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莆田城厢区招冲筋打点、工地小工/杂工、打孔
面议莆田市城厢区招冲筋打点、工地小工/杂工、打孔
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3月20日 08:01
鞋服导购
4000-8000元/月不包吃住,不收短工,形象良好18周岁到30周岁普通话标准。薪资:营业额1万底薪3000在加抽成。营业额2万底薪3500在加抽成。以此类推。工作轻松,可以坐着刷手机月休3天,工作时间早10晚10中间休息两个小时半,一天工作9个半小时,一个月休息3天,周五周六日尽量不要调休。
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工地修补打磨
9000-10000元/月工地上修补打磨一人
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3月20日 10:07
招A2主驾,带A2新手副驾安排工作
1.1-1.5万元/月大型物流快递公司招聘:招A2单双主驾,工资11000-15000全国多条固定线路专线,满天飞都可以就近上车。也带刚拿证的新手,跟车实操教会倒车,上车没任何费用和押金就近上车。16.5米的箱式快递车,能开会倒技术学好后可安排工作上主驾。(公司带新手跟车一个月左右教会倒车,学会公司安排工作上主驾工资11000-15000直招不要押金年龄50岁以内,主打顺丰邮政德邦快递业务。
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新年小时工【新厂耳机装盒月一万】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】有一块来的小伙伴,可以分到一起。纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时纯工价格:30元/小时薪资待遇:1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,随走随结,入职7天可预支,可预支1000-2000,月综合工资9000-100002,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!3:辞工只需7天即可结清工资走人。4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)工作时间:1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假4,工作地址:苏州异地招工入职要求:1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)包吃包住:1,公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位!
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急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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门店鞋类导购
4000-7000元/月我们的工作:1.有鞋服经验2.销售鞋子,有销售经验优先,3.年龄18-35岁,面容姣好4.遵守店里规章制度,维护店里品牌形象;5.5名店员中竞选店长我们要求你:1.至少一年销售经验,热爱销售工作,勇于不断挑战自我;2.学习及适应能力强,能快速适应鞋子销售行业的发展;3.有销售经验经验者优先。我们能提供:1.两餐吃饭+晋升机会+团队活动!2.底薪4000(包含200满勤在内)+零售3%抽成3.休息2天。4.营业时间上午9点-晚12点30分,三班倒,早班上午9点到18点00分,中班中午13:00到晚上22:30,晚班下午16点到晚上24:30分5.店内吃饭时间,中午1点30分,晚上6点
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服务员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求4.解答顾客咨询,反馈顾客意见,提升整体服务质量5.完成营业前后相关准备工作,如摆台、盘点物资等任职要求:1.有无经验均可,愿意学习基本服务流程2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和服务意识3.能适应轮班制工作安排,身体健康,持有效健康证明优先4.具备团队合作精神,能积极配合门店运营需求
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洗碗阿姨
3000-4000元/月岗位职责:1、负责餐厅餐具的清洗与消毒,确保卫生标准符合规定要求;2、保持洗碗区域的整洁与有序,定期进行设备的清洁与维护;3、配合厨房团队,确保餐具的及时供应,支持餐厅高效运营;4、遵守食品安全与卫生规范,积极参与岗位培训,提升专业技能;5、按要求分类整理破损或需更换的餐具,及时上报损耗情况。任职要求:1、具备良好的团队合作精神,能够与同事协作,共同完成工作任务;2、对工作认真负责,有较强的责任心和执行力;3、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度;4、愿意学习新技能,不断提升个人服务质量和工作效率;5、有相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
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渠道代理
1-1.5万元/月1、市场招募人员:供电销售任职要求:福建省内各市区内(乡镇)渠道代理、销售专员、区域经纪介绍人以及地推人员,主要负责开发工商业用电市场,推广市场化交易售电。岗位福利:薪资主要是提成阶梯制,业务费高,管道收入,流程简单,结算月结,时间自由,代理、兼职、副业均可。行业经验:光伏行业,电力从业者优先2、岗位职责人员:办公助理任职要求:莆田市内办公客服、人事、行政、文员均可,协助日常工作安排,有出单另加提成。岗位经验:薪资可日结和月结,兼职、全职均可,相关经验者优先。联系人:黄经理电话:(微信同号)
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代理商
1-1.1万元/月1、市场招募人员:供电销售任职要求:福建省内各市区内(乡镇)渠道代理、销售专员、区域经纪介绍人以及地推人员,主要负责开发工商业用电市场,推广市场化交易售电。岗位福利:薪资主要是提成阶梯制,业务费高,管道收入,流程简单,结算月结,时间自由,代理、兼职、副业均可。行业经验:光伏行业,电力从业者优先2、岗位职责人员:办公助理任职要求:莆田市内办公客服、人事、行政、文员均可,协助日常工作安排,有出单另加提成。岗位经验:薪资可日结和月结,兼职、全职均可,相关经验者优先。联系人:黄经理电话:(微信同号)
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人力资源主管
4000-6000元/月面向全国招收区域人力资源主管,负责招聘,区域市场分析,资源整合规划。
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市场营销
6000-9000元/月本地市场推广,营销策划
莆田

ERP实施顾问(莆田)
6000-10000元/月职位亮点1.深耕垂直赛道:专注服务跨境电商供应链上的POD细分领域,建立深厚专业度。2.全程闭环交付:独立主导从需求对接到成功上线的全流程,亲眼见证你的方案解决客户真实痛点。3.技术与业务融合:不仅懂系统实施,更需运用PS等工具处理素材,深入理解“电商订单+柔性生产”业务场景。4.价值清晰可见:你的工作直接提升工厂生产效率与接单能力,成果立竿见影,成就感强。岗位职责1.全流程项目交付:负责公司ERP系统在POD工厂客户的实施全周期工作,包括需求调研、系统配置、测试、上线及验收,确保项目成功交付。2.业务方案设计:深入客户现场,精准诊断其在生产管理及对接电商订单中的痛点,基于系统功能设计定制化落地解决方案。3.客户赋能与支持:为客户提供系统培训与长期运维支持,及时响应并解决使用问题,确保系统稳定运行,提升客户满意度。4.知识沉淀与协同:编写实施相关文档,并作为客户与内部研发、销售团队的桥梁,反馈一线需求,驱动产品优化。任职要求必备条件:大专及以上学历,1年以上SaaS/ERP软件实施经验,具备优秀的客户沟通、需求挖掘和问题解决能力。核心加分项:1.有制造业(尤其是印花、纺织服装类)工厂信息化实施经验。2.熟练使用Photoshop,可协助工厂进行基础的图案素材调整与处理。3.了解跨境电商平台(如Shopify、Temu)订单流程或工厂接驳电商业务的模式。4.关键素质:学习能力强,能快速掌握新业务与产品;责任心强,以客户成功为导向;能适应阶段性出差与快节奏项目工作。我们提供1.有竞争力的薪酬体系(底薪+项目奖金)。2.深入一个富有潜力的产业细分领域,积累稀缺的“业务+技术”复合经验。3.系统的产品与业务培训,及清晰的职业发展路径。4.务实、协作的团队氛围,与产品、研发并肩作战。
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SAAS软件销售(福建跨境电商方向)
6000-25000元/月职位名称:跨境ERPSaaS销售负责忆托ERP跨境电商软件系统的销售职位亮点1.锁定黄金赛道:专注于跨境电商供应链核心环节——生产型工厂的数字化,市场潜力明确,客户付费意愿强。2.销售高价值产品:提供的是提升工厂效率、助力其接驳电商订单的核心系统,而非简单工具,客单价与价值感高。3.赋能式销售:你不是简单的推销员,而是客户的“数字化转型顾问”,通过解决真实业务痛点(如订单混乱、生产追溯难)来赢单。4.清晰的资源与路径:我们提供明确的客户画像、成熟的解决方案及销售工具,让你能快速切入。岗位职责1.客户开发与商机挖掘:通过自主开拓、线索跟进及合作伙伴等多种渠道,精准定位并触达有数字化转型需求的印花及制造工厂决策人。2.需求诊断与方案价值呈现:深入理解客户在订单管理、生产流程、电商对接中的痛点,通过专业咨询与系统演示,清晰呈现ERP解决方案如何为其降本增效、增加营收。3.全流程销售推进:独立负责从初次接触到商务谈判、合同签订的全销售周期,完成个人销售指标。4.内部协同与市场反馈:与实施、产品团队紧密协作,确保客户需求被准确传递,并将一线市场竞争信息反馈给公司,助力产品迭代。任职要求必备条件:2年以上ToB软件/SaaS销售经验,具备从0到1开拓客户并独立成单的能力,对业绩目标有强烈的自驱力。经验加分项:1.有制造业(纺织、印花、服装、家居等)或跨境电商SaaS销售经验者优先。2.熟悉工厂生产管理流程或电商卖家运营痛点者优先。核心能力:1.顾问式销售能力:擅长倾听与提问,能快速建立专业信任,而非单纯产品推销。2.复杂决策沟通能力:能够与工厂老板、生产主管、电商运营等多角色有效沟通,推动决策。3.坚韧与学习力:能适应销售过程中的挑战,并持续学习跨境业务与工厂管理知识。我们提供1.有竞争力的薪酬:“高底薪+高提成”的激励模式,收入上不封顶,优秀者回报丰厚。2.系统的赋能体系:全面的产品培训、销售方法论辅导及持续的商机资源支持。3.清晰的成长路径:销售专家线与管理线双通道发展,在快速扩张的团队中获得广阔空间。4.优质的客户基础:公司已在该垂直领域建立品牌口碑,你将从优质起点出发。
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短视频表演艺人
6000-8000元/月岗位职责:1. 参与短视频内容的拍摄任务,展现良好的镜头掌控力与表演张力。2. 根据项目设定完成角色演绎及台词准备,保障拍摄时的流畅与真实感。3. 积极与项目组沟通协作,吸收团队意见,持续优化个人表现水平。4. 保持对短视频领域的关注与热忱,乐于尝试新兴理念与技术手段的应用。任职要求:1. 气质端正,具备优秀的画面表现力和镜头适应能力。2. 拥有较强的临场发挥能力,能灵活应对多种风格的短视频创作需求。3. 对短视频制作充满兴趣,愿意倾听并落实团队提出的改进意见。4. 具备良好的协作意识,能够与团队高效配合推进内容迭代与提升。
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视频号运营
4000-5000元/月【莆田本地招自媒体娱乐主播运营|4k底薪+抽成,找的是能一起干事业的伙伴】在莆田想找一份收入可观又氛围轻松的运营工作?我们正在招聘自媒体娱乐主播运营,专注本地娱乐内容方向,和主播搭档打配合,一起冲流量、做成绩!待遇明明白白:底薪4000元起,外加业绩提成,干得多赚得多,收入天花板由你的实力决定;团队氛围超赞:没有复杂层级关系,同事之间沟通直接,合作像朋友一样自然;管理灵活务实,不玩空话套话,有创意大胆说,只要可行就给资源支持;我们需要这样的你:•有自媒体或主播运营相关经验优先,懂平台流量逻辑,会带人、能策划内容;•工作踏实主动,拒绝躺平混工时,我们要的是愿意并肩作战的队友;•热爱娱乐内容领域,思维活跃,行动力强,既能扛压力也能出成果;如果你厌倦了按部就班的职场生活,渴望加入一个有拼劲、有回报的团队,那就别犹豫,来聊聊吧!坐标莆田,面试随时安排,期待与你携手共创!
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保洁
3000-4000元/月岗位描述:负责物业项目各管理阶段的公共区域日常清洁保洁。任职资格:1、性别不限,,,身体健康,能吃苦耐劳;2、有较强的服务意识和高度的责任心。
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开心就好
1-1.5万元/月电话销售邀约客户到来
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开心就好
1-1.5万元/月电话给有需要的客群并邀约到公司
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初高中数学教师
6000-11000元/月(1)岗位职责:1. 按照教学方案与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学生日常维护与班级运营工作,落实与学生及其家长的定期沟通与反馈机制,全面了解学生情况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。(2)任职要求:1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先,熟悉小学至高中数学教材内容者优先考虑。2. 普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。3. 具备良好的职业素养与服务意识,热爱教育行业,有责任心和奉献精神。(3)工作时间:周二:18:00-21:00,周三至周五:14:00-21:00,周六、周日及寒暑假期间周一至周五:8:00-12:00, 14:00-18:00,每周一休息,周二下午之前不上班。(4)岗位福利:1. 缴纳五险一金:包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动:如春秋游、年终年会等。3. 节日福利礼品、享受13薪待遇,入职满一年后可享带薪年假。
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人事专员
4000-7000元/月一、岗位职责:1. 落实日常招聘任务,优化招聘流程,提升招聘效率,确保人员及时到岗2. 拓展多元化招聘渠道,组织开展校园招聘活动,对接高等院校资源,推动校企合作机制建设3. 管理员工人事档案,办理入职、离职等全流程手续4. 汇总人力资源相关数据,确保信息准确并严格执行保密要求5. 统筹员工考勤管理及办公用品的采购与发放6. 协助主管维护良好的员工关系,促进团队协作7. 完成领导安排的其他临时性工作任务二、岗位要求:1. 具备优良的职业操守,作风严谨,工作认真细致,责任心强,具备出色的沟通与组织协调能力2. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件3. 人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业大专及以上学历,具备3年以上相关工作经验4. 熟知人力资源各模块工作内容,包括招聘、薪酬管理、绩效考核、培训等相关制度与操作流程作息时间:月休6天,每天工作8小时。
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小学数学教师-五险一金
4000-8000元/月(1)岗位职责:1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导补习等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学生日常维护与班级管理,落实与学生及家长的定期沟通与反馈,了解学生整体情况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,促进成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。(2)任职要求:1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先,熟悉小学数学教材内容者优先考虑。2. 普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。3. 具备良好的教师职业道德与服务意识,热爱教育行业。(3)工作时间:1. 学期内工作安排:周一休息,周二18-21点,周三至周五14-21点(含一小时用餐时间),周末上午8-12点,下午14-18点。2. 寒暑假工作安排:周一至周五上午8-12点,下午14-18点,周末休息。(本岗位接受兼职应聘)(4)岗位福利:1. 缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动:组织春秋游、年度年会等集体活动。3. 节日礼品、享受13薪待遇,入职满一年后可享带薪年假
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教学负责人
1.2-2万元/月教学经理岗位职责:1. 负责指导、监督并评估教师的教学工作。2. 定期深入课堂掌握授课情况,提升试听转化与报名比例。3. 统筹教师的日常教学管理工作。4. 掌握教师课程进度与班级动态,给予适时指导,提高升班比率。5. 按既定计划每周组织教师开展内部教研活动,明确教研主题与具体内容。6. 随机检查各班级家长会召开情况,并提供针对性指导。7. 每月核查各班补课安排落实情况。任职要求:1. 本科及以上学历,持有教师资格证,具备3年以上相关学科教学经验。2. 具备良好的沟通协调能力,抗压性强,积极正向。岗位福利:1. 提供五险一金2. 享受双休及国家法定节假日3. 享有旅游福利、生日补贴、节日礼品及部门团建活动4. 提供完善的职业发展通道与广阔成长平台,定期组织管理类培训
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英语教师(莆田)
6000-11000元/月职位类型:全职、兼职、培训机构、线下教育目前学校设有12个校区,分布于莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可就近教学。岗位职责:1. 按照教学大纲与规范执行课前备课、课堂教学、课后跟进、阶段测评、补课辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级管理,落实与学生及家长的沟通反馈机制,全面了解学生学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。任职要求:1. 无犯罪记录2. 持有教师资格证3. 有小学、初中、高中英语教学经验者优先录用;4. 英语、普通话表达标准,具备全英文授课能力,性格开朗,沟通能力强;5. 具备较强的课堂组织与纪律管理能力;6. 遵守教师职业道德,服务意识强,热爱教育行业,具备良好的团队协作精神;7. 学习与创新能力强,能持续提升教学能力和教学成效;8. 需签订一年及以上劳动合同工作时间:周二晚18:00-21:00,周三至周五14:00-21:00,周六周日8:00-12:00、14:00-18:00,周一休息,周二白天休息。寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周末双休。教师福利:1. 提供五险一金2. 享受双休及国家法定节假日3. 享有婚假、产假、哺乳假、带薪年假等假期待遇4. 享受旅游活动、生日补贴、节日礼品及部门团建等福利5. 提供完善的职业发展路径与成长平台,配备资深导师定期开展专业培训,并安排名师指导课程6. 每半年有一次调薪机会7. 提供住宿8. 享有丰厚的签约奖金
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高中教师
6000-11000元/月(1)岗位职责:1. 按照教学大纲与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段测评、辅导答疑等教学环节,保质保量完成教学任务,实现教学目标,提供专业且高效的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级运营工作,落实与学员及其家长的沟通反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力学业进步。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务能力培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。(2)任职要求:1. 本科及以上学历,持有教师资格证者优先考虑。2. 普通话流利,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。3. 遵守教师职业道德规范,具有较强的服务意识,热爱教育行业。(3)工作时间:周二:18:00-21:00,周三至周五:14:00-21:00,周六周日及寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周一休息,周二下午休息。(4)福利待遇:1. 缴纳五险一金:包含医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险、失业保险及住房公积金。2. 团队建设活动:组织春秋游、年终大会等集体活动。3. 节日福利礼品、发放13薪,入职满一年可享受带薪年假。
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销售主管
5000-10000元/月岗位职责1、接听客户咨询来电,邀约客户到店沟通2、接待到访客户,结合学员实际情况制定合理的学习规划,推动咨询转化与报名流程,完成报名相关事务办理3、负责日常数据报表录入及教材资料等物品的管理工作4、依据既定业绩目标,达成个人销售任务5、协助市场团队开展线下推广活动任职要求1、具备高中或中专及以上学历,教育学、心理学、市场营销等相关专业背景者优先考虑2、形象良好,具备优秀的沟通能力,语言表达流畅,举止得体大方3、对教育行业有热情,有从事教育产品推广或客户服务经验者优先4、具备较强的沟通协调与商务洽谈技巧5、积极进取,具备良好的职业发展意愿和成长潜力6、能适应晚班及周末工作安排,承受一定工作压力7、性格耐心细致,熟练操作各类常用办公软件
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初高中数学老师
5000-10000元/月岗位职责:1. 按照教学计划与教学标准执行课前备课、课堂讲授、课后跟进、阶段性测试、补课辅导等教学环节,确保教学任务顺利完成,实现教学目标,提供专业且高质量的教学服务。2. 负责学员日常维护与班级运营工作,落实与学员及其家长的沟通与反馈机制,全面了解学员学习状况,协助提升学习积极性、培养良好学习习惯、掌握科学学习方法,助力成绩提升。3. 参与教研活动、课程设计、课件整理及业务培训等相关工作。4. 完成教学主管交办的其他工作任务。任职要求:1. 本科及以上学历,教育类、师范类等相关专业优先,持有教师资格证者优先,熟悉高中数学教材内容者优先。2. 精通高考考点归纳,具备一对一或小班教学经验,拥有教研能力,能准确识别学生学习薄弱点,并有效提升学生在月考、期中、期末及高考中的成绩,具备短期内提分的经验。3. 普通话标准,逻辑思维清晰,具备较强的表达与沟通能力。4. 具备良好的职业道德与服务意识,热爱教育行业。工作时间:周二:18:00-21:00,周三至周五:14:00-21:00,周六、周日及寒暑假:8:00-12:00,14:00-18:00,周一周二休息。缴纳五险一金,享受法定节假日,享有生日补贴、节日礼品以及定期团建等各类员工活动。目前学校设有10个校区,分布在莆田、涵江、仙游、笏石、福清等地,可安排就近授课。
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地推销售专员
4000-9000元/月地推销售专员的核心职责涵盖以下方面:产品宣传与销售:负责公司产品的线下推广与销售工作,通过多种方式接触客户,发掘商业团体中的潜在大客户资源,并与商圈内各类商业机构建立稳定合作关系。市场拓展与客户挖掘:依据部门营销规划,达成既定销售目标,积极开拓新市场区域,发展新客户群体,扩大业务覆盖范围。客户关系维护:收集所辖区域市场动态信息,分析竞争品牌情况,持续维护客户关系,落实区域内销售活动方案,确保销售任务顺利完成。市场活动支持:参与市场推广方案的制定,明确阶段性工作目标,执行具体行动计划,定期回访客户,深入挖掘客户需求。客户资料管理:建立健全客户档案体系,实现客户信息的规范化管理,助力后续服务跟进。跨渠道协同作业:与电话营销团队密切配合,借助其预约支持开展实地拜访,获取有效客户信息。任职条件:性别不限,普通话流利,仪态大方得体。具备良好的沟通表达能力,能独立推进业务开展。性格积极向上有追求,富有协作意识,能承受工作压力。愿意挑战高收入目标,勇于自我突破。拥有1-2年相关行业经验及一定客户资源者优先
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