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南京同仁堂招商经理 年入百万 旺季冲刺
2.7-4万元/月我们是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目运营方,聚焦当下最热门的康养产业赛道,顺应国家2030健康中国战略发展方向。公司拥有4000多平办公空间,团队规模近400人,客户转化率行业领先!薪资待遇:40%-60%高比例提成月入普通员工2w-5w,表现优异者5-10万,全力冲刺10万+支持团队拓展,管理岗起步年薪15W起,业绩突出者年入百万可期当日成单,次日现金发放,收入上不封顶,真实兑现不空谈!项目亮点:一,投入成本低,见效快,操作简便,提供终身持续运营支持二,依托南京同仁堂百年品牌背书,明星代言助力市场传播三,公司精准分配优质客户资源,同时支持自主开拓渠道四,新人入职配备主管一对一指导,完善培训体系,零基础也能快速上手五,办公地点紧邻地铁三号线,交通便捷,位于核心商业区工作职责:通过电话与微信方式与客户沟通并促成成交,可线上完成转化,也可邀约参与线下招商活动实现签单,无通话频次考核指标岗位要求:1. 具备归零学习态度,目标感强,自我推动力足,有责任感及团队协作意识2. 有电销、会销或团队管理经验者优先,曾担任市场经理或具备美业招商带团经历者更佳,拥有直播运营、短视频引流经验者将重点培养工作时间:朝九晚六,周日固定休,法定节假日正常休假公司不画饼、不套路,如果你渴望突破现状,背负房贷车贷希望快速逆袭,这里正需要有冲劲、有抱负、有行动力的你。平台已备好,下一个年薪百万的就是你
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旺季(3个月收入30万)朝九晚六无需出差
2-3万元/月高薪岗位!即将满员!错过将遗憾莫及!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!公司专注于南京同仁堂大健康项目招商加盟,任职要求:具备良好职业态度,积极进取,渴望高收入,有购车购房目标者优先。员工平均月收入3~5万,20%员工月入可达20万左右,一位98年出生的同事月收入已突破30万。【薪资待遇】当天成单,次日即发全额现金提成,上不封顶,真实兑现,绝不空谈承诺!!!合作金额包含2.5万、5万、10万、30万档位,统一享受40%高额提成,具备销售经验者优先录用。60%员工月收入稳定在3W至5W以上!!!20%员工月收入达25W左右!!!98年入职员工已实现月入30W!!!00后新人月入7W至8W属常态!!!销售冠军单月收入高达35万!!!在此平台,同等时间与投入,收获为普通企业的3~5倍回报。【工作时间】9:00~18:00,午间休息两个半小时,无需加班,无业绩考核压力,不涉及出差,周日固定休假,法定节假日正常休息。【岗位职责】1、企业精准分配客户资源,无电话量考核,收入与努力直接挂钩!2、零基础也可快速入门,团队主管全程一对一指导带教!注:追求高薪与发展空间者,请立即联系沟通机会。
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月薪1-2w+招商加盟
1.4-2.5万元/月岗位职责:1. 负责招商加盟项目的推进与市场拓展2. 对接有意向的加盟客户,提供专业化的咨询服务3. 持续维护已合作客户关系,保障合作流程顺畅运行任职要求:1. 具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力2. 可独立开展工作,拥有较强的市场分析判断力3. 富有团队协作精神,能与团队共同推进目标达成岗位福利:无责底薪4000-5000+提成,公司提供精准资源!上班时间:早九晚六点,午休两小时,上六休一,法定节假日正常休息!
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招商运营统筹岗
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责与加盟商进行沟通对接,推进合作落地与顺利达成2. 对意向客户开展咨询解答、持续跟进、商务洽谈及签约事宜任职要求:1. 具备较强的抗压能力,拥有良好的语言表达与沟通技巧2. 心态积极,目标感强,有强烈的收入提升意愿3. 熟悉短视频平台引流方式,具备互联网运营思维属于公司全新启动项目,初期拟招募未来可带领团队的核心骨干,列为公司重点培养人选,后续团队将持续扩张,能力决定发展空间,期待你的加入!
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销售专员
1-1.5万元/月我们正处在大健康产业的黄金发展期,紧跟国家政策方向,专注于为客户提供高品质的康养解决方案。公司配备5000平米现代化办公空间,客户成交率稳步上升,行业前景十分广阔![薪资待遇]底薪6000-9000+20%(随业绩浮动)高提成区间40%-60%,出单次日即发提成,客单价覆盖2.5万至30万,团队规模现有300余人!1. 后续门店加盟采购同样享受提成2. 管理奖金达百分之十3. 可自主组建团队,带领十人小组,销售主管管理奖金超3万元,新人首月通常开发1-5家,普通员工稳定开发3-7家,表现优异者可拓展十余家;-标杆案例:98年员工月入26万,00后成员月入7-8万,销售冠军月收入达36万!-公司纪录:单名员工单月完成17笔订单,当日签单,次日现金提成到账![用人原则]不问出身,不看履历,只看能力。不盲从、不空谈,唯实为本。早九晚六,午休两小时,承诺不加班就是硬道理!!全力以赴、拼尽全力的,岗位直接让给你。享法定节假日,节日礼品、生日会、下午茶一应俱全!人事初筛无硬性KPI,匹配成功再安排面试~
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医疗器械 康养(提供住宿)新人可年入50万
2.5-3万元/月用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看能力。不唯上,不唯书,只唯实。【工作时间】早九晚六,中午休息两个小时,承诺不加班,就是这么直接!!【薪资待遇】普通表现10000~30000元每月稳定输出50000~100000元每月高效贡献100000~200000元每月全力以赴、拼尽全力的,机会直接为你敞开。享法定节假日,节日礼品,生日派对,下午茶等福利齐全!【我们寻找这样的人】1、有生命力,能沟通协作的。2、目前自认条件一般,但渴望突破蜕变的。3、没有家庭资源可依靠,全靠自己打拼的。【以下情况优先考虑】1、因现实压力,为经济困扰,感觉生活品质不足的。2、背负债务,数额达百万左右不算高的。3、有房贷、有车贷,经济负担较重的。
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有外债想翻盘的来(一年还清50万)准时下班
2-3万元/月高薪岗位!即将满员!错过将遗憾!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!公司专注南京同仁堂大健康项目招商加盟,任职要求:具备良好职业态度,积极进取,渴望高收入,追求提车买房目标的优先。员工平均月收入3~5万,20%员工月入约20万,已有98年出生员工实现月收入30万。【薪资待遇】当天成单,次日现金发放提成,上不封顶,真实兑现!合作金额涵盖2.5万、5万、10万、30万档位,统一享40%提成比例,有销售背景者优先考虑。60%员工月收入达3W–5W以上!20%员工月收入约25W!98年员工已实现月入30W!00后员工月入7W–8W属常态!销售冠军单月收入突破35万!同等时间与投入,收益为普通企业的3~5倍。【工作时间】9:00–18:00,午休两个半小时,无需加班,无业绩压力,不安排出差,周日固定休息,法定节假日正常休假。【岗位职责】1、公司精准分配客户资源,无电话量考核,收入与努力直接挂钩!2、零经验可快速入门,团队主管全程一对一指导!注:有意冲击高薪高职者,请尽快联系沟通。
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质量安管工程师/主管
8000-10000元/月岗位职责:1、严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范及企业相关管理制度;2、按要求组织开展项目管理人员及施工人员的安全培训、教育与考核工作;3、研究法律法规及相关规定,制定项目经理部安全生产管理制度;组织与各相关方签订安全生产管理协议;4、对土建、机械、临时用电、消防及安保等方面的安全隐患(包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素等)进行检查监督;发现人的不安全行为立即制止,针对物和环境的问题督促并协助工程部门整改,并对整改结果进行跟踪复核;5、牵头建立和完善符合标准要求的文明施工与安全管理内业资料台账;6、统一管理本单位特殊作业人员;7、结合每月施工进度,编制本单位月度安全管理工作计划,并组织相关部门共同落实;8、每周组织项目管理团队及分包单位主要负责人开展现场安全与临时用电联合检查,召开安全例会;总结并点评本周安全生产与文明施工情况,通报违章操作及隐患问题处理进展;9、对本单位使用的安全防护用品(含劳保用品、安全器具及防护设施设备)质量实施监管,严禁使用不符合标准的产品;10、依据项目经理部相关规定,对严重违规作业的个人或存在重大隐患的分包单位提出处理意见;11、协调完成施工安全备案手续。任职要求:1. 大专及以上学历,建筑工程类相关专业;2. 能够吃苦耐劳,适应长期驻守施工现场;3. 具备3年以上项目工作经验,其中至少2年从事安全管理工作;4. 持有安全员证书者优先录用。职位福利:绩效奖金、包吃、通讯补助、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、节日福利、六险
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招商运营管理岗位
1.5-3万元/月岗位职责:1. 负责与加盟商进行沟通对接,推动合作顺利落地2. 负责团队成员的统筹管理与工作协调任职要求:1. 具备较强的抗压能力,善于人际交流与协作2. 心态稳定,目标感强,有强烈的收入提升意愿3. 拥有团队管理经历,积极乐观,不抱怨、不退缩
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旺季(3个月收入30万)销售无需出差
9000-14000元/月用人原则:实力为王,不论出身,不看背景,只看能力。实事求是,不盲从权威,不拘泥条框,专注结果。【工作时间】早九晚六,中午休息两小时,承诺不加班,就是这么硬气!!【薪资待遇】基础发挥10000~30000元每月稳定输出50000~100000元每月高效突破100000~200000元每月全情投入、拼尽全力的,机会直接为你让路。享法定节假日,节日福利礼品,生日派对,下午茶一应俱全!【我们寻找这样的你】1、真实存在,能沟通互动的。2、目前自认平凡普通,渴望蜕变成长的。3、没有家庭资源可依靠的。【以下情况优先考虑】1、因生活压力大,经济拮据,感觉生活质量低的。2、背负债务,百万左右不算重担的。3、有房贷、有车贷,承担较重经济压力的。
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月入6万轻松达成!优质资源易成交(全国招聘)
1.5-2万元/月我们专注头疗、推拿及大健康养生领域,项目契合国家政策导向,成交周期短至7-10天,招商会签约成功率高达90%,每月至少举办2场,当前正值招商黄金期,把握旺季机遇,实现收入飞跃!团队整体出单率达95%,客户资源精准充沛。提成比例高,开单次日即发放佣金,收入上不封顶(销冠月入20-30万),零经验或未接触过大健康行业的伙伴同样欢迎,全程实操带教,追求高回报就选最高提成模式,一月冲刺全年收益的关键时刻已到,年前招商高峰,速来抢占先机!薪资待遇:两种薪酬方案可选:按单计提40%-60%高比例提成,或选择有责底薪6000元+20%提成。销售当日成单,次日到账,真正高效变现。单笔订单常见为5万、10万元档,对应提成可达2万、4万元。月均完成2-3单,月收入稳定在5-10万元区间。拒绝躺平混日子者!唯有强烈赚钱意愿的人才适合加入。招聘要求:1. 年龄25-45岁,能吃苦耐劳,具备基本销售能力2. 热爱销售工作,擅长沟通表达,有团队管理及建设经验更佳3. 有健康行业背景者优先,曾在保健品、房地产、金融等行业从业者优先考虑4. 渴望增收,具备强烈创富动力,无进取心者勿扰公司配备专业自媒体引流支持,设有专项培训体系,系统化指导客户挖掘技巧,一对一辅导,确保新人快速上手直至独立成单!模式简单直接见效快,不空谈愿景,成单即兑现,现金到账!渴望短期内提升收入的你无需犹豫,立即联系我。如信息回复延迟,欢迎直接到公司面谈,找李老师对接(周一至周六,上午9点至下午6点)公司福利:1. 定期提供下午茶等日常关怀福利2. 组织狼人杀等多样团建活动,自由参与3. 法定节假日按规定正常休假4. 晋升通道透明畅通,最快2个月内实现晋升(晋升后年享被动收益10万元以上)5. 分公司设立年终收入保底机制,保障最低年收入底线,年总收入不足8万元的,差额部分由公司全额补足!
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3日成单 月薪10万(医疗领域)提供住宿
2-3万元/月人永远挣不到认知以外的收入!!!不试一试怎么知道自己无法获得高薪?过去收入不高,可能是行业限制了发展!在我们公司,60%的员工月入3万以上,销售冠军月入20-30万,历史最高月薪达36万,开单次日即发提成,高提成赛道,来钱快,真实不画饼!!公司办公面积5000平,团队氛围积极向上,提成丰厚,奖励多样,无套路!【工作内容】无强制电话任务,无KPI考核,按时下班~主要通过线上方式对接客户,面向全国开展招商工作,邀约意向客户到公司实地考察项目并促成成交;客户到访后由主管协助沟通签约,公司每月举办2场招商会,助力业务员高效签单,整体成交率高达95%!【优势】① 公司提供住宿及精准客户资源② 晋升通道完善,成长路径清晰③ 配备系统化培训体系,主管手把手带教,无需加班④ 单笔提成最低1万元起,月收入稳定在2-4万之间【关于转化率】客户均为主动咨询留资,数据转化率超40%,新入职员工最快3天即可开单,出单容易,轻松实现月入过万。诚邀有野心挑战年薪50-80万或急需改善经济状况的朋友加入。安于底薪、缺乏目标者请勿打扰,以免浪费彼此时间。底薪为有责底薪,设有基本任务要求,无法接受者请勿投递!!
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招商经理
1.5-2.5万元/月岗位职责;1. 负责与加盟商进行沟通对接,推动合作顺利落地2. 围绕公司加盟业务发展目标,搭建团队并开展人员培训、任务分配等管理工作任职要求:1. 具备较强的抗压能力,善于人际交流与协调2. 心态稳定,目标感强,有强烈的收入提升意愿3. 有招商及团队管理经验者优先考虑属于公司全新启动项目,初期计划引进具备潜力的优秀人才,作为重点培养对象,未来可带领团队发展,项目规模将持续扩展,期待你的加入!
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有点累 但赚钱 均薪4w+高提成岗位
2-3万元/月人永远赚不到认知以外的钱!不勇敢迈出一步,怎么会知道自己无法获得高薪?过去收入不高,或许是行业限制了发展!在我们公司,60%的员工月入超3万元,销售冠军月入20-30万,历史最高月薪达36万,开单次日即发提成,高提成赛道,回报迅速,真实收益,绝不空谈!公司办公面积5000平,团队氛围积极向上,提成丰厚,奖励多样,无隐形套路!【工作内容】无强制电话指标,无KPI考核,准时下班~主要通过线上方式对接客户,面向全国开展招商工作,邀请意向客户到公司实地了解项目并推动成交;客户到访后由主管协助洽谈签约。公司每月举办两次招商会,助力业务人员高效转化客户,成交率高达95%!【优势】① 公司提供住宿,配备精准客户资源② 拥有清晰透明的晋升通道③ 配备系统化培训体系,主管手把手指导,无需加班④ 单笔提成最低1万元,月收入普遍在2-4万之间【关于转化率】客户均为主动咨询留资,数据有效转化率超40%,新入职员工最快三天内开单,出单容易,稳定月入过万。诚邀有野心、渴望挑战年薪50-80万或正面临经济压力希望改变现状的人加入。只为拿底薪、缺乏目标者请勿打扰,以免浪费彼此时间。底薪为有责底薪,附带业绩任务,无法接受者请慎投!
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医疗器械销售(两个月收入二十万)无需出差
2.5-3万元/月我们正处于大健康产业的快速发展期,紧跟国家政策方向,专注为客户提供优质的康养解决方案。公司拥有5000平米现代化办公空间,客户成交率稳步上升,行业前景广阔![薪资待遇]有责底薪6000-9000+20%(按业绩浮动)高提成区间40%-60%,当日出单,次日即发提成,客单价覆盖2.5万至30万。公司现有人数超300人,办公占据两层空间!日常表现稳定者月入10000~30000元积极投入者月入50000~100000元持续突破者月入100000~200000元1. 后续门店加盟采购同样享受提成奖励2. 管理奖金按团队业绩10%计提3. 可自主组建团队,带领十人小组,销售主管管理奖金超3万元;新人首月平均开发1-5家,普通员工稳定开发3-7家,优秀者可拓展十几家;- 典型案例:98年员工月收入达26万,00后员工月入7-8万,销冠单月收入36万!- 公司纪录:曾有员工单月完成17单,出单当天,次日即领取现金提成![用人原则]不问出身,不看背景,只看能力。不唯上,不唯书,只唯实效。早九晚六,午休两小时,承诺不加班就是硬道理!全力以赴、拼尽全力的,岗位直接让给你。享法定节假日,节日礼品、生日会、下午茶等福利一应俱全![我们寻找这样的你]1、能沟通、有行动力的活生生的人。2、目前自认条件一般,但渴望逆袭成为人生赢家的。3、没有家庭资源可依靠的。【以下情况优先考虑】1、因生活压力大,迫切希望通过努力改善现状的。2、负债较高,百万级别债务也不退缩的。3、背负房贷、车贷,承受较大经济压力的。
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医疗代表(非地推)月薪八九万(同仁堂)
2-3万元/月薪资两种模式:按单40%-60%高提成和有责6000+20%,今天开单明天到账,做销售就拿顶级提成,一单提成可超普通岗位一年收入,常见成交单为5万和10万,对应提成为2万和4万,每月只需成交2-3单,月入5-10万轻松实现,不养闲人!!想增收的看这里,我们专注大健康养生领域,正处当下最热康养赛道,契合国家未来数年重点发展方向,面向全球招商,现处招商黄金期!客户主要来自海外,公司办公面积达2000平整层,招商会现场签约率超95%!平均开单周期3-7天!公司配备自媒体资源,并由专项团队系统培训,精准引流获客,专人带教,全程辅导直至出单!方式直接高效,不空谈愿景,开单即兑现,次日发薪,现金结算!追求快速变现者无需迟疑,部门整体出单率达80%,提成无上限!招聘要求:1. 年龄25-45岁,能吃苦,具备基本销售能力2. 热爱销售工作,擅长沟通,有销售管理或团队组建经验者更佳3. 有健康行业背景,或曾任职保健品、房地产、金融行业的优先考虑4. 渴望致富,具备强烈赚钱目标者优先,混日子者请绕行公司福利:1. 每日发薪,总有你领钱的日子!2. 准时下班,绝不强制加班3. 法定节假日正常休息4. 晋升通道透明畅通,2个月内即可实现晋升!5. 分公司提供年终收入保底,设定最低年收入保障线,年收入不足8万元的,差额部分由公司全额补足!!!
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开单旺季(提供住宿) 月入轻松五万+ 把握机遇
用人原则:实力为王,不论出身,不重背景,只看能力。实事求是,不盲从,不空谈,专注结果。【工作时间】上午9点到下午6点,中午休息两小时,承诺不加班,就是这么硬气!!【薪资待遇】普通表现10000~30000元每月稳定输出50000~100000元每月高效突破100000~200000元每月全情投入、拼尽全力的,机会直接为你敞开。享国家法定节假日,节日福利礼品,生日庆祝会,日常下午茶,一应俱全!【我们寻找这样的你】1、真实存在,具备沟通能力的。2、目前自认条件一般,但渴望逆袭改变的。3、没有家庭资源可依靠,只能靠自己奋斗的。【以下情况优先考虑】1、因生活压力大,经济拮据,感觉生活质量低的。2、背负债务,数额达百万也不觉多的。3、有房贷、车贷,经济负担较重的。
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月入五万很普遍 精准资源易成单
2.6-4万元/月公司拥有丰富的自媒体资源,并设有专业自媒体部门进行系统化培训,精准开发客户资源,实行专人专项辅导,全程手把手教学,助你快速成单!模式简单高效,不空谈愿景,当天开单,次日即发奖金,现金到账!适合渴望快速增收的人群,加入我们团队,绝不会让你失望,部门人均出单率达80%,提成比例高,上不封顶!薪资待遇:薪酬提供两种方案:按单计提40%-60%高额提成,或选择有责底薪6000元加20%提成,当日成单,次日兑现收入。做销售就拿顶级提成,一单收益可远超普通岗位一年总收入。历史最高成交单为5万与10万元级别,对应提成为2万和4万元。每月完成2-3单,月收入即可达到5-10万元。追求安逸、不愿拼搏者请勿打扰!只欢迎有强烈赚钱动力的伙伴。简介:我们专注于大健康养生领域,正处于当前市场最热的康养产业风口,契合国家未来多年重点发展方向,现正值招商黄金期!公司自有4000平米双层办公空间,招商会现场成交率高达95%以上,平均开单周期仅为3-7天!招聘要求:1. 年龄25-45岁,能吃苦耐劳,具备基本销售能力2. 热爱销售工作,擅长沟通表达,具备销售管理或团队组建经验者更佳3. 有健康行业背景,或曾任职于保健品、房地产、金融行业的候选人优先考虑4. 渴望财富增长,具备强烈赚钱目标,无进取心者勿扰公司福利:1. 提供下午茶等日常福利2. 准时下班,不强制加班3. 法定节假日正常休假4. 晋升通道透明畅通,最快2个月内实现职位晋升5. 分公司设立年终收入保底机制,保障最低年收入底线,年收入不足8万元的,差额部分由公司全额补足!
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有负债的来 月入6万年终奖提宝马
2-3万元/月我们正在推进“南京同仁堂 熏领冠”大健康养生项目,紧跟国家政策方向,处于当前最热门的康养产业风口,公司拥有2000平米办公场地,客户转化效率持续提升!任职要求:1. 具备良好的学习能力与沟通能力。(零经验也可快速入门,公司有资深人员全程带教)2. 有房地产、金融、教育或健康行业销售背景者优先考虑。3. 渴望增收,具备强烈赚钱动力,无上进心者请勿打扰!!无电话量考核,不涉及扰民式外呼!薪资待遇产品客单价区间2.5万-30万提成比例40%-60%60%员工月收入稳定在2-3万以上!98年员工单月收入达26万!00后员工月入7-8万!销售冠军单月收入突破35万!公司纪录保持者单月成交17单,当天开单,次日即发提成现金。底薪为有责底薪,仅依赖底薪度日者不必投递!公司配备自媒体流量资源,并由专业团队提供系统化培训,精准获取客户线索,全程实操指导,确保顺利出单。到这里踏实学、踏实干,不讲空话,不谈虚概念,目标明确——只为增收变现!!人事环节无硬性考核,无KPI到面限制,符合条件即可预约面试。
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行政助理
4000-5000元/月1、负责各类会议的记录整理及会议纪要的发布;2、承担通知撰写与传达、企业文化推广及微信公众号日常运营工作;3、负责公司礼品的申领与管理工作;4、负责固定资产的登记与管理;5、协助组织策划公司各项集体活动;6、完成上级交办的其他临时性工作。职位要求:1、行政管理、文秘、新闻学、工商管理等相关专业本科及以上学历(经验特别丰富者可放宽至大专);2、具有三年以上行政类岗位工作经验;3、熟练操作常用办公设备,精通Office办公软件;4、形象良好,普通话标准,具备较强亲和力,言行举止得体,工作踏实认真。公司双休,法定节假日正常休息,免费午餐,,提供具有市场竞争力的薪酬与绩效激励职位福利:补充医疗保险、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金、五险及商业保险职位亮点:双休、地铁口附近、免费午餐
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医疗器械代表(月入七八万)非地推 带住宿
1.5-2万元/月我们正处在大健康产业的快速发展期,紧跟国家政策方向,专注于为客户提供高品质的康养服务。公司拥有5000平米现代化办公空间,客户成交率稳步提升,行业发展潜力巨大!【工作亮点】1. 无通话量考核,拒绝骚扰式外呼!2. 不讲空话,不灌鸡汤,聚焦真实可观的收入机会!【薪资待遇】底薪6000-9000+20%提成(按业绩浮动)高阶提成可达利润的40%-60%双模式自由切换,60%员工月入2-3万以上!-标杆案例:98年员工月入26万,00后员工月入7-8万,销售冠军单月收入达36万!-公司纪录:单人月成交17单,当日成单,次日现金提成到账!【加入我们,你将获得】1. 完善的培训体系与资源扶持,助你高效起步,快速出单!2. 公正透明的晋升通道,收入上不封顶!3. 一支积极进取、富有成长氛围的团队!【面试安排】人事岗位无KPI压力,无强制到面要求,意向合适可直接预约面试!
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医疗器械 康养(同仁堂项目)稳健实现百万年薪
2.5-3万元/月用人原则:实力为王,不论出身,不重背景,只看能力。不盲从,不空谈,只讲实效。【工作时间】上午9点到下午6点,中午休息两小时,承诺不加班,就是这么硬气!!【薪资待遇】普通表现10000~30000元每月表现亮眼50000~100000元每月持续突破100000~200000元每月全情投入、拼尽全力的,机会直接为你敞开。享国家法定节假日,节日福利礼品,生日庆祝会,下午茶点一应俱全!【我们寻找这样的你】1、真实存在,能沟通互动的。2、目前自认平凡普通,但渴望蜕变成长的。3、没有家庭资源可依靠,只能靠自己的。【以下情况优先考虑】1、因生活压力大,经济拮据,感觉生活质量低的。2、背负债务,七八十万不算压力极限的。3、有房贷、有车贷,肩上担子不轻的。
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赛事策划总监(电竞/体育/娱乐方向)
9000-12000元/月岗位职责 1. 负责公司电竞赛事、体育赛事、文娱活动的整体策划、方案撰写、流程规划。2. 统筹赛事全流程:招商、宣传、执行、现场管控、效果复盘。3. 搭建赛事体系,制定赛制、规则、赛程,提升赛事影响力与品牌价值。4. 对接政府、场馆、媒体、赞助商、战队/艺人等外部资源。5. 带领策划/执行团队,把控预算、进度、质量与安全。6. 关注行业趋势,创新赛事内容与玩法,提升用户体验与商业变现。 任职要求 1. 3年以上电竞赛事/体育赛事/大型文娱活动策划或执行管理经验。2. 独立操盘过完整赛事项目,有落地案例优先。3. 熟悉赛事流程:策划、招商、宣传、舞美、直播、现场执行。4. 具备较强的方案撰写、商务沟通、资源整合、现场控场能力。5. 对电竞/体育/娱乐行业有热情,了解主流游戏、赛事体系、用户喜好。6. 有郑州本地资源、场馆资源、媒体资源、赞助商资源者优先。7. 抗压能力强,能接受赛事期间加班及驻场执行。
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同仁堂销售年入百万无压力 配套资源齐全
3-5万元/月我们正身处大健康产业的黄金机遇期,紧跟国家政策导向,专注于为客户提供高品质的康养服务。公司配备5000平米现代化办公空间,客户成交率稳步上升,行业发展潜力巨大!【工作亮点】1. 无通话量考核,拒绝拨打骚扰类电话!2. 提供自媒体流量支持,配套系统培训,精准锁定客户资源,全程指导实现高效签单!3. 不讲空话,不灌鸡汤,聚焦真实可观的收入机会!【薪资待遇】有责底薪6000元+20%提成高阶提成可享40%-60%利润分成双模式自由切换,约60%员工月收入达2-3万元以上!- 实际案例:98年员工月入26万,00后员工月入7-8万,销售冠军月收入达36万!- 公司纪录:单人月成交17单,当日签单,次日现金提成直接发放!【加入我们,你将获得】1. 完善的培训体系与资源扶持,快速掌握技能,迅速达成业绩!2. 公开透明的晋升通道,收入上不封顶!3. 一支年轻有活力、具备长远发展空间的团队!【面试安排】人事岗位无KPI压力,无强制到面要求,意向合适即可直接预约面试!
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一单五万很轻松,优质资源易成交
1.4-2.5万元/月蒂甲.妃美甲美睫,专注高端美甲品牌打造,AI智能生态美甲项目,全国开放加盟招商,公司配备精准客户资源支持薪资:无责任底薪4000-5000元+10%-25%订单提成上班时间:上午九点至下午六点,中午休息两小时任职要求:1. 具备空杯心态,注重结果导向,拥有较强的自我推动力2. 不设学历门槛,接受零经验人员,入职即安排系统培训并配备带教指导3. 工作态度认真,具备强烈的收入提升意愿工作内容:公司自媒体部门提供高质量客户线索,同时提供系统化客户开发培训。日常工作以电话沟通+微信跟进相结合的方式维护客户关系,邀约客户到店体验并完成转化,整体成交率超85%,不接受电销模式者请勿扰!
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大客户专员+五险一金年终奖(郑州)
9000-14000元/月一、薪资福利1、【薪资】5K底薪,享受周末双休,员工整体收入水平在9000-14000元;2、【医保】提供社保及商业保险双重保障;3、【培训】入职即享带薪培训,包含一对一指导、系统化销售技能提升与产品知识学习;4、【报销】可报销交通费、燃油费及住宿费用;5、【13薪】享有年终奖金;6、【玩乐】每月组织团队活动,每季度举办生日会,每年安排两次外出旅游团建;8、【福利】每逢开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等节日发放精美礼品或红包;9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。二、晋升空间1、横向发展:从销售岗位转向客户服务方向;2、纵向成长:销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗,晋升机制透明,以业绩与价值观为核心考核标准,不拘年限、不看资历、不论年龄;3、办公环境:办公区开阔明亮,团队氛围和谐积极,成员年轻有朝气。三、任职要求1、年龄******,高中及以上学历,优秀者条件可适度放宽,具备B端销售背景者优先;2、普通话流利,工作踏实负责,无经验者公司将提供专业系统培训;3、学习能力强,性格外向,具备良好沟通技巧,乐于人际互动;4、掌握基本商务谈判技巧,服务意识强,拥有出色的口头与书面表达能力。四、岗位职责1、负责区域内SaaS类产品的推广,建立并维护客户关系;2、通过公司官网平台响应客户咨询,完成客户维系与答疑服务;3、利用公司分配资源开展客户二次开发及引荐拓展;4、带领大客户销售顾问,针对批量采购客户实施全流程营销支持;5、积极开拓新市场,挖掘潜在客户,持续扩大公司业务覆盖范围
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大客户销售+高薪+双休机会(急)
1.5-2万元/月我们专注于大健康养生领域,紧跟当下最热门的康养产业风口,顺应国家2030年健康中国战略发展方向。公司拥有两层独立办公空间,总面积达4000平,现有员工400人,客户转化率行业领先!薪资待遇:普通员工月入2万-5万,用心做5-10万,全力冲刺10万以上销售冠军月收入可达30万,一位98年同事已实现月入超30万支持员工组建团队,管理岗起步年薪15万起,表现优异者年入百万可期开单次日现金发放,收入上不封顶,真实兑现不空谈!无论新老员工,最快3-5天成单,最长一个月内出单,每单金额不低于1万元工作内容:通过电话与微信方式与客户沟通并完成成交,可选择线上成交或参与线下招商会促成合作,无电话拨打数量考核要求任职要求:1. 具备归零学习态度,聚焦结果达成,拥有强烈自驱力,责任心强,善于团队协作2. 有电销、会销经验或团队管理背景,曾担任市场经理优先,具备美业招商带队经历者更受青睐,拥有直播运营或短视频引流经验者将重点培养项目优势:一、投入小,见效快,操作简单,提供终身持续扶持二、知名品牌背书,明星代言助力市场推广三、公司统一分配高质量精准客户资源,个人也可自主拓展渠道四、入职即配主管带教,配套完整培训体系,零基础也能快速上手五、办公地点紧邻地铁三号线,交通便利,位于核心商业区工作时间:每日上午9:00-11:30,下午14:00-18:00每周日固定休息,法定节假日正常休假公司不画大饼,不虚设目标。如果你渴望突破现状,背负房贷车贷希望快速逆袭,欢迎加入我们!我们需要的是积极进取、有 ambition、敢拼敢干的人才,平台已经准备好,下一个年薪百万的就是你
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一月10万(招商旺季)做俩月过年
高薪行业!!!!招满即止!!公司专注于康养招商项目,紧跟市场热门的康养赛道,契合国家2030发展战略方向,办公面积达3000平,团队规模超300人,客户转化率行业领先!薪资待遇:员工月均收入3~6万,20%员工月入可达25万左右。已有98年出生的同事月收入突破30万,仅靠底薪维持生活的请勿打扰!!!当天签单,次日现金到账,收入上不封顶,绝不空谈承诺!!产品客单价涵盖2.5万、5万、10万、30万档位,统一享受40%高额提成具备销售经验者优先录用。60%员工月收入稳定在3W至6W以上!!!98年员工已实现月入30W!!!00后员工月入7W~8W属常态!!!销售冠军单月收入达35万!!!在此平台,同等时间与努力投入,回报是其他企业的3~5倍。任职要求:1. 具备归零心态,聚焦目标达成,拥有强烈内在驱动力2. 不限学历背景,接受零经验入职,提供系统培训并配备带教指导3. 工作认真踏实,对实现高收入有强烈渴望!!!工作时间:9:00—18:00 无需加班,无需出差,周日固定休息,法定节假日正常休假。工作内容:公司自媒体部门精准引流获客,同时提供资源开发培训支持。日常通过电话+微信方式跟进客户,建立沟通关系,邀约客户到公司参与体验式成交,整体成交率超85%,排斥电销环节者请勿投递!晋升机制:公司设有清晰晋升通道,最快两个月内实现职位跃升,晋升后月薪可达15W+,独立带领团队拓展业务。背负车贷、房贷,渴望突破现状者欢迎加入,这里是你逆袭的跳板与舞台。缺乏拼搏意识者勿扰!追求安逸者勿扰!敢于挑战高薪的来!
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土建预算专员
8000-12000元/月岗位职责:1、承担工程项目的预算编制与结算工作;2、参与项目中土建专业的报价制定及成本测算任务;3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作;4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认;5、配合推进公司预算数据体系的完善与建设。任职资格:1、具备工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历(经验突出者可放宽至大专);2、具有5年以上施工单位土建预算或相关岗位工作经验;3、能够独立完成常规工程预结算文件的编制与审查;4、熟悉计算机操作及常用预算软件,掌握定额标准和计量规范;5、具备较强的协调组织能力以及良好的沟通协作意识;6、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作精神。本岗位需省内项目驻场,项目提供食宿。职位福利:年底双薪、绩效奖金、包吃、补充医疗保险、定期体检、节日福利、包住、五险及商业险
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