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工作职责：1、制定并不断优化管辖范围内各门店的作业标准与操作规范，推动落地执行与持续改进2、统筹管理区域内门店在销售业绩、盈利能力、库存精准度、拣货效率及损耗控制等方面的考核目标达成3、分解区域整体运营目标，督导各门店店长完成季度、月度、周度及每日任务的细化与执行跟进4、统筹区域内各门店人工成本的预算编制与实际支出管控5、主导新门店开业前的各项筹备工作，确保资源配置到位并按计划顺利开业6、协同大区总经理推进区域内各项管理制度与经营指标的有效落地与执行7、负责区域团队的组织建设与日常运作管理，组织实施新任及晋升店长的培训、考核，以及试用期人员转正、岗位调整、离职办理和绩效评估等工作8、具备积极主动的工作态度，对最终成果承担直接责任9、完成上级交办的其他工作任务任职要求：1、具备3年以上前置仓、超市或便利店领域区域运营管理经验，熟悉连锁零售运作模式者优先2、数据洞察力强，具备出色的执行推动力3、适应快节奏工作环境，以结果达成为核心导向4、本岗位需负责所在城市所有门店的运营管理，须接受定期出差安排

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于女士

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工作要求性别：男女不限年龄：18-50工作岗位：普工工作内容：主要生产膨化食品薪资待遇薪资：180-200/天（有全勤奖和工龄奖）待遇：提供免费住宿（独立卫浴，空调），免费豪华工作餐（顿顿有水果，饮料）

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崔先生

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本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！----------------------------------------------欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

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夏先生

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招聘木门业务员能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户年龄：22～32岁无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶要求：具备吃苦精神、抗压能力强、逻辑清晰、工作认真踏实的伙伴！食宿及交通费用凭票实报实销，当日完成报销成长空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰发展目标的候选人（需拥有坚定意志，追求安逸者请勿扰）入职后独立开展工作，无专人带教

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付女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略4. 跟踪行业热点与竞品动态，结合品牌调性快速响应，打造有传播力的内容选题5.协同市场、设计、销售等部门，推进跨部门项目落地，支持品牌推广与用户增长目标任职要求：1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑（如剪映）、排版（如秀米）、数据分析工具3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立完成从选题到发布的全流程工作4.学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业背景更佳5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

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李先生

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岗位职责：1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户需求与内容趋势，保持内容前瞻性与创新性任职要求：1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel或数据看板工具4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力5. 经验不限，欢迎优秀应届毕业生投递；有1-3年内容运营相关经验者更佳

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李先生

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岗位职责：1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘2.独立完成视频内容的数据监测与分析，优化播放量、完播率、互动率等核心指标3. 结合行业热点与用户画像，持续输出高传播性、强转化性的短视频内容方案4.协同编导、剪辑、商务等团队推进IP打造、账号矩阵搭建及商业化落地5.维护粉丝社群，策划线上互动活动，提升用户粘性与品牌认同感任职要求：1.热爱短视频生态，熟悉主流平台算法逻辑与运营规则，有成功案例者优先2.具备基础视频理解能力，能高效沟通创意需求，无需亲自剪辑但需懂镜头语言与节奏把控3.逻辑清晰、网感敏锐，擅长从数据中提炼问题并提出可执行优化策略4.学习能力强，适应快节奏迭代，具备跨部门协作意识与责任心5.学历不限，经验不限，重视实操能力与成长潜力

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李先生

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公司招聘C本货运司机，面包车、金杯、4.2箱货全国货运线路，跑哪可以自己选择。总部在天津，需要来天津面试及试车，司机可选择当地附近线路，回家方便。公司主要做城市配送和跨省配送，线上平台以及线下库房结合，时间、线路司机可自行规划。要求：1、持有C1以上驾照，一年以上实际驾龄，60周岁以内。2、无不良犯罪记录、重大交通事故、酒驾记录、毒驾记录，无一次性12分记录。3、为人踏实，责任心强，具有一定的服务意识，能吃苦耐劳。待遇：1、所有司机均可做到日结、单结、趟结，大大提高解决了有些司机经济压力问题。2、根据司机的需求和能力可以随时更换车型，车型不同收入更是大大不同。3、面包车8000-10000、金杯9000-15000、4.2箱货12000-20000。4、司机也可自己带车，货源稳定，长期有活，收入稳定。说明；本公司不是卖车，不是以租代购，不是0首付买车，司机朋友们避免踩坑。

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孙先生

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1.负责医院内部检验样本、文件及器械的转运工作任职要求：中专及以上学历，身体健康，具备医学相关教育背景者优先考虑

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陈女士

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1. 负责院内检验样本、文件及器械的转运工作医院内部岗位任职要求：中专或以上学历，身体状况良好，具备医学相关专业学习背景者优先考虑

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陈女士

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袁宏胜塔吊租赁招聘，司机，半成手（学徒）老司机带徒弟直接上岗，河北，甘肃，云南，安徽，湖北，海南，上海，河南，贵州，吉林，黑龙江，天津，北京，山东，广酉，山西，辽宁，浙江，四川，陕西，湖南，内蒙，现场实际教学，全程不收任何费用，工资3000 -8000

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3月24日 09:46

刘先生

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【我们提供平台？（你的收获一份时间自由收入高的工作）】**时间完全自由**：不打卡、不坐班、无考勤！手机接单，时间你做主。完美兼顾接送孩子、照顾家庭。**收入多劳多得**：平台稳定派单，单价透明。全职努力做，月入1万+很常见；兼职利用空闲时间，月增3-5千很轻松。**0门槛入门**：无需医疗背景！**带薪岗前培训**，手把手教你所有流程。会用智能手机、有耐心就行。**工作有意义**：在别人需要帮助时伸出援手，收获的不仅是报酬，更是尊重与成就感。岗位职责：持证上岗

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桂先生

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