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岗位职责：1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅任职要求：1. 大专及以上学历2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

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何女士

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阿克苏地区阿克苏市招钢结构安装/打板、钢结构承包 大包 总投资27个亿 电解铝厂房 与民企合资股份 要求一，二级资质 要求有业绩 人品好 有实力的老板直接联系 电话王先生

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3月22日 18:04

王先生

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大区经理数名，男女不限。主要职责为开拓市场、开发和维护客户关系。我们希望您具备以下条件：1.积极主动，有学习能力和职业道德，具有销售经验和农资相关知识。2.具备服务意识，应变能力和协调能力。3.有驾驶证，能适应经常性出差

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吴女士

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1、熟练使用CAD制图软件。2、对钣金设计展开有一定工作经验，熟悉钣金工艺，熟悉钣金图纸的工艺。3、做事细心认真负责。待遇：有经验者月工资底薪+计件平均联系电话

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黄女士

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诚聘A2驾驶员，1名西园区拉建华厂开水泥罐车，趟算月结。1名拉棉沙半挂车司机，五团开发区拉西工业园区，趟算月结。1名开大载驾驶员，阿克苏周边跑。要求技术娴熟，想挣钱的来，学徒勿扰。

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郭先生

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招A2半挂车驾驶员2名，开高栏自卸半挂车拉煤跟砂石料，工资趟算月结，要求有责任心，能吃苦耐劳，爱惜车辆，服从管理 ，有大挂经验的优先

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艾先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力5.完成销售目标与回款任务，定期提交客户分析及业务进展报告任职要求：1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，责任心突出2.有客户服务、销售或项目对接相关经验者优先，经验不限3.学历不限，具备较强的学习能力与抗压能力4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5.认同公司价值观，具备团队协作精神与主动服务意识

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靳先生

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岗位职责：1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据，保障WMS/ERP数据及时准确5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率任职要求：1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先2.工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境3.具备良好的沟通协作意识和执行力，服从工作安排，能接受轮班或加班4.无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业

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张女士

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岗位职责：1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷、引导访客，保障人员与财产安全4.熟练操作监控设备、报警系统等安防设施，做好日常运行记录5. 配合公安机关及物业单位开展安全检查与应急演练任职要求：1.身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识2. 服从管理，能适应（含夜班），具备基本沟通与应变能力3. 有保安员证或退伍军人优先，无经验者可提供岗前培训4. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写工作台账5.工作地点明确、薪资范围合理、行业信息规范，符合保安岗位分类标准

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帕女士

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核心定位成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。---具体工作内容分解一、成本数据的归集与核算（基础工作）这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。1.材料成本核算：·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。2.人工成本核算：·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。3.制造费用归集：·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括：·车间水电费、折旧费、租赁费·生产设备维修保养费·车间管理人员薪酬·机物料消耗、低值易耗品摊销等。二、成本分配与产品成本计算（核心工作）这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。1.选择成本计算方法：·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。2.制造费用的分配：·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。3.完工产品与在产品成本的划分：·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。三、成本报表编制与分析（管理职能）成本核算的最终目的是为了管理和决策。1.编制成本报表：·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。2.成本分析：·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。3.成本控制支持：·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

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一、核心工作内容是什么？机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程：1.需求分析与概念设计：·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。·评估不同概念的可行性。2.详细设计：·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。·三维建模：创建零件的3D数字模型。·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。3.工程分析与仿真：·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。4.材料与制造工艺选择：·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。5.原型制造与测试：·协调制作原型样机。·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。6.与供应链和生产部门协作：·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。7.文档编制：·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。---二、需要掌握哪些核心技能？1.硬技能：·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。2.软技能：·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。---三、在农机生产公司中的具体应用结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体：·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。·核心考量

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岗位要求（胜任该岗位所需的能力和素质）·专业知识：持有会计从业资格证或初级会计职称，熟悉《现金管理条例》和银行结算业务。·细心与严谨：对数字高度敏感，工作细致，责任心强，能保证资金和账务的绝对准确。·熟练操作：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（尤其是Excel）。·职业道德：诚实守信，廉洁自律，严守公司财务机密。·沟通能力：好的，农机生产公司的出纳岗位，由于其行业特性（涉及采购原材料、生产销售农机具、可能还有政府补贴等），其工作内容在通用出纳职责的基础上，会有一些特定的侧重点。以下是农机生产公司出纳岗位的详细工作内容，可以分为日常核心工作、周期性工作和行业特定工作三大部分。---一、日常核心工作1.现金管理：·负责公司日常现金的收付、清点和保管，确保账款相符。·严格执行现金管理制度，控制库存现金限额，不坐支、不挪用。·为员工办理报销、备用金支取等业务。2.银行业务办理：·办理现金、转账、汇票、电汇等各类银行结算业务。·管理银行账户，包括支票、汇票等银行票据的购买、开具和保管。·每日核对银行流水，打印回单和对账单。·处理与银行相关的其他事务，如账户年检、信息变更等。3.资金收支记录：·根据审核无误的收付款凭证，逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，确保账实相符。·每日向财务主管报送《资金日报表》，清晰反映当日资金余额和变动情况。4.票据与印章管理：·安全保管库存现金、有价证券、财务专用章、法人章、银行U盾等重要物品。·管理各类收据、发票，负责其领用和核销（注意：开票通常由会计完成，但出纳可能负责传递和保管）。---二、周期性工作1.月末与年末工作：·配合会计人员进行现金和银行存款的盘点，确保账实相符。·编制《银行存款余额调节表》，处理未达账项。·整理并装订当月凭证、银行对账单等会计资料。2.工资发放：·根据人力资源部或会计审核后的工资表，按时、准确地发放员工工资。在农机公司，这可能涉及生产线工人、销售人员、管理人员等不同群体的薪酬。3.报销审核：·初步审核员工提交的报销单据的合规性、完整性和审批流程的完整性，然后进行付款。---三、农机生产行业的特定工作重点这部分是区别于其他行业出纳的关键：1.采购付款的集中性：·农机生产需要采购大量钢材、发动机、轮胎等原材料和零部件。出纳会频繁处理大额的原材料采购付款，对付款的准确性和时效性要求很高。2.销售回款的特殊性：·销售对象可能是个人农户、农业合作社、经销商等。·回款方式多样：可能收到银行转账、承兑汇票，也可能有分期付款或按揭贷款（如果公司提供金融服务）。出纳需要熟悉各种收款方式的处理流程。·可能需要处理农户的现金收款，虽然现在较少，但仍有可能。3.政府补贴资金的管理：·农机公司常常会申请国家的农机购置补贴等专项基金。出纳需要负责补贴资金的收款和专户管理，确保这笔资金流向清晰、专款专用。4.与生产相关的备用金管理：·为生产部门或采购部门预支大额备用金，用于紧急采购或差旅费，并及时跟踪核销。5.涉税事务的配合：·虽然不直接负责税务计算，但需要根据会计安排，及时准确地支付各项税款，并配合提供银行流水。

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