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岗位职责:1. 负责药品在店内的陈列与日常管理，保持展示区域整洁规范；2. 开展门店药品销售工作，为顾客提供专业的用药咨询服务；3. 执行收银操作，确保交易过程准确无误；4. 负责日常账务处理，保证财务记录真实准确。任职要求：1. 具备较强的沟通能力与主动服务意识；2. 熟悉收银设备及常用办公软件的操作；3. 了解常见药品知识，可给予顾客合理建议；4. 工作认真负责，具备较强的工作准确性；5. 可接受轮班工作安排。

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负责门店药品的摆放与库存管理；负责药品的日常售卖及客户接待；负责收银操作、账务核对等门店运营事务。职位招聘50-100人

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岗位职责:1. 策划并落地执行区域市场发展方案，推动业务规模持续增长与市场覆盖拓展。2. 深入分析区域市场情况，掌握竞争格局与客户诉求，动态优化营销策略。3. 统筹管理区域销售队伍，强化团队专业能力与绩效表现。4. 维护客户关系，及时响应客户需求与反馈，提升客户体验与满意度。5. 跟踪评估区域市场活动成效，制定并落实优化改进举措。任职要求：1. 具备敏锐的市场感知力和出色的商业判断能力。2. 拥有良好的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。3. 具备出色的表达与沟通能力，善于协同合作。4. 善于应对挑战，具备较强的应变与问题处理能力，适应高强度工作节奏。5. 对市场开拓有高度热情，能够胜任快速变化的工作环境。

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岗位职责:1.策划并落地执行区域市场发展方案，推动业务规模持续增长与市场覆盖拓展。2.深入调研区域市场状况，掌握竞争格局与客户真实需求，动态优化营销策略。3.统筹管理区域销售队伍，强化团队专业能力培训，提升整体业绩表现。4.维护客户关系，高效响应客户需求与反馈，增强客户信任与满意度。5.跟踪评估市场活动成效，分析数据结果，制定针对性优化举措。任职要求：1.具有敏锐的市场感知力和扎实的商业判断能力。2.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效驱动团队达成目标。3.拥有良好的沟通表达能力和积极的协作意识。4.善于应对复杂问题，具备抗压能力与高效执行力。5.对市场开拓和业务成长保持高度热情，适应高强度工作节奏。

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岗位描述：1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调整等相关手续办理；2、管理员工人事档案，负责劳动合同的签订与续签工作；3、编制并分析各类人员数据报表，提供基础人力数据支持；4、协调员工关系事务，提升员工满意度，防范用工风险；5、策划组织员工活动，负责企业公众号相关内容撰写与发布。岗位要求：1、本科及以上学历；2、限人力资源专业，非本专业者请勿投递简历；3、具备良好的书面与口头表达能力，有亲和力，服务意识强，善于沟通与理解；4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；5、工作细心严谨，责任心强，具备较强的抗压能力。

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岗位职责：1、在连锁药房内开展坐诊服务，为顾客提供专业的医药知识咨询；2、针对诊断结果进行说明与解析，回应顾客各类健康疑问；3、指导门店消费者合理、安全使用药品；4、负责中药处方的开具工作，包含中药核对、配药操作，以及药品的日常管理，如陈列、销售、价格维护等。岗位要求：1、持有中医师执业证书及资格证书，具备中药处方开具资质；2、具备良好的沟通表达能力与优质的服务意识；3、具有丰富的中医从业经验，掌握扎实的中医理论与实操技能；4、出身中医世家或在中医领域有较深造诣者，可优先录用。

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岗位职责：1、负责门店药品的摆放规划与日常维护管理；2、承担门店药品的销售服务及顾客用药咨询工作；3、负责收银操作、账务核对及相关运营事务处理。岗位要求：1、具备高中或中专及以上学历；2、医药护理类专业背景或有相关从业经验者优先考虑；3、形象良好、身体状况佳，具备良好的沟通能力。

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岗位职责：1、负责门店药品的摆放与日常管理；2、负责药品的销售及顾客服务工作；3、负责收银操作、账务核对等门店运营事务。岗位要求：1、具备高中或中专及以上学历；2、医药护理类专业背景或有相关从业经验者优先考虑；3、形象良好、身体状况佳，具备良好的沟通能力。

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1. 熟悉商品特性，具备较强的商品数据洞察力，有相关门店销售经验2. 能结合公司整体商品策略，开展日常商品数据分析与跟踪工作，并依据分析结论，提出切实可行的优化建议与实施方案3. 负责门店效期管理、库存监控及商品调拨的数据分析

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1. 在营运部长的指导下，承担企划部整体企划与设计工作。2. 负责广告平面创意设计、图文处理及相关宣传物料的制作与优化。3. 收集同行业宣传素材，掌握市场动态，持续提升设计创意与专业能力。4. 维护公司权益，对未公开的宣传内容严格保密，并做好资料管理。5. 熟悉画册、海报、宣传单页、折页、横幅及VI视觉形象的设计规范与印刷流程，具备独立完成设计任务的能力。6. 完成上级领导交办的其他工作任务。

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岗位职责:1. 负责药品的准确调配与发放，确保用药过程的安全与有效；2. 为顾客提供专业的用药咨询服务，普及合理用药的相关知识；3. 监控药品储存环境，保障药品存储条件符合质量规范要求。任职要求：1. 具备执业药师资格，熟悉药品相关法规及专业知识；2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与客户沟通；3. 严格遵守药品管理各项规定，确保工作流程合规、安全。

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岗位职责：1、负责公司门店整体形象规划与维护（包括店内广告素材、促销宣传物料及主题策划相关视觉内容）；2、负责品牌宣传所需的平面设计、图文制作及其他视觉创意处理工作；3、承担公司对外日常推广中广告、产品发布及各类活动相关的平面视觉设计任务。岗位要求：1、大专及以上学历，设计类专业优先，具备一定美术基础者更佳；2、熟练掌握CAD、PS、su等设计工具，有连锁业态装修设计经验者优先；3、具备良好的沟通能力与表达技巧，具有较强的团队合作意识和集体责任感；4、工作态度端正，细致认真，能够适应一定程度的工作强度。

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岗位描述：1、负责员工的招聘、入职、离职及岗位调配等相关手续办理；2、管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签工作；3、编制并统计分析各类人力数据报表；4、协调员工关系事务，提升员工体验，降低用工风险；5、策划执行员工关怀活动，负责企业公众号内容撰写与发布。岗位要求：1、本科及以上学历；2、限人力资源相关专业，非本专业者请勿投递。3、具备优秀的语言表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强，理解反应快；4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；5、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

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岗位职责:1.负责药品的准确调配与发放，确保用药过程的安全与有效；2.为顾客提供专业的用药咨询服务，普及合理用药的相关知识；3.监控药品储存环境，保障药品存储条件符合质量标准要求。任职要求：1.具备执业药师资格证书，熟悉药品相关法规及专业知识；2.拥有良好的沟通能力与主动服务意识，能够耐心解答客户疑问；3.严格遵守药品管理各项规范，确保工作流程合规、安全可靠。

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岗位描述:1.熟悉商品特性，具备较强的商品数据洞察力，有门店销售相关经验者更佳2.依据公司整体商品策略，执行日常商品数据分析与跟踪工作，并基于分析结论提出可行性优化建议和实施方案3.负责门店效期管理、库存状况及调拨情况的分析工作4.通过实地巡店及时发现商品运营中存在的问题，并制定相应的整改计划任职要求:1.大专及以上学历，药学、统计、信息管理等相关专业优先，有采购或商品管理经验者优先考虑2.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作3.具备扎实的数据分析能力与成本控制意识，对市场动态保持高度敏感4.品行端正，遵守职业操守5.工作踏实肯干，具备良好的团队协作能力

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岗位职责:1. 负责药品的准确调配与发放，确保用药过程的安全与有效；2. 为顾客提供专业的用药咨询服务，普及合理用药的相关知识；3. 监控药品储存环境，保证药品存放条件符合质量标准要求。任职要求：1. 具备执业药师资格，熟悉药品相关法规及专业知识；2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，能与客户有效沟通；3. 严格遵守药品管理规范，确保工作流程合规、安全可靠。

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岗位职责：1、负责公司门店整体形象的规划与维护（包括店内广告物料、促销用品及主题策划相关物料的设计与管理）；2、承担品牌宣传所需的平面广告设计、制作及相关图像内容处理工作；3、统筹公司对外日常传播中广告、产品推广及各类活动所需的视觉设计支持。岗位要求：1、大专及以上学历，设计类专业优先，具备一定美术基础者优先考虑；2、熟练掌握CAD、PS、su等设计工具，有连锁业态装修设计经验者更佳；3、具备良好的沟通表达能力，具有较强的团队合作意识和集体荣誉感；4、工作态度端正，责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

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岗位职责:1. 负责药品的准确调配与发放，确保用药过程的安全与有效；2. 为顾客提供专业的用药咨询服务，普及合理用药的相关知识；3. 监控药品储存环境，保障药品存储条件符合质量标准要求。任职要求：1. 具备执业药师资格，熟悉药品相关法规及专业知识；2. 拥有良好的语言表达能力与服务意识，善于与顾客沟通；3. 严格遵守药品管理各项规范，确保工作流程合规、安全。

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岗位职责：1、在连锁药房内开展坐诊服务，为顾客提供专业的医药知识咨询；2、针对诊断结果进行专业解释与说明，回应顾客各类健康疑问；3、指导门店消费者合理、安全使用药品，保障用药安全；4、负责中药处方的规范开具，包括处方核对、抓药操作，以及药品的日常管理工作，如陈列维护、销售支持、价格管控等。岗位要求：1、具备中医师执业证书及相应资格证书，可独立开具中药处方；2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，态度耐心细致；3、具有扎实的中医理论基础和丰富的临床实践经验；4、出身中医世家或在中医领域有突出专长者，同等条件下优先录用。

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诚邀具备丰富商超或零售连锁领域人力资源高管经验的专业人士加入，熟悉人力资源各模块运营管理，具备出色沟通协调能力，精通绩效体系设计与人才梯队建设，擅长人才培养与发展工作，携手共创未来。

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诚邀具备丰富商超或零售连锁领域人力资源总监及以上岗位管理经验的专业人士加入，熟悉人力资源各模块运营管理，拥有出色沟通协调能力，精通绩效体系设计与人才梯队建设，擅长人才培养与发展工作，携手共创未来。

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岗位描述:1. 熟悉商品特性，具备较强的商品数据洞察力，有门店销售经验者优先2. 依据公司整体商品策略，执行日常商品数据的分析与跟踪，并结合分析结论，输出可行性优化建议与实施方案3. 负责门店商品效期管理、库存监控及跨店调拨的数据分析工作4. 通过实地巡店及时识别商品运营问题，并制定相应的整改对策任职要求:1. 大专及以上学历，药学、统计学、信息管理等相关专业背景，有采购或商品管理经验者更佳2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作3. 具备扎实的数据分析能力，具备成本控制意识，能敏锐捕捉市场动态变化4. 品行端正，具备良好的职业操守5. 工作踏实肯干，具备较强的团队协作能力

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岗位职责:1、负责公司商品的价格及品类管理；2、统筹新品与常规商品的订货工作；3、执行首营商品的相关流程管理；4、开展供应商的日常管理，包括发票对接与付款安排；5、配合营运部门完成促销活动的前期准备工作。岗位要求:1、大专及以上学历，药学、采购类相关专业，具备药品采购经验者优先；2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，具备成本控制意识，能敏锐把握市场动态；4、品行端正，遵守职业操守；5、工作踏实肯干，具备较强的团队协作精神。

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1.在营运部长的指导下，全面负责企划部的设计策划工作。2.负责广告平面设计、图文处理及相关宣传材料的创意、制作与优化。3.收集同行业宣传素材，掌握行业动态，持续提升设计创意与执行能力。4.维护公司形象与利益，对未公开的宣传内容严格保密，并做好资料管理。5.熟悉画册、海报、宣传单页、折页、横幅及VI视觉形象设计与印刷流程，具备独立完成设计任务的能力。6.完成上级领导交办的其他工作任务。

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