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张女士

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张女士

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郑先生

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贾先生

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朱先生

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包女士

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【岗位说明】1、依据公司下达的目标，拟定并落实销售策略与执行计划；2、统筹指导校区教学、咨询及客服团队负责人推进教学实施、招生推广与学员服务工作；3、结合招生进度与公司任务指标，进行人员编制预估并组织招聘配置；4、制定校区员工阶段性在岗培训方案，监督实施过程，构建可持续发展的人才储备体系；5、紧跟市场动态，协同市场部门在校区周边开展精准推广活动，助力业绩增长；6、推动企业价值观在校区内部的落地与传承；【任职要求】1、本科及以上学历（教育行业经验突出者可放宽至大专）2、具备拼搏精神与服务意识，目标感强，执行力高，适应快速发展型组织文化；3、5年以上工作经验，其中至少2年管理经验，熟悉市场营销、销售运作与团队管理；4、拥有优秀的沟通能力与学习能力，善于协作，具备良好团队意识；5、能在高强度环境下高效处理多线任务，带领团队达成业绩目标；6、对教育培训领域有高度热情与长期发展意愿；【福利待遇】1、薪资结构：底薪+全勤奖+个人奖金提成+团队奖金提成+战功奖2、底薪：8K-20K，年薪：50W-200W3、资源共享，开放交流，六大培训体系为职业成长全程护航；4、每半年一次晋升竞聘机会，冲击百万年薪轻松实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等员工关怀项目齐全；

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王女士

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选择一定大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！｛薪资福利｝4800底薪+15-40%提成+奖金（3K-2W）+开单奖新人普遍10K-20K，人均月薪在3万左右，优秀者月入30W！！！｛职位描述｝1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单！！！）；2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）；3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。｛岗位要求｝1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰！2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在20-35之间，接受小白应届毕业生。3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑。｛福利体系｝1.底薪4800+最高40%提成＋奖金3K-2W+开单奖+邀约奖+现金奖+季度奖+年终奖，月综合薪资18000-30000，甚至更高；2.新人试用期平均2-3W，转正5-7W（绝对真实收入水平）；3.正常缴纳五险；4.每年3-4次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵；5.公司提供每周下午茶、水果、各种零食小吃；｛晋升空间｝一线团队一团队主管一团队区长一公司合伙人

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陈女士

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收入上不封顶，多劳多得，想赚钱的朋友速来投递简历！最后一次招聘机会，面试通过即刻安排入职！！年龄不限（欢迎小白，接受零基础）工作职责：通过线上方式邀请有意向的客户办理个人信贷业务，全程电脑办公，无需外出。无经验者也可加入，我们提供带薪培训——只希望你能够长期稳定发展！薪资待遇：新人月入过万，老员工月薪2W以上享受五险、各类补贴、现金奖励，节假日照常休息无责任底薪4500元，提成区间15%-40%，开单即发红包生日当天享蛋糕福利上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30为午休时间，法定节假日正常放假，感兴趣请尽快联系我工作环境：1.明亮舒适的白领式办公空间2.地理位置优越，交通便捷3.提供高意向专属客户资源，无需盲目拨打白名单电话4.午休时段金铲铲爱好者组队开黑，至少五人同玩5.不定期组织台球活动，助教一同参与互动6.每月末固定团建，KTV聚餐嗨翻天，还不定时安排其他团队活动任职要求：不限学历，不看经验，只要挣钱意愿强烈

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吴先生

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工作内容：邀请客户到店办理贷款业务，每天提供意向客户资源，并开放大量公共客户池，客源充足无需担忧。上班时间：上午8:50-12:00，下午13:30-18:00，每周六天工作制，周日休息。周六按10点开始上班。晚上绝不加班，若出现加班情况，老板倒立洗头。待遇：提成比例15%-40%，前两个月无责任底薪4800元，新人成长迅速，约3天即可独立操作，前期由主管一对一指导，亲自带教成功案例过万。重要提醒：节假日严格按照国家规定休假，每周六固定休息，每周均安排下午茶，每月组织团队聚餐、唱K等团建活动，团队氛围年轻有活力，欢迎有赚钱动力的人加入，无需外出上门，不加班！！！不加班！！！要求：1. 形象良好，气质出众2. 普通话标准，表达清晰流畅3. 不限经验，零基础可入职4. 掌握基本电脑操作技能

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朱先生

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岗位核心目标：带领团队实现业绩突破+构建可复用的销售运营体系我们提供：高竞争力薪资+丰厚奖金：包含团队提成与超额业绩奖励（薪资开放协商，上不封顶）关键资源支持：成熟产品线+现成欧美客户资源+海外参展机会管理成长支持：系统化管理培训，参与公司高层战略研讨发展路径：表现优异者可晋升为总监或合伙人，主导区域市场拓展你需要负责：一、团队管理（70%）统筹5-10人外贸销售团队，制定执行销售计划并保障目标完成持续优化销售全流程，提升从客户开发到回款的整体效率通过带教、实战陪谈、案例复盘等方式强化团队能力（注重实效，杜绝空谈）二、方法论沉淀（30%）提炼团队成功经验，形成标准化工具与流程，例如：《大客户开拓标准流程》（借鉴华为/阿里铁军模式）《欧美客户决策结构分析框架》《销售沟通话术库与典型谈判案例汇编》定期开展复盘输出（如：每季度客户流失原因分析报告）硬性要求：具备3年以上外贸团队管理经验（曾带领5人及以上团队）有从无到有搭建销售管理体系的经历（如建立客户分层规则、优化销售动线）英语熟练，能带队出席海外展会及进行商务谈判加分项：熟悉欧美市场需求与客户行为特征应聘时欢迎附上：1、你曾实施的一项管理改进举措（如：如何加快新人首单转化速度）2、你独立产出的一套销售辅助工具（如：客户跟进清单、谈判应对脚本等）

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岗位职责:1.创新研发眼镜款式，确保设计紧跟市场流行趋势；2.协同团队推进设计工作，保障设计理念切实可行；3.持续优化设计流程，提升产品品质与用户使用体验；4.参与产品研发会议，提供专业性的设计建议；5.对接供应商及生产工厂，确保设计方案准确落地执行。任职要求：1.具备扎实的美术功底和出色的创意构思能力；2.了解眼镜行业动态，掌握当前设计潮流与用户偏好；3.能独立主导设计项目，具备较强的项目执行与管理能力；4.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识；5.精通各类设计软件，能高效完成各项设计任务。

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【岗位职责】1. 负责学生日常学习的管理与指导工作2. 策划并参与各类学习活动，促进学习成效提升3. 定期与家长交流学生学习情况，构建和谐的家校互动关系【任职要求】2. 本科及以上学历3. 具备责任感，拥有良好的沟通协调能力

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工作内容：1.根据公司战略方向，制定并执行企业年度销售规划，科学分解销售指标，拟定销售策略，监督各销售团队达成年度、季度及月度目标；2.审核团队成员工作进展，掌握团队工作动态与执行状态；3.研判行业展会信息，策划参展计划与实施方案，筛选匹配的参展人选；4.梳理并优化工作标准流程（SOP），结合企业发展需求持续改进流程体系，提升运作效率与规范性；5.健全销售部门OA审批机制，梳理内部权责分工，明确职责归属与执行主体；6.编制部门年度预算，全过程管控预算执行，合理控制各项费用支出；7.指导并支持销售团队开展客户接待，传递企业文化内涵，突出企业核心优势，维护客户关系，促进合作深化；任职要求：1.学历不限，具备良好的英语口语能力2.具备五年以上团队管理经验

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岗位职责：1. 审核公司后台提交的数据信息，进行资料整理与归档2. 处理客户相关信息，评估客户资质，判断是否满足业务办理要求3. 跟进时效性数据，及时回应客户疑问，对审核通过的客户安排到司办理后续流程4. 接受应届生及无经验人员，新员工由主管全程一对一指导职位要求：1. 普通话流利，仪容整洁，举止得体；2. 具备销售工作经验者优先录用；3. 表现优异的应届毕业生优先考虑；薪资待遇：1. 薪酬构成为底薪4500元+绩效500元，提成区间15%-40%，收入与业绩挂钩，上不封顶，公司统一缴纳五险。公司福利：1. 每年提供多次晋升通道，机制公开透明2. 享受带薪年假，每月组织团队建设活动、聚餐，定期发放下午茶4. 按国家规定享有法定节假日休假，并发放节日慰问礼品工作时间：上午8:50-17:50，中午休息2小时晋升机制：每季度开放一次晋升评定，表现突出者最快6个月可晋升至管理岗位，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！

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岗位职责：1- 负责开拓、跟进并促成欧美市场B端客户的合作，维护长期稳定关系；2- 运用展会、线上渠道、社交平台等多种方式挖掘潜在客户资源；3- 独立推进客户需求分析、方案制定、商务洽谈及合同签署等销售全流程；4- 与客户建立深度互信，提供专业且细致的全程服务支持；5- 出席公司参与的行业展会，代表企业与客户现场对接，展现品牌实力；6- 持续为客户创造附加商业价值，提升合作满意度。我们希望你：1- 具备3年以上外贸B端从业经历，有欧美区域市场实操经验者优先；2- 英语听说读写熟练，可作为主要工作语言，专八水平或相当能力，且长期持续使用；3- 拥有客户开发与关系运营能力，具备从零突破达成订单的成功经验更佳；4- 性格外向积极，目标明确，具备强烈的责任心和攻坚克难的执行力。我们提供：1- 年薪保底15W起 + 阶段性奖励 + 绩效奖金 + 高比例提成 + 年终多重激励，收入无上限；2- 每年多次参与香港、米兰、巴黎等地国际专业展会，直面全球优质客户；3- 系统化入职培训与产品知识赋能，配备专属导师一对一指导，加速成长进程；4- 清晰的“销售-主管-经理”晋升路径，机会公平透明，以业绩和能力为核心依据；5- 多维度学习体系，邀请海外专家、行业领袖、顶尖高校教授来企深度分享与培训；6- 依法缴纳五险一金，保障员工基本权益；7- 享受带薪年休假、节日福利礼品、海外团队旅行及定期团建活动；8- 开放包容、扁平化管理环境，管理层亲和力强，团队协作氛围融洽！

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岗位职责:1.积极参与市场调研，及时把握行业动态与产品发展方向；2.主动开拓新客户资源，通过高效沟通建立并维护良好的客户关系；3.代表企业参与各类展会活动，推动公司品牌与产品的有效宣传；4.负责与客户开展商务洽谈，促成双方互利共赢的合作模式；5.跟进合同执行过程，确保条款准确无误且文件完整齐备。任职要求：1.具备出色的沟通与表达能力，能与客户进行顺畅交流；2.工作认真负责，具备主动解决实际问题的能力；3.拥有团队协作意识，能够与同事协同推进工作任务；4.热衷于市场拓展工作，乐于面对新的挑战；5.能适应海外旅居的工作安排，有相关经验者优先考虑。出差国家：美国、法国工作语言：英语出差频率：偶尔出差

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岗位职责：1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进反馈，提升转化效率4.定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略，持续提升业绩目标达成率任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具3.抗压能力强，目标感明确，有电话销售、客服或市场推广等相关经验者优先4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中快速成长

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1:及时掌握当前市场动态与产品发展方向；2:精准定位目标客户群体，拓展潜在客户资源，响应客户需求，推动合作落地；3:参与公司展会活动，有效传递企业品牌形象，完成新品推广及客户开拓任务；4:负责客户商务谈判，落实合同签订，保障合同内容完整准确；跟进回款进度，确保款项及时到账且信息无误；任职要求：1:大专及以上学历2:英语、国际贸易等相关专业优先考虑3:具备1年及以上相关岗位工作经验者优先工作地点涉及美国、墨西哥、西班牙工作语言为英语出差频率为偶尔出差

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岗位职责：1. 根据公司平台系统内意向客户申请的资金额度，通过电话方式邀请客户到公司面谈。2. 分析客户当前信用情况及资金周转需求，协助改善日常信用行为，优化还款结构及提升资金使用效率。3. 制定科学合理的银行贷款方案，为客户提供专业的贷前、贷中、贷后全流程服务。（公司提供精准客户资源）无需外出推广 打白名单客户职位要求：1. 普通话流利，仪容整洁，气质良好；2. 具备销售经验者优先录用；3. 优秀应届毕业生亦可考虑；工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00午休2小时每周休息一天半，仅周日下午1-6:00上班薪资福利：1. 无责任底薪4500，提成区间15%-40%，享有话费补贴，年度奖金2. 缴纳五险一金3. 综合收入15k-30k，上不封顶4. 福利待遇：社保缴纳、法定节假日休假、带薪年假、下午茶点、员工生日会等；5. 办公环境：甲级写字楼办公，团队成员以90后为主，氛围轻松活泼；晋升机制：初级顾问—顾问—高级顾问—代理二级—储备主管—主管—储备区域经理—区域经理—区域经理—副总经理（每季度开放晋升通道，表现优异者最快6个月可进入管理层，成长空间广阔，诚邀您的加入！！！）

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王女士

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岗位职责：1. 负责开拓、跟进并促成欧美市场B端客户的合作，维护长期稳定关系；2. 通过展会、线上渠道及社交途径等多方式挖掘潜在客户资源；3. 独立推进客户需求分析、方案制定、商务洽谈及合同签署等销售全流程；4. 与客户建立深度互信，提供专业且细致的售前售后服务体验；5. 出席公司参与的行业展会，代表企业与客户现场交流，传递品牌价值；6. 持续为客户创造附加商业价值，提升合作满意度。任职要求：1. 具备3年以上外贸B端销售工作经验，有欧美区域市场背景者优先；2. 英语听说读写熟练，可作为主要工作语言，专八水平或同等能力，保持高频使用；3. 具备独立开发客户及维系客户关系的能力，有成功从零达成订单经验者更佳；4. 性格积极开朗，目标导向明确，具备强烈的责任心和执行力。我们提供：1. 年薪保底15万起，叠加节点激励、绩效奖金、高比例提成及年终多项奖励，收入无上限；2. 每年多次参与国际权威展会，涵盖香港、米兰、巴黎等地；3. 完整的入职培训体系与产品知识学习，配备专属导师一对一指导，助力快速成长；4. 清晰透明的晋升路径，从销售到主管至经理，晋升机会公平，以业绩和能力为准；5. 丰富多元的学习资源，包括海外知名专家、顶尖高校教授等授课机会；6. 依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、海外团队旅行及定期团建活动；7. 开放平等、简洁高效的管理文化，领导亲和，团队协作氛围融洽。出差国家：西班牙、法国、澳大利亚、美国、丹麦工作语言：英语出差频率： occasional travel

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岗位职责：1.利用网络、展会等多种渠道拓展客户资源；2.通过邮件、电话、视频会议及线下沟通等方式促成订单成交；3.跟踪客户付款情况，推进回款进度；4.根据客户需求及时协调安排发货事宜；5.维护现有客户关系，持续跟进订单进展，高效解决客户反馈问题；6.持续提升行业专业知识与英语水平，增强个人业务综合能力。任职要求：1.热衷于国际贸易领域，大专及以上学历，国际商务或英语相关专业优先，通过大学英语四级或以上，具备扎实的英语听说读写基础，口语表达能力强；优秀者专业不限；2.具备一年以上相关工作经验；3.熟练使用Word、Office、Excel等办公软件；4.拥有良好的沟通技巧和一定的抗压能力；学习能力强，执行到位，具备团队协作精神。关于我们：我们是一家专注眼镜行业三十余年的企业，产品出口覆盖美国、澳洲、西班牙、意大利、瑞士、丹麦等三十多个国家和地区。公司为员工提供住房补贴、交通补助、免费住宿、每年不少于两周的带薪年假、每年两次国内外团建旅游机会、自由聚餐经费、自主培训基金、法定节假日及五险一金等福利待遇。

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岗位职责:1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。任职要求：1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。4.有品牌相关从业经历者优先。

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(一）任职资格：1、有销售方面工作经验，性别不限、年龄要求:20~35岁;2、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；3、做事认真踏实；(二)工作内容:1、利用电话或微信对公司互联网广告获取的意向客户进行回访(90%是意向客户）2、邀约具备资质的客户上门面谈签单;(三)薪资待遇:1、底薪6000元，15-40%高额提成+五险，月均12k+每周下午茶[公司优势]:1.老板很Nice!!公司氛围很不错，人性化管理2.公司和浙江各大银行合作，产品类型多，渠道广，实力雄厚，能够消化各种类型的客户，长期合作，渠道成本低，增加了业务员的回款利润

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