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岗位职责：1、全面负责当地分公司的运营管理，主导分公司团队的组建与搭建，统筹业务管理事务；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效组织并协调各职能部门协同推进工作。2、维护外部合作关系，强化渠道体系建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动开发并维系多元社会资源，持续推进品牌宣传与运营管理工作；优化分公司内部管理体系，坚持合规运作，提升管理规范化水平。4、在总公司统一部署和指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规运营，推动公司整体效益稳步提升；5、跟踪研判商用车行业的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司运行状况及发展建议，协助政策落地与执行。任职资格:1、大专及以上学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备较强的领导力、人际沟通能力及资源整合能力。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，善于表达与协作，富有敬业精神和事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红

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牛女士

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岗位职责：1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境4.核对每日营业报表，完成现金清点与交接，配合财务对账工作5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况任职要求：1.诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力2. 能熟练操作收银系统及基础办公软件，有餐饮收银经验者优先3. 具备基本数学计算能力，细心耐心，能适应快节奏工作环境4.身体健康，形象端正，无不良从业记录5.学历不限，年龄18-45周岁，能接受轮班制工作安排

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马女士

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地推老师，长期出差、缴纳社保、包住宿、包通勤、高额提成。要求：20-50岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！工资待遇：2000底薪+2000住房吃饭路费补贴+高额提成边旅游边赚钱，月收入平均5000-10000只要你对工作足够热情！那就来吧！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队长期在外地出差第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进我们底薪2000，缴纳社保，住房吃饭路费补贴一周一发，一周500，相当于底薪4000元，高额提成 通过邀约家长来上试听课，提成200-500一单，正常情况下一月6000-12000，一月轮休四天，年假两个月（寒假和暑假），平时需要长期在外地出差。一周换一个城市服务当地加盟校区，边工作边免费旅游。

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周女士

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岗位职责:1.负责美团线上平台商户的对接与合作推进；2.策划并落地执行市场运营方案，提升品牌影响力与市场占有率；3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求并提供专业支持；4.整理分析市场信息，为产品迭代及新业务规划提供数据支撑；5.协同团队成员推动市场运营项目，确保目标顺利达成。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接客户与内部成员；2.拥有较强的市场洞察与活动策划能力，能够及时捕捉行业趋势；3.热爱市场运营工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升意愿；

焦作

郝女士

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