薪福通项目的落地执行，该项目面向企业人事与财务部门提供服务，对标行业内主流服务商如金蝶、用友、泛微等解决方案。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业工作经验：具有ERP、OA系统实施经验，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力，可独立完成解决方案的编写与汇报讲解；拥有良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并具备基础的数据分析能力；能够高效应对客户各类需求与问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强

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刘先生

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岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。任职要求：学历：全日制本科及以上，计算机相关专业，学信网可查工作经验：具备2年及以上实施运维经历，熟悉ERP、OA系统实施流程，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具有售前支持能力、方案编写及汇报演示经验；服务意识强，能承受一定工作压力，目标导向明确，具备基础的数据分析技能；能够独立应对客户各类需求与问题，工作态度积极，细致严谨

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武女士

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实施运维需根据项目需要前往客户现场（市区外出若与常规通勤距离相近，员工可自行驾车；县域外出由客户安排出租车接送）。岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的落地实施及后期运维支持工作。任职要求：学历要求：全日制本科及以上学历，计算机相关专业背景工作经验：具有ERP、OA系统实施经历，曾主导大型企业数字化项目的实施工作，具备一定的售前支持能力，能独立完成解决方案的编写与汇报讲解；具备良好的客户服务意识，较强的抗压性，目标导向明确，并拥有基础的数据分析能力；能够沉着应对客户提出的各类问题，工作态度积极，作风严谨，责任心强。加分项：具备企业服务、政府/公共事业等行业项目经验者优先。

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石先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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岗位职责：负责招商银行企业数字化产品的实施与运维工作。任职要求：学历：全日制本科及以上工作经验：具有ERP、OA系统实施背景，曾主导大型企业数字化项目实施工作，具备售前支持能力、解决方案编写及汇报演示经验；客户服务意识强，抗压能力良好，目标导向明确，具备基础的数据分析能力；能够沉着应对并妥善处理客户各类需求，工作积极主动，作风严谨，责任心强。

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刘先生

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招聘保安：巡逻岗两名，形象岗2名.身高1米75以上，年龄20~40周岁，工资5,000~5500，包住不包吃。每月28号以前打你建行卡上。消控2名，40岁以下，能够熟悉电脑，线上作业，一班200，7点半到7点半，长期。工作地点：南通中创区紫琅湖附近

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冯先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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邹女士

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。​2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。​3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。​4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。​5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。​-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。​-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。​-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。​-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。​-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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一、岗位职责1. 负责客户开发与维护，通过线上线下渠道挖掘潜在购房/租房客户，建立并更新客户资源库。2. 精准匹配房源与客户需求，带看房源，详细介绍房屋信息、周边配套及交易流程。3. 协助买卖/租赁双方洽谈价格、签订合同，全程跟进交易流程，确保顺利过户/交房。4. 维护房源信息真实性与时效性，实地勘察房屋，采集房源图片、视频及详细参数。5. 及时掌握区域内楼市政策、房价走势等动态，为客户提供专业的房产咨询服务。二、任职要求-学历：高中及以上学历，专业不限，有销售、服务类工作经验者优先。-能力：具备良好的沟通表达与谈判能力，善于捕捉客户需求，有较强的抗压能力和目标感。-素养：诚实守信，有责任心，具备客户服务意识，认同房产行业价值。-其他：持有房地产经纪人资格证者优先；熟悉本地房产市场及交易流程者优先。三、岗位亮点-高弹性薪资：无责任底薪+高额提成+业绩奖金，上不封顶，收入与能力直接挂钩。-清晰发展：完善的晋升体系（经纪人→店长→区域经理），支持横向转岗（新房/豪宅/商业地产等）。-全面赋能：提供免费岗前培训、师徒带教及定期专业课程，助力新手快速成长。

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凌先生

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招空调安装/维修为夏天准备，预备人选20人，空调安装工，要高空作业证，不要登高证，预备5/6月份开始，有意想的打电话咨询，想赚钱的来。工资不用担心，售后服务部提前预定人员，

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3月23日 08:27

莫先生

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任职要求：1.对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，学习态度端正2.身体健康3.具备良好的沟通能力与服务意识，有团队协作精神4. 学历不限，年龄16-35周岁，无犯罪记录5.有餐饮实习或兼职经验者优先

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孙先生

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岗位职责：1. 负责起重作业现场的指挥调度，准确识别吊装信号并规范发出指令2. 承担司索作业，包括吊具选型、绑扎固定、重心判断及吊点确认3. 作业前检查起重机、吊索具及安全装置状态，及时排除安全隐患4. 配合司机完成大型构件吊装，确保全过程平稳、精准、安全5. 参与吊装方案学习与交底，严格执行安全操作规程和现场管理要求任职要求：1. 持有有效《特种设备作业人员证》（起重指挥/司索工项目）2. 熟悉常用吊索具性能、载荷计算及GB/T 5082等国家标准3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装技术要求4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或临边作业的疾病5. 安全意识强，责任心突出，服从现场统一管理

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3月20日 15:07

先生

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1. 负责丰e足食项目下无人智能柜的线下推广与商户合作拓展。2. 按照公司市场战略和执行要求，制定合理工作计划，完成业绩目标及个人发展指标。3. 开拓新客户资源，同时维护重点客户的长期合作关系。【福利待遇】：1、不讲虚的，看实际收入！公司BD岗位平均月薪达1万元2、4500底薪+1200新人激励+3000老员工季度奖励+阶梯式提成+额外激励奖金+每月300-800元绩效奖金3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你敢拼，我们就有舞台，半年内有望晋升为团队负责人4、公司提供系统化支持，包括入职培训、资深员工一对一指导，以及持续性的业务培训赋能【工作时间】：1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等3、提供带薪岗前培训、进阶培训、管理能力提升课程等多项专业成长机会【职位要求】：1. 积极进取，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，愿意拼搏奋斗2. 有无人智能柜运营经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者更佳！拥有地推、市场拓展或销售推广经验者优先考虑，表达流畅、逻辑清晰，善于洞察并满足客户需求（优秀应届生亦可投递）3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战性的工作环境

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吕先生

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