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1.区域推广负责人想找能带队、能统筹的人！主要负责管一片区域的推广事儿，带着团队去农贸城、水果店这些门店做宣传，还得盯着整体推广效果和客户维护。时间自己安排，赚多少全看本事，提成上不封顶，具体细节电话聊或者见面谈都成。2.市场推广顾问专门跑市场门店的活儿！去农贸城、笔架山市场这些地方，跟店里老板介绍咱们的电商小程序，帮他们弄明白怎么用、怎么下单，偶尔解答点简单疑问。时间自由，干得多赚得多，提成清清楚楚，想了解具体薪资，打电话或者见面聊都能说。要是你觉得这些招聘内容里，某些信息还想再调整得更吸引人，比如多提提工作灵活性，随时跟我说。

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曾先生

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工作内容：负责在指定区域（如农贸城、笔架山市场、水果店等市场门店）开展推广活动，主动向目标客户介绍公司平台小程序，完成推广并下单。 维护推广区域内的客户关系，解答客户基础疑问。工作时间：自由提成式薪资多劳多得，详细电话咨询面谈

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曾先生

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招C照，B照省内送货司机，主要跑湖北省内送货，送电子产品，年龄20一59岁之间，白班，8小时，月休4天，包吃住，有社保。工资8000一9000/月，按月发，要求驾驶技术熟练，要长期做的，有搬运上下，只负责开车。

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胡先生

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招聘：营销员，行销专务，业务经理，营业部经理，总监薪资：3000-20000元/月风险顾问：诊断风险，提供解决方案。财务规划师：协助长期的财务安全规划。理赔专家：在客户最需要帮助时，提供专业的理赔支持。

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曾女士

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工作时间：大小周休息，8点半-5点半岗位职责：1、贯彻落实公司行政规章制度，做好行政模块的日常事务性工作；2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作；3、 执行公司关于人力资源管理（六大模块）各项实务的操作流程和各类规章制度，完成人事各项具体工作，如：招聘培训、员工关系、社保办理等；4、负责公司考勤记录整理归档；5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等；6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先；2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；4、个人形象好，学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；5、较好的主观能动性，较强抗压能力。

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李先生

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岗位职责1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作；2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划；3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作；4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目；5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备；6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制；7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出；8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件；9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准；10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。任职要求：1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先；2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

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李先生

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工作时间：大小周休息，8点半-5点半岗位职责：1、贯彻落实公司行政规章制度，做好行政模块的日常事务性工作；2、负责领导及客户的日常、会议等接待工作；3、 执行公司关于人力资源管理（六大模块）各项实务的操作流程和各类规章制度，完成人事各项具体工作，如：招聘培训、员工关系、社保办理等；4、负责公司考勤记录整理归档；5、负责办公用品的采购、保管、审核、发放统计以及使用控制等；6、负责公司办公环境和办公秩序的维护工作；7、完成领导交办的其它工作。任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先；2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；4、个人形象好，学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；5、较好的主观能动性，较强抗压能力。

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李先生

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