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预算员
1-1.1万元/月土建工程量概算,包括钢筋量、模板等
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广州黄埔区南翔二路找汽车吊指挥顶班工资230管住(不管吃)九个小时后加班25元联系电话
230元/天广州黄埔区南翔二路找汽车吊指挥顶班工资230管住(不管吃)九个小时后加班25元联系电话
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1月22日 09:49
可带手机/月入7000+/包吃住/五险一金
6000-7000元/月企业:生产电脑,手机等电子产品配件岗位:组装,打螺丝,贴标签等薪资:底薪2500元/月,稳岗补贴3元/时,月入七千以上待遇:包吃包住,车间可带手机,干活自由,轻松要求:16-48,男女不限
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车险续保专员
9000-14000元/月车险续保专员(售后)1、负责客户投保及续保相关事宜的办理。2、对接保险即将到期的客户,主动联系并推动完成续保流程。3、整理与归档客户保险相关信息资料。4、开展投、续保业务招揽工作,并进行数据统计与分析。5、接待到店或来电客户,处理现场投、续保业务。6、维护与保险公司之间的良好协作关系。7、解答客户关于保险业务的各项咨询问题。8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。9、跟进曾在本店承保但未持续续保的客户群体。10、妥善处理客户在续保过程中提出的投诉与异议。11、提出优化续保作业流程的建议,助力提升续保达成率。任职要求:1、中专及以上学历,保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。2、具备1年以上保险行业工作经验,熟悉各类保险产品知识。3、品行端正,诚信务实,具备良好的沟通表达与人际互动能力。4、思维灵活,执行力强,能适应一定工作压力,性格积极向上。5、熟练掌握表格类办公软件操作。待遇:试用期8K起,续保专员保底+提成9K-1.5W 不封顶。吃住方面:额外中午16元的餐补,晚上有加班餐;1-3个月转正给400房补和100全勤奖。过节/生日礼品、节日礼金等福利。15号前入职当月买社保。月休4-5天+法定假调休制。上班时间8:30-12:00,13:30-18:00。晋升渠道:续保员→续保组长
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汽车配件管理专员
5000-7000元/月岗位职责1、负责事故车辆配件的报价工作,跟进订货进度,并将信息及时反馈给相关同事;2、依据到货单核对配件数量,检查货物是否受损并做好验收记录;3、编制错发、漏发、破损等情况的异常报告,并对损坏配件发起索赔流程;4、按照配件属性、出库频率、尺寸规格、材质等特征进行分类管理,实施库位编码作业;5、执行库存管控及定期盘点,确保账目、实物与系统数据一致;6、与备件计划人员保持沟通,维持合理库存水平,及时识别异常并协同制定解决方案;7、负责仓库责任区域的卫生清洁,按时完成上级安排的各项临时性工作;任职要求:1、具有大专或以上学历;2、具备基础英语读写能力者优先;3、了解汽车结构及维修基础知识,持有C类或以上驾驶证者优先录用;4、沟通顺畅,工作细致认真,能适应较强的工作节奏;5、有汽车行业仓储管理经验者优先考虑。1、工作时间:08:30-12:0013:30-18:002、地址:广州市黄埔区联和街道南翔一路50号新银河产业园薪资待遇:试用期5-5.5K+餐补,1-3个月转正5.5-7K+餐补+房补+全勤奖;月休4-5天;过节礼品、过节费等;入职即购买五险。另招物流专业/汽车相关专业配件学徒,学徒工资3000+餐补+房补+全勤奖,转正后待遇与专员相同。
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汽车维修车间负责人
1.1-1.5万元/月职位描述:1、健全车间管理制度与作业流程,并监督执行与落实;2、组织车间人员招聘与培训,推动团队文化建设,树立以客户为中心的服务意识;3、负责车间现场运营及安全生产管理(包括设备、工具的使用、维护与保养);4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现,提出改进措施并持续推进优化;5、管控车间生产成本(含油漆、辅料、劳保用品等消耗品);6、强化跨部门协作,提升沟通效率,促进团队间协同支持;7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规;8、落实车间5S管理工作;9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。职位要求:大专及以上学历;5年以上汽车维修从业经历,3年以上车间管理经验,具备新能源车维修管理经验者优先,具备数据分析与用户导向思维,擅长流程优化与效率提升,学习能力强,富有自我驱动力与抗压能力
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车险续期服务专员
9000-14000元/月车险续保专员1、负责客户保险的投保及续保相关事务。2、对接保险即将到期的客户,及时沟通并推动完成续保流程。3、收集并整理客户的保险相关信息资料。4、开展投、续保业务的招揽工作,并进行数据统计与分析。5、受理客户到店或来电的投保与续保业务办理。6、维护与保险公司之间的良好协作关系。7、解答客户通过电话或到店方式提出的保险业务咨询。8、定期与财务部门核对保险相关账目信息。9、跟进以往未在公司办理续保的老客户,促进回流。10、处理续保客户在保险服务过程中产生的投诉问题。11、提出优化续保作业流程的建议,助力提升续保业绩达成率。任职要求:1、大专及以上学历,保险、汽车类或市场营销等相关专业优先。2、具备1年以上保险行业工作经验,熟悉各类保险产品知识。3、品行端正、诚信务实,具备良好的沟通表达与人际互动能力。4、思维灵活,执行力强,能适应一定工作压力,性格积极乐观。5、熟练掌握表格制作与办公软件操作。待遇:试用期薪资9K起,续保专员底薪+提成9K-1.5W,上不封顶。食宿支持:每日提供中午餐补16元,晚间加班额外再补16元;转正后1-3个月内享400元房补及100元全勤奖励。节日福利:过节费、生日礼品、节日礼金等一应俱全。社保缴纳:每月15号前入职可当月参保。休息安排:每月休4-5天,享受法定节假日及调休制度。工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00。晋升路径:续保专员→续保组长
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财务主管
8000-9000元/月财务主管(佛山)一、职位要求:1.学历背景:大专及以上学历,财务管理类专业优先,需具备初级会计职称,持有中级职称者优先考虑;2.工作经验:需具备5-8年以上财务领域工作经验,其中包含3-5年以上财务管理岗位实际履职经历;3.专业技能:熟练掌握高新技术企业账务处理流程,熟悉国家会计准则及相关财税政策,具备税务筹划实践经验,能有效进行企业税负优化与风险管控;4.能力要求:拥有较强的财务分析与税务专业能力,具备团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,可高效协同各部门推进财务工作;5.其他要求:责任心强,恪守职业规范与职业道德,对敏感数据具备保密意识,有汽修行业财务工作背景者优先录用。二、岗位职责:1.统筹公司日常财务核算及审核事务,并开展相关管理工作;2.负责会计凭证审核与税务申报复核,落实企业税务筹划方案的执行;3.组织研发费用归集台账建立及相关内外部对接工作;4.监督公司资金运行情况,保障资金使用安全与合规;5.确保每月按时、保质完成集团所需各类报表报送,协调跨部门财务协作事项;6.负责与税务机关及银行的日常业务沟通与对接;7.完成部门负责人交办的临时性工作任务。三、我们提供以下待遇1、转正综合薪资:底薪6-7K+餐补400+房补800+全勤奖100+加班费2-500=8-9K,月休6天调休制、年度奖金、节假日福利、评优奖品等;2.工作氛围好,团队互相协作,完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假等;3.良好的职业发展空间和培训机会。8:30-12:00,13:30-18:00.本岗位属于代招:工作地点:佛山市南海区桂城街道海八西路
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车载网络测试工程师
1.2-1.4万元/月岗位职责1. 负责整车网络(CAN、LIN、ETH)、诊断系统及SOA服务的系统集成测试,涵盖实车与台架环境下的测试执行2. 负责测试环境的日常维护,包括实车与台架的软件版本更新、零部件状态管理以及测试台架的搭建与调试3. 根据架构集成进度,制定网络与诊断相关的详细测试计划,并依据计划和测试用例开展各阶段测试工作4. 编写完整的测试报告,配合开发团队进行问题分析、故障定位及整改措施验证5. 跟踪Bug的全生命周期,确保问题闭环管理任职资格1. 本科及以上学历,学信网可查,计算机、电子、通信、自动化、车辆工程等相关专业背景2. 具备2年以上整车网络或诊断系统测试相关工作经验3. 熟练操作主流测试工具,如CANoe、PCAN、示波器、信号发生器等,具备CAPL脚本开发与仿真测试经验,熟练使用常见诊断与刷新工具4. 掌握CAN、LIN、以太网通信协议及相关诊断协议规范5. 持有有效驾驶证,具备良好驾驶能力,了解整车基本功能的操作与使用
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电池系统测试工程师
8000-9000元/月项目周期:2026/02-2026/09协助开展零部件测试及试制件改装相关工作。外协人员能力要求如下:具备2年以上动力锂电池系统测试领域工作经验;熟练掌握测试设备操作流程,了解锂电池系统相关测试规范与标准;拥有1个及以上项目开发经历,具备良好的数据整理与分析能力;能够配合出差安排,根据试验进展需要不定期前往现场进行跟进;持有低压电工证,具备相关作业资格与安全操作资质。
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蓝牙耳机月8000包吃住
8000-9000元/月1、临时工:28一小时;正式工:月综合工资8000,包吃包住。人走帐清,不拖欠工资。2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗位。3、统一包住宿,4/6人间,有空调,有热水器,有wif,宿舍有单独洗衣机等家用电器。4、工厂福利:上班轻松,可带手机,人性化管理制度,一天十小时,坐班,站班都有,任意选择。5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可
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广州黄埔区招泥瓦工
广州市黄埔区招泥瓦工
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10月26日 18:00
广州黄埔区招工地小工/杂工,差1个
广州市黄埔区招工地小工/杂工,差1个
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11月1日 16:00
广州黄埔区招泥瓦工、工地小工/杂工
广州市黄埔区招泥瓦工、工地小工/杂工
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10月30日 09:38
广州黄埔区招泥瓦工
广州市黄埔区招泥瓦工
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10月30日 09:38
广州黄埔区招指挥/司索工找两个指挥5500十个小时后加班20管住不管吃工资准时项目直发
5000-6000元/月广州市黄埔区招指挥/司索工找两个指挥5500十个小时后加班20管住不管吃工资准时项目直发
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3月2日 13:26
长白班普工坐岗7000+包吃住
7000-8000元/月【公司直接招聘,不收取任何费用】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位都可以安排,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。6500-8000/月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!一、【工作环境】长白班,坐着上班,包吃包住,24小时中央空调,恒温空调。1、长期工:综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。,(工资不押不扣)2、小时工:24/小时,268/天,6000-7500每月。二、【工作时间】1、正常班5天8小时(8:00-17:00),2、超出算加班计算(平时1.5倍,周六周日双倍,节假日3倍)三、【工作内容】包装,组装,贴标签,扫码,QC质检,注塑开机,抛光打磨,涂装组立,终端检验,调漆喷漆,上料下料,仓管叉车,(坐着上班)1、工作轻松简单易上手2、坐着上班不穿无尘服四、【招聘条件】1、18-45周岁。身体健康2、能吃苦耐劳,服从安排。五、【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4~6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。需入职的员工,请点击下方【申请职位】投递简历
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广州黄埔区找2人做大砖,6米高,有上砖升降机,打钢管外架,板墙无门洞,钢结构构造
找2人做大砖,6米高,有上砖升降机,打钢管外架,板墙无门洞,钢结构构造
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1月29日 10:09
高级物联网系统开发工程师(Java技术栈)
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、主导公司产品与系统的技术战略规划,把握技术发展方向;2、结合公司业务发展需求,高效推进研发进程,带领技术团队完成架构设计、系统分析、产品实现、平台构建及性能调优等全流程技术工作,确保项目按时高质量交付;3、负责整体技术体系搭建与核心代码编写,制定科学的技术实施路径,解决系统建设中的开发效率、运行质量、用户体验等关键问题;4、牵头攻克重大技术难题,持续优化核心模块性能,识别并消除潜在技术风险,保障系统的安全性、稳定性与高效性;5、需有从零构建物联网平台的实际经验,能根据实验室具体需求,打造安全、高效、可扩展的数据采集、传输、处理与可视化体系,并熟练应用主流开源物联网平台;6、具备售前支持与技术服务能力,参与客户需求沟通,提供解决方案并进行方案演示,跟踪行业技术发展趋势,提出具有前瞻性的技术优化建议;7、参与项目技术方案的设计与评审,开展技术选型与风险预判,推动项目顺利落地与高质量交付;8、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业,具有5年以上分布式、微服务架构项目的开发实践经验;2、Java基础深厚,精通spring、springMvc、springboot、springcloud、springcloudalibaba、springsecurity、mybatis等开源框架的底层原理,具备架构级定制与集成能力;3、熟练掌握kafaka、activeMQ、rabbitMQ等消息中间件技术;熟悉netty异步通信框架;掌握mysql、mangodb、elasticsearch等数据存储与操作技术;4、具备较强的SQL性能调优、功能优化及系统级性能提升能力;5、热爱软件研发管理工作,责任心强,具备良好的组织协调、团队建设、逻辑思维、语言表达与书面沟通能力,拥有较强的自我驱动力与发展意愿;6、了解大数据技术体系,具备数据采集、数据整合、数据开发、数据分析等相关实际经验者优先。
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仪器售后维修工程师
5-8万元/月岗位职责:1.负责客户仪器设备的现场安装、调试和日常维护,为用户提供仪器相关的技术支持和指导;2.负责仪器故障的分析及维修,确保仪器正常运行;3.对客户送修的仪器进行清理、翻新、维修、维护,保证维修质量;4.定期及时向上级领导汇报设备维修维护情况,完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,专业不限,但需相关于化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等领域;2.3-5年实验室仪器日常使用操作或相关仪器厂家仪器维护/维修工作经验者优先,有电工类证书者优先;3.熟悉使用安捷伦、赛默飞、岛津、waters等厂家的色谱、光谱类科学实验分析检测仪器,并能进行维护及维修;4.具备良好的自学能力、沟通能力和服务客户的意识,工作认真负责;5.有较强工作抗压能力,并适应短期性出差;具备良好的沟通和组织协调能力。
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黄埔美明招聘正式工/小时工
6000-7000元/月广州黄埔明美电子 男女不限18-40岁 不查征信,坐班,普通工衣,包吃包住小时工满月发20/小时+包吃包住[红包]全厂坐班,普通工衣,空调车间,空调宿舍,全手工活每月15号发工资。面试合格体检后当天安排宿舍。……正式工 底薪2500元/月+加班费按劳动法:平时加班21.56元/小时,周六日加班28.74元/小时,法定节假日43.11元/小时,岗位补贴200-700元/月+夜班补贴15元/天. 包吃包住,五险一金宿舍:科学城佳大公寓(走路几分钟)【面试要求】,4大 案底己满。[强]面试合格在企业内 ,入职满六个月,随工资发放。
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项目主管
1.2-1.6万元/月岗位职责:1.深度参与项目从立项到验收的全流程工作,涵盖前期筹备、启动实施、需求分析、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节,保障项目高效高质完成;2.统筹软硬件项目的整体执行过程,编制详尽的实施规划与时间进度安排,科学拆解任务目标,并推动各项计划落地执行;3.精准掌控项目进展与质量标准,识别潜在风险并制定应对策略,确保各阶段工作按既定节奏推进,定期向相关方汇报关键节点成果与整体状态;4.主动协调公司内部多部门资源,保持与职能部门的顺畅沟通与协作,为项目顺利开展提供有力支撑;5.在项目初期,深入调研客户业务场景与核心诉求,准确判断需求优先级;具备售前协同能力,可参与技术方案设计、产品交流及投标文件编制,将客户需求转化为切实可行的技术实现路径;6.在项目中期,合理配置项目人力与技术资源,制定系统化实施方案;具备良好的架构理解力,能从整体架构角度评估技术方案的可行性;快速定位并解决实施过程中出现的技术问题,完成系统的部署、升级与调优工作;7.在项目后期,牵头组织用户测试与验收工作,确保交付成果满足客户预期;作为公司在客户侧的主要对接人,具备优秀的沟通谈判与冲突调解能力,能够有效引导客户期望,妥善处理复杂情况,建立稳定、互信的长期合作关系;8.快速熟悉公司现有平台的整体架构与核心技术,用于指导项目中的技术决策与需求把控;9.持续深化对公司平台技术体系的理解,不断提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力;任职要求:1.计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历;2.具备三年以上IT领域软件或系统集成类项目的实施与管理经验,有政府、高校、科研机构等体制内项目背景者优先考虑;3.掌握云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术理念;能够理解并实施与外部系统(如财务、资产、身份认证等)的数据对接与集成;了解SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求;具有SaaS或低代码平台实施或设计经验者更佳;4.具备较强的售前支持能力:可独立完成需求梳理、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术答疑等工作,具备一定的招投标配合经验;5.优秀的客户沟通与组织协调能力:拥有丰富的现场对接经历,情商高,善于倾听与引导,能在压力环境下妥善处理异议、平衡多方利益,推动问题闭环解决;6.对软硬件系统架构有较深认知,能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险,为项目落地提供架构层面的专业建议;7.责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,注重结果交付;8.可接受全国范围内的出差安排。
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产品经理
1.2-1.6万元/月工作职责:1.深入研究用户行为习惯与市场趋势,分析竞品动态,系统性收集、梳理并提炼来自客户、市场、运营等多方需求,形成产品洞察;2.主导产品全生命周期管理,包括产品战略规划、业务流程设计、功能架构设计、高水准的交互与原型设计,持续推动产品迭代与体验优化;3.独立撰写高质量的用户需求说明书(URS)、产品需求文档(PRD)、业务规范等,并使用专业工具输出逻辑清晰、视觉美观、交互流畅的高保真原型;4.全程跟进研发落地过程,高效协调UI/UX、研发、测试、运维、运营等跨部门资源,确保产品高质量按时交付;5.负责产品上线后的用户体验跟踪、问题反馈收集、功能优化及版本迭代管理;协同运营团队分析核心业务数据,驱动产品持续改进;6.编写产品技术白皮书、功能说明文档、宣讲PPT等材料;具备独立面向客户进行产品演示、方案讲解的能力;精准对接研发团队,传递技术实现需求;7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、交互设计或相关专业背景;2.5年以上政务级平台、企业级平台、SaaS平台或复杂业务系统的产品设计与规划经验,有成功落地的代表作品;3.思维活跃、逻辑严谨,具备敏锐的业务洞察力,能快速识别痛点并挖掘问题本质;4.对用户体验有极致追求,具备扎实的交互设计能力与审美能力:5.原型设计仅“能用”远远不够,必须“好看、好用、逻辑清晰”;6.交互设计粗糙、流程不合理、视觉不美观的原型不予接受;7.能独立完成从信息架构到高保真交互的完整设计闭环;8.擅长业务需求分析,能精准理解用户诉求,并合理转化为可落地的系统功能需求;9.熟悉主流云架构、微服务、API集成、网络安全等核心技术,了解私有化部署与SaaS多租户架构;熟悉与第三方系统(如财务、资产、身份认证等)的API对接与数据集成;熟悉SaaS产品的权限管理、租户隔离、数据安全与合规要求;具备SaaS/PaaS/低代码平台产品设计经验者优先;10.具备出色的公众表达与产品宣讲能力,能独立完成产品路演、客户方案讲解与内部培训;11.具备优秀的平台型产品规划能力,对需求优先级有清晰判断,善于在资源约束下做出合理取舍;12.沟通协调能力强,文档撰写能力出色,具备跨团队推动力;13.为人踏实,责任心强,主动积极,具备独立思考与抗压能力;14.熟练掌握Sketch、Figma、AxureRP、Visio、MindManager、Excel等产品设计与分析工具,能输出专业级PRD与高保真原型。
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JAVA开发工程师(物联网领域)
8000-13000元/月【岗位描述】1、依据公司现有通讯前置业务的实际情况,结合新增需求,按时完成相关软件模块的设计与开发工作;2、参与项目的需求调研与分析,负责系统架构设计、功能模块开发及系统联调对接;3、承担项目中核心代码的编写任务,协助处理开发过程中的各类技术难题,确保开发工作顺利推进;4、具备较强的创新意识、执行能力以及团队协作精神,逻辑思维清晰,具备良好的书面与口头表达能力,性格积极开朗。【任职要求】1、本科及以上学历,计算机类相关专业;2、3年以上JAVA开发工作经验,掌握NIO/netty框架,熟悉TCP/IP协议,并具备实际项目应用经验;3、熟悉Spring boot、Spring cloud、Mybatis、Spring mvc等主流JAVA开发框架,具有实际项目落地经验;4、熟练运用kafka、redis等常用中间件工具,具备webflux使用经验者优先考虑;5、具备大数据分析、数据中心搭建、ELK技术栈等实操经验者优先录用;6、熟练开展需求分析与模块设计,掌握面向对象设计思想及UML建模方法;7、精通MySQL数据库技术,熟练编写SQL语句,具备扎实的数据层开发能力。
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前端开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、承担复杂Web应用的前端架构规划、技术方案评估及核心功能开发,保障系统具备良好的扩展性、可维护性与高性能表现。2、建立并推广前端开发规范、标准化流程以及性能调优准则,提升代码质量与协作效率。3、攻关前端领域关键技术挑战,包括首屏加载速度、页面渲染效率、数据可视化实现、多端适配兼容等问题。4、牵头构建前端性能监测与错误追踪机制,持续推动用户体验指标的数据化分析与优化迭代。5、设计并维护高效稳定的前端工程体系(涵盖构建、发布、CI/CD流程、物料管理等),助力团队研发效能提升。6、主导或深度参与前端基础组件库、工具集及底层框架的研发与重构工作。7、开展前沿前端技术研究与落地验证,推动团队技术栈演进与版本升级。8、指导中初级开发人员,组织实施代码评审,传递技术经验,促进团队整体能力成长。9、协同产品、设计与后端团队紧密配合,参与项目前期需求讨论,从技术角度提出可行性建议与最优实施路径。任职要求:1、具备5年以上前端开发经历,熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),深入理解浏览器渲染机制、网络通信原理及性能调优策略。2、对主流前端框架之一(React、Vue、Angular)有深刻认知和长期实战积累,熟悉其生态系统、底层原理及最佳实践方法。3、精通 Webpack、Vite、Rollup 等现代构建工具的工作机制与配置优化,具备复杂构建系统搭建与维护能力。4、熟练运用 TypeScript,在大型项目中有效发挥其类型系统优势,提升工程稳定性与可维护性。5、拥有前端架构实践经验,熟悉模块化、组件化开发模式及常见设计模式,能够设计高内聚、低耦合的应用结构。6、具备系统的性能优化背景,能从网络请求、资源加载、页面渲染、代码执行等多个层面进行问题诊断与改进。7、有前端监控平台(如Sentry或自研系统)部署与使用经验,善于通过数据驱动方式提升产品体验质量。8、掌握至少一种后端语言(如 Node.js/Java/Go/Python),了解服务端架构设计,可独立完成BFF层开发任务。9、熟悉前后端交互协议(如RESTful、GraphQL),并对数据库、缓存机制、容器化部署具备基本认知。
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仪器售后维护技术员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责客户现场仪器设备的安装、调试及日常维护,提供与仪器相关的技术指导与支持服务;2.对仪器运行过程中出现的故障进行诊断分析并实施维修,保障设备稳定运转;3.针对客户返修的仪器开展清洁、翻新、维修和保养工作,确保维修品质达标;4.按时向上级反馈设备维护维修进展,并完成上级安排的其他相关任务。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,但需涉及化学、化工、制药、食品、环境、材料、生命科学等相关领域;2.具备3-5年实验室仪器实际操作经验或仪器厂家技术支持经验者优先,持有电工类资格证书者更佳;3.熟练掌握安捷伦、赛默飞、岛津、waters等品牌色谱、光谱类分析检测仪器的操作、维护与维修;4.具有较强的自主学习能力、沟通表达能力及客户服务意识,工作态度严谨负责;5.能承受一定工作压力,可接受短期出差安排;具备良好的协调组织与团队协作能力。
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前端开发工程师
8000-13000元/月岗位职责:1、主导复杂Web应用的前端架构规划、技术方案评估及核心功能实现,保障系统具备良好的扩展性、可维护性与高性能表现。2、建立并推广前端开发规范、标准化流程以及性能调优准则,提升项目质量与协作效率。3、攻关前端关键技术难点,包括首屏加载速度、页面渲染效率、大规模数据展示、多端适配兼容等问题。4、牵头构建前端性能监测与错误追踪机制,持续通过指标量化推动用户体验优化。5、设计并维护高效稳定的前端工程体系,涵盖构建流程、发布机制、CI/CD集成、组件物料管理等环节,赋能团队研发效能提升。6、主导或深度参与前端通用库、UI组件库、开发工具链的研发与重构工作。7、开展前沿技术预研与落地实践,推动团队技术栈的演进与升级。8、指导中初级开发人员,组织代码评审,开展技术分享,促进团队整体能力成长。9、协同产品、设计及后端团队紧密配合,参与产品初期需求讨论,从技术角度提出可行性建议与最优实施路径。任职要求:1、5年以上前端开发经历,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),深入理解浏览器渲染机制、网络通信原理及性能调优策略。2、对主流前端框架之一(React、Vue、Angular)有深刻认知和长期实战经验,熟悉其生态系统、底层原理及最佳工程实践。3、精通Webpack、Vite、Rollup等现代构建工具的工作机制与配置优化,具备搭建和维护复杂构建系统的能力。4、熟练运用TypeScript,在大型项目中有效发挥其类型安全与工程化优势。5、具有实际前端架构设计经验,掌握模块化、组件化思想和常见设计模式,能够构建高内聚、低耦合的应用结构。6、具备体系化的前端性能优化经验,可从网络请求、资源加载、页面渲染、代码执行等多个层面进行分析与改进。7、有前端监控平台(如Sentry或自研系统)建设与使用经验,善于利用数据驱动方式提升产品体验。8、了解至少一种服务端语言(如Node.js/Java/Go/Python),能理解后端架构逻辑,并独立完成面向前端的BFF层开发。9、熟悉前后端交互方式(如RESTful、GraphQL),并对数据库操作、缓存机制、容器化部署有一定认知。
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产品设计师
1.2-1.6万元/月工作职责:1.深入洞察用户行为模式与行业发展趋势,跟踪竞品动态,系统化整合客户、市场及运营等多渠道需求,提炼核心产品机会点,形成具有前瞻性的产品判断;2.全程主导产品从规划到迭代的全周期管理,涵盖战略制定、业务流程梳理、功能架构搭建以及高水平交互与原型设计,持续提升产品体验与竞争力;3.独立输出高质量的用户需求说明书(URS)、产品需求文档(PRD)及业务规范文件,并运用专业工具制作逻辑严密、界面精致、交互顺畅的高保真原型;4.全程参与研发实施过程,高效协同UI/UX、开发、测试、运维及运营团队,推动跨部门协作,保障产品按时高质量上线;5.负责产品发布后的用户体验监测、问题归集、功能优化和版本迭代管理;联合运营团队深入分析关键业务指标,支撑产品持续升级;6.编制产品技术白皮书、功能说明材料、演示PPT等文档;能够独立面向客户进行产品展示与方案讲解;准确向技术团队传达实现需求;7.完成领导安排的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,计算机、软件工程、信息管理、交互设计或相关专业优先;2.5年以上政务平台、企业级系统、SaaS平台或复杂业务系统的规划设计经验,具备已落地的代表性项目案例;3.思维敏捷、条理清晰,具备较强的业务敏感度,能快速定位核心痛点并挖掘本质问题;4.高度重视用户体验,拥有扎实的交互设计功底与良好的审美能力;5.原型设计不仅要求可用,更需做到美观、易用且逻辑严谨;6.不接受交互粗糙、流程混乱、视觉表现差的原型输出;7.可独立完成从信息架构设计到高保真交互原型的全流程闭环设计;8.擅长业务需求拆解,能精准把握用户意图,并有效转化为可执行的系统功能方案;9.熟悉主流云架构、微服务、API集成、网络安全等关键技术,了解私有化部署与SaaS多租户机制;掌握与第三方系统(如财务、资产、身份认证等)的接口对接与数据整合方式;熟悉SaaS产品的权限体系、租户隔离、数据安全与合规规范;具备SaaS/PaaS/低代码平台设计经验者优先;10.具备优秀的表达与宣讲能力,可独立完成产品推介、客户沟通及内部培训;11.具备出色的平台类产品规划能力,能合理评估需求优先级,在资源有限条件下做出科学决策;12.沟通协调能力强,文案撰写能力突出,具备推动跨团队协作的实际经验;13.性格稳重,责任心强,积极主动,具备独立思考能力和抗压素质;14.熟练使用Sketch、Figma、AxureRP、Visio、MindManager、Excel等产品设计与数据分析工具,能产出专业级PRD与高保真原型。
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项目主管
1-1.4万元/月岗位职责:1. 深度参与项目从筹备到验收的全流程,涵盖项目启动、需求收集、系统安装调试、功能测试、用户培训、上线支持及最终交付环节,保障项目高质量落地;2. 主导软硬件项目的整体执行,编制详尽的实施规划与时间安排,科学拆解任务目标,并推动各项计划有效落实;3. 精准控制项目进度与交付质量,识别潜在风险并制定应对策略,确保项目稳步推进;定期向相关方汇报项目进展与核心成果;4. 统筹协调公司内部资源,与各职能部门保持高效沟通与协作,保障项目顺利推进;5. 在项目初期,全面理解客户的业务场景与核心诉求,准确判断需求优先级;具备售前支撑能力,可参与技术方案设计、技术交流及投标文件编制,将客户实际需求转化为可行的技术解决方案;6. 在项目执行阶段,合理调配项目人力与资源,制定合理的系统实施路径;具备扎实的系统架构认知能力,能从架构角度评估技术方案的可行性;及时响应并解决实施过程中出现的技术问题,完成系统的部署、版本更新与调优工作;7. 在项目收尾阶段,牵头组织用户测试与验收工作,确保客户满意度;作为公司在客户现场的主要对接人,具备优秀的客户沟通、谈判与冲突协调能力,能够有效引导客户预期,妥善处理复杂情况,建立并维护长期稳定、互信共赢的客户关系;8. 快速熟悉公司现有平台的整体架构与技术逻辑,用于支撑项目中的技术决策与需求把控;9. 快速掌握公司平台的技术体系与架构设计,持续提升在技术方案设计与用户需求引导方面的专业能力;任职要求:1. 计算机、信息管理、电子电气或相关理工类专业本科及以上学历;2. 具备三年以上IT行业软件或系统集成类项目的实施与管理经验,有政府、高校或科研机构项目背景者优先考虑;3. 了解云计算架构、私有化部署、微服务、API集成、网络安全等关键技术概念;能够理解和实施与第三方系统(如财务、资产、身份认证系统)的接口对接与数据整合;熟悉SaaS产品的权限控制、租户隔离、数据安全及合规要求;具备SaaS产品实施或设计经验者优先,有低代码或SaaS平台实践经验更佳;4. 具备良好的售前支持能力:可独立完成需求调研、技术方案编写、PPT制作与汇报、客户技术沟通,并具备一定的招投标配合经验;5. 出色的客户沟通与组织协调能力:拥有丰富的现场对接经验,情商高,善于倾听与引导,能妥善处理客户异议、化解分歧、管理期望,在高压或复杂环境下仍能保持专业并推动问题闭环;6. 对软硬件系统架构有较深入的理解,能评估技术方案的合理性、扩展性与潜在风险,为项目落地提供架构层面的专业支持;7. 责任心强,具备良好的团队协作意识,抗压能力强,工作积极主动,注重结果交付;8. 能适应全国范围内的出差安排。
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